Responsabilidades laborales del administrador de equipos

Responsabilidades laborales del administrador de equipos (15 artículos generales)

En una sociedad en constante progreso, las responsabilidades laborales desempeñan un papel cada vez más importante. Tener responsabilidades laborales claras puede permitir a los empleados conocer y dominar el trabajo. Las responsabilidades pueden maximizar la gestión laboral y del empleo, asignar científicamente la mano de obra y garantizar que las personas hagan el mejor uso de sus talentos y las asigne a los puestos. ¿Alguien sabe el formato de las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los administradores de equipos que he recopilado y compilado. Son solo como referencia. Espero que puedan ayudar a todos.

Responsabilidades laborales del Gerente de Equipos Parte 1

1. Responsable de la inspección y mantenimiento de los equipos eléctricos en el sistema de producción.

2. Implemente estrictamente las regulaciones pertinentes, prohíba estrictamente el trabajo en vivo e inspeccione y repare diversos equipos eléctricos a tiempo.

3. Inspeccionar estrictamente la calidad del mantenimiento. El equipo que se inspecciona debe cumplir con el estándar de buen estado y se deben mantener registros de mantenimiento.

4. Prepare los repuestos y materiales necesarios para cada equipo de manera oportuna para brindar condiciones convenientes para el mantenimiento y mantenimiento del equipo. Al mismo tiempo, los repuestos y materiales deben administrarse y utilizarse bien.

5. Realizar cuidadosamente el traspaso de turno, y verificar el estado de funcionamiento y problemas existentes de los equipos de este turno. Informar con sinceridad para salir del trabajo.

6. Trabajar duro para estudiar la tecnología, dominar el rendimiento, el principio de funcionamiento, los datos técnicos, el estado de funcionamiento, etc. del equipo, y ser capaz de utilizarlo, mantenerlo, repararlo, solucionar problemas, gestionarlo y utilizarlo. Bueno, repare el equipo eléctrico del que es responsable. Responsabilidades laborales del Gerente de Equipo Parte 2

1. Observe la disciplina laboral, apéguese a su puesto, haga concienzudamente los "tres no", no duerma en el puesto, no abandone el puesto sin autorización y no hacer cosas no relacionadas con el trabajo en el puesto.

2. Antes de conducir, debe realizar la "primera inspección", el "segundo ajuste", las "tres conexiones" y las "cuatro rotaciones de prueba". Compruebe si las partes de la correa son normales y si hay alguna. Defectos, ajuste la tensión del cinturón y comuníquese con la buena señal, se puede producir oficialmente después de que la operación de prueba sea normal.

3. Responsable del funcionamiento seguro de los equipos, insistir en las inspecciones de patrulla y lograr las "tres puntualidades", las "tres garantías" y las "cuatro imprecisiones".

"Tres indicaciones" y "tres garantías": verifique oportunamente si el sonido y la temperatura del motor y el reductor son normales para garantizar un funcionamiento sin problemas, verifique oportunamente la interfaz de la correa, ajuste la tensión de la correa y; reemplace el rodillo pequeño para garantizar que la correa no se desvíe ni dañe la correa continua; revise el embudo de descarga de carbón a tiempo para garantizar una descarga suave;

"Cuatro cosas que no se deben hacer": Durante el funcionamiento del cinturón, no se le permite cruzar el cinturón, no se le permite tocar el cinturón y las piezas giratorias con las manos, herramientas o el cuerpo, No se le permite sobrecargar la operación, y no se le permite transportar otros objetos en el cinturón.

4. Haga un buen trabajo en el mantenimiento del equipo. Las piezas lubricantes deben llenarse con aceite a tiempo para garantizar que la calidad del aceite sea limpia y la cantidad de aceite adecuada.

5. Mantener contacto regular con los puestos superiores y subordinados para facilitar el normal progreso de la producción.

6. Durante el proceso de producción, si es necesario detener la máquina para mantenimiento, se debe notificar a la sala de despacho, se debe cortar el suministro eléctrico, se debe colgar un cartel de corte de energía y la máquina debe aceptarse para su uso después del mantenimiento.

7. Participar activamente en diversas actividades de seguridad, tener derecho a rechazar órdenes ilegales y disuadir y detener a otros de realizar operaciones ilegales.

8. Haga un buen trabajo en la entrega en el sitio y asegúrese de que:

1. El equipo y el ambiente estén limpios y ordenados

2. Manejar; la operación de herramientas y equipos Situación y problemas existentes

3. Completar el registro de entrega de turno. Responsabilidades laborales del gerente de equipo, parte 3

1. Debe obedecer las disposiciones de los superiores para garantizar primero la seguridad de los operadores. Esté disponible cuando lo llamen, no eluda, no sea superficial.

2. Se debe garantizar que todo el equipo esté en buenas condiciones. Es bueno para descubrir peligros ocultos de fallas de equipos para que no ocurran problemas en los equipos y la seguridad de la producción no se vea afectada.

3. Debe garantizar su seguridad y la de quienes lo rodean en el trabajo, usar suministros de protección laboral completos y prevenir riesgos de seguridad de manera oportuna.

4. No habrá errores causados ​​por no comprobar cuidadosamente la corrección.

5. No se permite dejar herramientas de mantenimiento, accesorios y otros artículos fuera del lugar de mantenimiento durante mucho tiempo. Deben clasificarse y almacenarse a tiempo una vez completado el trabajo de mantenimiento. limpiarse de manera oportuna y los problemas de higiene no deben dejarse en manos de los operadores.

6. El líder del equipo de mantenimiento debe comprender la situación del equipo antes de ir a trabajar y organizar el trabajo de mantenimiento de manera razonable según la prioridad.

7. Además de solucionar rápidamente las fallas del equipo, el personal de servicio debe limpiar el sitio con regularidad.

8. Llevar a cabo la transformación técnica necesaria en su tiempo libre para ahorrar energía y reducir el consumo, mejorar la eficiencia de la producción y reducir la intensidad laboral de los empleados.

9. Realizar trabajos de mantenimiento en los equipos de repuesto. Responsabilidades laborales del administrador de equipos 4

1) Implementar estrictamente varias reglas y regulaciones de administración de energía de emergencia emitidas por los superiores, incluido el sistema de responsabilidad de posicionamiento, sistema de transferencia de turnos, procedimientos operativos, registro de accidentes, etc.

2) Conocer el estado técnico de los equipos en el sitio de construcción, hacer un buen trabajo en administración, uso, mantenimiento y reparación, informar la situación al líder de construcción y al departamento de equipos de la empresa en cualquier momento y contactar a la obra;

3) Organización, liderazgo, supervisión El personal de operadores mecánicos (reparación) es responsable del uso, mantenimiento y reparación de la maquinaria.

4) Responsable de recolectar, resumir y revisar diversas materias primas; materiales para la gestión de maquinaria en la obra y reportarlos con prontitud y precisión

5) Ayudar a los operadores de maquinaria (reparaciones) en la obra a mejorar continuamente su nivel técnico

6; ) Hacer preparativos para la entrada y salida de maquinaria y el uso de maquinaria de acuerdo con los requisitos de construcción;

7) Deben realizarse durante la construcción Se requieren inspecciones mecánicas y eléctricas periódicas y los accidentes deben eliminarse rápidamente para garantizar la construcción normal;

8) Participar en inspecciones de seguridad de producción para garantizar una producción mecánica y eléctrica segura. Responsabilidades laborales del administrador de equipos, parte 5

La operación segura del embalse está relacionada con la seguridad de las vidas y propiedades de las personas aguas abajo. Con el fin de estandarizar y fortalecer la gestión de embalses y aclarar las responsabilidades laborales, este sistema está especialmente formulado.

1. Implementar leyes y regulaciones relevantes sobre control de inundaciones y alivio de sequías; ser responsable del trabajo diario de control de inundaciones de embalses y alivio de sequías; ser responsable del enlace y coordinación del trabajo de control de inundaciones y alivio de sequías.

2. Ser competente en diversos procedimientos operativos en la gestión de embalses y realizar inspecciones importantes e inspecciones diarias antes, durante y después de las inundaciones.

3. Limpie periódicamente las malas hierbas de la superficie de la presa para mantenerla limpia y hermosa, inspeccione periódicamente la presa y sus alrededores para observar si hay anomalías y signos de actividad de termitas, y mantenga registros de inspección para; asegurar que la presa El cuerpo no sea destruido.

4. Monitorear el funcionamiento de la presa de acuerdo con los requisitos de los procedimientos de observación, y analizar y juzgar cada dato de observación el mismo día. Cuando se descubran anomalías, se deberán comunicar inmediatamente a la autoridad superior.

5. Los equipos de apertura y cierre deben engrasarse y mantenerse regularmente; los equipos mecánicos y eléctricos deben recibir un buen mantenimiento para garantizar que la puerta se pueda abrir y cerrar con flexibilidad; estricto cumplimiento de los procedimientos operativos de la puerta; si el equipo falla, se debe organizar al personal de inmediato para eliminar el problema e informar a tiempo.

6. Implementar estrictamente las instrucciones de altitud. Al aceptar las instrucciones de altitud, se deben realizar registros y revisiones después de la implementación, el estado de implementación debe informarse de inmediato.

7. Durante la temporada de inundaciones, garantice un sistema de servicio de 24 horas y una comunicación fluida, y fortalezca la observación. Recopilar y reportar información sobre las condiciones del agua, las condiciones de lluvia y las condiciones de trabajo de manera oportuna. Ayude a realizar pronósticos y planes de despacho de inundaciones, y comuníquese de manera proactiva con los departamentos relevantes.

8. En caso de inundaciones de emergencia, colaborar en la movilización y reasentamiento de traslados de personal.

9. Los gestores de embalses deben concienciar y ser serios y responsables. Si el incumplimiento del deber tiene consecuencias graves, el personal correspondiente será responsable. Responsabilidades laborales del gerente de equipos Parte 6

Responsabilidades laborales del supervisor de equipos

1. Responsable de toda la gestión de procesos de todos los equipos de la empresa.

2. Responsable de organizar la capacitación de los operadores de equipos y del personal de mantenimiento.

3. Responsable de organizar la preparación de los procedimientos de operación de los equipos y de los procedimientos de mantenimiento y reparación.

4. Implementar directrices, políticas y regulaciones nacionales sobre gestión de equipos; formular el sistema de gestión de equipos de la empresa.

5. Aprender y promover experiencia avanzada en gestión de equipos y mejorar el nivel de gestión de equipos.

6. Responsable de organizar la preparación e implementación de planes de reparación de equipos mayores, medianos y menores para garantizar un mantenimiento seguro.

7. Organizar al personal de mantenimiento para que inspeccione el equipo dos veces al día, organizar y solucionar los problemas de manera oportuna y mantener registros de inspección.

8. Responsable del funcionamiento seguro y estable de todos los equipos de la empresa, realizar inspecciones a tiempo, eliminar los accidentes de equipos de raíz después de que se descubran los problemas y hacer todo lo posible para reducir las tasas de fallas de los equipos y garantizar la seguridad. funcionamiento normal de la producción.

9. Organizar el plan de repuestos de equipos y la aceptación de calidad de llegada de equipos y repuestos.

10. Responsable de organizar el establecimiento de diversos archivos para equipos.

11. Responsable de la investigación, análisis, procesamiento y reporte de accidentes de equipos.

12. Organizar inspecciones periódicas de los equipos, evaluaciones, resúmenes, etc.

13. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores en cualquier momento.

Responsabilidades laborales del técnico de equipos

1. Ayudar al supervisor de equipos a gestionar todo el proceso de todos los equipos de la empresa.

2. Asistir al supervisor de equipos en la capacitación de los operadores de equipos y del personal de mantenimiento.

3. Asistir al supervisor de equipos en la preparación e implementación de planes de reparación mayores, medianas y menores de los equipos de la empresa.

4. Asistir al supervisor de equipos a formular el sistema de gestión de equipos de la empresa.

5. Realizar inspecciones de los equipos de la empresa dos veces al día, e informar y atender oportunamente cualquier problema encontrado.

6. Hacer un buen trabajo resumiendo los planes de equipos y repuestos de toda la empresa e inspeccionando la llegada de repuestos.

7. Responsable de establecer el libro mayor de equipos.

8. Responsable de establecer un libro de contabilidad de accesorios de equipos (como medidores de nivel de líquido, válvulas de seguridad, mirillas, apagallamas, placas ciegas, etc.).

9. Responsable de establecer un libro de contabilidad de equipos y repuestos para toda la empresa.

10. Responsable de la recepción, resumen, ordenación, transferencia y almacenamiento de los datos de los equipos.

11. Responsable de establecer el libro mayor de recipientes a presión en toda la empresa y apoyar el trabajo de gestión.

12. Asistir al supervisor de equipos para garantizar el funcionamiento estable de todos los equipos de la empresa.

13. Asistir al supervisor de equipos para investigar, analizar, manejar y reportar accidentes de equipos.

14. Asistir al supervisor de equipos para realizar inspecciones periódicas de equipos, evaluaciones, resúmenes, etc.

15. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores en cualquier momento. Responsabilidades laborales del gerente de equipos, Parte 7

Responsabilidades laborales:

1. Llenado de registros y clasificación y encuadernación de documentos.

2. Redactar, modificar y actualizar archivos sop y gmp

3. Completar otras tareas ordenadas por el líder

4. Tener conocimientos sobre; equipo relacionado Comprensión correspondiente;

Requisitos laborales:

1. Buenas habilidades de comunicación y experiencia laboral administrativa

2. Plan de certificación GMP redactado para equipos

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3. Comprender la gestión de seguridad

4. ¡Se prefieren los solicitantes con experiencia en empresas farmacéuticas Responsabilidades laborales del gerente de equipos, Parte 8

Responsabilidades laborales:

　1.Responsable de la instalación, operación, inspección, mantenimiento, pruebas y gestión de los equipos de agua, electricidad, distribución de energía y eléctricos de la empresa, descubriendo los peligros de seguridad y manejándolos de manera oportuna para garantizar la operación segura de cada sistema;

　2. Responsable de la instalación, puesta en marcha, reparación y mantenimiento de todos los equipos de la empresa, así como del tendido de cables eléctricos y gasoductos utilizados en los equipos, de manera de garantizar los requisitos de uso.

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　3.Responsable de encender el sistema de producción de agua y monitorearlo en cualquier momento Verificar el pH y la conductividad del agua producida, y limpiar y mantener regularmente el equipo de producción de agua para asegurar el suministro de agua purificada en la depuración. taller;

4. Realizar inspecciones periódicas de las tuberías de aire comprimido y de vapor de la empresa para garantizar que las tuberías estén en uso normal y no tengan fugas.

5. Responsable de la operación; mantenimiento y conservación de las unidades de aire acondicionado y refrigeración, inspecciones periódicas para garantizar el funcionamiento normal de las unidades de refrigeración y descarga de agua circulante y agua de refrigeración de las unidades en invierno.

6. Responsable de las inspecciones de incendios en la fábrica, inspecciones del sistema de monitoreo de incendios, manejo oportuno de peligros ocultos, inspecciones periódicas del uso de las instalaciones de protección contra incendios, mantenimiento de las instalaciones en buenas condiciones y cumplimiento de todos. registros de inspección y registros de mantenimiento de equipos.

Calificaciones:

1. Título universitario o superior, con especialización en automatización eléctrica, mecatrónica. Poseer un certificado de electricista (corriente fuerte, corriente débil)

2. Se prefiere tener más de 3 años de experiencia laboral en la misma empresa de dispositivos médicos y experiencia en mantenimiento de instrumentos analíticos de laboratorio de I + D.

3. Debe tener buenas habilidades para resolver problemas, gran capacidad práctica, sentido de responsabilidad y espíritu de trabajo en equipo.

Responsabilidades Laborales del Gerente de Equipo Parte 9

Descripción de Responsabilidades:

1. Responsable del ingreso, instalación, aceptación, uso, programación, reparación, mantenimiento y salida de los equipos mecánicos del proyecto. Gestionar el proceso;

2. Responsable de la educación sobre seguridad y sesiones informativas técnicas de seguridad para operadores mecánicos y eléctricos

3. Responsable de supervisar e inspeccionar el uso y mantenimiento de maquinaria y equipos de construcción; e inspeccionar el estado de uso seguro de maquinaria y equipos;

4. Responsable de implementar medidas de protección de seguridad y protección ambiental de equipos de construcción

5. de accidentes de maquinaria y equipos de construcción;

6. Responsable de la comunicación y retroalimentación con el departamento comercial y el departamento de proyectos para mejorar la calidad del servicio.

7. Responsable de las estadísticas de uso y compra de; mantenimiento de equipos, herramientas y consumibles, y presentación de informes a la oficina de la empresa

8.

Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior en ingeniería y carreras relacionadas con costos, certificados relevantes para administradores de equipos mecánicos

2. Más de 3; años de experiencia laboral relacionada, se dará prioridad al permiso de conducir C1

3. Familiarizado con la compra y arrendamiento de maquinaria y equipos de construcción, conocimientos básicos de operación y mantenimiento seguros de maquinaria y equipos

4. Familiarizado con la maquinaria de construcción, fallas comunes de equipos y causas de accidentes, y dominar conocimientos relevantes de construcción y gestión de producción de proyectos de construcción de ingeniería.

5. Tener buenas habilidades de comunicación y expresión, un fuerte sentido de la comunicación; responsabilidad laboral y ser leal a sus deberes;

6. Ser capaz de operar con habilidad Word, Excel y otros software y equipos de oficina. Responsabilidades laborales del administrador de equipos, parte 10

1. Dominar, difundir e implementar las normas y sistemas para la gestión de instrumentos, equipos y activos fijos de los departamentos superiores y de gestión escolar pertinentes, y realizar trabajos bajo la dirección del director de la sala de formación, los jefes de departamento y la orientación del departamento de equipamiento de la escuela.

2. Comprender la distribución, el nivel de equipo, el estado técnico y el uso de los instrumentos y equipos bajo administración, brindar sugerencias prácticas para la configuración y actualización razonable de instrumentos y equipos, y servir como consultor para líderes y autoridades de equipos.

3． Responsable del archivo de instrumentos y equipos (incluidos instrumentos de bajo valor y herramientas duraderas, etc.) y del manejo diario de cuentas, tarjetas y artículos. El equipo debe mantenerse adecuadamente y se debe identificar a la persona responsable de la custodia y gestión operativa específica del equipo, se deben implementar responsabilidades, procedimientos y procedimientos de gestión, se deben mantener registros, se debe archivar la información relevante y se deben mantener las cuentas del equipo. ser revisado con frecuencia para garantizar que las cuentas, tarjetas y artículos sean consistentes, y cualquier hallazgo informar los problemas de inmediato. Los préstamos, cambios de personal administrativo, cambios de sede, etc. deben registrarse de manera oportuna. El equipo prestado debe devolverse de manera oportuna para evitar pérdidas o daños. Responsable de manejar procedimientos tales como cambios, disposición inactiva, desguace, daño y pérdida de instrumentos y equipos, y llevar registros y archivos.

4. Responsable de la recopilación y archivo de datos técnicos de instrumentos y equipos, la creación, archivo y archivo de archivos técnicos para instrumentos y equipos valiosos, y el establecimiento de registros de uso y mantenimiento de instrumentos y equipos valiosos uno por uno.

5． Participar en la aceptación, instalación y depuración de instrumentos y equipos, y ser responsable de organizar y coordinar rápidamente el mantenimiento, reparación, mantenimiento, calibración, inspección y otros trabajos de instrumentos y equipos para garantizar que el índice de integridad de los instrumentos y equipos esté por encima. 95%.

6. El administrador de equipos de la sala de capacitación debe ser responsable del saneamiento y la seguridad del entorno operativo del equipo en la sala de capacitación y abordar los posibles riesgos de seguridad de manera oportuna. Administre con cuidado los equipos especiales (como recipientes a presión, equipos tóxicos, nocivos, radiactivos, peligrosos, equipos de redes de información, etc.) y tome precauciones de seguridad (antirrobo, prevención de incendios, a prueba de explosiones, anticorrosión, anticorrosión). , etc.) de acuerdo con el rendimiento del equipo, a prueba de fugas, a prueba de humedad, a prueba de sol, a prueba de contaminación, etc.) el trabajo debe estar ubicado de manera razonable, se deben implementar medidas preventivas y se deben realizar inspecciones y pruebas periódicas. y se deben mantener registros.

7． Coopere activamente con el departamento de administración de equipos de la escuela para hacer un buen trabajo en la administración de equipos, completar registros de uso y estado de equipos relevantes, hacer un buen trabajo en análisis, resúmenes, estadísticas, etc., y completar informes estadísticos relevantes a tiempo.

8. Mientras completan su propio trabajo, fortalecerán el estudio de los conocimientos profesionales y de gestión, participarán activamente en la capacitación empresarial impartida por las autoridades de equipos, mejorarán continuamente su nivel y habilidades profesionales y ayudarán activamente en la construcción y desarrollo de la sala de capacitación.

9. Cíñete a tu trabajo y completa otras tareas relacionadas asignadas por el director de la sala de capacitación, los jefes de departamento y el departamento de equipamiento escolar. Responsabilidades laborales del administrador de equipos, Parte 11

Administrador de equipos de seguridad

1. Responsable de la inspección del equipo de la fábrica y del establecimiento del libro de contabilidad del equipo.

2. Responsable de la gestión de seguridad empresarial.

3. Contar con certificado de responsable de seguridad.

4. Se dará prioridad a candidatos que trabajen concienzudamente y minuciosamente, con sentido de responsabilidad y que tengan experiencia relevante.

Responsabilidades:

1. Analizar y manejar los eventos adversos reportados por los investigadores.

2. Revisar y evaluar el nombre, exactitud, gravedad, ocurrencia, duración y otra información relevante de los eventos adversos.

3. Revisar las normas de eventos adversos y manejarlos según los procedimientos correspondientes.

4. Redactar y editar el proceso de desarrollo de eventos adversos.

5. Seguimiento del desarrollo posterior de eventos adversos.

6. Responsable de la comunicación y el contacto con otros recolectores de datos de seguridad o verificadores de coherencia de los datos de seguridad.

7. Responsable de producir informes de datos de seguridad de acuerdo con los requisitos locales.

Requisitos laborales:

1. Medicina, farmacia, biología y otros antecedentes relacionados, licenciatura o superior.

2. Se prefieren aquellos que tengan experiencia en ensayos clínicos o hayan sido capacitados en todo el proceso del ensayo clínico y estén familiarizados con las BPC.

3. Fluidez en lectura y escritura en inglés. Responsabilidades laborales del administrador de equipos, Parte 12

Responsabilidades laborales

1. Responsable de la gestión y el uso de equipos de tecnología de la información, cumplir con las reglas y regulaciones, implementar el plan de trabajo escolar y brindar servicios integrales. trabajo de servicio.

2. Llenar oportunamente los registros de uso de los equipos y establecer archivos para registrar cada equipo. Responsable de la limpieza y el mantenimiento del equipo, las reparaciones oportunas cuando se descubren fallas y el informe oportuno de fallas importantes.

3. Hacer un buen trabajo estableciendo cuentas de propiedades, catalogando datos y numerando equipos. Implementar estrictamente el sistema de aprobación para el almacenamiento de equipos, préstamos, compensación e informes de pérdidas.

4. Reforzar el mantenimiento diario y la conservación de los equipos. Se deben realizar copias de seguridad de los datos importantes del software y desinfectar los ordenadores periódicamente para evitar que los virus entren en la sala de ordenadores.

5. Se toman estrictas precauciones de seguridad. No se permite tomar prestadas las llaves de la puerta de manera casual, y no se permite la entrada de personas ajenas a la misma. Implantar medidas de prevención de incendios y antirrobo. Al salir de la sala de ordenadores, cerrar las puertas, ventanas y fuente de alimentación.

6. Ayudar a las escuelas a promover y popularizar el conocimiento informático.

7. No está permitido abandonar su puesto sin autorización durante el horario laboral. Realizar preparativos antes de clase, asegurarse de que el equipo esté en buenas condiciones y completar las tareas docentes. Responsabilidades laborales del administrador de equipos Capítulo 13

1. Responsable de la gestión y mantenimiento de los equipos multimedia

2. Responsable de la gestión y el mantenimiento diario de la sala de voz; >

3. Responsable de la gestión y mantenimiento de los equipos audiovisuales como radio por cable, televisión, transmisión en el aula, amplificación inalámbrica, etc. en el colegio.

4. Colaborar en servicios técnicos tales; como audio y video para actividades relacionadas con la universidad;

5. Asistir en la instalación de software, soporte de consumibles, mantenimiento diario y reparación de fallas de instrumentos y equipos de enseñanza.

6. la jornada abierta, gestión y tutoría de la sala de formación en el tiempo libre

7. Responsabilidades laborales del administrador de equipos Capítulo 14

Responsabilidades laborales:

1. Implementar los sistemas de gestión relevantes de la empresa.

2. Clasificar y numerar diversas herramientas y asignarlas según uso, categoría, especificación y modelo de equipo.

3. Administre cuentas y tarjetas de herramientas y registre la fecha, cantidad, tipo y modelo en detalle en la tarjeta de cuenta.

4. Regístrese según el directorio de clasificación de la herramienta y establezca un número de herramienta.

5. Según las necesidades de producción, se simplifican los procedimientos de aplicación y se reduce el tiempo de aplicación.

6. Consulta los procedimientos de recogida, cumplimenta el formulario de registro de recogida de herramientas y completa los trámites de recogida y devolución.

7. Verifique las cuentas y los artículos para asegurarse de que coincidan.

8. Verifique si la precisión y tolerancia de las herramientas, accesorios y herramientas de medición cumplen con los estándares de uso de la unidad y envíelos al departamento de metrología para su evaluación e inspección con regularidad.

9. Gestión y aprobación de partes de siniestros y partes de siniestros.

10. Trabajar según los procedimientos de trabajo de la dirección de almacén.

11. Inventario periódico.

Requisitos laborales:

1. Participar en trabajos relacionados con talleres de automóviles 4S durante más de 1 año;

2. Comunicación fluida, trabajo cuidadoso y paciente. Responsabilidades laborales del Gerente de Equipo Capítulo 15

Responsabilidades laborales:

1. Realizar el seguimiento de la compra y llegada de los equipos

2. Responsable del pago de los equipos; , seguimiento de facturas, actualización del libro mayor y otros trabajos

3. Coordinar la asignación de equipos entre sucursales

4. Orden de la cadena de suministro K3, operación de notificación de recepción de materiales y mantenimiento de formatos de formulario k3;

5. Coorganizar y supervisar la implementación del inventario del almacén provincial al final del año;

6. Revisión e implementación de sistemas y métodos relacionados con materiales.

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7. Presentar el plan mensual de compra de equipos a la Oficina de Planificación de Capital del Departamento de Planificación y Finanzas al comienzo de cada mes

8. al final de cada mes, se contarán los datos del inventario mensual de la sucursal y se realizará la evaluación y puntuación de la sucursal

9. Recopilar las necesidades mensuales de cada sucursal y enviar la solicitud para su aprobación; >

10. Realizar inspecciones aleatorias mensuales de los almacenes/salas de computadoras de las sucursales, enviar informes de viajes de negocios a los líderes e instar a las sucursales a rectificar las salas de computadoras/almacenes.

Requisitos laborales: