¿Cuál es la salida para un ingeniero senior de desarrollo de big data?
1. Salario y beneficios
Como el "panda gigante" entre las profesiones de TI, se puede decir que los ingresos y beneficios de los ingenieros de big data están en la cima de la categoría. Según la observación de Nicole Yan, el 10% de la contratación industrial, de TI y de comunicaciones a nivel nacional está relacionada con big data, y la proporción sigue aumentando. Nicole Yan dijo: "La era del big data llegó de repente. El impulso de desarrollo en el país es radical, pero los talentos son muy limitados. Ahora la oferta supera la demanda".
En Estados Unidos, la El número promedio de ingenieros de big data es El salario anual alcanza los 175.000 dólares estadounidenses. Se entiende que en las principales empresas nacionales de Internet, el salario de los ingenieros de big data del mismo nivel puede ser entre un 20% y un 30% más alto que el de otros puestos. , y son muy valorados por las empresas.
2. Ruta de desarrollo profesional
Debido a la pequeña cantidad de talentos de big data, los departamentos de datos de la mayoría de las empresas generalmente tienen un modelo jerárquico plano, que se divide aproximadamente en analistas de datos, Hay 3 niveles: investigador senior y director de departamento. Las grandes empresas pueden dividir diferentes equipos según las dimensiones de los campos de aplicación, mientras que las pequeñas empresas necesitan desempeñar múltiples funciones.
Algunas empresas de Internet que ponen especial énfasis en las estrategias de big data conseguirán otro puesto destacado, como el director de datos de Alibaba. "La mayoría de las personas en este puesto se desarrollarán en la dirección de la investigación y se convertirán en importantes talentos en estrategia de datos", dijo Nicole Yan.
Por otro lado, los ingenieros de big data entienden los negocios y los productos, así como a los empleados del departamento comercial, por lo que también pueden pasar al departamento de productos o al departamento de marketing, o incluso ascender a la alta dirección de la empresa.