Presentación del departamento del Instituto de Investigación de Exploración y Desarrollo de Daqing

El Instituto de Investigación de Exploración y Desarrollo de Daqing Oilfield Co., Ltd. fue fundado en 1964. Es principalmente responsable de las tareas de investigación científica, diseño y producción en cinco aspectos: exploración de petróleo y gas, petróleo y gas. desarrollo de campos, recuperación, análisis y pruebas de petróleo terciario y aplicaciones informáticas. Tiene 13 departamentos de investigación integrales y unidades auxiliares de investigación científica, es una institución de investigación integral con disciplinas completas, tecnologías de apoyo, equipos avanzados y una sólida fuerza técnica en mi. el sistema petrolero del país. Actualmente hay 1.857 empleados, incluidos 1.276 profesionales y técnicos, 9 ingenieros superiores a nivel de profesores, 399 ingenieros superiores, 458 ingenieros, 52 candidatos a doctorado y 271 candidatos a maestría. Entre ellos se encuentran cinco expertos de alto nivel de la Corporación Nacional de Petróleo de China, 11 expertos técnicos de Daqing Oilfield Co., Ltd. y 41 líderes académicos y técnicos.

Como representante de la tecnología central de exploración y desarrollo de campos petroleros de Daqing y un departamento de personal para la toma de decisiones estratégicas, desde su creación hace 44 años, el instituto se ha centrado en las dos líneas principales de campos petroleros. exploración y desarrollo, apoyando la formación de exploración de petróleo y gas, geofísica de petróleo y gas. Tiene cuatro disciplinas principales: desarrollo de campos de petróleo y gas e ingeniería de la información, 14 campos técnicos como geología de exploración de petróleo y gas, geofísica de exploración, petróleo y gas. geología de yacimientos y gestión de la información, y un sistema de disciplina y tecnología de 72 tecnologías especiales, y cuenta con un correspondiente sistema de apoyo a la investigación científica. El hospital cuenta actualmente con 4.426 conjuntos de activos y equipos, incluidas computadoras paralelas de 318 CPU y grupos de microcomputadoras, 160 conjuntos de instrumentos y equipos experimentales avanzados de tamaño grande y mediano y 134 conjuntos de diversas estaciones de trabajo. Tiene el Certificado Nacional de Calificación de Consultoría de Ingeniería Clase A y aprobó la Certificación del Sistema de Calidad Estándar ISO9001 en 1998. Los 7 laboratorios analíticos cuentan con certificación nacional de metrología. Se trata del Centro Nacional de Investigación Conjunta de Geofísica del Almacenamiento de Petróleo y el Centro de Investigación de Tecnología de Ingeniería de Recuperación de Petróleo Terciario de la Corporación Nacional de Petróleo de China. En los últimos 40 años, este instituto ha realizado más de 3.000 proyectos de investigación, obtuvo 2.726 resultados de investigaciones científicas, obtuvo 26 premios nacionales (2 premios nacionales especiales) y 127 premios provinciales y ministeriales; cuenta con 67 tecnologías patentadas vigentes, incluidas las autorizadas; Tiene 32 patentes, publicó 76 monografías y 2175 artículos en revistas importantes y conferencias académicas en el país y en el extranjero. Los resultados de estas investigaciones científicas han hecho contribuciones significativas para garantizar una producción alta y estable en el campo petrolífero de Daqing y para la formación y desarrollo de teorías tecnológicas de exploración y desarrollo de petróleo y gas continental. Ha ganado sucesivamente títulos honoríficos como "Unidad Meritoria de Exploración Geológica Nacional", "Grupo de Ciencia y Tecnología Avanzada" en la Conferencia Nacional de Ciencia y Tecnología, "Unidad de Logros para la Revitalización de la Provincia a través de la Ciencia y la Tecnología" y "Modelo de Unidad Civilizada" de Provincia de Heilongjiang. En 2005, fue calificada como unidad avanzada en la construcción de cultura corporativa nacional.

Mientras lleva a cabo continuamente innovación tecnológica, el Instituto de Investigación de Desarrollo y Exploración de Campos Petrolíferos de Daqing también ha logrado resultados notables en innovación de gestión, innovación de mecanismos e innovación cultural. Tomó la iniciativa en la implementación de la reforma del "sistema de proyectos" en el sistema PetroChina y formó un mecanismo de gestión de la investigación científica que está en línea con los niveles internacionales de gestión avanzada. Se ha implementado el "Proyecto de Capacitación de Talento Disciplinario" y se ha establecido un equipo de talento científico y tecnológico con los principales expertos, líderes temáticos, líderes técnicos y destacados pilares técnicos del instituto como núcleo. Se ha establecido un sistema cultural y de investigación científica que está en sintonía con los tiempos y en línea con las condiciones reales del Instituto de Investigación del Petróleo. Después de presentar al país al "Hombre de Hierro de la Nueva Era" Wang Qimin como modelo importante. También cultivó al ganador de la Medalla Laboral nacional "1 de mayo", Feng Zhiqiang, y al nuevo Jiang Chuanjin del campo petrolífero de Daqing, quien fue el líder de las "Cinco Banderas Rojas" durante el período, Wu Xiaolin, un joven profesional experto nacional, y la sala de investigación de exploración de la unidad "Cien banderas rojas" de la empresa del grupo y la sala de investigación de tasas de recuperación, uno de los "Diez puntos de referencia principales para la construcción de base" del campo petrolífero de Daqing, son ejemplos avanzados. Ha llevado a cabo educación conjunta entre empresa y escuela con facultades de geología del petróleo y ha establecido sucesivamente estaciones de trabajo para graduados y bases de innovación en capacitación en el instituto, como la Universidad de Geociencias de China (Beijing), la Universidad del Petróleo (Beijing) y el Instituto del Petróleo de Daqing. Ha llevado a cabo amplios intercambios y cooperación técnicos, y ha establecido intercambios y asociaciones técnicas con la Universidad de Stanford y la Universidad Tecnológica de Nuevo México en los Estados Unidos; ha llevado a cabo proyectos de cooperación con compañías petroleras en Indonesia, Kazajstán y otros países; con el Reino Unido, Francia, Rusia, hemos establecido estrechos vínculos con compañías petroleras e instituciones de investigación como universidades de Japón, Países Bajos, Uzbekistán, Omán, Pakistán, India y otros países, al mismo tiempo, confiando en tecnologías superiores como; Como exploración y desarrollo de campos petroleros continentales, análisis y pruebas, y recuperación de petróleo terciario, hemos establecido estrechos vínculos con Shengli nacional. Se han llevado a cabo consultas técnicas y servicios técnicos en Dagang, Liaohe, Xinjiang, Changqing, Qinghai, Tarim, Norte de China. , Jiangsu, Jianghan, Zhongyuan, Yanchang y otros campos petroleros.

En los últimos años, este instituto ha asumido las responsabilidades sagradas del departamento de personal subterráneo, el equipo de investigación científica y tecnológica, el área de demostración de reformas y el grupo de talentos científicos y tecnológicos para el desarrollo sostenible del campo petrolífero de Daqing, y se esfuerza por para convertirlo en una empresa con niveles técnicos y de gestión internacionales, el instituto ha logrado muchos avances y logros nuevos, incluida la exploración profunda de gas natural, la exploración de la cuenca Hailar-Tamchag, la exploración de cuencas periféricas, la tecnología de inundación ASP y la tecnología de investigación de yacimientos multidisciplinarios. En 2007, basándose en las necesidades del establecimiento de un campo petrolífero centenario en Daqing Oilfield y el desarrollo del campo petrolero, se propuso rotundamente el objetivo estratégico de "construir un instituto fuerte centenario y apoyar un campo petrolífero centenario". Establecerá el instituto a través de la innovación, fortalecerá el instituto con personas, lo abrirá y desarrollará el instituto a través de las personas. La política del instituto para su funcionamiento implementa los "cinco proyectos principales" de salto tecnológico, valor agregado de talento,. innovación en gestión, plataforma básica y ecología cultural, brindando apoyo efectivo y sólida garantía para el "desarrollo sostenible y efectivo y la creación de un campo petrolífero centenario" de Daqing Oilfield.

Asistente del Gerente General de Dong Huanzhong Oilfield Company, Presidente del Instituto de Investigación de Exploración y Desarrollo y Secretario del Comité del Partido

Niu Yanliang Vicepresidente y Miembro del Comité del Partido de Exploración y Instituto de Investigación para el Desarrollo

Shi Chengfang Vicepresidente y miembro del Comité del Partido del Instituto de Investigación para la Exploración y el Desarrollo

Presidente del Sindicato y Comité del Partido Miembro del Instituto de Investigación para la Exploración y el Desarrollo Bi Yafan

Ingeniero jefe y miembro del Comité del Partido del Instituto de Investigación de Exploración y Desarrollo Chen Shumin

Cong Guoliang, Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria y miembro del Comité del Partido del Instituto de Investigación de Exploración y Desarrollo

Pang Yanming, ingeniero jefe y miembro del comité del partido del Instituto de Investigación para la Exploración y el Desarrollo

Wu Heyong, geólogo jefe y miembro del comité del partido del Instituto de Investigación para la Exploración y el Desarrollo

Contador jefe y miembro del comité del partido del Instituto de Investigación de Exploración y Desarrollo Zhao Yongli

Ingeniero jefe y miembro del comité del partido del Instituto de Investigación de Exploración y Desarrollo Wang Fenglan

Geólogo jefe de Huang Wei Instituto de Investigación de Exploración y Desarrollo, miembro del Comité del Partido

Geólogo jefe Feng Zihui y miembro del Comité del Partido del Instituto de Investigación de Exploración y Desarrollo

Li Qiugeng Investigador del Instituto de Investigación de Exploración y Desarrollo

Inspector de construcción de integridad y estilo del partido del Instituto de Investigación de Exploración y Desarrollo Chen Kaiwen

Geólogo jefe adjunto Meng Qian, director del Centro de investigación de Hailar

Ingeniero jefe adjunto Li Li, secretario de Hailar Centro de investigación

Ingeniero jefe adjunto Li Zishun

Ingeniero jefe adjunto Zhou Xuemin

Geólogo jefe adjunto Ren Yanguang

Ingeniero jefe adjunto Zhao Guozhong

Ingeniero jefe adjunto Zhang Tiegang

Ingeniero jefe adjunto Xiong Huaping

Geólogo jefe adjunto Fang Qing

Geólogo jefe adjunto Lin Tiefeng

Ingeniero jefe adjunto Li Lailin

Ingeniero jefe adjunto Zhang Erhua

Ingeniero jefe adjunto Liu Chuanping

Ingeniero jefe adjunto Yang Zhenyu

Ingeniero jefe adjunto Shao Zhenbo

Geólogo jefe adjunto Zhou Yongbing

Ingeniero jefe adjunto Wu Xiaolin

Geólogo jefe adjunto Du Qinglong