¿Qué especialidad es mejor para que estudien las niñas?

Hay muchas carreras adecuadas para que las niñas estudien. Parece que las carreras que la gente generalmente está dispuesta a elegir son enfermería, contabilidad y educación preescolar. Sin embargo, con el continuo desarrollo y progreso de la sociedad actual, esas. que estudian TI Cada vez hay más chicas.

La gente suele preguntar: ¿las chicas son aptas para cursos de TI? ¿Son las niñas aptas para la industria de TI? La gente siempre ha creído que la industria de TI está dominada por los hombres. De hecho, esto es una negación de las habilidades de las niñas, ya sea en la sociedad o en la escuela, muchas niñas muestran habilidades que superan las de los niños. Entonces, ¿es adecuado que una niña estudie cursos de informática?

Cuando las computadoras comenzaron a penetrar en la vida de las personas, la industria de TI comenzó a expandirse rápidamente y los salarios de los profesionales de TI aumentaron cada vez más. A medida que el empleo se volvió cada vez más difícil, fue difícil encontrar un trabajo decente. y un trabajo bien remunerado. El trabajo ya no es tan sencillo.

Para las niñas, las oportunidades de empleo no son tan amplias como para los niños. Muchos puestos bien remunerados en el mercado laboral no son adecuados para las niñas, como el marketing y las ventas. No sólo es inapropiado físicamente, sino también psicológicamente. Es difícil aceptar que si una niña quiere encontrar un trabajo decente con un salario alto y no tiene que trabajar al aire libre bajo el sol, tiene que aprender una habilidad y convertirse en una maestra técnica.

En la actualidad, la industria de la educación y la formación se desarrolla día a día, y existen diversas categorías técnicas, como pastelería, arte floral, enfermería, etc., que se anuncian como aptas para que las niñas aprendan. Porque hay mucha gente aprendiendo este tipo de tecnología. Eso significa que a pesar de la feroz competencia, el punto clave es que sigue siendo muy agotador. En restaurantes y floristerías el salario no es muy alto y el trabajo es bastante duro. .

La industria de TI es diferente en puestos de TI conocidos, como programadores, leones de asedio y productores de códigos, las niñas son cada vez más comunes y la proporción de mujeres es mayor que la de hombres. Según datos de encuestas relevantes, en la industria de TI, las mujeres representan el 51%, ligeramente más que los hombres. Este raro fenómeno refleja que la industria de TI ya no está dominada por los hombres y que las mujeres también pueden ocupar la mitad del cielo.

Todo el mundo sabe que en los últimos dos años, el número de graduados universitarios empleados ha ido aumentando año tras año, además de los graduados anteriores que han regresado de estudiar en el extranjero y no han encontrado trabajo, así como aquellos. que han cambiado de carrera o han renunciado en su lugar de trabajo o personas desempleadas, la situación laboral es desalentadora y la competencia es extremadamente feroz. Si quieres encontrar un buen trabajo, debes tener una ventaja en un aspecto, como las habilidades.

Hoy en día, muchas empresas no conceden mucha importancia a las cualificaciones académicas y la formación universitaria en términos de necesidades de empleo, sino que prefieren la capacidad laboral y las habilidades de los talentos. Si tiene buenas habilidades, le resultará muy fácil y sencillo encontrar trabajo.

El rápido desarrollo de la industria de TI ha resultado en una gran brecha de talento de TI. La escasez de talentos de TI ha provocado que los salarios de quienes participan en la industria de TI aumenten una y otra vez, y las perspectivas de empleo son. prometedor. Finalmente, hablemos de varios beneficios de aprender TI.

1. Fácil de encontrar trabajo. Según los datos, la brecha de talentos de TI en mi país asciende a entre 600.000 y 1 millón de personas. Con el desarrollo de las redes, la tecnología de la información y la tecnología inteligente, los talentos de TI serán escasos en el futuro y se convertirán en un bien de moda.

2. Altos ingresos en TI. Por ejemplo, el salario anual para trabajos relacionados con puestos técnicos como desarrollo front-end WEB, ingeniero de desarrollo PHP e ingeniero de desarrollo de Android es de 150.000 a 200.000, que es más que un poco más alto que el salario de los estudiantes universitarios comunes. Según las predicciones de conocidas empresas de cazatalentos, los salarios de los talentos de TI de alto nivel seguirán aumentando en los próximos años.

3 El ambiente de trabajo es bueno. Generalmente quienes trabajan en TI tienen sus áreas de oficina en áreas de desarrollo de software o edificios de oficinas de alta gama. El ambiente de trabajo es bueno. La mayoría de los programadores trabajan de 9 a 5, con dos días libres, por lo que su trabajo es más fácil y su vida. regular.

4. Trabajar dignamente. Además de los altos salarios y beneficios, la industria de TI da a la gente la impresión de que el trabajo es decente y de alto nivel, y es más popular en el mercado de las citas.

En el pensamiento tradicional, se cree que Internet es un mundo de hombres y que las niñas deben realizar trabajos administrativos, de oficina y de otro tipo. Pero en la era actual de rápido desarrollo tecnológico, el conocimiento y la capacidad intelectual son la base de toda competencia, y las diferencias de género ya no son el centro de atención.

Internet es como una gran empresa de servicios. La participación de las mujeres puede convertir un negocio realmente frío en uno más humano. Las cosas desarrolladas y diseñadas son muy delicadas, muy coloridas y más populares. clientes.