¿Son las niñas aptas para aprender a probar software? ¿Es bueno que las niñas aprendan a probar software?
Se dice que la industria de TI se está desarrollando bien y los salarios son altos. Ahora cada vez más personas quieren ingresar a la industria de TI. Todo el mundo sabe que la industria de TI es muy estresante, especialmente la industria del desarrollo. Es aburrido y se centra en la creación, las empresas a menudo se quedan despiertas hasta tarde y trabajan horas extras, y las empresas tienden a contratar ingenieros varones. Como resultado, mucha gente piensa que la industria de TI no es adecuada para las niñas, pero otra voz dice que las niñas sí lo son. más cuidadosos y pacientes, y son adecuados para las pruebas de software. Entonces, las niñas ¿No es adecuado aprender a probar software?
De hecho, la industria de las pruebas de software tiene barreras de entrada bajas y poca presión. A diferencia del desarrollo de software, que requiere escribir una gran cantidad de código, las pruebas de software consisten principalmente en probar errores de software para mejorar la experiencia del usuario. Las pruebas de software requieren paciencia y cuidado, lo cual es muy adecuado para que las niñas aprendan. A continuación, presentaremos en detalle los principales beneficios de que las niñas aprendan a probar software.
1. Sin umbral, fácil de aprender y fácil de dominar
No existe ningún umbral para las pruebas de software, no se requieren calificaciones académicas y cualquier persona con o sin experiencia en TI puede aprender. El curso de prueba de software está dirigido a estudiantes sin conocimientos básicos. El conocimiento es de superficial a profundo. No es necesario aprender muchos lenguajes y códigos de programación, ya sea que sea un estudiante universitario o no. estudiante universitario o quieres cambiar de carrera, puedes aprenderlo.
2. La demanda de talentos es enorme y las perspectivas son buenas.
Dondequiera que haya desarrollo de software, hay pruebas de software. La proporción de talentos extranjeros en desarrollo y pruebas de software es 1. :1, y en China es 4:1 o incluso superior, lo que demuestra que la demanda interna de talentos en pruebas de software continuará.
3. Salario de la industria
También se considera que las pruebas de software tienen un salario relativamente alto en la industria de TI, básicamente solo superado por la industria del desarrollo, con un salario mensual inicial de 6000-. 8.000 yuanes. Con la acumulación de experiencia profesional, el salario irá aumentando paulatinamente.
4. Sin discriminación de género
A diferencia de la industria del desarrollo dominada por hombres, no hay discriminación de género en las pruebas de software. La proporción de hombres y mujeres en esta industria es de aproximadamente 1:1. . En términos relativos, el entorno laboral será más amigable para las niñas, no cuestionará su capacidad laboral y les brindará oportunidades justas de promoción. Las pruebas de software son un trabajo repetitivo que requiere paciencia y cuidado, que es la ventaja inherente de las niñas.
5. Larga vida profesional
En comparación con la industria del desarrollo de software, la industria de pruebas de software tiene una vida profesional más larga. Debido a que la industria del desarrollo se centra en la creatividad y a menudo trabaja horas extras, cuanto más envejece, es posible que su cerebro y su fuerza física no puedan mantener el ritmo. La industria de las pruebas se centra en la acumulación de experiencia, por lo que cuanto mayor te haces, más popular te vuelves.