¿Qué significa educación en el trabajo?
La educación en el trabajo se refiere a una forma importante para que el personal en servicio estudie en las escuelas en su tiempo libre para mejorar sus cualidades profesionales personales. Generalmente, la educación en el trabajo se refiere a la educación en el trabajo. Personal de servicio que trabaja como empleado de la empresa o fuera de servicio, o que utiliza su tiempo libre. Acudir a la escuela.
1. Clasificación de la educación en el trabajo:
1. Educación académica: es decir, se postula, estudia y realiza exámenes como persona en servicio. Al aprobar el examen, irás oficialmente a la escuela a la que postulaste para estudiar a tiempo completo. Como nombrar a Pearson. Los estudiantes de posgrado seleccionados se refieren a estudiantes de posgrado cuyo lugar de trabajo después de graduarse se especifica mediante un contrato en el momento de la inscripción. Los costos de capacitación durante su período de estudio son proporcionados por el estado a la unidad de capacitación de acuerdo con las normas prescritas.
2. Formación en el puesto de trabajo: Es una forma de mejorar las habilidades en un determinado aspecto a través de un aprendizaje a corto plazo, como la formación en autoescuela.
3. Educación no académica: es decir, educación no académica que se solicita con calificaciones académicas equivalentes, es decir, primero se debe estudiar en cursos y luego registrarse para participar en la organización nacional anual. después de cumplir con los requisitos de calificaciones académicas equivalentes prescritos por el estado, para solicitar un título, como educación de posgrado no académica, debe tomar el examen de ingreso conjunto con calificaciones académicas equivalentes.
2. Beneficios de la educación en el trabajo:
1. Todo el mundo quiere tener un buen trabajo, y un buen trabajo tendrá requisitos más altos. El nivel de calificaciones académicas es definitivamente el punto distintivo más obvio.
2. Promoción y aumento salarial. Muchos empleados han trabajado duro y con cautela en la empresa durante muchos años y tienen talentos sobresalientes, pero no han recibido los ascensos correspondientes. ¿Por qué? Es por la baja educación. Si no cumple con las calificaciones académicas requeridas por los altos líderes, no tendrá la oportunidad de ascender.
3. Amplia y optimiza tu círculo social. Como dice el refrán: Los pájaros del mismo plumaje se juntan y las personas se juntan. En la sociedad actual, las conexiones son uno de los mayores activos. La mejora de las calificaciones académicas no solo puede mejorar las calificaciones académicas de uno, sino que, lo que es más importante, puede expandir efectivamente el círculo social de uno, optimizar el círculo social existente y mejorar el nivel del propio círculo social.
4. Fortalecer la autocompetitividad. Algunas personas dicen: las calificaciones académicas no necesariamente equivalen a la capacidad, pero las calificaciones académicas son prueba del aprendizaje. Mientras estudias, continúas acumulando conocimientos. Enriquece tus conocimientos y mejora tu capacidad de pensamiento.