¿Cuáles son las perspectivas laborales de la informática y la tecnología?

La industria de la información es una industria de alta tecnología y se la conoce como una "industria emergente" con un enorme potencial y amplias perspectivas de desarrollo. A medida que la economía industrial se transforme en una economía del conocimiento, la industria de la información inevitablemente se convertirá en la industria más grande del mundo. Sin embargo, con el desarrollo de la sociedad, un problema destacado en los últimos años es la escasez de talentos. Los programadores, investigadores, ingenieros y analistas informáticos no pueden satisfacer las necesidades de muchas empresas. China concede gran importancia al desarrollo de la industria de la información, que ha sido catalogada como una industria pilar nacional y un nuevo punto de crecimiento económico. En los últimos dos años, la inversión en infraestructura de comunicaciones nacional superará los 654,38+060 mil millones de yuanes cada año. Las provincias y algunas ciudades centrales también han incluido a la industria de la información como una industria pilar local. El desarrollo de la industria está orientado a las personas. El rápido desarrollo de la industria de la información promueve directamente el empleo de graduados en información electrónica. La industria de la información electrónica de China acaba de comenzar y está en ascenso. La "saturación de talento" y la "disminución" todavía están relativamente lejos, por lo que las perspectivas de desarrollo siguen siendo muy optimistas. Introducción a las carreras de informática y tecnología, incluidas informática e ingeniería, medios digitales y tecnología de redes, diseño industrial, etc. (1) La situación laboral actual de los graduados es 1 y las perspectivas de empleo en el campo de la ingeniería de redes son buenas. Después de graduarse, los estudiantes pueden acudir a grandes proveedores de servicios de telecomunicaciones nacionales y extranjeros y a grandes empresas de fabricación de equipos de comunicaciones para desarrollar tecnología, o pueden acudir a otras empresas e instituciones para dedicarse al diseño, mantenimiento, educación y capacitación en el campo de la ingeniería de redes. 2. Las perspectivas laborales de la ingeniería de software son muy amplias. Después de graduarse, los estudiantes pueden ir a los departamentos de tecnología de la información y a los departamentos de educación de muchas empresas de software, agencias estatales, empresas e instituciones grandes y medianas en el país y en el extranjero para participar en el desarrollo de tecnología, la enseñanza, la investigación científica y el trabajo de gestión en el campo. de ingeniería de software. También puede realizar estudios de posgrado en informática y tecnología, o una maestría en ingeniería de software. 3. Después de graduarse, los estudiantes de comunicación pueden participar en trabajos de investigación, enseñanza y ingeniería en tecnología de la comunicación y tecnología electrónica en la industria de la información, finanzas, correos y telecomunicaciones, transporte, defensa nacional, colegios y universidades e instituciones de investigación científica. 4. La especialización en seguridad de la información y redes tiene una base amplia, siendo las principales disciplinas la seguridad de la información y la ingeniería de redes. Después de graduarse, los estudiantes pueden convertirse en técnicos profesionales superiores de ingeniería dedicados a sistemas de redes informáticas y gestión y servicios de seguridad de la información en departamentos gubernamentales, de defensa nacional, militares, de telecomunicaciones, de energía eléctrica, financieros, ferroviarios y otros. También puedes continuar estudiando una maestría en seguridad de la información, comunicaciones, procesamiento de información, software y otras disciplinas relacionadas. (2) Tendencias futuras del desarrollo de la industria A finales de 2005, el número promedio de empleados en la industria de fabricación de productos de información electrónica de mi país era de 3,228 millones, de los cuales los trabajadores representaban aproximadamente el 60%. La proporción de técnicos y gerentes de ingeniería era relativamente baja. , que estaba lejos de satisfacer las necesidades del desarrollo de la industria de la información electrónica. La contradicción entre la oferta y la demanda de talento en la industria del software es particularmente prominente. En 2002, había 592.000 empleados en la industria nacional de software, incluido el personal de investigación y desarrollo de software. 57.000 personas, lo que representa el 26,52%. En la actualidad, la proporción media de personal técnico en los países desarrollados en la industria de la información electrónica es superior al 30%. El número total de personal técnico en la industria de la información electrónica de China es ligeramente insuficiente. 2. Análisis de la oferta y la demanda de talentos en información El patrón básico del mercado de talentos en información de mi país muestra las características generales de los países en desarrollo. Según informes de los medios de comunicación profesionales nacionales, el Banco Mundial estima que alrededor de una cuarta parte de los proyectos de desarrollo en los países en desarrollo fracasarán debido a la falta de personal calificado adecuado. Señalaron que en la región de Asia y el Pacífico, la oferta de graduados universitarios con especialización en tecnología de la información excede la demanda, y los programadores, gerentes, consultores y vendedores capacitados en industria y ciencia no pueden satisfacer las necesidades del rápido desarrollo de la industria de la información de la región. Esta situación afecta la elección de soluciones de TI por parte de los usuarios de TI. Incluso falta personal directivo relevante. Por lo tanto, la principal cuestión para los fabricantes y usuarios de tecnología de la información en la región de Asia y el Pacífico en el futuro es encontrar y cultivar talentos. (1) La situación general de la oferta y la demanda en el mercado de talentos de la información Desde mediados de la década de 1990, los talentos de tecnologías de la información han sido el grupo más activo en el mercado de talentos. La demanda, la oferta y los precios aumentaron significativamente. En la actualidad, la tendencia general del mercado de talentos de China sigue siendo que la demanda de puestos está aumentando, pero la industria de la tecnología de la información no ha mostrado el mismo crecimiento. Según encuestas realizadas en varios mercados de talentos importantes, la demanda total de talentos en tecnología de la información ha disminuido hasta cierto punto. El nivel de ingresos de la industria informática generalmente muestra una tendencia de crecimiento, pero la tasa de crecimiento tiende a desacelerarse. En términos generales, el nivel salarial sigue siendo el más alto de todas las industrias, incluso superior al del sector financiero, más del doble que el nivel salarial de las unidades de educación y de investigación científica y significativamente superior al nivel salarial de las agencias estatales. Esto se ha convertido en una importante fuerza impulsora para el flujo de talentos en tecnología de la información en los campos de la educación y la investigación científica de mi país hacia la electrónica, las computadoras e Internet.