Plantilla de informe resumido de trabajo de estación de radio del campus universal

De acuerdo con los requisitos constantes de la unidad, para resumir la experiencia y las lecciones y evitar cometer los mismos errores en el futuro, es hora de que escribamos un resumen del trabajo de la estación de radio del campus El resumen es un resumen de nuestro trabajo. Una forma de revisar el estado de finalización y los problemas existentes. ¿Cómo puedo escribir un resumen del trabajo de la estación de radio del campus? El siguiente es un "muestra de informe resumido del trabajo de una estación de radio del campus universitario" que he recopilado únicamente para su referencia, espero que pueda inspirarlo. Estación de radio del campus universitario Informe resumido del trabajo Muestra 1

Melocotones y ciruelas hidratantes, Linze Zhilan. El tiempo vuela como el agua y, en un abrir y cerrar de ojos, un semestre de trabajo y estudio llega a su fin. Mirando hacia atrás en este semestre, la estación de radio Campus Voice se ha convertido verdaderamente en una ventana al campus, que encarna la posición de la educación y la propaganda escolar, promueve el desarrollo del lenguaje y el trabajo de escritura en nuestra escuela, difunde pensamientos y moralidades nobles, activa las habilidades de los estudiantes. vida extracurricular y dar forma al alma perfecta. El resumen es el siguiente:

1. Cooperar con la escuela para realizar diversas actividades

Al mismo tiempo, en respuesta a la situación real de la escuela, se realizaron las siguientes actividades También se realizó:

Un corazón agradecido: Este semestre, durante una semana, la estación de radio estará abierta para los estudiantes durante todo el día, transmitiendo excelentes manuscritos enviados por los estudiantes, permitiéndoles a los estudiantes transmitir sus bendiciones a los maestros, padres, familiares, compañeros de clase y amigos a través de solicitudes de canciones. En segundo lugar, también se transmitieron los trabajos de nuestra escuela que participan en el concurso de letras de la ciudad, lo que permitió a todos los miembros actuar y sumar puntos a la civilización Dongguan.

Educación sobre seguridad: la educación sobre seguridad es algo a lo que cada escuela concede gran importancia, por lo que nuestra estación de radio juega un muy buen papel en la concientización sobre seguridad entre los estudiantes al promover conocimientos sobre seguridad y transmitir diversos eventos de seguridad.

Concepto social de honor y deshonra: Como nueva generación de maestros, debemos establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos. Conozca los "Ocho honores y ocho desgracias" propuestos por Hu Jintao y promueva el concepto social de honor y desgracia.

Educación para el desarrollo estudiantil: utilice la estación de radio para enseñar a toda la escuela las normas de comportamiento diarias de las escuelas primarias y secundarias.

2. Mejoré el nivel de trabajo del webmaster, yo, los locutores y los jóvenes reporteros

3. Configuración de columnas

El año pasado, principalmente Noticias nacionales e internacionales reportadas Noticias importantes y temas candentes internacionales. En segundo lugar, noticias dentro y fuera de la escuela y valoración de trabajos destacados. Se transmite el inglés hablado que se aprenderá esta semana y la recitación semanal de poemas Tang y reglas de los discípulos. Todos los profesores y estudiantes de la escuela participan en él. La estación de canto del campus reproduce sus canciones favoritas todos los días y se las entrega a los profesores o compañeros. Dejando verdadera preocupación e inquietud, usaremos la música para aliviar la tensión de los estudiantes durante la semana y motivarlos a todos para que todos puedan dedicarse mejor al trabajo de estudio de la tarde. Muestra 2 del informe resumido del trabajo de la estación de radio del campus universitario

El agua humedece melocotones y ciruelas, Linze Zhilan. El tiempo vuela como el agua y, en un abrir y cerrar de ojos, un año de trabajo y estudio llega a su fin. Mirando hacia atrás en este semestre, la estación de radio Campus Voice se ha convertido verdaderamente en una ventana al campus, que encarna la posición de la educación y la propaganda escolar, promueve el desarrollo del lenguaje y el trabajo de escritura en nuestra escuela, difunde pensamientos y moralidades nobles, activa las habilidades de los estudiantes. vida extracurricular y dar forma al alma perfecta. El resumen es el siguiente:

1. Cooperar con la escuela para realizar diversas actividades

Al mismo tiempo, en respuesta a la situación real de la escuela, se realizaron las siguientes actividades también realizado:

Un corazón agradecido: Este año escolar utilizará una semana para transmitir los excelentes manuscritos enviados por los estudiantes, permitiendo a los estudiantes transmitir sus bendiciones a maestros, padres, familiares, compañeros y amigos a través de solicitudes de canciones. . En segundo lugar, también se transmitieron los trabajos de nuestra escuela que participaron en el concurso de letras de la ciudad, lo que permitió a todos los miembros actuar y sumar puntos a la civilización Ruyang.

Educación sobre seguridad: la educación sobre seguridad es algo a lo que cada escuela concede gran importancia, por lo que nuestra estación de radio juega un muy buen papel en la concientización sobre seguridad entre los estudiantes al promover conocimientos sobre seguridad y transmitir diversos eventos de seguridad.

Concepto social de honor y deshonra: Como nueva generación de maestros, debemos establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos. Fomentar el concepto social de honor y deshonra.

Educación para el desarrollo estudiantil: utilice la estación de radio para enseñar a toda la escuela las normas de comportamiento diarias de las escuelas primarias y secundarias.

2. Mejoré el nivel de trabajo del webmaster, yo, los locutores y los jóvenes reporteros

3. Configuración de columnas

El año pasado, principalmente Noticias nacionales e internacionales reportadas Noticias importantes y temas candentes internacionales. En segundo lugar, noticias dentro y fuera de la escuela y valoración de trabajos destacados. Se transmiten semanalmente el inglés hablado para aprender y la recitación semanal de poemas Tang y reglas de los discípulos, y todos los profesores y estudiantes de la escuela participan juntos. La estación de canto del campus reproduce tus canciones favoritas todos los días y las envía a los profesores o compañeros de clase, dejando una preocupación real y cálidas bendiciones. Usaremos la música para aliviar la tensión de los estudiantes durante la semana, motivar a todos y hacer que todos inviertan mejor. en el trabajo de aprendizaje. Los estudiantes de cada clase enviaron activamente artículos para que el locutor, yo y los pequeños reporteros de cada clase los recopiláramos. Un total de más de 200 artículos

4. Deficiencias

1 El editor no pudo entregar el manuscrito a la emisora ​​a tiempo, lo que provocó que la emisora ​​no estuviera familiarizada con el manuscrito. . Se destacó la reunión, pero el fenómeno aún existe.

2. Las reuniones de trabajo semanales no tuvieron mucho éxito, el aprendizaje empresarial no se realizó bien y los miembros no prestaron suficiente atención.

3. El contenido de la transmisión diaria no es compacto y en ocasiones solo se transmite un artículo.

4. La supervisión no es fuerte porque el trabajo está demasiado ocupado y hay muchos asuntos de gestión, lo olvido cuando estoy ocupado.

5. No son lo suficientemente estrictos con ellos. Las cosas simplemente se entregan sin recordatorios constantes.

6. No hay una conversación oportuna con los estudiantes individuales sobre su fracaso en realizar o completar su trabajo. Esta es la razón de la falta de compromiso de los estudiantes.

7. La participación de los estudiantes en la escuela no es lo suficientemente activa y la columna de solicitud de canciones rara vez juega un papel importante.

5. Medidas de mejora

Como respuesta a los problemas existentes anteriormente, en el nuevo año debemos tomar medidas de mejora para integrar nuestro trabajo con los distintos aspectos de la ***Juventud. Liga Trabajo integrado y realización de actividades de manera efectiva.

1. Ajustar la dotación de personal y la asignación de tareas para que el locutor sea también editor y editor, de modo que no haya problemas en la entrega de manuscritos.

2. Los formatos de transmisión de cada columna cada día tienen sus propias características, y los programas están ordenados.

3. Incrementar la supervisión y dar pleno juego a la correcta gestión de los derechos de los webmasters. En cuanto a asistencia, calidad, etc., se registran en forma de autoevaluación diaria y, en ocasiones, se requieren inspecciones sorpresa.

4. Presta atención a la recogida y archivo de materiales.

5. La reunión de trabajo semanal debe resumir las tareas de la semana y plantear requisitos. Y organizar al responsable para liderar el aspecto de aprendizaje empresarial.

Por supuesto que hay muchas cosas específicas y fragmentarias. Creo que todos los miembros de la estación de radio estarán conectados corazón a corazón, tomados de la mano y trabajando juntos para hacer un buen trabajo. Porque tenemos el mismo objetivo: ¡la estación de radio de voz del campus de la escuela secundaria Jincun será mejor mañana! Muestra 3 del informe resumido del trabajo de la estación de radio del campus universitario

La estación de radio del campus fue fundada en agosto de 20xx y ha durado 7 años. En este proceso, bajo la gran atención de los líderes escolares y bajo el liderazgo de la Oficina de Educación, la "Voz del Águila" es como un águila con alas cada vez más ricas. Poco a poco ha pasado de ser inmadura y entrecortada cuando solo era. Nacer para ser fuerte y maduro, y esforzarse por servir a la vida cultural extracurricular de los estudiantes de la escuela. "Voice of Young Eagle" ha logrado ciertos resultados gracias al esfuerzo colectivo de todo el personal. Las diversas tareas de este semestre se resumen a continuación:

1. La sala de retransmisiones ha formulado un estricto sistema de asistencia. El departamento de reporteros, el departamento de radiodifusión y nuestro departamento organizan personal de servicio todos los días de 8:30 a 9:00 de la mañana y de 12:00 a 12:40 al mediodía. Siguen estrictamente el horario de trabajo y garantizan la calidad. Trabajar y hacer un buen trabajo en la transmisión diaria. El personal de servicio también es responsable del trabajo de salud del día. Durante este proceso, todo el personal de la sala de transmisión también mostró un alto sentido de responsabilidad y propiedad, y pudo entregar programas ricos y coloridos a todos a tiempo todos los días, llueva o haga sol.

Este semestre se realiza periódicamente un pleno de la sala de radiodifusión cada medio mes para lograr el propósito de mejorar la cohesión de la sala de radiodifusión, mantenerse al tanto de las tendencias ideológicas del personal, y al mismo tiempo solucionar los problemas que surgen en el sala de transmisión de manera oportuna.

2. Para mejorar la calidad de la transmisión del campus para que realmente pueda enriquecer la vida cultural de los estudiantes y promover el desarrollo integral de los estudiantes, este semestre se han realizado muchos ajustes en el personal de la estación de radio. Algunos estudiantes que sean vagos, irresponsables e incompetentes serán expulsados. Al mismo tiempo, atraeremos activamente personal capaz y potencial que esté interesado en trabajar en el estudio de transmisión para mejorar continuamente la calidad del personal. Al mismo tiempo, en respuesta a la solicitud de la escuela, el "Cubo de Rubik inglés", "News Click Station", "Art Walk", "Sports Report", "Campus Mirror", "Leisure Bar", "Fashion Starry Sky" originales " y "Music Digest" Sobre la base de las nueve columnas que incluyen "Vida saludable", se agregó una columna de "Campus seguro", lo que convierte la sala de transmisión en una fachada para el trabajo de seguridad escolar. A través de la transmisión diaria de eventos y conocimientos sobre seguridad , la conciencia sobre la seguridad puede estar profundamente arraigada en los corazones de las personas.

3. Durante el proceso de trabajo se han ejercitado las capacidades del personal de la sala de retransmisiones en todos los aspectos. En particular, se han mejorado en diversos grados la capacidad de escritura, la capacidad de organización del lenguaje, el nivel de mandarín y la capacidad comunicativa. Bajo la dirección de la sala de retransmisiones, también ha aumentado el interés de los estudiantes por la lectura y la escritura. Transmitir de cinco a seis ejercicios de los estudiantes todos los días no solo estimula su pasión por la escritura, sino que también les permite saborear la alegría del éxito.

Al resumir nuestro trabajo, también sentimos un gran peso sobre nuestros hombros, porque todavía nos esperan tareas más arduas: cómo ampliar mejor la influencia de la estación de radio y dar pleno rendimiento a la radiodifusión. ¿Cuál es el papel de la sala de transmisión? ¿Cómo podemos formar personal más capacitado? Los oficiales veteranos de sexto año están a punto de graduarse. ¿Pueden los novatos de cuarto año pagar el trabajo de la sala de transmisión?... Todos estos son problemas. tenemos que superar. Continuaremos trabajando arduamente para hacer de la estación de radio una verdadera "posición para difundir la cultura del campus, un gran salón de clases para capacitar las habilidades de los estudiantes y un hogar de radio para la unidad y el progreso, muestra del informe resumido del trabajo de la estación de radio del campus universitario 4". p>

El tiempo siempre pasa tranquilamente, y en un abrir y cerrar de ojos es fin de año, y el trabajo de Red Bufanda Little Broadcasting Company ha llegado a su fin. Durante este año, la estación de radio realizó un trabajo serio de publicidad y servicio bajo la dirección y guía de la Brigada de Jóvenes Pioneros de la escuela, dando a conocer las reglas y regulaciones de la escuela, informando sobre cosas relacionadas con maestros y estudiantes dentro y fuera de la escuela, elogiando a las buenas personas. y buenas obras, transmitiendo los programas favoritos de los estudiantes, enriqueciendo la vida extracurricular de los estudiantes y ayudando a transmitir varios anuncios, completando diversas tareas asignadas por la escuela y los Jóvenes Pioneros.

No solo eso, Red Bufanda Little Broadcasting también dio pleno juego al papel activo, pionero, independiente e innovador de la organización Jóvenes Pioneros, creó una nueva situación en el trabajo de los Jóvenes Pioneros de la escuela primaria y logrado buenos resultados.

Todos los miembros deben seguir aprovechando las siguientes ventajas en el trabajo futuro:

1. Ser capaz de completar bien las tareas asignadas por la escuela, ser capaz de hacer bien su propio trabajo. y no incumplir sus obligaciones, y se puede garantizar la calidad.

2. Cumplir con las normas y reglamentos de la emisora ​​de radio. Todos los integrantes pueden gestionar sus propios estudios después del trabajo, sin afectar sus estudios, de manera de lograr tanto el trabajo como el estudio, y mejorar su propia calidad.

3. Capacidad para señalar con prontitud errores y deficiencias en el trabajo, corregir concienzudamente y lograr excelentes resultados.

4. En el trabajo, los locutores pueden trabajar sin sentimientos personales y mantener buenas relaciones con todos los miembros.

5. Todos los miembros pueden llegar a tiempo a cada reunión ordinaria y pueden solicitar permiso a tiempo si existen circunstancias especiales.

6. Realiza registros detallados de cada transmisión y guárdalos en archivos. Todo el contenido transmitido ha sido revisado cuidadosamente para garantizar la calidad del contenido transmitido.

A través de este trabajo, los Jóvenes Pioneros han aprendido a ser más responsables y proactivos, mejorar la calidad de la retransmisión y enriquecer el contenido de la retransmisión cumpliendo las tareas asignadas por el colegio. Brindar capacitación profesional a los locutores, imponer requisitos estrictos de disciplina dentro de la estación y esforzarse por convertir la estación de radio Red Bufanda en una estación de radio excelente y distintiva.

Podemos trabajar duro y mejorar en los siguientes aspectos en el futuro:

1. Cómo organizar razonablemente el tiempo para que los locutores aprendan y se comuniquen entre sí sobre sus habilidades de transmisión. , para mejorar aún más la calidad de la transmisión; para hacer un buen trabajo en la conexión del equipo de locutores, se debe establecer un sistema de locutores de reserva en el futuro y se deben formular reglas detalladas para el apoyo de los locutores.

2. El responsable de la columna deberá supervisar además el momento de redacción del manuscrito para garantizar que los locutores estén plenamente familiarizados con el manuscrito.

3. Las habilidades de gestión y organización del director y subdirector de la estación de radio deben cultivarse aún más para que puedan dejarse llevar por completo en el futuro y hacer de la estación de radio una verdadera estación de radio que los miembros del equipo puedan disfrutar. gestionar de forma independiente.

4. Para movilizar el entusiasmo de todos los estudiantes de la escuela para participar activamente en las presentaciones y ampliar el alcance de la participación escrita para la estación de radio, creo que a través de todos los miembros de la estación de radio* ** Con nuestros esfuerzos conjuntos, nuestra estación de radio seguramente prosperará y se convertirá en un hermoso paisaje de la Escuela Primaria Baiying.

No importa lo duro que trabajes, ganarás con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros de la estación de radio, creo que la estación de radio tendrá un mañana mejor. Informe resumido del trabajo de la estación de radio del campus universitario Muestra 5

El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, la estación de radio universitaria ha pasado por un semestre más. En el semestre pasado, bajo la dirección y cuidado de los líderes universitarios y profesores del Comité de la Liga Juvenil, y con la cooperación y el apoyo activo de varios departamentos, la estación de radio llevó a cabo su trabajo de manera normal y ordenada, dando pleno rendimiento. a sus propias funciones. Con el esfuerzo conjunto de todos los locutores, la estación de radio ha logrado nuevos desarrollos y avances en el último semestre. El trabajo del año pasado se resume a continuación:

1. Situación básica

(1) Capacitación en nueva transmisión y reemplazo de lo antiguo y lo nuevo

Desde el Otoño de 20xx Desde el comienzo del año escolar, la estación de radio ha invertido en la planificación y preparación del reclutamiento de nuevos estudiantes para el nuevo año, y ha elaborado planes detallados y arreglos específicos para reclutar nuevos estudiantes. Debido a las prácticas de los locutores del grado 11, el trabajo de contratación de la estación se retrasa ligeramente en comparación con años anteriores. Sin embargo, después de dos rondas de entrevistas y una audición final, nuestra estación seleccionó a 9 estudiantes de primer año con un desempeño sobresaliente para convertirse inicialmente en nuevos miembros de la estación de radio e ingresar al período de pasantías. Durante la pasantía, con la orientación y ayuda de los locutores veteranos de la estación de radio, Xinbo inicialmente aprendió habilidades básicas como operación de equipos, música, transmisión y redacción de manuscritos. Luego de confirmada la nueva transmisión, los nuevos estudiantes también comenzaron a asumir el trabajo diario de transmisión de la estación de radio. Sin embargo, debido a la cancelación de los ejercicios matutinos este semestre, Xinbo no ha estado expuesto al proceso de ejercicios matutinos.

Después de un mes y medio de prácticas, el trabajo de la emisora ​​avanza de forma ordenada, al mismo tiempo la nueva emisora ​​también ha recibido el crecimiento y formación esperados, y la reposición. de lo viejo y lo nuevo este año se ha completado sin problemas.

(2) Trabajo diario

La tarea principal de la estación de radio es encargarse de transmitir cinco días a la semana. Nuestro programa tiene como objetivo mejorar el sabor de la cultura del campus, mejorar los logros culturales de los estudiantes y enriquecer la vida cultural del campus. Con motivo de festivales importantes, añade una fuerte atmósfera de programa al campus. Al mismo tiempo, promovemos activamente documentos relevantes y espíritus importantes de la escuela y los departamentos. Además de la transmisión normal todos los días, también hay un programa especial de solicitud de canciones todos los miércoles. Proporciona una nueva forma para que los estudiantes se comuniquen entre sí y, al mismo tiempo, también cierra la conexión entre la estación de radio y la mayoría de los estudiantes, fortaleciendo la interacción.

(3) Los grandes eventos y aniversarios juegan un papel activo

1. Septiembre es un feriado para los docentes y las estaciones de radio incluirán el Día del Maestro en todos los programas de esa semana Contenido relacionado, Además de enviar bendiciones a los maestros, también proporciona un enlace para enviar canciones a los maestros para mejorar la intimidad entre maestros y estudiantes, y lanzar un informe especial en el Día del Maestro para enviar nuestras bendiciones a los maestros.

2. A principios de este semestre, la estación de radio realizó un reportaje especial durante una semana para los estudiantes de primer año que recién ingresan a la escuela. La forma es diversa y el contenido es novedoso, involucrando varios problemas que. los estudiantes de primer año encontrarán cuando estudien en la escuela. Cree una buena condición para que comiencen la universidad.

3. A finales de noviembre de este semestre, nuestra escuela también marcó el comienzo de la evaluación e inspección de la educación ideológica y política de nuestra escuela por parte de la región autónoma.

Esta inspección tiene un impacto significativo en nuestra escuela. Nuestra estación ha realizado arreglos detallados para la evaluación, que incluye principalmente las siguientes tres partes: antes de la inspección, durante la inspección y después de la inspección, una introducción integral a las diversas circunstancias de la inspección. y su impacto en nuestra escuela en el futuro, mejorar la atención de los estudiantes y llevar a todos a revisar el manual de conocimientos de evaluación en cada programa y presentarlo en detalle nuevamente en el programa especial. Después de la inspección, todos los profesores y estudiantes de la escuela pueden comprender los buenos resultados logrados por nuestra escuela por primera vez, resumir las deficiencias y discutir la dirección de nuestros esfuerzos futuros.

(4) Capacitación y aprendizaje

Para mejorar aún más la calidad de la programación de las estaciones de radio y el nivel de transmisión de todos los locutores, nuestra estación lleva a cabo activamente intercambios y estudios con instituciones universitarias de radiodifusión. en todo Xinjiang y, al mismo tiempo, establecer vínculos de comunicación con organizaciones de medios profesionales en Xinjiang. A través de una comunicación constante con profesores de University Media Alliance y estaciones de radio profesionales, los locutores aprendieron habilidades profesionales de transmisión, métodos de pronunciación, ejercicios de respiración y otras habilidades. Sentó una base sólida para futuras transmisiones.

2. Métodos y sistemas de trabajo

(1) La emisora ​​de radio ha formulado un estricto sistema de asistencia. El locutor de cada programa registrará el "Formulario de registro cuantitativo de la estación de transmisión" todos los días para garantizar la calidad del trabajo y realizar un buen trabajo en el trabajo diario de transmisión. Al mismo tiempo, el personal del programa también se encarga de la limpieza del día. En este proceso, todo el personal de la estación de radio ha demostrado un alto sentido de responsabilidad y propiedad, entregando programas ricos y coloridos a todos a tiempo todos los días, llueva o haga sol.

(2) La estación de radio celebra una reunión de trabajo para todos los miembros todos los domingos, mejorando así la cohesión de la estación de radio, manteniéndose al tanto de las tendencias ideológicas del personal y al mismo tiempo resolviendo problemas que surgen en la estación de radio de manera oportuna.

(3) Para mejorar la calidad de la transmisión del campus para que realmente pueda enriquecer la vida cultural de los estudiantes y promover el desarrollo integral de los estudiantes, el personal de nuestra estación descubrió y elogió activamente a un grupo de estudiantes capaces. Este semestre, nuevas emisoras con potencial, y mejorar constantemente la calidad del personal. En el último semestre, nuestra estación de radio agregó nueve nuevos miembros con ideas progresistas y llenas de vitalidad. Han inyectado sangre fresca a la estación de radio, varios departamentos todavía adoptan el enfoque de viejo a nuevo. Gracias a una formación rigurosa, Xinbo ha asumido su propio trabajo y ha obtenido buenos resultados en su trabajo posterior.

3. Problemas y deficiencias existentes

Durante la cosecha, también reflexionamos sobre los problemas existentes en nuestro trabajo. Los principales problemas son los siguientes:

(1. ) Algunos de los programas de este semestre tienen menos sonido y más música. La selección de música de algunos programas es inapropiada y no se ajusta al tema del programa, y ​​las canciones se reproducen repetidamente. La comprensión de los detalles no es suficiente y es necesario fortalecer los puntos activos de algunos programas.

(2) Debido a que Xinbo no domina el funcionamiento de equipos, aún se producirán algunas emergencias en los programas diarios, lo que provocará que el trabajo no pueda funcionar con normalidad y cause inconvenientes a todos los maestros y estudiantes en el hospital.

(3) El equipo de la sala de transmisión es antiguo y la mayoría del equipo ya no puede soportar la carga de alta intensidad, lo que trae dificultades innecesarias al trabajo de transmisión.

IV.Mirando hacia el futuro, mejora y desarrollo continuos

Este semestre está llegando a su fin. Los nuevos miembros de la estación de radio han ganado mucho durante este tiempo y todos pueden dividirse. trabajar y cooperar, desempeñando cada uno sus funciones, demostrando plenamente la cohesión y fuerza centrípeta de la emisora. Todos pueden intercambiar ideas, trabajar duro para innovar y demostrar activamente la creatividad de la estación de radio. Utilice la barra de correos de la Universidad de Changji y otros métodos para promocionar la estación de radio y expandir su popularidad.

Por supuesto, a medida que continuamos progresando, nuestra estación también tiene muchas áreas de mejora:

(1) Mejorar y complementar el sistema interno de la estación y estandarizar la evaluación, recompensa y sistema de castigo. El secretario de la estación de radio prepara formularios de evaluación semanales e implementa sistemas como reemplazo y solicitudes de licencia. Los métodos de implementación específicos son los siguientes: El sistema para solicitar licencia para reuniones periódicas debe mejorarse continuamente, estipular medidas punitivas y controlar el número. y frecuencia de las solicitudes de licencia.

(2) En términos de organización del personal, mientras inyectamos sangre nueva, debemos prestar atención a la formación de nuevos miembros y animarlos a crear columnas que se adapten a sus propias características.

(3) En términos de columnas, es necesario ser previsible, hacer una lista de los principales festivales con anticipación, recordar a los presentadores que preparen manuscritos relevantes con anticipación y hacer un buen trabajo en publicidad durante los principales festivales de manera urgente y no caótica.

(4) Almacenamiento de manuscritos. El año pasado, el almacenamiento de manuscritos ha sido uno de los problemas en nuestra estación. Espero que a principios del próximo semestre, después del programa diario, todo el personal firme sus opiniones y los manuscritos sean archivados. Para animar a todos, seleccionaremos manuscritos destacados cada semana, los resumiremos cada mes y elogiaremos a los locutores de programas destacados.

Este semestre la emisora ​​continúa innovando con el esfuerzo conjunto de todo el personal. Aunque todavía hay algunas deficiencias, mirando hacia atrás en el camino recorrido, todos los miembros de la estación de radio confían en superar todas las dificultades y de todo corazón crear un mañana mejor para la estación de radio. Para llevar adelante el espíritu de la estación de radio, hacerla más personalizada y hacer que más estudiantes prefieran escuchar nuestra radio, necesitamos las opiniones y sugerencias de todos, y el aliento y la crítica de todos. Creo que con los esfuerzos conjuntos de todos y bajo el liderazgo correcto de la universidad y el Comité de la Liga Juvenil, nuestra estación de radio prosperará, mejorará cada vez más y se convertirá en un hermoso paisaje en la universidad.