Responsabilidades laborales de un vendedor de supermercado
En la sociedad actual, estamos expuestos a responsabilidades laborales en cada vez más lugares. Cualquier puesto de trabajo es una combinación de responsabilidad, autoridad y rendición de cuentas. Utilice el mayor poder posible para asumir la mayor responsabilidad posible y utilice el mayor poder posible para cumplir la mayor responsabilidad posible. Cualquier intento de separarlos causará problemas. Hay muchas cosas a considerar al formular responsabilidades laborales. ¿Estás seguro de que puedes escribirlo? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los vendedores de supermercados que he recopilado únicamente como referencia. Bienvenido a leer.
Responsabilidades Laborales del Empleado de Supermercado 1 I. Gerente
1. Responsable de la empresa, implementar plenamente la gestión del supermercado y velar por el buen y normal funcionamiento del mismo.
2. Comunicar, implementar y retroalimentar las políticas, instrucciones y planes formulados por los directivos de la empresa.
3. Responsable de la formulación, mantenimiento, mejora e implementación de normas y reglamentos relacionados con los centros comerciales.
4. Verificar el aspecto de la tienda y las condiciones higiénicas dentro y fuera del supermercado, incluidos estantes, pisos, mercancías y cajeros, para garantizar un ambiente confortable para las compras y el normal funcionamiento del negocio.
5. Orientar e inspeccionar la exhibición, exhibición, requisitos de exhibición y uso de las etiquetas de precios de los bienes.
6. Controlar las pérdidas de los supermercados (como agua y electricidad).
7. Proporcionar capacitación a los empleados sobre prevención de incendios, prevención de robos, prevención de lesiones laborales y seguridad.
8. Establecer buenas relaciones de cooperación con los proveedores.
9. Transmitir oportunamente las normas de gestión y requisitos laborales relevantes de la empresa a los empleados del supermercado.
10. Responsable de formular planes de ventas mensuales, trimestrales y anuales, distribuirlos a diversas localidades y supervisar su implementación.
11. Responsable de la aprobación de todos los gastos en la tienda, así como de la aprobación y aprobación de todos los presupuestos de gastos en la tienda.
12. Acoger y organizar reuniones de trabajo relacionadas con supermercados.
13. Inspecciones de trabajo cuando el supermercado esté abierto al público, incluyendo asistencia y registro, saneamiento ambiental, suministro de productos, exhibición de productos, entrega de turnos, operación y mantenimiento de equipos e instalaciones, etc.
14. Comprender las ventas de productos y realizar análisis y ajustes de ventas.
15. Verificar la implementación de la promoción de productos, incluyendo el suministro de productos promocionales, exhibición de productos, carteles promocionales, etc.
16. Comprender el estado de suministro de diversos productos en el supermercado. Si el suministro es insuficiente o la entrega no es oportuna, informar y comunicarse con el proveedor de inmediato.
17. Investigar y comprender la información del mercado circundante de manera oportuna y realizar la investigación de mercado correspondiente para realizar ajustes en las ventas de diversos productos básicos.
18. Resolver oportunamente quejas de clientes y situaciones especiales.
19. Comprender las autoinspecciones diarias de los empleados sobre la calidad de los bienes dentro de su jurisdicción. Evitar que los productos tengan ventas vencidas.
20. Consultar el inventario de productos más vendidos del supermercado. Si el inventario no es razonable, se deben tomar las medidas correspondientes para garantizar una rotación eficiente de los bienes.
21. Comprobar la entrada y salida de mercancías en el supermercado, y cumplimentar el libro de entrega y diversos libros de registro.
22. Organizar turnos y descanso para los empleados de la tienda. Si necesita trabajar horas extras, haga arreglos de personal con anticipación.
23. Completar otras tareas asignadas por el gerente.
En segundo lugar, los camareros
1. Implementar estrictamente el sistema de empleados, ser digno y ordenado y cumplir estrictamente con diversas disciplinas de servicio.
2. Estar familiarizado con las marcas correctas en los productos y el embalaje de los productos, así como con los "conocimientos básicos" de los productos dentro de su ámbito de responsabilidad.
3.
4. Atención Verifique el período de validez de los productos para evitar que se coloquen productos vencidos en los estantes; comprenda los métodos básicos de diseño y exhibición de los productos en la tienda, familiarícese con la ubicación de los productos en la tienda y organice la distribución. productos
5. Esté atento a la dinámica de ventas de los productos en cualquier momento y haga recomendaciones oportunas. Proporcione sugerencias de productos y haga un buen trabajo reponiendo los estantes.
6. Ajuste las etiquetas de precios en cualquier momento de acuerdo con los cambios en la colocación del producto y las fluctuaciones de precios. 7. No llegue tarde y salga temprano; Si necesitas pedirle instrucciones al líder del equipo, puedes dejar tu puesto.
8 Requiere un fuerte sentido de responsabilidad, prestar atención a la seguridad de los artículos y esforzarse por evitar que se dañen o sean robados; completar otras tareas asignadas por el gerente.
En tercer lugar, cajero
1. Sea cortés con los clientes, déles la bienvenida, utilice un lenguaje cortés y responda con paciencia las preguntas de los clientes.
2. Cuando los clientes se vayan, ayúdales a meter la mercancía en sus bolsas de la compra.
3. El cajero deberá cantar y pagar durante el checkout. No le tires el dinero al cliente, entrégaselo al cliente con el recibo.
4. Coloque los anuncios o obsequios emitidos por los supermercados en actividades promocionales en bolsas después de la confirmación.
5. Recuerde a los clientes que se lleven todos los productos para evitar que se olviden cosas en la caja.
6. Mantener la caja limpia y ordenada en todo momento.
7. El traspaso de caja deberá ser contado y recalculado por dos personas al mismo tiempo.
8. El efectivo en el cajero solo puede ser recogido por los gerentes designados y nadie más puede retirar efectivo por ningún motivo.
Responsabilidades laborales del vendedor de supermercado 2 1. Ejecutar el plan promocional de la empresa, revisar etiquetas de precios y carteles promocionales.
2. Responder las preguntas de los clientes con precisión y brindarles asistencia.
3. Una vez que los productos lleguen a los estantes, organícelos de acuerdo con los requisitos de exhibición del producto.
4. Realice un seguimiento de las ventas de bienes acumulados y repóngalos a tiempo.
5. Responsable de manejar los requisitos para la aceptación y devolución de la compra de bienes.
Antes del negocio:
1) Ir a trabajar a tiempo y asistir a la reunión de la mañana; .
2) Limpiar estanterías y mercancías.
3) Verifique si la etiqueta de precio del producto es consistente con el producto y si hay productos sin códigos de barras.
4) Compruebe si los productos están llenos y recójalos del almacén de la tienda a tiempo cuando el stock sea insuficiente. Al recoger la mercancía, preste atención: la mercancía con una vida útil corta y que debe ser revisada y aceptada primero se coloca en los estantes primero al recoger la mercancía, debe restaurar la mercancía trasladada de arriba a abajo en un; manera oportuna. Está estrictamente prohibido pararse sobre la mercancía y recogerla por el centro.
Negocios
Ventas:
1) Responda las preguntas del cliente sobre la ubicación del producto de manera cortés y precisa, y guíelo hasta el frente del producto.
2) Si el producto adquirido por el cliente está agotado, se pide al cliente que espere un momento e inmediatamente recoja el producto del almacén de la tienda y lo devuelva rápidamente.
3) Si la tienda está temporalmente agotada, primero pedir disculpas al cliente y recomendar otros productos sustitutos, si el cliente claramente quiere la mercancía, informará inmediatamente al supervisor, quien se pondrá en contacto con el departamento de compras; departamento para acordar un tiempo de entrega.
4) Después de que el cliente pague, debe dejar su dirección de contacto y solicitar la recogida automática. Los clientes deben dirigirse al mostrador de atención para gestionar los procedimientos de entrega e indicar "recogida automática después de la mercancía". llegue, se les debe notificar para que recojan la mercancía. Marque "auto-recogida" en el recibo de la computadora, si se requiere entrega, vaya al mostrador de servicio para completar los procedimientos de entrega, marque "entregado" en el recibo de la computadora y firme. el formulario de entrega.
5) Organiza la encimera en cualquier momento para asegurar que la mercancía quede bien expuesta.
Transferencia y asignación
1) Al realizar transferencias entre departamentos, el departamento que transfiere debe enviar el código del producto, el nombre y la cantidad al departamento que transfiere de acuerdo con la orden de transferencia y completar la información de la orden de transferencia al mismo tiempo Cantidad de asignación real y firma.
2) Al realizar transferencias administrativas, el personal del departamento debe verificar si la "orden de transferencia" tiene las firmas del responsable del departamento de finanzas y de la gerencia. Después de completar los trámites, envíe la mercancía de acuerdo con el pedido, firme la "lista de recolección" y abandone el departamento de recolección al mismo tiempo.
3) Después de imprimir la lista de selección por computadora, el personal del departamento primero debe verificar si el código de barras o código, nombre, precio, especificación o modelo, cantidad y otros contenidos de los productos en la lista de selección por computadora son consistentes. Después de que todo esté correcto, firme la lista de computadoras, deje una copia para el departamento y guarde tanto la lista manual como la lista de computadoras.
4) Al realizar transferencias entre sucursales, el personal del departamento de transferencia entregará la mercancía al destinatario de acuerdo con los requisitos de la orden de transferencia, completará la cantidad real transferida y firmará, y dejará una copia. del departamento. El departamento de entrega manejará las mercancías de acuerdo con los procedimientos de aceptación de mercancías.
5) Los bienes a distribuir deben estar debidamente embalados para evitar daños a los mismos durante el transporte.
Reporte de ajuste de precio y pérdida
1) Para mercancías que necesitan ser reportadas por daños y ajuste de precio, el gerente del mostrador o el personal designado debe contar la cantidad de la mercancía, registrarla y Indique los motivos y solicite la firma del supervisor. Después de recibir el informe de pérdida del ajuste de precio por computadora, después del final del día hábil antes del tiempo de ejecución, los bienes cuyo precio debe ajustarse se volverán a enumerar y se reemplazarán las etiquetas de precio. Los objetos perdidos serán destruidos en colaboración con los departamentos pertinentes.
2) Al recibir el aviso de inspección, el jefe de gabinete o personal designado deberá acudir al área de recepción para inspeccionar la mercancía según el proceso de aceptación, firmarla y llevarla de regreso al departamento de pedidos de mercancía.
Responsabilidades laborales del vendedor de supermercado 3 1. Ponte a trabajar a tiempo.
2.Comprueba si los productos en las estanterías de las tiendas y mostradores de promoción están llenos.
3. Cuente la cantidad insuficiente de mercancías y prepárese para realizar un pedido o acelerar la mercancía.
4. Fideos ramen (cuando el producto esté agotado, los fideos ramen no se podrán desdoblar con otros productos).
5. En el caso de comestibles, alimentos frescos y congelados, comprobar su frescura, calidad y vida útil, y limpiar según el programa de limpieza.
Tarea diaria
30 minutos antes de abrir la tienda:
1. Asegúrate de que los pasillos estén despejados y limpios.
2. Confirmar que los estantes estén llenos de productos (estanterías y mesas promocionales).
3. Compruebe si hay productos a los que les faltan etiquetas de precio o no tienen códigos de barras.
4. Comprueba si el código de barras y el precio son correctos (incluidos los carteles en la mesa de promociones).
Ve a trabajar por la mañana
1. Dirige al empleado a organizar el almacén.
2. Asegúrese de verificar la cantidad del inventario (consulta por computadora).
3. Confirmar que el pedido ha sido enviado por fax al proveedor (plan de pedido del fabricante).
4. Ayudar al secretario a manejar los asuntos de llegada el mismo día.
5. Trabajar en la tienda y ayudar a los clientes a resolver problemas en cualquier momento.
6. Asegúrese de que no haya mercancías en la zona de recepción antes del mediodía.
7. Antes del mediodía, confirme si todas las mesas y estantes promocionales están completamente exhibidos.
Ve a trabajar por la tarde.
1. Comprobar si el expositor está lleno (estanterías y mesas promocionales).
2. Ejecutar retorno.
3. Trabajar en la tienda para gestionar la llegada del día.
4. Ayudar a los clientes a resolver problemas en cualquier momento.
5. Instar nuevamente al fabricante por mercancías que deberían haber llegado pero no lo han hecho.
6. Asegúrese de que todas las órdenes de aceptación hayan sido inspeccionadas adecuadamente.
Antes de la apertura de la tienda
1. Confirmar el display completo (estanterías y mesas promocionales).
2. Asegúrese de que no haya mercancías en la zona de recepción.
3. Asegúrese de que el almacén esté limpio y ordenado.
4. Informar eventos importantes del día al asistente/jefe de departamento.
5. Traspaso con empleados del turno de noche.
Trabajo semanal
1. Realizar estudios de mercado sobre la competencia y completar los resultados de la investigación de mercado en el informe de investigación de mercado.
2. Realice un pedido con el proveedor de acuerdo con el cronograma de promoción y haga arreglos para reemplazar la mesa de promoción.
3. Borrar devoluciones.
Trabajo mensual
1. Verifique si hay alguna diferencia entre la cantidad de inventario en la computadora y la cantidad real, y notifique al supervisor del resultado.
2. Limpiar el almacén (dentro y fuera de las estanterías).
3. El inventario en el almacén debe estar apilado con precisión (un artículo a la vez).
4. Haz los preparativos antes de la tienda.
Responsabilidades laborales del dependiente de supermercado 4 1. Asegurar las ventas y el suministro de bienes de inventario, limpiar los estantes finales, pilas y estantes de manera oportuna y reponer el suministro.
2. Mantener limpia el área de ventas (incluidos estantes y mercancía).
3. Mantenga el pasillo despejado y libre de cartas vacías y basura.
4. Organice la exhibición según sea necesario para asegurarse de que esté ordenada y hermosa y que los estantes estén llenos.
5. Reciclar oportunamente los productos dispersos (productos huérfanos) y ocuparse de los productos con embalajes dañados.
6. Asegúrate de que cada artículo en el área de ventas tenga el código de barras y la etiqueta de precio correctos.
7. Vida útil del producto (primero en entrar, primero en salir).
8. Organizar los artículos devueltos con antelación y gestionar los procedimientos de devolución.
9. Servicio con una sonrisa y palabras amables
Tareas principales
1. Reponer fondos
1. al reponer mercancías.
2. Verifique si la etiqueta de precio es correcta, incluida la verificación de precios de los productos DM. Asegúrese de que el producto coincida con la etiqueta de precio uno a uno.
3. Después de reponer, envíe la cubierta de papel vacía al lado opuesto designado.
4. La reposición debe ser oportuna y no debe haber estantes vacíos cuando haya stock.
5. Se requiere el primero en entrar, el primero en salir al reponer, y el paso suave no debe verse afectado durante las operaciones de reabastecimiento.
En segundo lugar, cuente
1. Verifique los productos: si hay un código de barras, si la vida útil está impresa, si está cerca de la vida útil o ha caducado, si está dañado. , etc. y manejarlo de manera oportuna.
2. Compruebe la disposición de los fideos: si el producto está de cara a los clientes y si los fideos están ordenados. No puedes cambiar el diseño a voluntad
3. Verifica la etiqueta de precio: si la etiqueta de precio está alineada con el producto una por una.
4. Limpieza: Limpiar mercancías, estanterías y armarios de forma regular e irregular. Es necesario que los estantes estén libres de polvo y aceite.
En tercer lugar, promover las ventas y controlar las pérdidas
1. Calcular el inventario, las ventas y las compras diariamente.
2. Reciclar con prontitud los bienes huérfanos.
3. Patrulla la tienda para evitar robos.
Cuarto, etiqueta de precio
1. Imprime la etiqueta según las especificaciones y pega el código de barras.
2. La etiqueta de precio debe colocarse en el centro de la pantalla y las etiquetas de precio defectuosas deben reemplazarse a tiempo.
3. Los códigos de barras y etiquetas de precios restantes deben recogerse y destruirse.
4. El código de barras debe colocarse en el lugar adecuado.
Inventario de verbos (abreviatura de verbo)
1. Realizar el inventario el último día de cada mes, todos los empleados deben participar.
2. Garantizar la exactitud de los resultados del inventario durante el inventario.
Responsabilidades laborales de un vendedor de supermercado. Los vendedores son los principales responsables de enseñar las ventas y el trabajo de conteo en los supermercados.
En segundo lugar, sea responsable de la ubicación y organización de los productos para garantizar que estén bellamente organizados y que no haya escasez de productos ni una ubicación desordenada.
3. El vendedor debe estar familiarizado con las características, precio, origen, especificaciones y otros conocimientos de cada producto de la tienda, y ser capaz de gestionar de forma independiente los problemas que surjan en el negocio.
El cuarto es realizar estudios de mercado, establecer razonablemente los precios de los productos, mantener y reemplazar las etiquetas de precios de los productos y verificar si los productos corresponden a las etiquetas de precios.
5. Compruebe si los productos en los estantes están completos en cualquier momento. Los productos deficientes deben reponerse en cualquier momento y los nuevos productos deben colocarse en los estantes de manera oportuna.
6. Los vendedores deben hacer un buen trabajo de saneamiento ambiental antes de abrir todos los días. Los residuos y la basura generados durante las operaciones comerciales deben limpiarse a tiempo para mantener la tienda limpia y ordenada.
Trate a los clientes con calidez y consideración, responda sus preguntas con paciencia y haga todo lo posible para brindarles diversos servicios satisfactorios.
8. Debes apegarte a tu trabajo durante el horario laboral y no puedes abandonar tu trabajo sin motivo alguno. Si realmente hay una emergencia y necesitas dejar tu trabajo, debes pedir permiso al gerente encargado y hacer una delegación.
Responsabilidades laborales del vendedor de supermercado 6 1. Formular el sistema de gestión de ventas y el sistema de gestión de productos y materiales de acuerdo con la empresa; realizar estrictamente el trabajo del departamento comercial;
2. Implementar estrictamente las normas y regulaciones de la empresa y realizar las tareas concienzudamente;
3. Ejecutar los planes de venta de productos anuales, trimestrales y mensuales de la empresa; y completar las ventas planificadas a tiempo;
4. Hacer un buen trabajo en el saneamiento ambiental de mostradores, estantes, mercancías, pisos, etc. durante el horario comercial, asegurándose de que estén limpios, ordenados y que el vidrio esté brillante;
5. Comprobar si la cantidad de mercancía en el mostrador y en stock es suficiente. Si no es suficiente, complete el "Formulario de declaración de compra" a tiempo para notificar al gerente de la tienda que reponga los productos y trate de asegurarse de que los productos regulares no estén agotados
6. llegan, deben ser revisados y aceptados cuidadosamente, y colocados en el mostrador a tiempo.
Al mismo tiempo, los productos restantes después de colocarlos en los estantes se almacenarán o apilarán ordenadamente en los estantes;
7. Esté preparado para brindar servicios a los clientes en cualquier momento. Si necesita guías de compras y consejos de servicio, debe presentarse de inmediato para ser amigable y sincero. Brindarles diversos servicios con prontitud;
8. Observe el entorno de ventas y preste atención para evitar el robo de productos; situaciones sospechosas o emergencias, cálmese y notifique de inmediato al supervisor o gerente para que lo maneje en el sitio;
9. características de cada producto del que es responsable;
10. Mantener los artículos y el medio ambiente limpios en todo momento;
11. Después de salir del trabajo, notifique al gerente de la tienda sobre los productos vendidos. y los bienes que necesitan ser reabastecidos, para que no se repita el reabastecimiento;
11 Los vendedores deben permanecer en sus puestos y no pueden salir sin permiso. Si deben abandonar su puesto, deben confiar a un. supervisor y otros empleados;
12. Responsable de la inspección de las mercancías dentro y fuera del almacén; las mercancías que entran y salen del almacén deben ser aceptadas de manera oportuna, y el modelo, especificación, cantidad y El precio unitario debe estar marcado. Espere. , los documentos que entren y salgan del almacén deberán conservarse adecuadamente.
13. Responsable de la custodia de los bienes en inventario; mantener cuidadosamente los bienes en el almacén, realizar inventarios diarios y mensuales, apilarlos ordenadamente, registrarlos uno por uno según modelo, especificación y cantidad, y asegurar. que las cuentas, tarjetas, mercancías, Asegurar que las mercancías en el almacén sean a prueba de fuego, antirrobo y antipérdida para garantizar la seguridad de las mercancías en stock;
14. de los productos y materiales en stock, cuando se encuentren problemas durante el inventario, investigar, aclarar razones y responsabilidades, mantener registros originales y manejar los procedimientos de ajuste de cuentas de acuerdo con los procedimientos;
15. líderes a tiempo.
Los vendedores de supermercados son los guardianes que mantienen el funcionamiento normal de un supermercado, entonces, ¿cuáles son las responsabilidades de los vendedores de supermercados? El vendedor del supermercado es responsable de gestionar los archivos de los clientes y el vendedor del supermercado es responsable de la inversión en el centro comercial. Permítanme presentarles una descripción específica de las responsabilidades de un vendedor de supermercado.
1. El vendedor del supermercado es responsable de las compras y gestión del supermercado;
2. El vendedor del supermercado es responsable de preparar el plan de compras del supermercado y verificar las ventas y la comerciabilidad. los productos del supermercado;
3. Los vendedores del supermercado deben verificar las calificaciones de los comerciantes;
4. Las responsabilidades de los vendedores del supermercado incluyen almacenar y organizar los archivos de los clientes;
5. Los vendedores del supermercado deben ser responsables de ajustar la estructura del producto y verificar los tipos de productos operados por el supermercado para garantizar que los tipos de productos estén completos, de modo que los productos en el centro comercial brinden a los clientes una sensación de rica variedad;
6. Los vendedores de supermercados deben adaptarse de acuerdo con la situación del mercado y el plan de compra de productos, mantenerse al tanto de las diversas dinámicas del mercado y exigir la resolución de los problemas de compra lo antes posible;
Responsabilidades laborales del vendedor de supermercado 8 Descripción del puesto :
1. De acuerdo con la etapa de desarrollo, los objetivos estratégicos, descomponer los objetivos operativos, formular planes generales de operación comercial de crédito del lado C y planes de promoción en línea y fuera de línea, y ser responsable de los objetivos operativos;
2. Para el negocio de crédito del lado C, formular e implementar una serie de actividades de promoción operativa mensuales, realizar trimestrales y anuales, evaluar con precisión los efectos de la promoción operativa y mejorar continuamente las estrategias operativas;
3. organizar los comentarios de los usuarios, monitorear y analizar datos, descubrir los motivos y formular estrategias de mejora de productos y estrategias de promoción operativa para mejorar la experiencia del usuario y lograr un rápido crecimiento del usuario;
4. procesar, manejar y rastrear problemas de préstamos y pagos de clientes de préstamos;
Requisitos:
1. Los solicitantes con una licenciatura o superior y experiencia en operaciones financieras de Internet y operaciones de cuentas oficiales de WeChat son. privilegiado.
2. Fuertes habilidades de comunicación, capacidad de aprendizaje, capacidad de planificación y ejecución.
3. Tener buenas habilidades de redacción y capacidad para redactar planes de planificación de eventos y redacción de comunicaciones.
4. Tener una gran capacidad de análisis de datos y descubrir causas y contramedidas basadas en los resultados del análisis de datos.
Responsabilidades laborales de empleado de supermercado 9 1. Responsable de mantener buenas relaciones públicas con departamentos funcionales como calles y comunidades en la jurisdicción
2. proyectos de servicios de conveniencia dentro de la jurisdicción;
3. Cooperar con los departamentos relevantes de la empresa para implementar actividades de promoción benéfica en las tiendas regionales;
4. almacenar y organizar su implementación;
5. Administrar, supervisar y orientar los almacenes en el sistema de operación;
6. Responsable de la formulación e implementación de los procedimientos operativos;
7. Responsable de la capacitación y evaluación de los gerentes de tienda y dependientes de tienda;
8. Responsable de manejar las incidencias que ocurran en la tienda.
9. datos de operación de la tienda;
10. Responsable de supervisar la calidad del producto de las tiendas de la empresa;
11.
Responsabilidades laborales del empleado de supermercado 10 1. Responsable de preparar comprobantes de contabilidad general, verificar varias cuentas detalladas y garantizar registros oportunos y precisos de las transacciones comerciales de la empresa.
2. preparar el balance corporativo anual (trimestral), mensual, el estado de resultados, el estado de flujo de efectivo y otros informes contables mensuales y tablas adicionales de la empresa;
3. Verificar varias cuentas corrientes y gastos internos de la empresa en liquidación;
4. Manejar la declaración de diversos informes tributarios e informes estadísticos;
5 Responsable del manejo de negocios relacionados con la banca, las finanzas y los impuestos, industriales y comerciales;
6. Otros asuntos que le asignen los dirigentes.
Responsabilidades laborales de empleado de supermercado 11 Descripción del puesto:
1. Elaboración y ejecución de planes de promoción de productos.
2. Realizar pedidos razonables basados en previsiones de ventas para reducir la falta de existencias y eliminar las ventas lentas.
3. Identificar los puntos de pérdida y tomar medidas para evitarlos.
4. Mantén los fideos regordetes y de buena calidad.
5. El diseño del sitio y el almacén final están limpios y ordenados, y los artículos del inventario se almacenan de manera ordenada.
6. Los horarios del personal son razonables y las habilidades operativas del personal mejoran continuamente.
7. Tener un sentido positivo de servicio, manejar situaciones anormales de manera oportuna e informar a los superiores.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, más de un año de experiencia laboral en la industria minorista.
2. que dominen el software ofimático y tengan un alto grado de responsabilidad. Espíritu de atención y trabajo en equipo;
3. Tener buenas habilidades de gestión y comunicación.
Responsabilidades laborales del vendedor de supermercado 12 Descripción del puesto:
1 Mantener un estrecho contacto con el departamento comercial, estar familiarizado con las características comerciales, formular y planificar la estructura organizacional del departamento comercial y formular. planificación, contratación y despliegue de mano de obra;
2. Formular los procedimientos operativos del departamento comercial y ser responsable de establecer un sistema de gestión estandarizado;
3. planes de incentivos;
4. Responsable del manejo de las relaciones laborales en las instituciones públicas y del establecimiento, mejoramiento y mejoramiento de los expedientes del personal;
5. Apoyo logístico administrativo, organización y preparación de reuniones de departamento;
6. Ayudar a los departamentos comerciales a ser responsables. Las personas seleccionan, utilizan, educan y retienen a las personas de negocios de las unidades de negocios.
Requisitos:
Requisito de edad: 26-35 años
1. Familiarizado con el proceso de reclutamiento y el desarrollo.
2. con evaluación del desempeño Establecimiento y operación del sistema;
3. Saber educar, contratar, retener y motivar a los empleados
4. y habilidades y afinidad en la gestión del tiempo;
5. Se dará prioridad a los solicitantes que estén familiarizados con el despacho de mano de obra o que tengan experiencia trabajando en cadenas de supermercados.
Otros beneficios
1. Comprar seguridad social al incorporarse a la empresa.
2. Vacaciones anuales retribuidas
3. Vacaciones legales
4. Examen físico gratuito periódico
5. >
6. Premio al desempeño y premio a la asistencia
7. Subsidio de catering: 240 yuanes/persona/mes.
8. Actividades ricas de los empleados: cenas, actividades al aire libre, deportes;
Responsabilidades laborales del vendedor de supermercado 13 1. Responsable de la hermosa exhibición de mercadería en la tienda.
2. Responsable de la higienización y limpieza del área bajo jurisdicción de la tienda, y orientar a los clientes para el cumplimiento del orden público en la tienda.
3. Responsable del mantenimiento y reposición de etiquetas de precios de los productos en la tienda.
4. Responsable de la inspección de calidad de los productos en tienda y asegurar que los productos estén dentro de la vida útil.
5. Responsable del pedido, devolución, cambio o garantía de los productos bajo su jurisdicción.
6. Responsable del registro de dichos productos no calificados, productos dañados y productos defectuosos.
7. Familiarícese con el conocimiento relevante del producto y brinde a los clientes consultas sobre el producto y servicios relacionados.
8. Responsable del arreglo de estanterías, demanda de carga, reabastecimiento y control de pérdidas.
9. Cooperar con el trabajo de inventario regular e irregular de la empresa.
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