Experiencia en entrevistas en empresas de la industria del software.
Experiencia en entrevistas en empresas de la industria del software.
Permítanme presentarme brevemente. Tengo dos años de experiencia en desarrollo basado en J2EE. El nivel técnico es medio. En los últimos dos años, me dediqué principalmente al desarrollo de la industria tributaria y renuncié a finales de agosto. Para ser honesto, cuando dejé la empresa, estaba 1/3 agradecido, 1/3 nostálgico y 1/3 quejándome. Agradezco que esta sea mi primera vez en la empresa y he ganado mucho en términos de tecnología, personas y formas de hacer las cosas. Nostalgia es el camarada que trabajó juntos toda la noche en el pasado. En cuanto a quejarse, es mejor no hablar de ello.
Comparte tu experiencia en la entrevista.
La primera empresa: entrevista con Rongbo
De hecho, aunque Rongbo Company no forma parte del establecimiento de China Merchants Bank, tiene una buena reputación en la industria de TI. Y vi que el edificio de Rongbo Company es relativamente nuevo y distintivo. Da a la gente un anhelo invisible. Hablemos de la prueba escrita. En ese momento todavía estaba ocupado entregando trabajo en la empresa, entonces, ¿estaba completamente preparado? Tan pronto como recibí la pregunta de Rongbo, me sentí confundido. Los temas incluyen: sistema operativo, estructura de datos, base de datos, C, C++, Java, preguntas en inglés, comunicación Sockect, ingeniería de software. Incluso si tiene suficiente tiempo, es posible que no necesariamente lo termine usted mismo. Por supuesto, ¿los resultados de la prueba escrita fueron todos confusos? Falló así por primera vez.
La segunda empresa: Shenzhen Securities Information Interview
Esta empresa trabaja principalmente con algunos supervisores de una determinada bolsa para producir el programa el día X. La empresa es bastante grande. Esta vez estaba algo preparado. Sin embargo, todavía quedan algunas preguntas que no se han completado en la prueba escrita. El examen requirió algunas preguntas básicas de Java. Además de algunos problemas de gestión y problemas de comunicación de Sockect. El examen fue promedio. Pero esta vez fue mejor que la última y finalmente tuve la oportunidad de realizar una entrevista. La entrevista transcurrió bastante bien. El entrevistador finalmente concluyó que pasé esta prueba y el gerente general podrá confirmar si puedo ofrecerle después de la entrevista. Luego está la palabra "etc". ¿Han pasado tres semanas? De hecho, ahora que lo pienso, ¿estoy pidiendo un salario demasiado alto? Requiere 4K después de impuestos. ¿O RR.HH. de la empresa se ha puesto en contacto con RR.HH. de la empresa anterior y le ha contado a la empresa actual sobre su desempeño en la empresa anterior, después de todo, su desempeño en la empresa anterior fue promedio?
La tercera empresa: entrevista de Ping An
Tengo una buena impresión de Ping An y he experimentado personalmente la escala de desarrollo de Ping An. Es demasiado grande. El ambiente de trabajo es relativamente luminoso y espacioso, y el equipo de desarrollo tiene mucha gente y está relativamente estandarizado. Encontré una computadora allí para probar. Los exámenes fueron JAVA, ingeniería de software y base de datos. Las preguntas fueron un poco difíciles para mí. Después de terminar JAVA, hay una pregunta de EQ y una pregunta de IQ. Después de hacerlo durante 2 horas, también gasté mucha energía en mí mismo. Finalmente, me notificaron que reprobé el examen escrito de JAVA, con sólo 48 puntos. Luego la señora del departamento de recursos humanos me envió abajo. Cuando bajó, la señora dijo: "La revisión técnica puede tardar unos 60 o 50 minutos". Las demás preguntas no son muy altas, parece que puedes aprobar con 7. “Oye, me eliminaron en la primera ronda otra vez.
La cuarta empresa: entrevista a Huawei
Antes de graduarme, Huawei era un palacio y una gran ceremonia para los técnicos. Antes de graduarme, soñaba con unirme a Huawei. El jefe se levantó temprano y tomó un largo viaje en taxi hasta llegar a la puerta del Centro de I+D de Huawei. Al principio, la feria de empleo aún no había comenzado, así que tuve que esperar afuera de la puerta de hierro. Pero resulta que tampoco me siento solo. Hay una gran cantidad de solicitantes en la puerta. Resultó que era el horario laboral de los empleados de Huawei y decenas de autobuses se detuvieron en la puerta. Los empleados de Huawei entraron por la gran puerta de hierro con estrépito. En ese momento, alguien de repente gritó en la puerta: Solicitantes, por favor vengan y hagan fila. Luego, el guardia de seguridad de Niu B dejó su tarjeta de identificación frente a él y le puso una etiqueta en el pecho. Esta situación me recuerda a las fábricas y a los trabajadores inmigrantes.
La entrevista se realizó en una cantina de Huawei. Primero, hice un documento JAVA. Las preguntas que contenía eran relativamente básicas, como clases internas, operaciones de E / S, subprocesos, etc. No hay preguntas de programación y hay una pregunta de corrección de errores. Luego de completar las preguntas, se realizarán dos rondas de entrevistas técnicas. Después de la entrevista técnica de dos partes, completará un formulario de solicitud de empleo y algunas preguntas de EQ similares. Por la tarde hubo algunas entrevistas con el departamento de recursos humanos.
Sentimiento personal: el proceso de contratación de Huawei es relativamente profesional y formal. Las preguntas del entrevistador también son relativamente profesionales y de alto nivel. Solo pude quedarme despierto hasta la tarde y lamentablemente fui eliminado por la tarde. Estaba exhausto cuando llegué a casa. La entrevista fue mucho más agotadora que el trabajo.
La quinta empresa: Runxin Technology Interview
Esta empresa está ubicada en el edificio industrial de la Universidad Normal del Sur de China en Guangzhou. La empresa se dedica al negocio bancario. Hay sucursales en Chengdu, Shanghai y Xiamen. Para ser honesto, esta empresa es realmente pequeña en un edificio industrial. Después de ir allí, hice una serie de preguntas técnicas como de costumbre. Posteriormente, un responsable de recursos humanos te entrevistará y conocerá algunos datos básicos, proyectos en los que has trabajado, etc. Luego, un arquitecto se reunirá con usted para una entrevista. El arquitecto es bastante bueno y al principio hizo muchas preguntas. Hizo algunas preguntas sobre Spring, EJB, mecanismo de almacenamiento de sesiones, etc. Al principio pude responder, pero a medida que él hacía más y más preguntas, recité lo que había leído en algunos libros técnicos pero que no entendía completamente como respuesta. Por supuesto, cuanto más respondía, más me confundía y ¿cuál era el resultado final?
Sentado en el tren de regreso a Shenzhen, cuanto más pensaba en ello, más sentía que algo andaba mal. ¿Por qué el arquitecto supo que yo lo respaldaba? ¿Qué entendió mal? Saqué su tarjeta de presentación de mi bolsillo: Luo Shifei. Cuando llegué a casa y revisé GOOGLE, de repente me sorprendí. De regreso a la habitación, saqué algunos libros y revisé: "Autor: Luo Shifei". Vaya, de hecho estoy haciendo una locura esta tarde. Realmente no me atrevo a subestimarlo. Esta pequeña empresa en realidad está un poco escondida.
La sexta empresa: Zhongyou Interactive Interview
Zhongyou Interactive es una empresa de citas online y también puede considerarse una agencia matrimonial online. La empresa está ubicada en la parte norte de Ciencia y Tecnología, en el Edificio de Información Tsinghua Tongfang. La empresa está recién instalada. Después de ingresar a la empresa, esperé en la recepción unas horas. Luego, el entrevistador lo llevará a la oficina. Una vez que ingrese, hay 20 o 30 computadoras en la oficina, que se parece un poco a un cibercafé. Las personas sentadas frente a la computadora eran todas chicas. La pantalla de la computadora es casi como una sala de chat QQ. Las chicas escribían furiosamente en el teclado, probablemente esa era su responsabilidad laboral.
Hablemos de la entrevista. La entrevista fue en una habitación tranquila y el entrevistador fue muy amable. Esta entrevista fue la más corta y también la que menos éxito tuvo, sólo 5 minutos.
Primera pregunta: ¿Preséntate y presenta los proyectos en los que has trabajado?
Segunda pregunta: ¿Cuéntanos sobre la internacionalización de STRUTS?
--Lo dije de mala gana.
La tercera pregunta: ¿Puedes programar SOCKECT?
--No entiendo
La cuarta pregunta: ¿Cuáles son las restricciones de GROUP BY en SQL?
--Olvidé
La quinta pregunta: ¿Conoce Linux? ¿Puedes escribir SHELL?
--Nunca lo usé, solo usé AIX. El caparazón está escrito muy poco.
Pregunta 6: ¿Cuál es el salario esperado?
--3K
Luego dijo, regresa y espera la notificación.
Estaba muy deprimido. Miré mi reloj y eran solo las 9:35, acababa de llegar a las 9:30. Fue necesaria una hora y media de viaje para llegar hasta aquí. Ahora siéntate durante otra hora y media.
La séptima empresa: Boke Interview
No hace falta decir que esta empresa es algo similar a Rongbo y es el centro de software del Banco de China. Es difícil encontrar el Centro de Desarrollo de Shenzhen. Está ubicado detrás del Banco Agrícola de China en el Parque Científico y Tecnológico. La prueba escrita consta de preguntas básicas de JAVA, preguntas de inglés y preguntas de razonamiento lógico. La prueba escrita no es difícil. Si aprueba la prueba escrita, se le notificará de una entrevista dentro de una semana. La entrevista es principalmente de una persona frente a varios entrevistadores. Básicamente, no se hicieron preguntas técnicas en la entrevista. Aprendí información básica, lo cual fue relativamente fácil. Después de la entrevista, completará un formulario de solicitud de empleo y luego regresará y esperará noticias. No entiendo muy bien el motivo. Ha pasado más de una semana sin más notificaciones. Supongo que no hay ninguna posibilidad. Realmente no sé por qué me eliminaron y me siento un poco reacio.
La octava empresa: entrevista a Beijing Yicheng
La empresa es relativamente conocida en el sector bancario y tiene casi un monopolio en determinados negocios. Los principales clientes son China Construction Bank y Bank of Communications. El lugar del examen es el edificio Guangdong, Tianhe Software Park. Para mí, un veterano en entrevistas, el examen no es difícil. Los temas son principalmente algoritmos, algunos temas técnicos de J2EE, ideas de programación orientada a objetos, SQL y otros temas. Si aprueba el examen, tendrá la oportunidad de una entrevista una semana después. La entrevista tuvo lugar en el Centro de Desarrollo CCB de Guangzhou, donde la empresa cuenta con un equipo de desarrollo de casi 40 personas. Aquí somos los principales responsables del desarrollo de la banca en línea. El ambiente de trabajo es bastante bueno. El entrevistador fue amigable e hizo muchas preguntas sobre tecnología, experiencia en proyectos, desarrollo personal, etc. Se puede decir que la entrevista transcurrió sin problemas. Las condiciones finales ofrecidas fueron: alrededor de 3,5 mil, incluyendo subsidio de alimentación, subsidio de tarifas de comunicación, cinco seguros, doble salario más bonificación a fin de año, etc. Dijeron: 3,5K es bastante bueno en Guangzhou. No tuve muchas objeciones al salario, pero no confirmé dónde viviría en Guangzhou y estaba esperando la notificación de Boko, así que no me atreví a aceptar. Me siento un poco arrepentido ahora.
? Quinta empresa: Entrevista con Runxin Technology
Esta empresa está ubicada en el edificio industrial de la Universidad Normal del Sur de China en Guangzhou. Tenemos sucursales en Chengdu, Shanghai y Xiamen. Para ser honesto, esta empresa es realmente pequeña en un edificio industrial. Después de ir allí, hice una serie de preguntas técnicas como de costumbre. Posteriormente, un responsable de recursos humanos te entrevistará y conocerá algunos datos básicos, proyectos en los que has trabajado, etc. Luego, un arquitecto se reunirá con usted para una entrevista. El arquitecto es bastante bueno y al principio hizo muchas preguntas. Hizo algunas preguntas sobre Spring, EJB, mecanismo de almacenamiento de sesiones, etc. Al principio pude responder, pero a medida que él hacía más y más preguntas, recité lo que había leído en algunos libros técnicos pero que no entendía completamente como respuesta. Por supuesto, cuanto más respondía, más confuso me sentía, y ¿el resultado final fue?
Sentado en el tren de regreso a Shenzhen, cuanto más pensaba en ello, más sentía que algo andaba mal. ¿Por qué el arquitecto supo que yo lo respaldaba? ¿Qué entendió mal? Saqué su tarjeta de presentación de mi bolsillo: Luo Shifei. Cuando llegué a casa y revisé GOOGLE, de repente me sorprendí. De regreso a la habitación, saqué algunos libros y revisé: "Autor: Luo Shifei". Vaya, de hecho estoy haciendo una locura esta tarde. Realmente no me atrevo a subestimarlo. Esta pequeña empresa en realidad está un poco escondida.
La sexta empresa: Zhongyou Interactive Interview
Zhongyou Interactive es una empresa de citas online y también puede considerarse una agencia matrimonial online. La empresa está ubicada en la parte norte de Ciencia y Tecnología, en el Edificio de Información Tsinghua Tongfang. La empresa está recién instalada. Después de ingresar a la empresa, esperé en la recepción unas horas. Luego, el entrevistador lo llevará a la oficina. Una vez que ingrese, hay 20 o 30 computadoras en la oficina, que se parece un poco a un cibercafé. Las personas sentadas frente a la computadora eran todas chicas. La pantalla de la computadora es casi como una sala de chat QQ. Las chicas escribían furiosamente en el teclado, probablemente esa era su responsabilidad laboral.
Hablemos de la entrevista. La entrevista fue en una habitación tranquila y el entrevistador fue muy amable. Esta entrevista fue la más corta y también la que menos éxito tuvo, sólo 5 minutos.
Primera pregunta: ¿Preséntate y presenta los proyectos en los que has trabajado?
Segunda pregunta: ¿Cuéntanos sobre la internacionalización de STRUTS?
--Lo dije de mala gana.
La tercera pregunta: ¿Puedes programar SOCKECT?
--No entiendo
La cuarta pregunta: ¿Cuáles son las restricciones de GROUP BY en SQL?
--Olvidé
La quinta pregunta: ¿Conoce Linux? ¿Puedes escribir SHELL?
--Nunca lo usé, solo usé AIX. El caparazón está escrito muy poco.
Pregunta 6: ¿Cuál es el salario esperado?
--3K
Luego dijo, regresa y espera la notificación.
Estaba muy deprimido. Miré mi reloj y eran solo las 9:35, acababa de llegar a las 9:30. Fue necesaria una hora y media de viaje para llegar hasta aquí.
Ahora siéntate durante otra hora y media.
La novena empresa: Huaan Interview
Huan y Ping An pertenecen a la misma industria. El departamento de información de la empresa no es muy grande, con sólo 4 o 5 personas, y se encuentra en fase de desarrollo. Pero la empresa tiene muchos sistemas. Según la introducción, en el pasado los sistemas de la empresa eran desarrollados por otras empresas. La empresa de mi ex es en realidad una de las desarrolladoras. Ahora la empresa se está preparando para hacerse cargo de algunos sistemas y desarrollarlos ella misma. Hablemos de las preguntas de los exámenes escritos, principalmente preguntas de coeficiente intelectual y lógica. También hay algunas preguntas conceptuales sobre OOA y OOP, y hay una pregunta de programa sobre cómo escribir los resultados de salida. Se trata de clases estáticas y constructores. La gran pregunta es sobre la descripción del diseño de los proyectos que has realizado. Después de la prueba escrita, habrá una entrevista inmediatamente y la entrevista será con su jefe. El jefe tiene un amplio conocimiento y sabe mucho sobre tecnología. Hizo muchas preguntas y charló durante más de media hora. Mirando ahora en retrospectiva, puede que haya sido demasiado honesto y demasiado joven durante la entrevista. Incluso le dije el nombre del director de proyectos de mi empresa anterior y lo anotó en su libreta. Luego me pidió que fuera al departamento de recursos humanos, llenara el formulario de solicitud de empleo y me entrevistara con el departamento de recursos humanos. Finalmente, el departamento de recursos humanos me pidió que la próxima vez trajera algunos datos personales y se los dejara a ella. ¿Quién hubiera pensado que la próxima vez sería sólo la palabra "esperar"?
De hecho, cuando pienso en retrospectiva ahora, probablemente sea porque la empresa preguntó sobre mi situación personal en la empresa anterior y la evaluación de la empresa anterior no fue muy buena. Esto también es especulación.
La décima empresa: Yishige Mianjing
La empresa integra principalmente sistemas, similares a productos de middleware como WEB SERVICE. La empresa Shenzhen, con sede en Beijing, es una sucursal y se fundó hace apenas un mes. La sucursal de Shenzhen es relativamente pequeña, con unas 10 personas. Los clientes se encuentran principalmente en Hong Kong, como el aeropuerto de Hong Kong, la Bolsa de Valores de Hong Kong, etc. Suena muy bien, pero necesito viajar a Hong Kong por trabajo. Los requisitos de inglés son relativamente altos, porque la tecnología que utilizan casi nunca se usa en China y todos los materiales están en inglés. Tener cierta capacidad de aprender y adaptarse. Se requiere pasaporte. Proceso: Prueba escrita y entrevista técnica. La prueba escrita es fácil. La entrevistadora técnica es una mujer muy conversadora.
N.º 11: Entrevista informativa sobre Xinke
Xinke es una conocida empresa de subcontratación de software en Singapur. El negocio de la empresa se concentra principalmente en Singapur, pero también en Hong Kong y Oriente Medio. La decoración de esta empresa es muy singular y singular, pero la luz es un poco tenue. Antes de la prueba escrita, se le notificará que visite el sitio web de la empresa para completar cierta información personal. Toda la información debe completarse en inglés. Luego fui a la empresa para hacerme una prueba informática. La prueba informática fue tan precisa que vomité sangre. Todas las preguntas están en inglés. Las preguntas son relativamente difíciles. No puedo entender varias preguntas. Una vez que haya terminado, se le pedirá que espere los resultados. Después de aprobar el examen escrito, se realizarán dos intensas rondas de entrevistas técnicas y una ronda de entrevistas del departamento de recursos humanos. La entrevista técnica tiene preguntas en inglés. Luego espere la OFERTA. Si recibe la OFERTA, deberá someterse a un examen físico y obtener un recibo de solicitud de pasaporte para que se cuente como puesto. El período de prueba es de 3 a 6 meses.
Actualmente me informaron que revisara mi información personal en inglés. Se estima que los resultados estarán disponibles como muy pronto después del Día Nacional. Que tengas un buen Día Nacional. Espero que esta vez no sea una espera interminable.
Resumen: Al entrevistarme con once empresas en un mes, tengo mucho gusto en mi corazón. Las lecciones que puedo compartir con ustedes son: prepararse bien, responder con flexibilidad y mantenerse alerta.
Responde con flexibilidad: Cuando se trata de entrevistas técnicas, intenta guiar al entrevistador hacia tus áreas de especialización. Si le preguntan sobre algo que no comprende, debe responder con sinceridad. De hecho, no quiero hablar más sobre la experiencia en proyectos, el popular marco Kaiyuan, etc.
Manténgase alerta: Se refiere a la entrevista de recursos humanos. Sentimiento personal: Los entrevistadores de recursos humanos lo dicen a la ligera, todos son buenas personas. Todos sus problemas tienen trampas. Por ejemplo: ¿Por qué dejaste la empresa? ¿Cuáles son sus objetivos para los próximos dos o tres años? ¿Cuál es tu mayor sensación de logro? ¿Cuál fue la mayor dificultad que encontraste y cómo la superaste?
;