¿Cuál es el fenómeno de la rotación y el tiempo libre en el trabajo? ¿Cuáles son los fenómenos del trabajo fuera de servicio y fuera de servicio?

2. Estar fuera del trabajo se refiere a estar ausente del trabajo durante un tiempo prolongado (normalmente 2 horas o más) o no venir a trabajar en absoluto.

Sistema de trabajo:

1. Comprométete a salir del trabajo a tiempo (los empleados deben llegar al trabajo cinco minutos antes para asistir a la reunión de la mañana), no llegar tarde, no salir. temprano y no faltar al trabajo (si hay prisa por recibir mercancías, salir del trabajo. El tiempo libre se implementará de acuerdo con el acuerdo del taller), solicitar permiso si es necesario, hacer cola y registrar la entrada. a tiempo cuando se desplaza hacia y desde el trabajo. Está prohibido fichar en nombre de los empleados y no se les permite fichar horas extras si no están trabajando. Los infractores serán tratados de acuerdo con el sistema de gestión de asistencia. ?

2. Durante el horario laboral, excepto los directivos superiores al jefe de equipo que se desplazan por el taller por motivos de trabajo, el resto del personal no puede abandonar sus puestos sin permiso, ni cruzar puestos entre sí. otro. Si necesita dejar su puesto debido a algo inesperado, debe presentar una solicitud al líder del equipo y usar un certificado de solicitud de licencia antes de poder dejar su puesto.

3. Dentro de la media hora posterior a la entrada al trabajo, nadie podrá abandonar el puesto por motivos personales. Si tiene asuntos personales, debe solicitar aprobación y registro con anticipación antes de dejar su trabajo. El tiempo de ausencia al trabajo no excederá de 15 minutos, y cada 5 veces se considerará un día de ausencia.