¿Es bueno que las niñas sean programadoras? ¿Cuáles son las ventajas de las programadoras?
Aunque los programadores todavía están dominados por compatriotas masculinos, con la llegada de la era de Internet, cada vez más mujeres se han unido a las filas de los programadores. Computer Training cree que los programadores, como profesión bien remunerada en la industria de TI, son sin duda una buena opción para aquellos que no están dispuestos o no son aptos para las ventas y quieren ganar un salario alto. Sin embargo, siempre hay demasiadas injusticias para las mujeres. en el lugar de trabajo, especialmente a medida que envejecemos. Entonces, ¿es realmente adecuado que las niñas sean programadoras? ¿Cuáles son las ventajas?
Con el rápido desarrollo de la industria de TI, los programadores están recibiendo cada vez más atención y cada vez más mujeres quieren unirse. filas de programadores, pero también tienen varias preguntas e inquietudes. Por ejemplo, si una programadora trabaja horas extras con frecuencia, ¿envejecerá rápidamente?
¿Una programadora afectará a la familia? De hecho, nadie puede responder a las preguntas anteriores, porque cada situación individual lo es. diferente. Algunas niñas tienen fuertes habilidades de pensamiento lógico, son extremadamente talentosas en programación y tienen un gran interés en la programación. Estas niñas son aptas para ser programadoras y pueden ser mejores que muchos niños. Diferentes personas lo miran desde diferentes ángulos y sacan diferentes conclusiones sobre si las niñas son aptas para ser programadoras.
Anteriormente, investigadores de la Universidad Estatal Politécnica de California y la Universidad Estatal de Carolina del Norte realizaron una encuesta sobre datos en GitHub (sitio web de alojamiento de códigos) sobre qué programadores hombres o programadoras son mejores, los resultados de la encuesta muestran que las programadoras. son mejores que los programadores masculinos.
Aunque la proporción de hombres supera con creces a la de mujeres en el campo de la programación, esto no significa que exista una enorme brecha de capacidades entre ambos. Los investigadores estudiaron 3 millones de solicitudes de extracción de código y 1,42 millones de usuarios programadores cuyo género podía identificarse por sus imágenes de perfil y correos electrónicos. Antes de las pruebas, los investigadores plantearon la hipótesis de que la tasa de aceptación de las "solicitudes de extracción" emitidas por programadoras sería menor que la de los programadores masculinos. "En realidad, este no es el caso", dijeron. (Nota: las solicitudes de extracción representan el grado de reconocimiento del trabajo de programación) Si no se tienen en cuenta los factores de género en una prueba ciega, la proporción de "solicitudes de extracción" para las programadoras es 78,6, mientras que la de los programadores masculinos es 74,6. Si se excluyen los participantes anteriores, la tasa de aceptación de las mujeres (64,4) sigue siendo mayor que la de los hombres (62,7).
Sin embargo, cuando se da el género en los resultados de la encuesta, el índice de aceptación de código de las programadoras cae rápidamente a 62,5. En otras palabras, el problema de "preferir a los niños sobre las niñas" en el lugar de trabajo todavía existe. De hecho, sin embargo, las mujeres no son menos capaces que los hombres. Vea cómo los programadores novatos en la nueva era se transforman en programadores de élite. Además, como programadoras, las mujeres también tienen grandes ventajas sobre los hombres, como ser cuidadosas, tener una tasa de error más baja, ser más consideradas en la programación y tener menos errores en el programa. Pocos, y los patrones de pensamiento de las niñas son diferentes a los de los niños. Al escribir un programa, puedes ver el problema desde otro ángulo, por supuesto, todavía depende de tu capacidad personal. Dónde las programadoras encuentran su salida, todavía depende de ellas mismas.