Cómo redactar un currículum para estudiantes universitarios Habilidades personales
Cómo escribir habilidades personales en el currículum de un estudiante universitario
Cómo escribir habilidades personales en el currículum de un estudiante universitario Las habilidades son la esencia del valor y el encanto de una persona en un currículum. son un mensaje más claro para los empresarios. Una vez que las empresas que necesitan talentos en esta área se destaquen. Echemos un vistazo a cómo escribir habilidades personales en el currículum de un estudiante universitario. Cómo escribir habilidades personales en el currículum de un estudiante universitario 1
En primer lugar, lo más importante es en qué eres mejor
Esta es la primera habilidad profesional que debes cubrir al completar las habilidades profesionales, cada especialidad cubre El contenido es muy amplio, como especialidades en informática, como recepción, recepción, etc. La recepción se divide en diseño, programación js y el backend se divide en programación php. , programación asp, etc. El fondo se divide en programación php, programación asp, etc. Por lo tanto, al completar las habilidades profesionales, primero debes completar la que mejor dominas. Por ejemplo, si estudias informática y eres mejor en programación PHP, entonces completas PHP, de modo que si el empleador tiene necesidades en esta área. , se descubrirá a tiempo si sus condiciones cumplen con las de ellos. Los requisitos te avisarán para una entrevista, porque son buenos en esto, y una vez que aceptas la entrevista, la posibilidad de ser contratado sigue siendo muy alta.
En segundo lugar, además de los proyectos en los que eres bueno, también puedes escribir sobre algunas cosas que puedes hacer
Por ejemplo, si quieres trabajar en el front-end de la computadora. ser competente en diseño de páginas y HTML, conocer algunos js y, además, dicho esto, puede realizar un procesamiento js simple. La razón por la que necesita completar "Puedo hacer" es porque puede ayudarlo a obtener puntos extra. Cuando una empresa contrata empleados, espera que sean generalistas que puedan hacer todo, por lo que completar algunas habilidades auxiliares que puedan hacerlo ganará. Tienes más entrevistas y oportunidades de empleo.
3. Columna Certificado de Cualificación
Si dispone de un certificado de cualificación profesional, deberá indicar el nombre del certificado de cualificación profesional y el año de obtención Si está interesado en la ocupación. Para aquellos que no están familiarizados con el certificado, pueden darme una introducción. Al cumplimentar los certificados también se debe seguir el orden en primer lugar el certificado de cualificación profesional y en primer lugar el certificado de certificación nacional.
4. Si ha participado en proyectos reales, también puede completar
Los llamados proyectos reales son los proyectos en los que participamos en el desarrollo cuando estábamos trabajando. También tome la especialización en informática como ejemplo. Si participa, debe escribirse claramente en cuántos sitios de construcción he trabajado y el proceso de proyecto específico en el que he participado. Algunas personas dicen que no he participado en el trabajo. Puedo completarlo después de haber escrito el proyecto. Puedes completar los proyectos que escribí en el trabajo, pero por supuesto debes indicar que fueron desarrollados por ti mismo. Después de todo, el proyecto determina la fuerza.
Las habilidades profesionales son elementos de un currículum que pueden reflejar mejor el encanto y la singularidad personal. Son muy importantes tanto para quienes buscan empleo como para RR.HH. Por ello, debes tener cuidado a la hora de cumplimentar tus competencias profesionales.
¿Qué son las habilidades vocacionales?
Las habilidades vocacionales son la base principal para que los empleados participen en actividades profesionales, la educación y formación vocacional y la evaluación de habilidades vocacionales. También es una medida importante de los trabajadores. 'calificaciones y capacidades. Las habilidades vocacionales tienen tres significados: primero, la capacidad que uno debe tener para estar calificado para una determinada ocupación, que se expresa como un certificado de calificación; segundo, la calidad profesional demostrada después de ingresar al trabajo; tercero, la capacidad de controlar la ocupación después; comienza la carrera. Cómo escribir habilidades personales en el currículum de un estudiante universitario 2
Un currículum es un reflejo de las habilidades de comunicación
Las empresas modernas están enfatizando cada vez más las habilidades de comunicación Su currículum es su primera comunicación con el reclutamiento. El propósito de la unidad es permitir que la otra parte lo reconozca y lo acepte, y el propósito de la unidad es comprenderlo. Para el departamento de recursos humanos de la unidad, usted puede ser uno de los miles de solicitantes. Algunos currículums se tiran a la basura sin siquiera mirarlos con atención. Muchos más currículums solo permanecen en manos de los reclutadores durante más de diez segundos. es imposible escapar al mismo destino. Incluso si eres un genio, no pases por alto esos currículums con letra ilegible y errores tipográficos. Debes prestar atención al empaque de tu currículum, pero el empaque es importante, pero el contenido es la clave del éxito o del fracaso. Si realmente se tienen los talentos que la organización necesita es la clave del éxito o del fracaso.
El currículum debe expresar efectivamente información personal.
Si no cumple con las condiciones requeridas por la unidad, incluso si miente para obtener una oportunidad de entrevista, será atendido. Pero si eres exactamente lo que la empresa necesita pero no has conseguido una entrevista, es hora de comprobar si has expresado eficazmente tu información personal en tu currículum. El contenido básico de tu currículum es necesario.
Es fácil, pero muchas personas olvidan incluir sus datos de contacto o su sexo. New Vocational Education recuerda a los graduados que el siguiente contenido en sus currículums es indispensable: información personal básica, objetivos profesionales, antecedentes educativos, premios, campus y actividades extracurriculares, experiencia a tiempo parcial, capacitación, pasantías y certificaciones profesionales, intereses y experiencia. Las reglas básicas a la hora de redactar un currículum son, ante todo, ser auténtico. De hecho, no es difícil para las organizaciones comprender su verdadera situación. Muchas empresas consideran la honestidad como la cualidad más importante. Una vez que la empresa descubre que usted ha hecho trampa, no lo contratarán incluso si tiene un talento extraordinario.
Consejos para un currículum exitoso
Qué tipo de currículum puede ganarse el favor de los reclutadores entre miles de currículums:
1. Los objetivos de búsqueda de empleo deben ser claros y claros. Todo el contenido debe ser beneficioso para su puesto de contratación. No describa contenido que sea irrelevante o que incluso dificulte su contratación.
2. Destaca tus propias ventajas. Cada uno tiene sus propias experiencias y habilidades de las que está orgulloso. Por ejemplo, si tiene habilidades para hablar o ha ganado premios, debe describirlas en detalle. Esto le ayudará a postularse para puestos de marketing.
3. Utilice hechos y cifras para ilustrar sus puntos fuertes. No escribas simplemente que eres un buen comunicador o que trabajas en equipo, son palabras vacías con las que los reclutadores ya están familiarizados. Se deben dar ejemplos de cómo ha persuadido a otros y cómo ha trabajado exitosamente con personas que no están de acuerdo con usted. Sólo así podrá resultar persuasivo e impresionante.
4. Ten confianza pero no jactancia. Simplemente expresa tus talentos de forma plena y precisa, no seas demasiado jactancioso ni mentiroso.
5. Expresar adecuadamente preocupación e interés por el reclutador. Esto atraerá la atención y el favor del reclutador, y podrá solicitar una entrevista.
Modo 1: Oficinista
1. Competente en el uso de diversos programas informáticos de oficina, Photoshop y equipos de oficina, y capaz de escribir más de 80 palabras por minuto.
> 2, Competente en buscar información en Internet, enviar y recibir correos electrónicos y mantener y actualizar el sitio web de la empresa
2. Competente en buscar información en Internet, enviar y recibir correos electrónicos y mantener; y actualizar el sitio web de la empresa
2. Competente en la búsqueda de información en Internet, enviar y recibir correos electrónicos y mantener y actualizar el sitio web de la empresa
2. Buscar información en; Internet y enviar y recibir correos electrónicos, mantener y actualizar el sitio web de la empresa. Mantenimiento y actualización del sitio web;
3. Atención de llamadas, envío y recepción de faxes, personal de biblioteca, producción y gestión de documentos administrativos;
4. Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
Modo 2: TI
1. Competente en comunicación y experiencia en redes informáticas
2. Familiarizado con operaciones de bases de datos como SQL Server y MySQL, y comprensión; de las operaciones de la Base de Datos Oracle;
3. Familiarizado con las operaciones básicas de los sistemas Linux. Familiarizado con C++, JAVA, ensamblador, Perl y otros lenguajes de programación;
4. Familiarizado con la teoría de la ingeniería de software; familiarizado con los procesos y técnicas de prueba;
Modo 3: Ventas
1. Tener experiencia en ventas, marketing y gestión de equipos
2. Amo la industria de las ventas y estar familiarizado con el proceso de ventas; y mantenimiento del mercado de la industria cosmética, tener un profundo conocimiento del mercado
3. Maduro y estable, capaz de soportar la presión laboral, adaptarse a viajes de negocios a largo plazo y tener una sólida comunicación y negocios; capacidades de desarrollo y gestión de equipos;
4. Fuerte calidad general y ventajas de recursos relevantes.
Modo 4: Categoría integral
1. Tener fuertes habilidades de liderazgo, negocios, organización y coordinación, habilidades de comunicación, planificación y ejecución
2. Tener habilidades de comunicación competentes, capacidades de gestión y formación de equipos, fuertes habilidades de negociación y excelentes habilidades de expresión oral, y ser capaz de soportar la presión.
3. Tener fuertes habilidades de comunicación y formación de equipos; capacidades de gestión.
3. Tener fuertes habilidades de organización, coordinación, comunicación y liderazgo, excelentes habilidades interpersonales, capacidad de actividad social y gran visión.
4. Tener una gran capacidad de juicio y toma de decisiones, y planificación; y capacidad de ejecución;
5. Tener un buen espíritu de trabajo en equipo, ser honesto y confiable, tener buena conducta, tener una gran afinidad y tener una gran capacidad de trabajo independiente y capacidad de relaciones públicas.
Cuestiones a tener en cuenta respecto a las capacidades personales en el currículum:
1. Se deben mencionar logros y experiencias pasadas. Por ejemplo, prácticas extracurriculares anteriores, experiencia en pasantías, becas, etc. Todas estas son manifestaciones de capacidad y deben escribirse para que sean convincentes.
2. No te extiendas demasiado, intenta ser conciso y directo, y lo más importante es mostrarle al empleador algo sustancial.
3. Buscar la verdad a partir de los hechos al escribir sobre capacidades personales, y no debe haber falsedades.
4. No escribas contenidos que no estén relacionados con el trabajo. No escribas contenido que no sea relevante para el puesto que estás solicitando.