¿Quién sabe sobre la contratación de docentes en la prefectura de Liangshan en la segunda mitad de 2007?
Con el consentimiento del Comité del Partido Estatal y el gobierno estatal, de conformidad con las "Opiniones de implementación sobre la reposición de docentes de escuelas secundarias para el público". Exámenes para la Sociedad" realizados por la Oficina Estatal de Personal y la Oficina Estatal de Educación (Prefectura de Liangshan) Renfa [2005] No. 66), las escuelas intermedias en 9 condados de todo el estado, la Escuela Secundaria Nacional Liangshan y la Escuela Normal Nacional Liangshan planean reclutar 201 docentes para oposiciones públicas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Solicitantes y condiciones de solicitud
(1) Solicitantes: recién graduados de carreras de formación docente en colegios y universidades normales (incluidos colegios para adultos y universidades) estudiantes universitarios); personal en servicio, recién graduados de carreras de formación docente de universidades no docentes (incluidos estudiantes universitarios de universidades para adultos) y aquellos que hayan obtenido los correspondientes certificados de calificación docente.
(2) Ámbito de contratación: los graduados universitarios están abiertos a toda la provincia y el resto del personal está abierto a todo el estado. No hay límite para candidatos de Liangshan.
(3) Condiciones de inscripción: Graduados de varios colegios y universidades normales con las correspondientes calificaciones docentes estipuladas en la "Ley de Maestros de la República Popular China" Solicitantes de colegios y universidades no normales con las correspondientes calificaciones docentes; Los graduados deben respetar la Constitución y las leyes, amar la educación, tener interés en la enseñanza, observar la ética profesional de los docentes, tener buen carácter moral, gozar de buena salud y buena calidad mental. Aquellos con una licenciatura o superior pueden postularse para puestos docentes en la escuela secundaria, secundaria y secundaria técnica, y aquellos con un título universitario pueden postularse para puestos docentes en la escuela secundaria. Para aquellos que se han graduado de una carrera normal, la carrera a la que postulan debe ser consistente con la carrera que estudiaron para aquellos que se han graduado de una carrera no normal, la carrera que desean postular debe ser consistente con la carrera para; certificación de calificación docente.
2. Unidades de contratación y cupos (ver anexo)
3. Inscripción y revisión de cualificación
La inscripción se realiza según el principio territorial de los Candidatos. El condado será admitido en el condado local. Se requiere registro en la Oficina de Personal o en el Mercado de Talentos de la Prefectura de Liangshan. Los candidatos de fuera del distrito, dentro de la prefectura y de otros lugares deben registrarse en el Mercado de Talentos de la Prefectura de Liangshan. Mercado. Las oficinas de educación del estado y del condado son responsables de la revisión de las calificaciones.
(1) Hora de inscripción: 14 al 16 de mayo de 2007.
(2) Procedimientos de registro: los solicitantes deben traer una tarjeta de identificación válida al registrarse
(incluida una nueva versión de la tarjeta de identificación temporal válida), certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación de maestro, registro del hogar El original y copia del certificado El personal en servicio también debe presentar un certificado de su unidad que acepta postularse. Los solicitantes de maestros deben presentar un certificado del departamento administrativo de educación local que acepta postularse, y dos recientes 2-. fotografías de pulgadas con la cabeza descubierta del mismo fondo.
En 2007 se lanzó oficialmente el trabajo de "certificación de cualificación docente". El trabajo de "certificación de calificaciones docentes" es organizado e implementado por el departamento de administración de educación municipal.
Los recién graduados universitarios en 2007 deben tener sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no tienen una tarjeta de identificación de estudiante, el departamento de empleo para graduados de la escuela donde se encuentra el solicitante emitirá un certificado). y presentar una carta de presentación emitida por el departamento de empleo de graduados de la escuela.
Quienes cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación por aprobar la evaluación luego de completar el período de servicio del Plan Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios en el Plan Oeste deberán traer el certificado y los materiales de evaluación emitidos por el Comité de la Liga Juvenil y el Departamento de Recursos Humanos en o por encima del nivel del condado donde están entrenando.
(3) Revisión de calificación: los solicitantes deben realizar los procedimientos pertinentes mencionados anteriormente, registrarse en el punto de registro dentro del tiempo especificado y completar verazmente el "Formulario de revisión de calificación de registro" por duplicado. La oficina de educación del condado llevará a cabo una revisión de calificaciones. Si un solicitante comete fraude u oculta información relevante, el empleador cancelará su calificación para la contratación y el solicitante será responsable de las pérdidas sufridas.
(4) Tarifa de inscripción: los solicitantes que aprueben la revisión de calificación deberán pagar una tarifa de examen escrito público *** de 50 yuanes por materia por persona de acuerdo con los estándares del Departamento de Finanzas y Precios de la provincia de Sichuan. Oficina [2003] No. 237,* **Total 100 yuanes. Aquellos que aprueben el examen escrito y participen en la entrevista deberán pagar una tarifa adicional de 80 yuanes.
(5) Hora de recogida del billete de admisión: del 4 al 7 de junio de 2007. Recójalo en el punto de inscripción con su documento de identidad válido (incluida una nueva versión válida del documento de identidad temporal) y el recibo de la cuota de inscripción. .
IV.Examen
El examen se divide en examen escrito y entrevista. La puntuación total del examen se calcula en 100 puntos, de los cuales la puntuación del examen escrito representa el 60% y la entrevista. La puntuación representa el 40%.
(1) Prueba escrita
1. Ratio de apertura de exámenes: Es el ratio entre el número de personas que solicitan la prueba escrita y el número de personas para los puestos a contratar, generalmente. no debe ser inferior a 3:1 para puestos con requisitos profesionales especiales, la proporción puede reducirse a 2:1 con el consentimiento de la Oficina de Educación del Estado y la Oficina de Personal del Estado si no se alcanza la proporción de apertura de exámenes antes mencionada; , la agencia de contratación realizará ajustes unificados a los puestos de contratación y a los solicitantes.
Para aquellos que aún no puedan alcanzar la proporción después del ajuste o que no hayan sido ajustados, el plan de contratación se cancelará en consecuencia.
2. Materias de la prueba escrita: Las materias de la prueba escrita son dos materias, una es “Prueba de Aptitud Laboral Administrativa”, y la otra es “Educación” y “Psicología de la Educación”.
3. Hora de la prueba escrita: La prueba escrita está prevista para el día 9 de junio (sábado).
4. Lugar de la prueba escrita: Se realizará el lugar especificado en el boleto de admisión.
5. Cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas: la prueba "Prueba de capacidad profesional administrativa" se divide en 100 puntos y se calcula en la puntuación total con un descuento del 25% en "Educación" y "Psicología de la educación"; El trabajo se divide en 100 puntos y se calculará con un descuento del 35 % en la puntuación total.
6. Se anuncian los resultados de la prueba escrita: los resultados de la prueba escrita serán anunciados por la Oficina de Personal del Estado y la Oficina de Educación del Estado. antes del 27 de junio de 2007. Al mismo tiempo, se publicará el sitio web de Personal y Talentos de Liangshan, la Red de Información Educativa de Liangshan y el Centro de Asuntos Gubernamentales del Estado para consultas de los solicitantes. puntos por la prueba escrita: Los candidatos de grupos étnicos minoritarios o funcionarios de aldeas universitarias que participen en la Evaluación de Vencimiento del Servicio del Plan Occidental pueden disfrutar de materias de prueba escrita. Existe una política preferencial de sumar 5 puntos a la puntuación (2,5 puntos para la "Vocacional Administrativa". "Prueba de Habilidad" y 2,5 puntos para la combinación de "Pedagogía" y "Psicología de la Educación"). No se permiten puntos de bonificación repetidos y los puntos se convertirán en la puntuación total de acuerdo con la proporción prescrita.
(2 ) Entrevista
La Oficina de Personal del Estado y la Oficina de Educación del Estado seleccionarán los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor según el puesto de contratación, la cantidad de personas a contratar y la cantidad de entrevistas en una proporción de 1:3 Determinar la lista de entrevistados, y aquellos con una proporción menor a 1:3 serán entrevistados de acuerdo a la proporción de participación en la prueba escrita.
El tiempo de entrevista y los asuntos específicos. ser notificado por separado
5. Examen físico y evaluación
De acuerdo con los puestos de reclutamiento y las cuotas, los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán en números iguales, de mayor a menor puntaje general. , y los estándares de evaluación y examen físico serán organizados e implementados por la Oficina de Educación del Condado y la Oficina de Personal con referencia al Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. Las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" emitidas. Las vacantes debidas a exámenes físicos no calificados se pueden cubrir en secuencia con el consentimiento de la Oficina de Personal de la Prefectura de Liangshan y la Oficina de Educación
6. personal que se contratará, se publicará en la Oficina de Personal de la Prefectura de Liangshan, la Oficina de Educación de la Prefectura de Liangshan, el Centro Administrativo de la Prefectura de Liangshan, la Red de Talentos del Personal de la Prefectura de Liangshan y la Red de Información Educativa de la Prefectura de Liangshan, incluido el nombre, el sexo y la precisión del personal propuesto. Número de examen, escuela de graduación, resultados de exámenes, puesto de trabajo propuesto y número de teléfono para informes de supervisión, etc. Durante el período de publicidad, el denunciante deberá informar la situación real y proporcionar las pistas de investigación necesarias
Para aquellos que tengan. no hay problemas o reportar problemas pero no afecta el empleo después de 5 días de anuncio público, se manejarán los procedimientos de empleo relevantes, si se reportan problemas graves y hay evidencia sustancial, no se reportarán problemas graves, pero sí; es difícil de saber en este momento o si es difícil de negar, el empleo se pospondrá hasta que se tome la decisión
7.Sigue los procedimientos de empleo
1. Después del examen escrito, la entrevista, el examen físico, la evaluación y el anuncio público, el candidato no tendrá ninguna objeción a la contratación de personal, el empleador deberá gestionar los procedimientos pertinentes de conformidad con las disposiciones pertinentes de Liangrenfa [2005] No. 32.
2. Si el personal aprobado son graduados universitarios que se graduarán en 2007, el empleador deberá contactarlos para firmar el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados de Colegios y Universidades Generales", el empleador deberá especificar el período de inscripción y el período de inscripción. certificado de graduación, certificado de grado, etc. que se debe presentar al momento de presentar el informe. Materiales requeridos.
3. El personal autorizado deberá presentar la solicitud dentro del plazo establecido. Quienes no presenten su solicitud dentro del plazo sin el consentimiento del empleador se considerarán desistidos y sus calificaciones para participar en la contratación de instituciones nacionales serán canceladas en el plazo de un año. Al vencimiento del período de presentación de informes, el empleador y el departamento competente informarán la situación laboral de los maestros a la Oficina de Personal del Estado y a la Oficina de Educación del Estado para su registro al mismo tiempo. Si hay vacantes, la unidad de reclutamiento puede cubrirlas en cantidades iguales dentro de 6 meses basándose en los puntajes de las pruebas y los resultados del examen físico después de ser revisados por el departamento competente e informado a la Oficina de Personal y a la Oficina de Educación del estado para su aprobación.
8. Disciplina y Supervisión
Los docentes son contratados en estricta conformidad con las disposiciones de Liang Renfa [2005] No. 66 y Liang Renfa [2006] No. 31. Las Oficinas de Inspección y Supervisión Disciplinaria del estado y del condado supervisarán todo el proceso, y la supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida.
Para asuntos no cubiertos en este folleto, consulte a la unidad de reclutamiento y al personal relevante al registrarse.
Línea directa de consultas: Oficina de Personal del Estado 2173682 Oficina de Educación del Estado 3222806
Adjunto: La Oficina de Personal de la Prefectura de Liangshan y la Oficina de Educación de la Prefectura de Liangshan reclutan abiertamente la lista de puestos de maestros de escuela secundaria
Oficina de Personal de la Prefectura de Liangshan, Oficina de Educación de la Prefectura de Liangshan
26 de abril de 2007