En un grupo, ¿cómo debe ser el líder del grupo? ¿Qué pasa con el administrador? ¿Qué pasa con los miembros ordinarios? ¿Qué deberían hacer los tres?
1. Ser líder de grupo es a la vez un honor y una responsabilidad. El honor que recibe un moderador es directamente proporcional a su sentido de responsabilidad. Los internautas desprecian a los moderadores que son responsables pero no hacen nada.
2. No seas ninguno de los tipos mencionados en el “Diez líderes de grupo no calificados”.
3. Los propietarios de grupos a menudo deben escribir sus propios artículos, responder a las publicaciones de los internautas tanto como sea posible y esforzarse por inspirar a los internautas a expresar sus opiniones y participar en discusiones, en lugar de patrullar con la espada de Shangfang en mano. Los internautas deben volver a publicar por parte de los moderadores tanto como sea posible.
4. El estándar cuantitativo para la calidad de un líder de grupo es el número y la popularidad de los artículos excelentes en la sección de la que es responsable, en lugar de cuántos artículos buenos haya publicado él mismo.
5. Los moderadores de grupo no representan el nivel más alto de la sección de la que son responsables. Muchos expertos no quieren ser moderadores, solo quieren concentrarse en aprender. 6. Para ser un moderador empático y justo, la mejor solución es ser emocional y racional. Cortar el desorden con un cuchillo rápido no es apropiado para un foro.
7. Debes cumplir de manera proactiva y consciente las reglas establecidas por el foro, y debes hacer cumplir las reglas y regulaciones de manera justa cuando haya publicaciones ilegales en el foro. No debes ser un buen maestro por miedo. de ofender a los demás.
8. El propietario del grupo tiene la responsabilidad de encontrar formas de retener a los nuevos internautas. A menudo, los antiguos internautas tienen amigos fijos y les resulta difícil aceptar a los nuevos internautas, y los nuevos internautas a menudo se sienten indiferentes. Un foro sin nuevos internautas no tiene futuro.
9. Los moderadores del grupo deben comunicarse bien entre sí y no pueden tener dos opiniones sobre el mismo asunto, de lo contrario dañará gravemente el propio prestigio del moderador. La discordia entre el equipo directivo es más dañina para un foro.
10. Todos están obligados a cometer errores. Los líderes de grupo deben admitir con prontitud y sinceridad sus errores y deficiencias. Esto no sólo no dañará su imagen, sino que también mejorará su encanto personal.