Por favor, dame una lista detallada de las reglas y regulaciones del gremio del juego y la experiencia del presidente del gremio.

1. Prólogo

Nos unimos gracias a los foros, los juegos y el entretenimiento. Deberíamos intentar comunicarnos más con los demás, expresarnos más y crear un ambiente relajado. Ya sea en el foro o en el juego, te resultará más fácil jugar.

Cuando alguien necesite ayuda, échale una mano gratis y descubrirás que ganarás más. Cada pequeña muestra de bondad debe ser recompensada con manantiales; los ingratos lo perderán todo.

Cuando tengamos una discusión acalorada, tenga cuidado con sus palabras y no diga que estamos peleando. Está bien ignorar los sentimientos de otras personas cuando maldices, pero siempre prepárate para recibir una citación de la administración. Si haces algo mal, no hay excusa ni eludir la responsabilidad. Sólo teniendo el coraje de asumir la responsabilidad demostrarás tu fuerza.

El personal administrativo central del gremio, ustedes deben ser los funcionarios que no duden en pensar en el gremio y sus miembros, e incluso llegar a asumir la culpa del gremio.

Hermanos y hermanas, recuerden el prefijo de su nombre: DOD; recuerden también que el que está encima de su cabeza es: DOD Immortal Bloody Battle

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1. Los miembros están obligados a presentar diversas opiniones a la Asociación en el momento oportuno.

2. Los miembros tienen prohibido formar grupos para beneficio personal, dividir el gremio, pelear entre sí dentro del gremio o engañar a los miembros del gremio.

3. Los socios tienen el derecho y la obligación de postularse para incorporarse al departamento y contribuir a la construcción de la asociación.

4. Todos los miembros están obligados a supervisar y denunciar a los líderes irresponsables y abandonados.

5. Los socios deberán salvaguardar los derechos y la dignidad de la asociación y guardar los secretos de la misma.

6. Los miembros están obligados a obedecer las normas y reglamentos de la Asociación, participar en diversas actividades organizadas por la Asociación y obedecer acuerdos unificados.

7. Los miembros deben ser unidos, amigables y ayudarse unos a otros. No se debe utilizar lenguaje insultante en las conversaciones, y mucho menos ataques personales.

8. Las contribuciones realizadas por los miembros en el foro y el juego se anunciarán en el foro y se otorgarán recompensas de acuerdo con el tamaño de la contribución.

9. Si los líderes y miembros de los departamentos miembros no pueden conectarse durante un período de tiempo, primero deben presentar una solicitud a la gerencia o indicar los motivos en una publicación en el foro; de lo contrario, serán sancionados; abandono del deber.

3. Reglamento de Gestión del Foro de Asociaciones

1. No se permite información que incite a la resistencia o menoscabe la implementación de la Constitución, las leyes y los reglamentos administrativos.

2. No se permite la información que incite a la secesión, socave la unidad nacional, incite al odio étnico o socave la unidad étnica.

3. No está permitido publicar supersticiones feudales, obscenidades, pornografía, juegos de azar, violencia, asesinatos y terror, ni incitar a información delictiva.

4. No está permitido fabricar o distorsionar hechos, difundir rumores, insultar abiertamente a otros o calumniar a otros.

5. En el foro no se permiten trolling malicioso, publicaciones con emoticonos ni publicaciones con personajes sin sentido.

6. No debes violar las normas de publicación de cada foro. Si hay alguna violación, la dirección tiene derecho a eliminarla.

7. No se permiten publicaciones publicitarias ni enlaces maliciosos. Si hay alguna infracción, la dirección tiene derecho a eliminarlos y sancionarlos.

8. No se permiten publicaciones que ataquen el foro del gremio o que ataquen brutalmente el foro del gremio.

9. No tienes permitido publicar publicaciones viciosas que ataquen a gremios amigos. Si tu comportamiento malicioso genera conflictos innecesarios con otros gremios, o incluso guerras entre gremios, serás expulsado del gremio después de una investigación.

IV. Reglamento de Gestión del Juego del Gremio

1. Cuando los miembros forman un equipo para subir de nivel en el juego, deben dar prioridad a los miembros del gremio.

2. Los miembros que tengan equipo adicional o moneda del juego en el juego deben dar prioridad a los miembros del gremio, ya sea como obsequio o venta o como contribución al gremio;

3. Si un miembro es intimidado por personas ajenas al juego, puede informarlo al líder y el gremio tomará medidas después de la verificación. Si la culpa es tuya, no se solucionará.

4. Los miembros no pueden organizar de forma privada a los miembros del gremio para hacer la guerra contra otros gremios en el juego; si nuestro bando toma medidas, el líder debe decidir si lanzar una guerra contra el enemigo.

5. Cuando los miembros se enfrentan a batallas en equipo y guerras nacionales organizadas por gremios en el juego, todos los miembros capaces del equipo están obligados a participar en la batalla.

6. Los artículos y monedas del juego aportados por los miembros del gremio en el juego se prestan a los miembros necesitados, pero los propietarios no pueden venderlos y deben devolverlos al gremio después de su uso.

7. ¡Los miembros deben tener mucho cuidado al prestarse equipos, cuentas, etc. entre sí en el juego! Está estrictamente prohibido obligar a otros miembros a tomar prestados equipos, cuentas, etc.

8. Los miembros deben ayudarse unos a otros, progresar juntos en el juego y contribuir al honor de ellos mismos y del gremio.

9. Los miembros deben obedecer las órdenes durante el juego para garantizar la disciplina del gremio.

5. Sistema de membresía del gremio

1. Independientemente de la duración de la membresía, los miembros nuevos y antiguos del mismo nivel tienen las mismas obligaciones.

2. Los miembros no pueden enviar spam ni publicar publicaciones incivilizadas en foros de gremios, grupos QQ de gremios, IS u otros lugares públicos, y no se les permite utilizar ningún formulario (incluidos chalecos registrados, etc.) para Otros realizan ataques verbales maliciosos u otras formas de ataques personales (incluidas imágenes, etc.).

3. Los miembros de cada departamento deben participar activamente en las actividades del gremio y obedecer los arreglos y despachos del gremio. No se permiten ausencias injustificadas a eventos importantes. Si no puede conectarse durante un período prolongado, debe explicárselo al departamento de organización superior con anticipación y solicitar permiso.

4. Los socios deben ayudar de forma activa y entusiasta a los nuevos socios y guiarles para que comprendan la asociación.

5. Excepto en circunstancias especiales, en el juego, los miembros no pueden unirse a este gremio al mismo tiempo y luego unirse a otros gremios y sus organizaciones relacionadas. Una vez descubiertos, se considerará que lo han hecho automáticamente. retirado del gremio.

6. Los miembros deben participar activamente en el desarrollo del sitio web, discusiones tácticas, intercambio de experiencias, discusión de varios foros y habilidades de juego, e intercambio conjunto de experiencias, para mejorar el nivel general del gremio.

7. Los miembros deben promover activamente el gremio e introducir activamente jugadores con excelente carácter moral y capacidad para unirse al gremio para expandir la fuerza y ​​la influencia del gremio.

8. Los miembros deben guardar conscientemente los secretos del gremio. Todas las cuestiones de privacidad interna que involucren decisiones internas importantes del gremio no deben filtrarse a personal que no sea del gremio.

9. Los miembros deben ir con frecuencia al foro para preocuparse por el crecimiento del gremio y expresar activamente sugerencias constructivas que sean beneficiosas para el desarrollo del gremio.

10. Debes obedecer las disposiciones razonables del presidente y los líderes del departamento del gremio. Debes obedecer las instrucciones de tus superiores en el sitio del juego y cooperar para completar la tarea. opiniones, puede informarlas al siguiente gerente de nivel superior. No puede saltarse niveles Informe, excepto en circunstancias especiales.

11. Reúna a los miembros e informe de inmediato cualquier conflicto dentro del gremio a la dirección superior. Está estrictamente prohibido que los miembros del gremio peleen en privado o formen pequeños grupos para pelear entre sí. Las partes implicadas deben recordar "dar un paso atrás y el cielo será más brillante". La unidad y la ayuda mutua nos hacen más fuertes. Otros miembros informados tienen la obligación de persuadir.

12. Los miembros siempre deben prestar atención a sus palabras y hechos, que representan la imagen de todo el gremio. Cualquier miembro que vea algo que insulte la reputación del gremio debe informarlo inmediatamente al gerente de su equipo u otro personal administrativo del gremio para una mayor investigación y manejo cuando los miembros sean provocados por otros jugadores en el juego o en otras ocasiones; Lo harán. Depende del gremio resolver el asunto. Si eliges resolver el asunto por tu cuenta, sin importar el resultado, el nombre del gremio no está permitido. Está estrictamente prohibido utilizar el nombre del gremio para intimidar a otros.

13. Los miembros del gremio deben mantener la misma actitud que el gremio en los temas importantes. Intenta hablar lo menos posible sobre algunos temas delicados sobre los que el gremio aún no ha llegado a una conclusión. En los juegos y las comunicaciones en línea, debes respetar a otros gremios, individuos u otras formas de organizaciones, no ser ni humilde ni arrogante, y ser cortés y generoso.

14. Cuando ocurre una emergencia importante, todos los miembros en línea deben detener todas las actividades, seguir las instrucciones de la administración en línea, apresurarse al lugar de la crisis y resolver la crisis por unanimidad. Sin excusas ni retrasos por ningún motivo. Quienes tengan objeciones al envío pueden informar posteriormente del problema a la alta dirección.

15. Debe haber unidad, amistad, sinceridad y ayuda mutua. No se permite que los miembros se provoquen maliciosamente, maldigan o hagan PK (se permite bromear, pero sí insultarse, saludar a los padres de otros, etc). . no están permitidos). Una vez que se descubre que el daño malicioso a las relaciones internas dentro del gremio o al comportamiento personal conduce directamente a la desunión, aquellos que no adviertan serán expulsados ​​incondicionalmente.

16. Debes tener la capacidad de ser autosuficiente. Aquí no hay pereza, solo trabajo duro. Está estrictamente prohibido que los miembros del gremio soliciten constantemente números de cuenta, equipos y otros elementos virtuales. otros miembros (regalados involuntariamente). Sólo los frutos del propio trabajo tienen un valor digno de saborear.

6. Sistema de Expulsión Obligatoria del Gremio

Cualquiera que cumpla las siguientes condiciones será expulsado. Los miembros expulsados ​​no podrán volver a unirse.

1. Violación grave de diversos términos del sistema gremial.

2. Socavar la unidad del gremio y filtrar secretos e información interna del gremio.

3. Insultar o faltar el respeto a otros jugadores, realizar ataques personales, las circunstancias son graves.

4. Quienes hagan trampas y engañen a otros jugadores y utilicen medios desleales para buscar los intereses de otros.

5. Los que instiguen injustificadamente las relaciones entre gremios y afecten gravemente la imagen del gremio.

6. Formar pandillas, formar pequeños grupos en el gremio y provocar divisiones en el gremio.

7. Instigar innecesariamente las relaciones entre los miembros del gremio y socavar maliciosamente a los administradores del gremio.

8. Desafía descaradamente la autoridad del gremio y lleva al gremio a los extremos.

Además: Dragon Elite (incluido) y los niveles inferiores serán expulsados ​​directamente, y los niveles superiores se decidirán después de la discusión en el parlamento.

Disposiciones complementarias

Esta carta es emitida por el DOD Immortal Blood War Guild;

Esta carta está implementada oficialmente.

Sistema de Gestión

1. Sistema de Gestión de Personal del Gremio

1) Los gerentes no llevarán a cabo la gestión ni el trabajo relevante más allá de su alcance de responsabilidades y autoridad, excepto en circunstancias especiales.

2) Los gerentes no pueden saltarse la gestión ni emitir órdenes, excepto en circunstancias especiales.

3) Cuando los directivos cambien o formulen normas y reglamentos pertinentes del gremio, o premien, castiguen, nombren o destituyan a alguien, expidan medallas, etc., así como las opiniones y resultados del manejo de cualquier asunto específico. asuntos, deberán publicar un Anuncio, exponiendo detalladamente los motivos, haciéndolo saber a todos los miembros. )

4) Los directivos deben cumplir con sus deberes y no deben tener miedo de evitar dificultades y recomendarse mutuamente. Los conflictos entre miembros de la Asociación que surjan dentro de su propia jurisdicción deberán ser mediados oportunamente.

5) Al manejar asuntos del gremio, los gerentes deben comunicarse con los gerentes relevantes de otros departamentos de manera oportuna para evitar relaciones tensas y trabajo caótico causado por una mala comunicación.

6) Los gerentes deben ser responsables y tratar a los miembros de manera justa, abierta, imparcial y modesta al tratar diversos asuntos. El favoritismo y la mala práctica, las camarillas y las emociones personales están estrictamente prohibidos en su trabajo. fuerza para abrumar a los demás.

7) Si los gerentes encuentran recién llegados capaces, pueden recomendarlos al Departamento de Recursos Humanos y serán contratados o ascendidos una vez aprobados.

8) Existen tres tipos de despido de directivos de la asociación: suspensión, renuncia y destitución.

8.1) Renuncia voluntaria: La solicitud de renuncia deberá presentarse por escrito tres días antes de la fecha de la renuncia, indicando los motivos y completando el traspaso en el momento oportuno, el equipo directivo podrá tomar una decisión basada en el trabajo previo; registros y condiciones de trabajo de entrega Si se debe usar una medalla de contribución de la gerencia.

8.2) Suspensión: Por negligencia en las condiciones de trabajo o por algunas decisiones equivocadas tomadas por emociones personales, el equipo directivo los suspenderá por reflexión.

8.3) Eliminación: para los gerentes de varios departamentos que no están en línea durante mucho tiempo, no manejan el trabajo en cuestión, violan el sistema del gremio, se niegan a enmendarse a pesar de las repetidas advertencias, afectan la reputación. del gremio, desobedecer disposiciones superiores, tener un individualismo grave, etc., el equipo directivo tiene el derecho de eliminar.

2. Sistema de legiones del Centro del Frente Unido del Gremio

Cuando los gremios ingresan a nuevos juegos, todos estarán estacionados en forma de legiones. La misma legión puede estar estacionada en diferentes juegos. La legión es la base del gremio del juego. Tiene la mayor cantidad de miembros y es la columna vertebral del gremio del juego.

1) La legión está compuesta por el comandante de la legión, el departamento de gestión de la legión y los miembros;

2) El jefe de la legión es designado por el presidente ejecutivo. El presidente ejecutivo y depende directamente del presidente ejecutivo. Según el informe del presidente, el líder del cuerpo puede nombrar el departamento de gestión que ha construido.

3) Para facilitar la gestión de la legión, los miembros de la legión dividida están todos compuestos por la misma línea, es decir, la misma legión está compuesta en su totalidad por jugadores de telecomunicaciones o todos los jugadores de Netcom.

4) Además del presidente ejecutivo, los comandantes de la legión tienen el máximo poder de mando y los derechos de nombramiento y remoción de personal para sus respectivos juegos de legión. Ninguna unidad o individuo puede interferir con el mando razonable del comandante de la legión a voluntad. (excepto sugerencias racionales). El líder tiene derecho a expulsarlos directamente del juego;

5) En principio, cada legión tiene un líder de legión, varias personas responsables de toda la gestión del juego y varios administradores. personal responsable del enlace de la legión;

6) Cuando la legión ingresa al juego, el comandante de la legión realizará una planificación y comando unificados. Si necesita ayuda, puede preguntarle al subdirector a cargo y solicitar al departamento de personal. , departamento de propaganda externo y equipo de avanzada para asistencia; el líder de la pandilla en el juego es designado por el comandante de la legión

7) El líder de la legión debe tener un concepto general y centrarse en la búsqueda oportuna de canales y Modelos para el desarrollo de pandillas. El líder adjunto responsable del enlace debe prestar atención a mantener la actividad y el ritmo en línea de la legión, y cooperar con otros departamentos para crear el impulso del gremio.

8) La legión se ha desarrollado a cierta escala y ha formado un modelo operativo maduro. Después de tener administradores con cierta experiencia, puedes considerar ingresar a otros juegos. El proceso es el mismo que el de ingresar a juegos nuevos. Sin embargo, debes asegurarte de que el juego original sea relativamente estable y se desarrolle en una dirección saludable. No te apresures a buscar nuevos juegos antes de que se hayan sentado las bases del juego anterior. Debes jugar de manera constante y paso a paso.

3. Sistema de responsabilidad de los directivos de las asociaciones

1) Los directivos de todos los niveles siempre deben ceñirse a sus puestos para evitar la desconexión entre sus supervisores;

2) Los directivos cada departamento debe tener requisitos estrictos para el personal de su propio departamento. Si se cometen errores, los gerentes de departamento también deben ser castigados.

3) El personal de cada departamento debe comprender claramente sus responsabilidades. lejos Si no es suficiente, está obligado a hacer cualquier cosa que involucre cualquier puesto en el departamento. Si hay un error, todos estarán implicados, porque todos somos un todo.

4) Gerentes en absoluto; niveles y el personal de cada departamento comete errores. Se implementará un sistema de responsabilidad solidaria.

Reglas del foro del gremio

Esta regla se adjunta a la regla general y es un conjunto de reglas y regulaciones que abordan algunas cuestiones en esta versión.

Miembros, lean las reglas generales antes de navegar. Será útil para su vida futura en el foro.

Enlace de reglas generales: "Reglas generales de DOD Immortal Blood War Alliance"

En primer lugar, bienvenidos a todos a unirse a la familia DOD Immortal Blood War. Espero que puedan mostrar sus talentos y. fortalezas aquí, contribuyen a la prosperidad del DOD! Como la sección más popular del gremio, esta sección se basa en el propósito de "igualdad, amistad, felicidad y armonía" para animar la atmósfera de todos, proporcionar una plataforma para que nuevos amigos se integren al gremio más rápido y proporcionar un paraíso para viejos miembros para alardear y bromear.

Notas sobre la publicación:

1. No publique "publicaciones de miedo, publicaciones pornográficas, publicaciones publicitarias que involucren caracteres sensibles, lenguaje, publicaciones de trolling maliciosas (expresiones puras, publicaciones vacías). " en el foro del gremio. Respuestas, emoticones puros + personajes, etc.), publicaciones de ataque personal (incluidos insultos, calumnias, etc.)" Por favor, no cepilles el foro (masacres el foro)

━※ ━ Si hay alguna infracción mencionada anteriormente, se eliminará "tratar con". En casos graves se darán "advertencias, prohibiciones" y otras medidas.

2. Respecto a las publicaciones de cumpleaños: una es el cumpleaños en la fecha de registro del gremio y la otra es el cumpleaños real.

━※━ Si es tu cumpleaños y tus amigos o tú mismo publicas algo para celebrarlo, lo destacaremos para celebrarlo.

━※━ Si hay varias publicaciones de cumpleaños deseándote, ¡elegiremos la que tenga el mejor contenido para resaltar!

3. Con respecto a demasiadas publicaciones de respuesta: en vista del hecho de que todos son muy fuertes en el agua y rara vez violan las reglas, y no quiero perturbar su emoción mientras nadan, por la presente repetimos. -estipular:

━※ ━ El número máximo de respuestas consecutivas de un ID no puede exceder de tres publicaciones. Más de eso se considerará trolling malicioso si se trata de una respuesta a una pregunta de arriba. , no podrá exceder de tres puestos.

━※━ El límite de respuestas para un solo tema es 500. Si excede el límite, se bloqueará. ¡Nos disculpamos de antemano por cualquier inconveniente causado! Si hay demasiados, el servidor colapsará. ... todos también agradecerán su comprensión...

4. Respecto al trolling malicioso (excepto las publicaciones de trolling designadas) y la publicación de varios temas seguidos y la repetición del contenido varias veces en la misma publicación.

━※━ Aquellos que sean miembros de Dragon o inferiores recibirán una advertencia primero. Si se comete la advertencia, serán prohibidos por un día.

━※━ Cualquier miembro de Dragon o superior que cometa un delito será baneado por un día.

Además: En caso de circunstancias especiales, el asunto será reportado al Comité Viceadministrativo o al Presidente para su tratamiento agravado según las circunstancias.

5. Sobre publicar en foros para maldecir y nombrar a personas para hacer comentarios insultantes.

━※━ Aquellos que sean miembros de Dragon o inferiores serán baneados directamente por un día.

━※━ Cualquiera que sea miembro de Dragon o superior será baneado directamente durante tres días.

Además: Si existen circunstancias especiales, se informarán al Vicepresidente Ejecutivo o al Presidente para un tratamiento más serio según la situación

Las reglas son muy simples, y yo Espero que todos puedan cumplirlos y mantenerlos juntos. ¡Éste es nuestro paraíso! También espero que todos contribuyan activamente, pero no violen las reglas simples anteriores.

Finalmente, unas palabras, el gremio es un lugar para que todos se diviertan, entretengan y se comuniquen. Espero que todos puedan divertirse más y tener menos disputas aquí. ¡Respeta a los demás y respétate a ti mismo al mismo tiempo! ¡Espero que los hermanos y hermanas cooperen más y hagan que el equipo naval sea aún más grande!

Esta versión de las reglas se implementará a partir de la fecha de lanzamiento y se ajustará y cambiará de vez en cuando según el estado del gremio.

Disposiciones complementarias

Esta carta es emitida por el DOD Immortal Blood War Guild;

Esta carta está implementada oficialmente.