¿Hay futuro para las niñas que estudian análisis de big data?

Hola, no existen regulaciones de género para la especialización en big data y las niñas definitivamente pueden estudiar. Con el desarrollo de la industria de Internet, existe una gran demanda de talentos profesionales como big data y computación en la nube, pero la oferta actual del mercado de talentos es insuficiente, por lo que es una buena opción.

1. Hongmeng abre la era de Internet de todo y los big data se vuelven más populares

Después de que Huawei lanzó el sistema Hongmeng el 2 de junio, Apple finalmente lanzó el sistema iOS 15. Después del lanzamiento de Apple iOS 15, los internautas realizaron una prueba para comparar el rendimiento del sistema Hongmeng y el sistema Apple. Los resultados de la prueba de Master Lu mostraron: La fluidez para colgar de Apple

Para Internet de todo (IoE) El. El sistema operativo Huawei Hongmeng de la época ha traído grandes sorpresas en términos de duración de la batería, rendimiento, fluidez, IoE, etc. En términos de duración de la batería, el sistema operativo Hongmeng puede garantizar a los usuarios que no habrá retrasos durante 36 meses. La fluidez al ejecutar muchas aplicaciones de juegos grandes ha mejorado enormemente en comparación con el sistema EMUI de la generación anterior. Al mismo tiempo, la duración general de la batería puede alcanzar un máximo. asombrosas 5,1 horas, mientras que Apple El teléfono solo tiene 3,9 horas de duración de la batería.

Si bien la duración de la batería está significativamente por delante de la del sistema iOS de Apple, Master Lu, una conocida agencia de evaluación nacional, también anunció oficialmente un informe de evaluación en profundidad del sistema operativo Hongmeng.

Los resultados finales muestran que el sistema Huawei Red Magic OS supera completamente al sistema Apple iOS en términos de tasa de recuperación de aplicaciones y, en términos de tasa de retención de aplicaciones, el sistema Huawei Red Magic OS también es mejor que el sistema Apple iOS.

Los modelos de prueba de Master Lu son el Huawei P40 Pro y el iPhone 12 Pro Max. Entre ellos, el Huawei P40 Pro está equipado con Huawei Kirin. El Huawei P40 Pro funciona con el chip Kirin 990 5G de Huawei, mientras que el iPhone 12 Pro Max funciona con el chip A14 de Apple.

El Huawei P40 Pro tiene una tasa de retención de páginas del 83,33%, al igual que el iPhone 12 Pro Max, mientras que el Xiaomi Mi 11 Ultra tiene una tasa de retención de páginas de sólo el 66,67%.

A juzgar por los resultados finales de la prueba, el sistema Red Magic OS de Huawei no es inferior al sistema IOS de Apple. En comparación con el sistema Android, es incluso mejor. El sistema general funciona muy bien y tiene una duración de batería excepcional.

El sistema operativo Red Magic OS de Huawei se ha optimizado recientemente, mejorando aún más la capacidad de la aplicación en segundo plano para permanecer activa. No importa cuándo el usuario abre la aplicación, puede restaurarla al estado original cuando la dejó. Sin embargo, el sistema IOS cambia directamente la fluidez del sistema a expensas de borrar el fondo.

Después de la comercialización inicial del sistema Huawei Red Magic OS, ha superado por completo a los actuales sistemas Apple IOS y Google Android en términos de fluidez del sistema, rendimiento de la duración de la batería y capacidades de interconexión de todo.

Aunque el sistema operativo Hongmeng aún no está muy maduro en términos ecológicos, como sistema operativo para Internet de todo, ha comenzado a trabajar duro para crear un ecosistema inteligente, lo cual es difícil de lograr con Android e iOS.

El sistema Hongmeng que realiza el Internet de todo son los ingenieros de Huawei.

2. Ingenieros de Huawei detrás del sistema Hongmeng

Algunas personas dicen que la era de Internet de todo aún está lejos, e incluso los ingenieros de TI son solo agricultores. idea muy equivocada. Aunque la era del Internet de las Cosas aún no ha llegado, tecnologías como el big data siguen siendo ampliamente utilizadas: recomendaciones de vídeo personalizadas, condiciones del tráfico en tiempo real en aplicaciones de mapas...

En la actualidad, el La dirección laboral de los ingenieros de TI incluye principalmente dos aspectos: carrera Hay dos tipos: unidades y empresas. Los institutos de investigación científica son instituciones públicas y las empresas de Internet como Tencent, Ali y Huawei son todas unidades corporativas.

Si se encuentra en la industria intensiva en tecnología de Internet, el nivel salarial de los ingenieros también es extremadamente alto. En las encuestas de los últimos años, el nivel salarial de esta industria siempre se ha clasificado entre los mejores. los tres primeros.

Para Huawei, que desempeña un papel importante en la próxima era de Internet de todo, el salario de los ingenieros también es insuperable en toda la industria de Internet. En las grandes empresas de Internet, el personal técnico de I+D representa generalmente alrededor del 60% del número total de empleados (según el informe anual de Tencent de 2020, el 68%).

Como creadores principales del valor de los productos de Huawei, los empleados de la línea de tecnología de Huawei tienen los salarios más altos.

Los ingresos de la línea de productos representan aproximadamente el 80% de los ingresos de la línea de tecnología, y los ingresos de la línea de operaciones representan aproximadamente el 65% de los ingresos de la línea de tecnología. Los niveles de empleados de Huawei se dividen en niveles 13 a 22. El nivel 23 y superiores son jefes superiores y sus niveles no se muestran en la intranet de Huawei. Cada nivel se divide en tres subniveles: A/B/C (las posiciones técnicas no son niveles moleculares).

La mayoría de los empleados de Huawei están dentro del nivel 18. Por lo general, los empleados comunes que han trabajado en Huawei durante 10 años están en el nivel 16-17, con un salario de alrededor de 600.000-700.000 yuanes. La estructura salarial estándar de Huawei es salario básico + bonificación de fin de año + dividendos. Si el lugar de trabajo está en un país extranjero menos desarrollado, habrá un subsidio adicional de aproximadamente 10.000.

1) Renta fija: salario mensual + subsidio en el extranjero (subsidio de devolución de aproximadamente 10.000 por mes + subsidio de subsistencia semanal)

Por ejemplo, un salario mensual de 20.000 + subsidio de repatriación de 10.000 + otros subsidios, gasto 40.000 yuanes al mes y 400.000 yuanes al año.

2) Ingresos flotantes: rango salarial anual: bono de fin de año + dividendos en acciones + premios de proyectos (incluidas varias recompensas oportunas) + 4 boletos aéreos de ida y vuelta gratis para miembros de la familia

Con respecto a las acciones de los empleados de Huawei, según el "Plan de dividendos de acciones virtuales restringidas 2015" de Huawei, el dividendo es de 1,95 yuanes por acción, el valor agregado es de 0,91 yuanes, por un total de 2,86 yuanes, y la compañía básicamente ha alcanzado el nivel 15 después de 5 años de trabajar.

Con una asignación saturada (incluido TUP) de 90.000 acciones, el dividendo + valor agregado puede alcanzar 28,6*90.000 = 257.400 yuanes. Incluso si no hay una asignación saturada, el dividendo básico antes de impuestos. puede llegar a 200.000.

Puede resultar muy difícil para muchas personas cambiar de trabajo a las principales empresas de Internet como Huawei y Tencent. De hecho, los requisitos para los puestos técnicos no son tan altos, según las encuestas de empleo, hay muchos graduados de segundo año que han cambiado de trabajo a importantes fabricantes como Huawei después de trabajar durante algunos años.

Como se puede ver en la información de contratación publicada por un sitio web de contratación de Huawei, Huawei ofrece un salario mensual de hasta 40.000 para ingenieros de desarrollo de big data con entre 1 y 3 años de experiencia laboral. Esto se debe al actual desajuste entre la demanda del mercado y la oferta de talento. Actualmente, sólo hay 460.000 personas que cumplen con los requisitos de habilidades, lo que está lejos de la brecha de 1,5 millones.

En el contexto de la era 5G, el Internet de las cosas está aumentando rápidamente. Los datos masivos y el valor comercial que contienen son la riqueza central de la industria del big data. Las empresas líderes de Internet como Huawei, NetEase y Tencent necesitan con urgencia talentos como big data y computación en la nube, y la brecha es enorme. Se puede decir que es una buena salida para aquellos nacidos después de 1995 que quieran ingresar a Huawei. La información completa aquí les da esperanza a todos.

¡Espero que mi respuesta te pueda ser útil!