Cómo juzgar el potencial de una persona
Todo depende de las personas.
La mayoría de las personas probablemente ni siquiera saben cuánto potencial tiene una persona.
Hay un joven de 25 años En la ciudad de Taif, Arabia Saudita, una hermosa niña ha sido "tonta" durante 20 años por razones desconocidas. Varios tratamientos no han tenido efecto. Un día, el casamentero trajo a un anciano feo que era 25 años mayor que ella para ser ciego. Después de la reunión, el padre de la niña tomó la decisión en secreto. La obligó a casarse con él. La niña estaba tan ansiosa que dijo sus primeras palabras en 20 años: "¡Preferiría morir antes que casarme con él!". >
¿Es esto extraño? No, en la antigua China, también existía tal cosa. Según los "Registros completos del Ministerio de Medicina", durante la dinastía Ming, una niña en algún lugar padecía una extraña enfermedad después de bostezar. , no podía bajar los brazos. Buscó tratamiento médico de muchas maneras sin éxito. Más tarde, su familia pidió ayuda a la casa para recibir tratamiento, el médico dijo frente al paciente que. si quería curar la enfermedad, tenía que usar moxibustión en el punto Dantian debajo del ombligo, mientras hablaba, usó sus manos para desatar el cinturón de la niña. Esto fue vergonzoso. La niña estaba tan avergonzada que rápidamente la protegió con ella. Inesperadamente, ocurrió un milagro y los brazos de la niña bajaron sin saberlo.
Los dos casos anteriores parecían ser accidentales, pero accidentalmente estaban embarazadas de la necesidad. La psicología médica moderna cree que se debe a diversos complejos internos y externos. Por estas razones, existe un fenómeno de supresión en las funciones del cerebro humano, lo que dificulta que las personas detecten sus propias habilidades durante mucho tiempo. En condiciones de fuerte estimulación inesperada, este tipo de Cuando se levanta la inhibición, el potencial oculto en el cuerpo humano desaparecerá. Estalla repentinamente, produciendo un poder mágico. Los científicos señalan que más del 90% de las capacidades humanas están inactivas y sin desarrollar. Si podemos aprovechar más nuestro potencial, se creará un hermoso paisaje de vida.
Cuando el dramaturgo ruso Stanislavsky estaba ensayando una obra, la heroína no pudo participar en la representación por alguna razón, por impotencia, tuvo que dejar que su hermana mayor asumiera el papel, pero su hermana mayor nunca había interpretado un papel principal. El papel y le faltaba confianza, por lo que se desempeñó mal durante el ensayo. Esto hizo que Stanislavsky se sintiera muy insatisfecho. Dijo enojado: "Esta obra es la clave de toda la obra. Si la heroína aún se desempeña tan mal, ¡no se puede reorganizar toda la obra! " En ese momento, todo el público guardó silencio y la hermana mayor humillada no habló durante mucho tiempo. De repente levantó la cabeza y dijo con firmeza: "¡Ensaye!" Tiene baja autoestima, timidez y moderación, pero su actuación es muy segura y real Stanislavsky dijo alegremente: "A partir de hoy, tenemos un nuevo gran artista".
El estadounidense Defoeson, fue un empleado de banco desconocido hasta los 45 años. Él pensaba que era una persona mediocre sin talento creativo, e incluso él mismo se menospreciaba. Sin embargo, en su 45 cumpleaños, la noticia lo sorprendió mientras leía el periódico. Estimulado por la historia publicada en el periódico, se inventó. Su mente era convertirse en un gran empresario. A partir de entonces, fue completamente diferente. Con una confianza y una tenacidad sin precedentes, se deshizo de la idea de no hacer nada, se dedicó a estudiar administración de empresas y finalmente se convirtió en una persona bastante exitosa. Un empresario famoso.
La cosa es muy obvia. Si la ira de Stanislavsky no hubiera estimulado a su hermana mayor, el potencial actoral acumulado en ella no habría podido explotar. La retribución Incluso con el estímulo de las historias publicadas en Internet, Defoeson no se habría convertido en un gran empresario. Aquí, el estímulo juega un papel inusual. La gente se queja a menudo de que la sociedad entierra los talentos, en realidad, por falta de confianza y coraje. Inferioridad, pereza y complacencia. El fenómeno de quedarse estancado en el status quo, no pensar en el progreso y enterrarse también es bastante común si podemos darnos más estímulo, más confianza, coraje, energía y más coraje y perseverancia. , podremos aprovechar el potencial latente en nosotros mismos. Úselo a su favor y cree un éxito que lo sorprenda incluso a usted mismo.