¿Cómo mejorar la competitividad personal básica en el lugar de trabajo?
Existe una ley de hierro en la economía: "Las cosas son raras y valiosas". La economía puede resumir todos los fenómenos sociales actuales. Lo mismo ocurre con los talentos como recurso. En otras palabras, la escasez también puede considerarse irremplazable. Cuanto más escaso es un recurso, más irremplazable es.
En el lugar de trabajo, tienes que convertirte en un "bien escaso" y tienes tu propia competitividad central. ¡Eres tu yo irremplazable!
Su escasez tiende a aumentar en valor y usted tiene un gran atractivo en el lugar de trabajo en comparación con otros en el lugar de trabajo.
Entonces, como trabajadores comunes y corrientes, ¿cómo podemos crear nuestra propia escasez y convertirnos en personas irremplazables en el lugar de trabajo?
¡4 consejos para enseñarte cómo desarrollar una competitividad central en el lugar de trabajo y deshacerte de las dificultades laborales!
1. Dominar las habilidades en campos profesionales en el lugar de trabajo
En el lugar de trabajo, si quieres convertirte en un experto en un determinado campo, debes tener un conocimiento profundo de tus habilidades profesionales. . Cuanto más fuertes sean tus habilidades profesionales, más insustituible serás en este campo.
¿Sabes qué competencias básicas requiere tu lugar de trabajo? ¿Eres mejor que otros en estos aspectos y en cuánto? ¿Cuál es su índice de irremplazabilidad?
Haz tu mejor esfuerzo para convertirte en una persona 9 en tu campo en 9 tiempo.
Entonces te preguntarás, soy secretaria, ¿cómo puedo trabajar duro, no es solo para servir al jefe? Entonces las secretarias también se dividen en nueve niveles.
Cada industria tiene su propio conocimiento industrial. Es necesario acumular continuamente el conocimiento, las habilidades y la experiencia necesarios para el puesto, aprender a pensar profundamente en uno mismo y luego mejorar el profesionalismo de su campo de trabajo. El proceso de construcción de un sistema de conocimiento consiste en aprender de libros y conferencias, aprender de colegas y líderes y aprender de su propia práctica. Debe resumir poco a poco para construir su propio sistema de conocimiento.
2. No te pongas límites en el ámbito laboral
En el ámbito laboral, además de comprender plenamente tus talentos y fortalezas y elegir el puesto o proyecto más adecuado, debes También supera los límites que te has fijado.
Asegúrate de darte la oportunidad de brindar algunos servicios valiosos a otras personas fuera de tu ámbito laboral habitual todos los días, volviéndose insustituible en el lugar de trabajo.
3. Construir una marca personal en el lugar de trabajo
Esto es lo mismo que los productos básicos. Una vez que se forma una marca, su irremplazabilidad mejorará enormemente. Hoy en día, cuando Internet está muy desarrollado, los empleados en el lugar de trabajo pueden establecer sus propias marcas personales sin afectar su trabajo e incluso hacer bien su trabajo.
El Dr. Wu Jun, autor de "Top of the Wave", estableció por primera vez su marca personal mientras trabajaba en Google. Escribió una serie de artículos matemáticos en el blog interno de la empresa y luego publicó "The Beauty". de Matemáticas".
Por supuesto, no en todos los puestos es fácil formar una marca personal, pero es necesario tener esta conciencia: no eres sólo un empleado de la empresa, eres tú mismo.
4. Fortalecer las capacidades transfronterizas y crear una nueva situación en la pista segmentada.
Cuando acumula conocimientos, practica habilidades y se esfuerza por convertirse en un experto en un determinado campo segmentado, debes saltar del Muro, crear un pensamiento transfronterizo.
Combine sus habilidades básicas con conocimientos en otros campos industriales relacionados para formar un nuevo sistema de habilidades.
Por ejemplo, programadores que puedan dar discursos, expertos en marketing que entiendan de programación, diseñadores que tengan pensamiento lógico, etc.
La ventaja de esto es que puede evitar la competencia del océano rojo. Cuando sea difícil abrirse paso en un campo determinado, salte del campo de batalla y encuentre una nueva dirección.
A medida que pasa el tiempo, descubrirás que el efecto de "conjunto de habilidades" de este artefacto te brindará más oportunidades nuevas.
Tomemos a mi colega como ejemplo. Ella trabaja como programadora, pero por casualidad me interesé en las operaciones. Normalmente incursiono en información y conocimientos que los programadores encuentran oscuros.
Aunque ella no es una experta, a los ojos de mis compañeros, soy el programador que mejor conoce la operación y el operador que mejor conoce el programa.
Esta posición cruzada creó un nuevo océano azul para ella, lo que le permitió conseguir mucho más trabajo que otros. Esta es una pista nueva.
Domina habilidades en ámbitos profesionales en el ámbito laboral, no te pongas límites, construye una marca personal y fortalece las capacidades transfronterizas. 4 consejos para construir tu escasez y volverte insustituible en el ámbito laboral ¿Lo has aprendido?