Ventajas de la formación remota

1. Ahorre costes

En la formación externa, la formación requiere viajes de negocios. O la unidad de formación envía personas a entrenar donde se encuentran los alumnos, o los alumnos van a la sede para recibir formación. No importa qué método se utilice, el costo de la capacitación es bastante alto debido a los costos de transporte de larga distancia, además de diversos gastos de viaje, como comida y alojamiento, durante el período. Las empresas y los talentos no tienen más opción que pagar altos costos de capacitación o renuncian a regañadientes a la capacitación externa. Esto es extremadamente perjudicial para la mejora de los recursos humanos. La aparición de la formación a distancia ha solucionado en gran medida este problema. Esto permite a los formadores y alumnos lograr una comunicación cara a cara sin tener que viajar entre varias ciudades. La formación remota ahorra costes de formación corporativa, al tiempo que mejora la eficiencia de la formación y genera competitividad en el núcleo humano de la empresa.

2. El equipo es simple

De hecho, la capacitación remota se hizo popular en algunas grandes empresas internacionales después del año 2000. Sin embargo, en China, el costo de construcción de la videoconferencia tradicional es alto y Se basa en la construcción de la intranet corporativa, por lo que el ámbito de aplicación es limitado y es difícil de utilizar ampliamente. Sin embargo, en los últimos años, algunos fabricantes de videoconferencias han lanzado modelos de videoconferencia basados ​​en la computación en la nube, como el sistema de videoconferencia en la nube de Huawei y el modelo de alquiler de videos Moyun lanzado por Suzhou Keda. Todos tienen sus raíces en Internet y los costos de construcción. son muy reducidos y fáciles de usar. La usabilidad también se ha mejorado enormemente, promoviendo así la popularidad de la formación remota en las empresas.

3. Interacción rápida

En comparación con las formas tradicionales de formación de talentos, la "plataforma de formación por videoconferencia" ofrece a las empresas y solicitantes de empleo la mayor calidad, rapidez y personalización. La "distancia cero" "La plataforma interactiva logra un efectivo intercambio e interacción de recursos humanos de diversos lugares. Con base en la capacitación, ambas partes toman la iniciativa de comunicarse en línea y no están limitadas por tiempo, geografía o ciclo.

4. Funciones de grabación, edición y cifrado del material didáctico

Los profesores pueden grabar selectivamente todo el audio, vídeo, pantalla, documento, pizarra y otros datos de medios mixtos transmitidos durante el proceso de enseñanza. mismo material didáctico y mantener la sincronización durante la reproducción del material didáctico. Una vez grabado el material didáctico, se puede cifrar a través del editor de material didáctico, se puede extraer y recomprimir de forma independiente un determinado flujo de medios y convertir el material didáctico al formato AVI. El material didáctico se puede utilizar para visualización en línea bajo demanda y también se puede transmitir nuevamente durante la enseñanza sincrónica.

5. Admite inicio de sesión WEB y por correo electrónico

Admite inicio de sesión por mensajería instantánea, inicio de sesión WEB, inicio de sesión por correo electrónico e inicio de sesión por invitación telefónica; admite inicio de sesión de usuario registrado y anónimo; admite desarrollo secundario y autenticación de unificación de usuarios; permite integrar el portal de inicio de sesión en el sitio web del cliente.