¿Cuáles son las reglas del juego circular?
Anillos del juego de anillos:
Los círculos de cuerdas eléctricas también se llaman círculos de poder, cuerdas eléctricas y círculos resultantes. Este proyecto requiere que todos unan sus manos en un círculo, suelten las manos, cada parte de la cuerda es un círculo, los pies juntos, los talones en el suelo, todos hacia atrás al mismo tiempo, deje que los miembros del equipo se turnen para caminar sobre la cuerda.
Mientras completas esta vuelta no podrás caerte, de lo contrario tendrás que empezar de nuevo. Cada equipo también puede formar un equipo, y cada equipo se turna para realizar PK; todos se sientan (paran) en un círculo relativamente estándar, todos sostienen la cuerda con ambas manos, la tiran con fuerza hacia atrás y la tiran formando un círculo de 50 cm. por encima del suelo (100 cm), una persona camina sobre el lazo de la cuerda.
El propósito del juego
Experimentar la fuerza centrípeta y la formación de cohesión de equipos de alto rendimiento, mejorar la confianza en uno mismo y el autocontrol, generar un sentido de confianza dentro del equipo, y comprender la importancia y la importancia de la confianza y el compromiso, nunca darse por vencido hasta el éxito, superar las debilidades de la naturaleza humana, trabajar duro para lograr los objetivos del equipo, centrarse en lograr la mejor eficiencia en el trabajo y obtener los mejores logros laborales a través de lo más razonable. asignación de recursos humanos.
Importancia de la actividad
Experimentar los límites entre lo posible y lo imposible, el desafío y la acción, y pensar desde la perspectiva de otra persona. Los pequeños logros en el trabajo no son sólo logros personales sino también. confiar en el arduo trabajo de todos en el equipo; cultivar la confianza mutua, la tolerancia y la coordinación dentro del equipo;
mejorar el coraje de los estudiantes para desafiarse a sí mismos y comprender la importancia de avances razonables a través de desafíos; espíritu y ayudarnos unos a otros; entender el establecimiento y garantía del sistema El valor de completar la tarea.