Cómo presentar tus propias fortalezas
¿Cómo presentar tus propias fortalezas?
¿Cómo presentar tus propias fortalezas? Creo que todos saben que muchas veces necesitamos presentar nuestra educación personal, experiencia, conocimientos, pasatiempos y otros. Hagamos algunas presentaciones concisas sobre la situación, ¡así que echemos un vistazo a cómo presentar sus propias fortalezas! Cómo presentar tus propias especialidades 1
Recuerda hacer algo de la nada:
Muchos amigos siempre inventan especialidades en sus currículums para resaltar sus propias ventajas una vez que RR.HH. hace preguntas. En cuanto a las especialidades, el secreto se revelará de inmediato. Esto sin duda expone su vanidad.
La fuerza está en el refinamiento:
Si tienes muchas especialidades, solo necesitas anotar una o dos. No las escribas todas como si tuvieras más especialidades. Dará a la gente la impresión de que si no eres específico, hay un dicho que dice que "lo sabes todo, pero todo te atormenta".
Las especialidades deben adaptarse a la persona que estás postulando:
Al escribir sobre especialidades, debes escribirlas de acuerdo con el puesto que estás postulando si eres bueno. en juegos en línea pero estás solicitando un trabajo en marketing. Esta especialidad obviamente no te suma puntos, pero en realidad los reduce mucho.
Las especialidades deben ser específicas:
Recuerda utilizar descripciones vagas. Si eres bueno en los deportes, especifica un deporte determinado, como el baloncesto. Si eres bueno escribiendo, especifique el tipo, como escritura en prosa; si ha publicado artículos, deben figurar en la lista. Esta es la mejor prueba de su capacidad. Cómo presentar tus propias fortalezas 2
1. Tu información personal
Sé sincero, motivado, flexible y receptivo. Tenga confianza, sea serio y decidido al afrontar las cosas, y no tenga miedo del trabajo duro.
Anhelo ser una persona con una carrera exitosa y alguien que pueda traer felicidad a las personas que me rodean.
Me parece muy interesante, y también es una frase que lleva a la gente a tener un fuerte deseo de conocimiento -
"Si el jade no se pule y se talla, no se convertirá en un hermoso utensilio; si una persona no aprende, no entenderá. Los principios de la vida no te harán grande”
2. Metas
Tu currículum debe ser adecuado para el. puesto que busca y debe indicar claramente sus intenciones de búsqueda de empleo. Si conoce la experiencia y las calificaciones requeridas para el puesto, en su currículum debe describir qué lo califica para el trabajo. Cuanto más específico, mejor.
La mayoría de los solicitantes de empleo no tienen información específica sobre un puesto y, en ocasiones, pueden obtener esta información de amigos, competidores, informes anuales de la empresa y otras fuentes similares.
Su currículum debe redactarse para adaptarse a los requisitos de un puesto, pero normalmente debe redactarlo para mostrar sus calificaciones y habilidades de manera más amplia.
Los objetivos de un currículum suelen incluir los siguientes:
＠Buscar un puesto inicial en un área determinada
＠Buscar un puesto directivo en una filial organización de algún departamento.
＠ Cambiar de trabajo: cambiar de una especialización a otra, etc.
Estos son los tipos de currículums con objetivos generales. Su currículum debe seleccionar un objetivo específico entre cientos o miles de categorías. El tipo de trabajo que estás solicitando no debe dejarse en manos del empleador.
3. Cualificaciones
Describe brevemente las cualificaciones. La extensión puede ser de un párrafo o de una página. Después de fijar tu objetivo, debes demostrar tu capacidad para lograrlo. Las calificaciones incluyen calificaciones académicas, experiencia laboral pasada e incluso personalidad;
＠Ambición: se puede demostrar a través de la experiencia de estudio y trabajo en la universidad
＠Automotivación: se puede demostrar mediante logros; buenas notas ;
＠ Ambición firme: se puede demostrar persiguiendo el mismo objetivo durante mucho tiempo y participando en una formación relevante para lograrlo.
＠Inteligencia: Se puede explicar por la clasificación en la clase y los distintos premios recibidos.
Si tienes amplia experiencia, puedes llenar una página en secuencia. Puede describir sus habilidades y calificaciones de manera objetiva o subjetiva. Agregar algunas de sus ediciones hará que su currículum, especialmente un currículum más corto, sea más familiar.
4. Experiencia práctica
Al describir la experiencia práctica, describa brevemente el contenido del trabajo, como qué productos vende o qué servicios brinda, enumere sus responsabilidades en el trabajo y presta atención a resaltarlos. Enfócate para evitar un currículum demasiado engorroso.
La descripción de la responsabilidad debe ir seguida inmediatamente del coste de esa responsabilidad. No importa cuál sea su trabajo, sólo tiene sentido si describe qué tan bien se hizo.
Por ejemplo: ¿Qué requiere que hagas este trabajo? ¿A qué te dedicas? ¿Cómo estás? Anote cada pieza de trabajo del personal de cada empresa en orden cronológico.
5. Cualificaciones educativas
Por convención, si aún no tienes trabajo, tu experiencia educativa suele aparecer en la parte superior de tu currículum. Si ha trabajado durante más de un año, la experiencia laboral es más importante que la experiencia educativa. Coloque la experiencia educativa después de la experiencia laboral.
Si obtienes un título o vas a la universidad, la educación secundaria pierde importancia. Por supuesto, es posible que también quieras incluir el nombre de tu escuela secundaria.
Si tu ranking académico está entre los primeros de la clase, menciona tu ranking en tu currículum; de lo contrario, omítelo. Intenta mencionar algunos de los premios, reconocimientos, becas que has recibido, etc.
Si tu educación o ciertos cursos están directamente relacionados con tus objetivos de búsqueda de empleo, debes escribirlo claramente en tu currículum.
6. Actividades extraescolares
Añadir más actividades extraescolares puede hacer que tu currículum sea más animado. Si el contenido es demasiado pequeño, se debe omitir. Porque a medida que pasa el tiempo y se acumula tu experiencia y experiencia, estos contenidos serán menos importantes.
Puedes incluir información como haber sido elegido líder de una organización estudiantil, competencias deportivas, artículos publicados en revistas escolares, etc. Le permitirán al empleador saber más sobre ti y podrán usarse en la selección. proceso
Conviértete en una condición fuerte para tu selección.
7. Trabajo en vacaciones mientras se estudia
Los empleadores prestan más atención a los solicitantes que participan en actividades de práctica social durante la escuela. Por lo tanto, el trabajo de vacaciones (refiriéndose a las vacaciones de invierno y de verano) es una valiosa adición a su currículum y, de manera similar, los programas de estudio y trabajo también son un buen material.
8. Pertenencia a grupos profesionales
La pertenencia a grupos profesionales, sociedades y diversas federaciones amplía enormemente tu experiencia. Hay profesiones en las que la pertenencia a ellas es casi indispensable.
En el currículum se deben incluir membresías de todas las sociedades industriales, comerciales y académicas reconocidas.
9. Certificados y Licencias
Enumere todos los certificados y licencias que haya obtenido. Se recomienda enumerar el nombre y el nivel del certificado solo en texto. Porque una copia del certificado puede no permitir que la persona que mira el currículum comprenda de forma clara e intuitiva el contenido del certificado, y al mismo tiempo, es más común utilizar fotocopias para hacer certificados falsos en los últimos años, por lo que adjuntar un La copia del certificado al currículum no es muy convincente. Será más convincente si agrega "el certificado original se puede proporcionar en cualquier momento si es necesario" después del texto y trae el certificado original con usted durante la entrevista.
10. Aficiones
Puedes mencionar buenos hábitos y pasatiempos saludables en tu currículum. Si tienes logros destacados, debes mencionarlos en tu currículum
10. 1. Fotos
La mayoría de los responsables del reclutamiento piensan que las fotos no son importantes. Pero adjuntar una foto de dos pulgadas aumentará el impacto de su currículum. Lo mejor es tomar fotografías en colores claros. Recuerde, esas fotografías artísticas no son recomendables al momento de postular a puestos comerciales, a menos que la unidad de contratación así lo requiera.
12. Modificación artística
Las modificaciones simples pueden hacer que tu currículum sea más hermoso, pero debes tener cuidado al decidir si utilizar modificaciones.
13. Gráficos
Los gráficos no tienen mucho valor añadido en un currículum a menos que sean necesarios para fines profesionales.
14. Carta de Certificación
Una carta de certificación puede servir efectivamente como evidencia de una evaluación objetiva, pero no debe lucirse. Puede proporcionar evidencia de una determinada experiencia en su currículum. En particular, puede adjuntar algún tipo de premio o certificación al párrafo de resumen o al capítulo de resumen de su currículum, o puede hablar de que ocupó algunos puestos importantes o logró algunos logros importantes. El logro es una prueba.