¿Qué empresa estatal de Tianjin ofrece mejor trato?
Las empresas estatales son especiales, con ingresos estables y buenos beneficios, pero no hay mucho margen de mejora, lo que les proporciona un escenario para mostrar sus talentos. También hay restricciones. Las empresas de propiedad estatal son empresas controladas por los gobiernos locales.
Y empresas centrales. En comparación con las empresas estatales, los beneficios y el salario son de un nivel más alto, lo cual es muy adecuado para una vida estable. Será un empleado a nivel nacional durante toda su vida y tendrá tiempo suficiente para todos los aspectos de las vacaciones. Al trabajar en este tipo de empresas, siempre que evites perder la novedad del puesto, progresarás bien.
Las empresas estatales y las empresas centrales tienen vacaciones estables, ingresos estables, buenos beneficios y mucho tiempo libre. En casos excepcionales, puede desarrollar negocios paralelos en su tiempo libre. O desarrolle sus propios intereses y pasatiempos.
Las empresas privadas tienen salarios altos si tienen la capacidad, pero las licencias son inestables y los beneficios no son tan buenos como los de las empresas estatales. Pero hay razones por las que sigo prefiriendo trabajar en el sector privado después de graduarme de la universidad.
1. Rodéate de emprendedores apasionados de tu misma edad o algunos años mayores.
2. Habilidad Finalmente, el escenario para mostrar los talentos personales será más amplio.
3. El estatuto de promoción es simple, muy adecuado para estudiantes universitarios recién graduados, talentosos y capaces, y se desarrollará muy bien.
4. Los ingresos estables se crean con tus propias manos trabajadoras. Eso fue en el pasado. Los ingresos estables de hoy dependen del pensamiento y la creación. En las empresas privadas, sus pensamientos e ideas pueden adoptarse mejor.
5. Tal vez estés luchando en una empresa privada y no hagas nada, y te guste la estabilidad de una empresa estatal. Pero si acabas de graduarte o eres especialmente apto para una empresa privada, trabaja duro durante un tiempo. Espero que tus esfuerzos valgan la pena al final.
1. PetroChina y Sinopec
Todos los chinos están familiarizados con dos barriles de petróleo. No me refiero a los empleados de las gasolineras (normalmente son trabajadores temporales). Dependiendo del puesto comercial, puesto técnico, puesto directivo y puesto administrativo, los beneficios también son diferentes. Se trata de un salario de 5.000 que los graduados universitarios ordinarios pueden recibir cuando empiezan a trabajar. Además, el mecanismo de evaluación de algunas empresas estatales todavía se basa en la "antigüedad" como factor principal, complementada con los logros, y presta más atención a. El valor de la antigüedad. Las prestaciones sociales son relativamente buenas, incluidos cinco seguros y un fondo de vivienda, así como subsidios para las vacaciones.
2. Compañía de Ferrocarriles de China
La antigua oficina ferroviaria del "cuenco de arroz de hierro" se ha transformado en varias compañías ferroviarias. Las diferencias entre distintas empresas, distintas regiones, distintos niveles de beneficios y distintas posiciones son bastante grandes. Según encuestas no oficiales, el salario mensual de los empleados generales de base oscila entre 2.500 y 6.000. El salario no es alto, pero hay muchos beneficios (ropa de trabajo, apartamento individual, subsidio de vacaciones), etc.
3. State Power Investment Group Co., Ltd.
Los cinco principales grupos de generación de energía (China Huaneng Group Company, China Datang Group Company, China Huadian Group Company, China Guodian Group) Company, State Power Investment Group Co., Ltd.) y uno de los tres mayores operadores de desarrollo y construcción de energía nuclear del país. Se ve muy bien, pero en realidad es bastante doloroso. El umbral es alto y la remuneración es en realidad relativamente promedio, especialmente para los empleados de primera línea, que son similares a los estudiantes del departamento de ingeniería de la construcción.