¿A cuánto asciende el salario medio de las pruebas de software universitarias?

A la hora de postular a un empleo, además de preocuparte por si te gusta el trabajo, hay otro punto que a todos les preocupa mucho, y es el salario como testador de software es una profesión que a mucha gente le gusta. interesado. Entonces, ¿cuál es su salario?

¿A cuánto asciende el salario de las pruebas de software?

Los salarios son diferentes en diferentes regiones. En términos generales, si no tiene experiencia, el salario de un nuevo ingeniero de pruebas de software suele ser de alrededor de 8000, pero en ciudades de segundo y tercer nivel, es posible que no alcance. En este nivel, entre 5.000 y 6.000, después de tener cierta experiencia laboral, el salario será mayor, alrededor de 15.000 yuanes, pero lo más importante es la capacidad. Cuanto mayor sea la capacidad, mayor será el salario.

El contenido del trabajo de las pruebas de software

1. Identificar errores en el software desarrollado a través de pruebas técnicas, es decir, descubrir los defectos y deficiencias del software.

2. Después de identificar los problemas, debe utilizar terminología profesional de la industria para organizarlos en informes de problemas estandarizados y presentarlos a los desarrolladores de software de manera detallada y profesional.

3. Además de descubrir los problemas del software en sí, también es necesario analizar los pros y los contras de la calidad del software y luego dar sugerencias para mejorar el software desde diferentes aspectos.

Lo anterior es lo que el editor compartió hoy, espero que pueda ayudar a todos.