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¿Cómo lograr un gran objetivo? ¿Cómo elegir un gran objetivo entre muchos objetivos?

¿Qué es la gestión del tiempo?

El maestro Qiuye dio la esencia de la gestión del tiempo en el campo de entrenamiento especial de gestión del tiempo: cómo distribuir su propio tiempo para que su vida pueda estar más en línea con sus propias expectativas.

¿Por qué gestionar el tiempo?

El verdadero significado de la gestión del tiempo: elegir cómo aprovechar mejor los recursos que podemos utilizar en el tiempo limitado, y asignar nuestro tiempo a las cosas más productivas en esta etapa.

¿Cómo gestionar el tiempo?

1. ¿Cómo lograr un gran objetivo? Encuentre un gran objetivo, divídalo en acciones ejecutables y modifíquelas.

2. ¿Qué hacer si hay muchos objetivos grandes? Segmente la selección preliminar, elija determinar un objetivo y logre este objetivo.

Mi integración: construir un marco para mi comprensión

1. Tomar una decisión: tomar una decisión basada en mi cognición, explicación y toma de decisiones

2 Lograr la elección: plan, acción, corrección

3. Registrar el proceso

Adjunto el formulario que utilicé

Definición de la Enciclopedia Baidu: gestión del tiempo Se refiere. al uso flexible y eficaz del tiempo mediante la planificación anticipada y el uso de determinadas habilidades, métodos y herramientas, con el fin de alcanzar las metas establecidas de las personas u organizaciones.

El maestro Qiuye explicó en el campo de entrenamiento especial de gestión del tiempo que la esencia de la gestión del tiempo es: cómo distribuir su propio tiempo para que su vida pueda estar más en línea con sus expectativas.

Ambos conceptos implican metas. ¿Cuál es el objetivo?

El verdadero significado de la gestión del tiempo: elegir cómo aprovechar mejor los recursos que podemos utilizar en el tiempo limitado, y asignar nuestro tiempo a las cosas más productivas en esta etapa.

Con el fin de alcanzar nuestros objetivos y satisfacer nuestras necesidades. Elegimos la estrategia de la gestión del tiempo para lograr nuestros objetivos.

El propósito de la gestión del tiempo es lograr objetivos, entonces, ¿cómo utilizamos la gestión del tiempo para lograr objetivos?

Llegué a este entendimiento estudiando los artículos relevantes del Maestro Akiba y del Maestro Nagacheng.

1. Encuentra un gran objetivo

Invierte recursos para el propósito, logra resultados y cumple con las expectativas. Las metas son medios para lograr un fin. ¿Cuál es el gran objetivo? Lo que creemos que es más productivo, cuál es nuestro gran objetivo, merece la pena invertir más tiempo.

La idea es invertir recursos en las cosas más productivas en esta etapa. Elija una meta que se adapte a sus necesidades, dedique tiempo a la gran meta y haga cosas en torno a ella.

El método es

Establecer objetivos

Optimizar objetivos

Dedicar tiempo a grandes objetivos

2. Descomponer De objetivos a acciones ejecutables

El propósito descompone los objetivos en acciones que se pueden ejecutar en un solo paso. Adopta una estructura de ideas de tres capas, resultados-tareas-acciones. Puede utilizar métodos como el modelo de puerto. , la estrategia de Disney y el modelo de los cuatro cuadrantes.

3. Acción, corrección

Implementa el plan y toma medidas si no está acorde con las expectativas, realiza correcciones hasta lograr los resultados deseados.

1. Selección preliminar de subdivisiones

El propósito es encontrar los objetivos más productivos en los que centrarse en esta etapa. Se adopta un método estructurado, específicamente a través de la cuadrícula de nueve cuadrados. todos los aspectos de la vida son La clasificación de campos se puede subdividir en identidades en varios campos.

2. Elige y determina un objetivo

El propósito es encontrar el objetivo que necesita mayor concentración para invertir recursos y utilizar tres estrategias para ajustar

3. Lograr estos grandes objetivos.

Consulta la respuesta anterior para obtener más detalles.

Combiné lo que aprendí en un marco para lograr el objetivo en 3 pasos

1. Tomar una decisión: las personas están motivadas o inspiradas para tomar decisiones basadas en sus propias percepciones. una opción para satisfacer sus necesidades.

2. Lograr la elección: El proceso desde ser tocado hasta lograr resultados requiere el apoyo de diversos recursos.

Este proceso se puede lograr utilizando el método de dirección por objetivos. Todo el proceso de acción es el proceso de obtención de resultados. El método específico es: planificar, actuar, corregir. Divida las metas en metas, resultados, tareas y acciones ejecutables.

3. Proceso de grabación: recogida de material, extracción, procesamiento, integración y archivo durante todo el proceso.

Hice una tabla, y cuando me tocaba, la grababa y hacía preliminares. decisiones.

Por ejemplo, participa en el segundo campamento de otoño. Después de escribir, toma una foto, guárdala en Evernote y archívala a tiempo.