Cultura Corporativa del Sillón de Masaje Dodistei
Mientras buscamos una calidad excelente, Zhejiang Dodiste Health Equipment Co., Ltd. también ha cultivado un grupo de personas dodiste con logros sobresalientes, creando una gran cantidad de riqueza intangible para la empresa y la sociedad.
Al comienzo de su desarrollo, Zhejiang Dodistai Health Equipment Co., Ltd. atrajo a un gran número de personas con ideales elevados (un equipo de talentos compuesto principalmente por personal técnico). Crear un ambiente de trabajo relajado para los empleados y crear condiciones de vida relativamente superiores. Bajo la influencia y el impulso de los líderes de la empresa, existe una atmósfera de trabajo equitativa en toda la empresa. Se respeta plenamente la personalidad de los empleados y también se invierten todo tipo de talentos. Con total entusiasmo. Cuando voy a trabajar, doy pleno juego a mi iniciativa personal y contribuyo a la empresa, al mismo tiempo que realizo el valor de mi vida personal.
Zhejiang Dodistai Health Equipment Co., Ltd. siempre prioriza el respeto por los talentos (especialmente el personal técnico). Cada año llevamos a cabo diversas formas de reuniones de reconocimiento para implementar y honrar recompensas que incluyen bienestar, alojamiento, etc. Las políticas e incentivos han jugado un papel positivo en la promoción del progreso tecnológico de la empresa.
El desarrollo saludable de Zhejiang Dodistai Health Equipment Co., Ltd. es inseparable del énfasis constante de Dodistai en el aprendizaje, la capacitación y la mejora de la calidad de sus empleados. En respuesta a la solicitud urgente de la mayoría de los empleados, se han proporcionado diversas formas de capacitación, se han utilizado métodos de intercambios e inspecciones y aprendizaje para aumentar los talentos de los mandos medios y superiores y del personal técnico, ampliar sus horizontes y actualizar constantemente sus conocimientos.
Zhejiang Dodistai Health Equipment Co., Ltd. concede gran importancia a la vida cultural amateur de sus empleados. En su tiempo libre, el sindicato organiza bailes de fin de semana, competiciones de baloncesto, fútbol, tenis de mesa y tiro. concursos de guerra, etc.; para algunos festivales especiales, organizamos actividades culturales a gran escala. Ahora, Dodyste ha formado una cultura corporativa con características propias, que juega un papel positivo en la promoción del sano desarrollo de la empresa.