Folleto de admisiones 2020 de Dazhou Vocational and Technical College

◆Escuelas y universidades públicas de tiempo completo

◆Escuelas vocacionales superiores modelo provinciales de la provincia de Sichuan

◆Implementación de la educación y formación provincial de médicos excelentes en la provincia de Sichuan Plan” "Unidad

◆Escuela modelo de la provincia de Sichuan para la gestión escolar según la ley

◆Unidad avanzada de la provincia de Sichuan para el empleo de graduados de colegios y universidades generales

Folleto de inscripción 2020 de Dazhou Vocational and Technical College

Código de inscripción: 5153

Introducción a la universidad

Dazhou Vocational and Technical College es un estado integral y de tiempo completo -Institución de educación superior general dirigida. La universidad tiene una superficie de 1.020 acres, con un área de construcción de 330.000 metros cuadrados, activos fijos de más de 260 millones de yuanes e instrumentos y equipos de enseñanza y investigación científica con un valor total de 70,74 millones de yuanes. La biblioteca cuenta actualmente con más de 1,01 millones de libros y recursos literarios de diversos tipos, 628 tipos de publicaciones periódicas chinas y una capacidad de recursos digitales de 13.748 GB. Hay 2 hospitales afiliados, 3 hospitales no afiliados directamente y 6 hospitales municipales (comunitarios) no afiliados directamente. Hay bases de formación de enfermería, bases de formación de control numérico, bases de práctica docente de electromecánica, bases integradas de enseñanza de ganadería y veterinaria apoyadas por el gobierno central y 177 bases de práctica fuera del campus.

La universidad cuenta actualmente con 9 departamentos y 4 departamentos, que ofrecen más de 40 especialidades en medicina y salud, educación, agricultura, procesamiento y manufactura, servicios modernos, arte, etc., enfocándose en enfermería, cría de animales y medicina veterinaria, medicina clínica, educación preescolar, tecnología mecatrónica y otras carreras (grupos). Actualmente hay más de 14.000 estudiantes de tiempo completo (1,2 estudiantes de secundaria y más de 2.000 estudiantes de secundaria técnica). Hay más de 599 profesores y personal en el trabajo, 413 profesores de tiempo completo, 24 con títulos profesionales superiores, 146 con títulos profesionales superiores adjuntos, 129 candidatos a doctorado y maestría, 337 profesores con doble calificación, 3 académicos y técnicos líderes en la ciudad de Dazhou hay un experto destacado con contribuciones destacadas, 227 profesores a tiempo parcial de industrias y empresas y un grupo de expertos y académicos de renombre han sido contratados como profesores visitantes.

La universidad es una escuela vocacional superior modelo en la provincia de Sichuan, una unidad civilizada en la provincia de Sichuan, una escuela modelo para la gobernanza basada en la ley de colegios y universidades en la provincia de Sichuan, una unidad avanzada en educación vocacional en Sichuan Provincia, una unidad de Premio Laboral del 1 de mayo en la provincia de Sichuan y una Unidad de Premio Laboral de la provincia de Sichuan. Es una unidad avanzada para el empleo de graduados de colegios y universidades ordinarios de la provincia, una escuela piloto de aprendizaje moderna en la provincia de Sichuan y una unidad de Premio Laboral del 1 de mayo en la provincia de Sichuan. escuela de formación para cuadros rurales en la ciudad de Dazhou. La universidad es una base de capacitación a nivel nacional para talentos de enfermería en demanda respaldada por el gobierno central, una base de capacitación para el desarrollo laboral provincial (municipal), un punto nacional de capacitación y evaluación de identificación unificada para comercializadores de productos electrónicos, una base de capacitación vocacional a nivel nacional. estación de identificación, una base de educación continua de Dazhou y un centro de capacitación en seguridad para conductores de Dazhou. La exploración práctica a largo plazo ha conducido a un camino característico de gestión escolar que sirve al desarrollo económico y social y a la mejora de los medios de vida de la gente en las antiguas bases revolucionarias de Sichuan y Shaanxi y en las zonas contiguas de Qinba y empobrecidas.

La universidad aprovecha firmemente la importante oportunidad histórica del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de "acelerar la construcción de un centro de transporte integral para Sichuan en dirección este y norte y una ciudad central regional en el cruce de Sichuan. Chongqing y Shaanxi, y nos esforzamos por crear el subcentro económico de la provincia", adhiriéndose al El lema de la escuela de "moralidad, dedicación, diligencia y buenas obras" se adhiere a la filosofía escolar de "arraigado en el antiguo distrito, frente a Qinba, conectando con las industrias y sirviendo al sustento de las personas", tomando la construcción del nuevo campus como una oportunidad para mejorar las condiciones escolares, y utilizando sistemas y mecanismos innovadores como fuerza impulsora para inspirar la vitalidad escolar, basado en la construcción de carreras clave para mejorar la nivel de funcionamiento escolar, enfocándose en la innovación de modelos de capacitación de talentos para mejorar la calidad de la educación, enfocándose en la expansión funcional para mejorar las capacidades de servicio social, esforzándose por convertirse en una escuela vocacional superior de primera clase en Sichuan y con características occidentales.

Reglamento de Admisiones 2020

1. Atributos y niveles de la escuela: es una escuela pública de educación superior general de tiempo completo y el nivel de la escuela es colegio vocacional.

2. Dirección de la escuela:

1. No. 448, Xujiaba Road, Beiwai, distrito de Tongchuan, ciudad de Dazhou, provincia de Sichuan (campus antiguo), código postal: 635001. p>

2. Parque de Educación Vocacional del Suroeste (Nuevo Campus), No. 1, Shushan Road, Xiniu Avenue, Hanjiaba, Distrito de Tongchuan, Ciudad de Dazhou, Provincia de Sichuan, Código Postal: 635000.

3. Reglas de admisión:

1. Implementar un sistema de admisiones y admisiones en el que “la escuela sea responsable y el instituto examinador supervise”, se adhiera al principio de “apertura y equidad”. e imparcialidad”, e implementa el acceso remoto en línea Admisión.

2. La relación de cambio voluntario paralelo es del 105%.

3. No existen requisitos de proporción entre hombres y mujeres para la admisión a ninguna especialidad.

4. Requisitos de salud física: implementar estrictamente las disposiciones pertinentes de las "Opiniones orientativas sobre el examen físico para el ingreso a la universidad general" formuladas por el Ministerio de Educación, el Ministerio de Salud y la Federación de Personas con Discapacidad de China.

Los candidatos a la educación normal deben cumplir con los estándares de examen físico para las calificaciones de docentes; los candidatos a la educación no normal deben cumplir con los estándares de examen físico para el examen de ingreso a la universidad.

5. Después de que los nuevos estudiantes ingresen a la escuela, nuestra escuela llevará a cabo un reexamen integral (calificaciones de admisión y examen físico, etc.). situación, hasta que se cancele la calificación de admisión.

6. Todos los candidatos que ingresen al programa serán admitidos según sus preferencias principales y desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si no se pueden satisfacer todas las preferencias principales pero están sujetas a ajustes importantes, la universidad puede realizar ajustes. la mayor para los candidatos. Quienes no cumplan con el ajuste serán deportados.

7. Los candidatos que tengan los mismos puntajes y sean admitidos en carreras mayores se clasificarán según el orden de las materias individuales y los puntajes de las materias individuales: chino, artes liberales integrales, matemáticas e idiomas extranjeros. para literatura e historia; matemáticas, ciencias e ingeniería, etc. Ciencias integrales, chino y lenguas extranjeras.

8. Para las carreras de arte y música, bajo la premisa de que tanto el examen cultural como los puntajes del examen profesional son en línea, los estudiantes serán admitidos en función de sus puntajes profesionales de mayor a menor. Los candidatos con las mismas calificaciones serán admitidos según el orden de chino, matemáticas e idiomas extranjeros y las puntuaciones en las materias individuales de mayor a menor.

9. Requisitos de idioma extranjero: las carreras de educación en inglés requieren exámenes de idioma inglés; otras carreras no restringen que los candidatos tomen exámenes de idiomas extranjeros, pero los cursos de idiomas extranjeros en nuestra universidad solo brindan enseñanza de inglés, y no hay ninguno. requisitos de examen adicionales.

10. Los candidatos que disfruten de la política de puntos serán admitidos de acuerdo con las políticas de puntos correspondientes de cada provincia, municipio y comunidad autónoma.

4. Los estudiantes pueden consultar el estado de admisión a través del sitio web de nuestra universidad.

5. Premios, préstamos y medidas de ayuda para estudiantes: las becas nacionales, las becas de motivación nacionales y las subvenciones nacionales se otorgan de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los estudiantes con dificultades financieras pueden solicitar préstamos estudiantiles nacionales en su lugar de origen; origen.

6. Los estudiantes que toman el examen general de ingreso a la universidad, los exámenes vocacionales superiores correspondientes y los exámenes de admisión independientes, son revisados ​​y aprobados por las oficinas de exámenes de educación provinciales (municipales) y son admitidos en nuestra universidad. Después de completar los estudios requeridos, se graduará de las escuelas técnicas y vocacionales de Dazhou y emitirá diplomas universitarios generales registrados en el Ministerio de Educación.

7. Información de contacto:

Teléfono y fax de consulta de admisiones: 0818—2309358 2309691

Sitio web de la universidad:

Especialidades y planes de admisiones Número

Código de inscripción en Sichuan: 5153

Especialidades de inscripción

Asignaturas de inscripción y número de estudiantes

Tasa de matrícula basada en créditos (yuanes) /año estudiantil)

Artes liberales

Ciencias

Educación profesional superior equivalente

Enfermería

100

39

10 (medicina y salud)

4100

Partería

16

7

5 (Medicina y Salud)

4100

Medicina Clínica

160

330

30 (Atención médica y sanitaria)

4700

Medicina tradicional china

34

34

10 (Atención médica y sanitaria)

4700

Tecnología de medicina bucal

5

5

4100

Tecnología de tratamiento de rehabilitación

13

12

5 (atención médica y sanitaria)

4100

Tecnología de pruebas médicas

35

70

20 (atención médica y sanitaria)

4100

Tecnología de imagen médica

35

63

20 (medicina y salud)

4100

Farmacia

28

20

20 (medicina y salud)

4100

Educación china

30

3700

Educación Inglesa

22

3700

Educación Primaria

20

15

3700

Educación preescolar

18

15

3700

Contabilidad

30 (Finanzas y Comercio)

3700

Gestión Hotelera

17 (Servicios Turísticos Categoría I)

3700

Gestión Turística

17 (Servicios Turísticos Categoría 1)

3700

Gestión Logística

20 (Finanzas y Comercio)

3700

Ganadería y Medicina Veterinaria

5

5

20 (Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca)

3700

Arte del té y marketing del té

10

10

15 (Finanzas, Comercio y Comercio)

3700

Tecnología Agrícola Moderna

9 ( Proyecto Especial)

7 (Proyecto Especial)

9 (agricultura, silvicultura, ganadería y pesca)

3700

Costo del proyecto

10

20

10 (ingeniería civil Conservación del agua)

3700

Tecnología de ingeniería de la construcción

25

35

10 (Ingeniería civil y conservación del agua)

4300

Proyectos de conservación del agua y construcción de energía hidroeléctrica

10

17

4100

Tecnología de ingeniería de jardines

8

13

4300

Planificación Urbana y Rural

10

15

4300

Tecnología CNC

30 (Procesamiento y Fabricación)

4100

Tecnología Mecatrónica

21

4100

Tecnología de operación y mantenimiento de automóviles

20 (automóvil)

4100

Robots industriales

30

4100

Tecnología de aplicaciones informáticas

17

11

30 (Categoría 1 de tecnología de la información)

p>

4100

Tecnología de Redes Informáticas

7

5

10 (Tecnologías de la Información I)

4100

Tecnologías de Software

7

10

10 (Tecnologías de la Información I)

4100

Comercio electrónico

4

4

2 (Finanzas y Comercio)

3700

Educación artística

50 (arte y diseño, tanto artes liberales como ciencias)

7

4800

Diseño artístico

16 (arte y diseño, tanto artes como ciencias)

5

5800

Educación musical

20 (Musicología, tanto artes liberales como ciencias)

4800

Nota: Las especialidades de admisión, los planes de admisión, los estándares de tarifas, etc. están sujetos a los anunciados por la Provincia. Autoridad de Exámenes de Educación.

Tabla de asignación del plan de inscripción universitaria de capacitación gratuita dirigida para 2020 para condados profundamente afectados por la pobreza

Especialidades de inscripción

Ciudad (estado)

Condado y ciudad

Plan de inscripción

Artes liberales

Ciencias

Matrícula

Prefectura de Aba

Suelo Condado de Tang

2

1

1

Gratis

Prefectura de Ganzi

Condado de Jiulong

2

1

1

Condado de Garze

2

1

1

Condado de Litang

1

1

Prefectura de Liangshan

Condado de Zhaojue

2

1

1

Condado de Jinyang

2

1

1

Condado de Ganluo

1

1

Condado de Yuexi

2

1

1

Condado de Xide

2

1

1

Total

16

9

7

Condados con profunda pobreza en 2020 Interpretación de la política de formación específica gratuita

1. Objetivos de inscripción

Aquellos que han pasado la revisión de calificación de condados (ciudades, distritos) profundamente empobrecidos cumplen con las condiciones de inscripción para la general. examen de ingreso a la universidad en nuestra provincia y participó en el examen general de ingreso a la universidad de ese año Candidatos.

2. Método de reclutamiento

1. Configurar lotes según el orden y admitir por separado, e implementar el modelo de presentación voluntaria paralela.

2. La primera ronda de solicitudes está limitada a candidatos calificados en el condado dentro del área de implementación. Al presentar la solicitud, los solicitantes deben postularse a la escuela desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con los puntajes de solicitud de los candidatos en la línea de puntaje de control de admisión provincial para estudiantes universitarios de acuerdo con las reglas de solicitud voluntaria paralela.

3. Después de ser admitido a través de lo anterior (1, 2), si hay planes sin terminar, reuniremos voluntarios de 45 condados profundamente empobrecidos que aún no han admitido candidatos calificados.

3. Firmar un acuerdo de formación

Después de la inscripción, las escuelas de formación direccional, los estudiantes de formación direccional (incluidos los tutores legales si son menores de 18 años), las autoridades industriales a nivel del condado, condado Los departamentos cuatripartitos de recursos humanos y seguridad social firmaron un acuerdo cuatripartito sobre el principio de igualdad y voluntariedad para aclarar sus respectivos derechos y obligaciones, responsabilidad por incumplimiento de contrato y manejo, etc. Se considerará que los candidatos admitidos que se nieguen a firmar el acuerdo han renunciado voluntariamente a sus calificaciones de admisión.

IV.Disposición de puestos de trabajo

Los graduados deben, de acuerdo con el acuerdo de formación direccional, presentar su certificado de graduación y su certificado de registro de empleo a la sociedad de recursos humanos a nivel del condado que firmó el acuerdo. acuerdo antes de finales de julio del año de graduación. Informe al departamento de seguridad. El departamento de seguridad social y recursos humanos a nivel de condado, junto con las autoridades industriales a nivel de condado, manejarán los procedimientos de evaluación y contratación de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes dentro de los 30 días hábiles posteriores al registro de los graduados de acuerdo con los métodos específicos de colocación laboral y acuerdos de formación específicos y firmar contratos de trabajo de conformidad con la ley (contrato laboral).

Para los graduados que sean dirigidos a trabajar en instituciones públicas, los departamentos competentes a nivel del condado y las unidades de empleo se encargarán de los procedimientos de evaluación y contratación, firmarán contratos de trabajo y determinarán el establecimiento de las instituciones de acuerdo con las reglamentaciones.

5. Gestión del desempeño del contrato

1. Todos los graduados deben ir a empresas, instituciones y empleos de base de primera línea en condados profundamente empobrecidos, y el período de servicio no será inferior a 6 años.

2. Los estudiantes matriculados en la capacitación específica gratuita de escuelas y carreras en condados afectados por la pobreza no pueden ajustar sus carreras ni transferirse de escuela.

3. Se considerará que los estudiantes que son despedidos o expulsados ​​de la escuela, que no obtienen las calificaciones académicas requeridas cuando se gradúan, o que no se presentan a trabajar a tiempo como se requiere después de la graduación. Incumplió el contrato y ya no será elegible para la admisión en condados profundamente empobrecidos. Organizar y recomendar empleo. Si su incumplimiento de contrato se incluye en su registro de integridad personal y en su expediente personal, y participa en diversas contrataciones públicas (empleo) por agencias, empresas e instituciones provinciales dentro de los 5 años, se considerará que no pasó la evaluación y la unidad no podrá contratarlo (emplearlo); las tasas de matrícula, los gastos de alojamiento y los subsidios de manutención pagados deberán reembolsarse en su totalidad de una vez y se deberán pagar las correspondientes indemnizaciones por daños y perjuicios. de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los graduados empleados pueden moverse entre unidades de niveles y tipos correspondientes dentro del condado dentro del período mínimo de servicio prescrito. Otras regiones y las unidades superiores no pueden prestarlos ni transferirlos por ningún motivo. Para los estudiantes universitarios de formación selectiva de condados profundamente empobrecidos que se alistan en el ejército mientras están en la escuela, su estatus de estudiante y la gestión de la reanudación de la jubilación se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El empleo específico después de regresar a la escuela y completar sus estudios aún se manejará de acuerdo. con las disposiciones pertinentes del contrato de formación y empleo original.

6. Política de subvenciones

Todos los planes especiales para la educación profesional superior se implementarán con referencia a la política de estudiantes normales y gratuitos, con una subvención estándar de 11.000 yuanes por estudiante por año (incluido). matrícula de 4.000 yuanes y subsidio de manutención de 6.000 yuanes, tasa de alojamiento de 1.000 yuanes).

Introducción al Departamento de Enseñanza

(1) Introducción al Departamento de Enfermería

El Departamento de Enfermería tiene una base profunda en la gestión de escuelas y actualmente ofrece enfermería, partería y carreras de gestión de información de salud, entre las cuales la carrera de Enfermería es una carrera clave en las universidades modelo provinciales. El personal docente es sólido, con 112 profesores de tiempo completo y 116 profesores de tiempo parcial. Entre los docentes de tiempo completo, hay 5 profesores, 39 profesores asociados (jefes de enfermería adjuntos) y más del 40% de los docentes con títulos profesionales superiores. Los docentes de tiempo completo han obtenido los correspondientes certificados de cualificación profesional, y más del 92%. de los profesores son profesores "doblemente cualificados". Al mismo tiempo, cada año se contratan entre 10 y 15 profesores a tiempo parcial entre el personal médico clínico de primera línea con títulos profesionales intermedios y superiores en el hospital afiliado a la universidad, el Hospital Central de Dazhou y el Hospital de Integración Tradicional China y Occidental de Dazhou. Medicina para realizar tareas docentes de cursos profesionales como "Gestión de Enfermería" y "Enfermería de Urgencias", y es responsable de seleccionar casos típicos para la docencia presencial durante las prácticas de estudiantes y prácticas docentes. El equipo docente tiene altos estándares morales, unidad y cooperación y dedicación a su trabajo. En los últimos años, 10 personas han obtenido títulos honoríficos como personas avanzadas y educadores destacados en la educación vocacional provincial y municipal. Actualmente, hay casi 3.000 estudiantes en la escuela. Ha establecido una base de formación de enfermería a nivel nacional con equipo avanzado y apoyo financiero del gobierno central, una Base de Educación Vocacional de Enfermería de la provincia de Sichuan, una base de formación del Programa de Intercambio de Enfermeras Chino-Alemán, un hospital directamente afiliado y un hospital no directamente afiliado 3 viviendas. Al colaborar con hospitales para implementar un modelo de capacitación de "materia dual, circulación dual y colaboración múltiple" para los estudiantes a fin de garantizar una conexión perfecta entre los estudiantes y el mercado, la tasa de aprobación de los estudiantes que toman el Examen Nacional de Calificación Vocacional de Enfermería supera el 98%. Actualmente hay 67 hospitales docentes para prácticas con Clase IIA o superior en Beijing, Chengdu, Chongqing y las ciudades de Sichuan. Los graduados han sido admitidos en el Hospital Afiliado de la Universidad de Tsinghua, el Hospital Wangjing de la Academia de Ciencias de China y el Hospital Popular Provincial de Sichuan, en el Oeste. El Hospital de China de la Universidad de Sichuan, el Hospital Afiliado de la Facultad de Medicina de Luzhou, el Hospital Southwest, el Primer Hospital Popular de Chongqing, el Hospital 324 del Ejército Popular de Liberación y los hospitales a nivel de ciudad, condado (distrito) emplean y son muy favorecidos por los empleadores. particularmente caliente.

(2) Introducción al Departamento de Medicina Clínica

El Departamento de Medicina Clínica cuenta con un sólido personal docente, instalaciones experimentales completas y una enseñanza y gestión de estudiantes estandarizadas. Actualmente hay 112 profesores de tiempo completo y más de 2.600 estudiantes. Entre ellos: 2 profesores, 38 profesores asociados (médicos jefes adjuntos), 60 profesores (médicos asistentes), 1 líder de materias académicas en la ciudad de Dazhou, más de 90 profesores con doble calificación, 2 candidatos a formación de profesores y 3 profesores de enseñanza famosos, 3 Líderes profesionales, 12 profesores clave y más de 30 profesores, expertos y académicos famosos de universidades y hospitales dentro y fuera de la provincia.

El Departamento de Medicina Clínica ofrece cuatro especialidades: medicina clínica, medicina tradicional china, tecnología de medicina dental y tecnología de tratamiento de rehabilitación. Cuenta con departamentos médicos básicos, medicina interna, cirugía, obstetricia y ginecología, pediatría y otorrinolaringología. , prevención e infección, medicina tradicional china y otras 10 secciones de docencia e investigación.

La especialidad de medicina clínica es una especialidad de construcción clave de demostración provincial; ahora hay un famoso estudio de profesores "doblemente calificados" de la especialidad de medicina tradicional china de la Facultad Vocacional Superior de Sichuan que han establecido conjuntamente el Departamento de Medicina Clínica y el Cuarto Hospital Popular de Guangyuan; la "Base de formación de médicos" de "Práctica general de Guangyuan" ha abierto un nuevo modelo de integración profunda de escuelas y empresas y es la unidad de ejecución del proyecto piloto del plan de educación y formación "Doctor excelente" del Departamento de Educación de la provincia de Sichuan; y el Departamento de Salud Provincial de Sichuan. La medicina interna es un curso de calidad a nivel provincial, y la cirugía, fisiología, medicina tradicional china, obstetricia y ginecología son cursos de calidad a nivel universitario. En 2018, debido a sus destacados logros en educación, enseñanza, trabajo de construcción del partido, etc., el Departamento de Medicina Clínica fue seleccionado como el "Colectivo Avanzado en Educación en la Provincia de Sichuan" por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Educación.

Los docentes del Departamento de Medicina Clínica tienen fuertes cualidades profesionales y actualmente están investigando 4 proyectos a nivel provincial y 4 proyectos a nivel municipal, han ganado 2 premios de segunda y 2 premios de tercera; por premios municipales al progreso científico y tecnológico. Ganó un premio científico de tercera categoría; editó más de 10 libros de texto y publicó más de 100 artículos académicos en revistas públicas. Actualmente hay 65 hospitales de enseñanza y de pasantías, con centros de ejercicios médicos y bases de capacitación para pasantías. Entre ellos: la "Base de demostración de materiales medicinales auténticos" es una base de capacitación productiva para proyectos innovadores en la provincia de Sichuan, con una superficie de más de 2.000 metros cuadrados. metros El lugar principal donde se conservan los recursos de plantación es donde los estudiantes de medicina tradicional china, farmacia y otras especialidades de nuestro hospital realizan capacitación práctica en el aula.

El departamento cuenta con una gestión interna científica, un entorno profesional razonable y disciplinas altamente integrales. Presta especial atención al cultivo de las habilidades prácticas profesionales de los estudiantes admitidos cada año en el Departamento de Medicina Clínica. en el Proyecto de Introducción Dirigido a Estudiantes de la Facultad de Medicina de la Provincia de Sichuan Se encuentran entre los mejores de la provincia y, en general, todos los graduados han sido bien recibidos por los empleadores.

(3) Introducción al Departamento de Pruebas de Imágenes Médicas

El Departamento de Pruebas de Imágenes Médicas cuenta actualmente con alrededor de 1500 estudiantes y 19 clases de enseñanza. Tiene tres especialidades: tecnología de imágenes médicas, tecnología de laboratorio médico y farmacia. La especialización en farmacia es una especialización clave respaldada por las finanzas centrales, la especialización en tecnología de imágenes médicas es una especialización clave provincial y la especialización en tecnología de laboratorio es una especialidad de nuestro hospital. Actualmente, nuestro departamento cuenta con 33 profesores, incluidos 2 profesores, 5 profesores asociados y 5 maestros. Contamos con un equipo de académicos y trabajadores con destacada capacidad de trabajo y fuerte sentido de responsabilidad. Siguiendo el modelo de cooperación escuela-escuela que integra la medicina y la educación, los estudiantes pueden ejercer en los 2 hospitales afiliados a la universidad, 3 hospitales no afiliados directamente y más de 60 hospitales por encima del nivel del condado dentro y fuera de la ciudad de Dazhou. Después de años de duro desarrollo, las tres especialidades se han convertido en la cuna de la formación de talentos técnicos médicos en el noreste de Sichuan. Los graduados tienen canales de empleo amplios y de alta calidad, y son bien recibidos por los empleadores. (4) Introducción al Departamento de la Universidad Normal

El Departamento de la Universidad Normal tiene una base profunda y es un conjunto de excelentes tradiciones históricas y culturales. En los últimos años, un gran número de talentos destacados se han formado en los campos de la política, la economía, la cultura, la educación y el periodismo en el noreste y suroeste de Sichuan. El departamento cuenta actualmente con más de 70 profesores de tiempo completo y parcial, incluidos 4 profesores, 4 profesores de enseñanza famosos, 6 líderes profesionales y 8 profesores clave, el 38% tienen títulos de profesor asociado o superior y el 52% son profesores. son docentes “doblemente calificados”, lo que representa más del 80%. Actualmente ofrece cuatro carreras: educación preescolar, educación china, educación inglesa y educación primaria, con más de 1.500 estudiantes matriculados. El departamento recluta estudiantes de todo el país para programas universitarios de tres años a partir de las escuelas secundarias y los correspondientes estudiantes universitarios de tres años para colegios vocacionales superiores. En la acumulación a largo plazo de la gestión de una escuela, el departamento ha establecido el concepto de formación docente de "construir la ética docente, fortalecer el conocimiento y enfatizar los métodos de enseñanza", y ha creado un modelo de formación de talentos de "cooperación universitaria, combinación de aprendizaje y práctica". , y capacidad y capacidad moral dual ". En educación y enseñanza, se esfuerza por encarnar la unidad de las humanidades y el conocimiento, la base y el profesionalismo, contemporáneo y con visión de futuro, y se centra en cultivar maestros de escuela primaria y secundaria, maestros de primera infancia y talentos relevantes. que necesita la sociedad en la etapa de educación obligatoria de nueve años.

(5) Introducción al Departamento de Economía y Gestión

El Departamento de Economía y Gestión ha acumulado ricos recursos educativos, experiencia educativa y solidez educativa. Ofrece contabilidad, gestión hotelera,. gestión logística, hay 5 especialidades en cría de animales, medicina veterinaria y tecnología agrícola moderna. Entre ellas, la especialización en ganadería y veterinaria es una especialización provincial clave de demostración, la especialización en contabilidad es una especialización provincial clave en construcción y la especialización en gestión logística. es un piloto de aprendizaje moderno con especialización.

Cuenta con un grupo de gestión docente de excelente calidad, estructura razonable, fuerte solidez, combinación de profesional y tiempo parcial, y doble titulación, incluidos 11 profesores asociados, 15 profesores de "doble titulación" y 1 certificado. contador público, 2 economistas senior, 1 auditor senior, 1 gerente hotelero senior, 5 veterinarios en ejercicio, 3 veterinarios senior, 2 ganaderos senior y 9 evaluadores de calificación de habilidades intermedias e intermedias.

En los últimos años, hemos mejorado activamente las condiciones escolares, optimizado el entorno educativo, comprado instalaciones y equipos de enseñanza y construido 20 salas de formación profesional y 50 bases de formación y empleo fuera del campus. Innovar continuamente el sistema y mecanismo educativos, reformar el modelo de formación de talentos, profundizar la cooperación escuela-empresa y la integración de la industria, el aprendizaje y la enseñanza, y mejorar continuamente la calidad de la formación de talentos y la tasa de empleo estudiantil.

(6) Introducción al Departamento de Ingeniería Arquitectónica El Departamento de Ingeniería Arquitectónica tiene un cuerpo docente sólido, con 30 profesores de tiempo completo y parcial, incluidos 7 estudiantes de maestría, 2 profesores, 7 profesores asociados, 5 ingenieros de construcción registrados, y hay 2 ingenieros de costos, 2 ingenieros de supervisión registrados, 1 ingeniero consultor registrado, 1 ingeniero estructural registrado, 1 asesor de seguridad registrado, 3 expertos en evaluación de ofertas provinciales y 1 ingeniero de supervisión de construcción de proyectos nacionales de conservación de agua. Se ha contratado como profesores visitantes o profesores a tiempo parcial a un grupo de ingenieros jefes, directores de proyectos y líderes técnicos de empresas constructoras. Los docentes profesionales tienen sólidas capacidades de servicio social y han participado en servicios de consultoría técnica para proyectos como la emblemática Torre Phoenix de la ciudad de Dazhou y la antigua residencia de Zhang Aiping, y en actividades como el trabajo de propuesta para el Examen Nacional de Calificación Profesional de Ingeniero de Costos. Es una base de formación de talentos para empresas e instituciones como Sichuan Shengmao Construction Co., Ltd. y la Oficina de Gestión de Construcción de Ingeniería de Embalses de Sichuan Hongyudong. El Departamento de Ingeniería Arquitectónica cuenta con avanzados equipos de formación experimental y práctica, con un centro de formación en construcción con una superficie de casi 2.000 metros cuadrados; una sala de informática profesional con 150 ordenadores de alto rendimiento equipados con software habitualmente utilizado por las empresas constructoras; estación, un nivel, una brújula, casi 100 instrumentos y equipos de capacitación experimental en medición de la construcción, como teodolito, panel plano y GPS, sala de capacitación en CAD para la construcción, sala de capacitación en costos de ingeniería de la construcción, sala de capacitación en materiales de construcción, sala de capacitación en hidráulica y capacitación en muestras de rocas; sala, etc. Una sala de capacitación experimental puede satisfacer las necesidades de capacitación experimental de los estudiantes en dibujo de ingeniería, diseño auxiliar de ingeniería de construcción, costos de ingeniería, construcción y otros proyectos.

(7) Introducción al Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica

El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica se conecta activamente con los planes relevantes de Industria 4.0 y Made in China 2025, y se enfoca para atender las necesidades del desarrollo económico regional y el ajuste estructural hay 6 especialidades que incluyen tecnología mecatrónica, tecnología de robots industriales, tecnología de control numérico, diseño y fabricación de moldes, tecnología de aplicación y mantenimiento de automóviles y tecnología de química fina. El departamento cuenta con un equipo de enseñanza e investigación con una estructura razonable y una sólida solidez integral. Hay 27 docentes profesionales, incluidos 1 profesor, 1 médico, 17 profesores asociados, 27 docentes con doble calificación y 1 docente municipal famoso. maestro clave de nivel, 16 personas con calificaciones de evaluadores de evaluación de habilidades vocacionales nacionales; 1 profesor visitante y más de 10 maestros a tiempo parcial en la industria.

El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica cuenta con una base de capacitación en CNC completamente funcional respaldada por el gobierno central, con una sala de capacitación en integración óptica, mecánica y eléctrica, una sala de capacitación en arrastre eléctrico y de motores, una sala de capacitación en PLC y una sala de capacitación de sensores, sala de capacitación de computadoras de un solo chip, sala de capacitación de mantenimiento de CNC, sala de capacitación de CAD/CAM, laboratorio de microcomputadoras de un solo chip y de interfaz de microcomputadora, sala de capacitación de tecnología de aplicaciones de robots industriales, capacitación en instalación y mantenimiento de líneas de producción automatizadas. sala, tornos CNC, fresadoras CNC, hay más de 100 juegos (juegos) de diversos equipos a gran escala para capacitación de pasantías, incluidos centros de mecanizado CNC de cuatro ejes, máquinas herramienta de descarga eléctrica cortadas con alambre CNC, bancos de pruebas integrales de mantenimiento CNC , máquinas de medición de coordenadas tridimensionales y simuladores de automóviles. Ha cooperado con Chongqing Liangjiang New Area, Haier Group Chongqing Branch, BAIC Yinxiang, Hitachi Elevator (Sichuan) Branch, BOE Technology Group Co., Ltd., etc. para construir más de diez bases de entrenamiento fuera del campus.

El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica implementa enérgicamente la enseñanza modular y basada en proyectos, promueve el modelo de formación de talentos de "cooperación escuela-empresa, integración industria-educación", expande activamente el espacio de cooperación escuela-empresa, mejora la calidad de la formación de talentos y abre empresas conjuntas empresariales de alta calidad. Las clases de capacitación y los cursos personalizados para empresas mejoran la calidad del empleo de los estudiantes. Ha capacitado a más de 5,000 talentos calificados de alto nivel para localidades e industrias, y ha sido ampliamente elogiado por. sociedad.

(8) Introducción al Departamento de Gestión de Asuntos Públicos

El Departamento de Gestión de Asuntos Públicos se adhiere al lema de la escuela de "moralidad, dedicación, diligencia y buen trabajo" y se adhiere al principio de “modelar el concepto educativo de “carácter, impartir conocimientos, impartir habilidades, brindar atención y conducir al crecimiento”. Nos esforzamos por construir un ambiente humanista armonioso y amigable, crear grupos profesionales que se mantengan al día, formar un personal docente que preste igual atención a la integridad y la capacidad moral y cultivar talentos de la época que tengan integridad y capacidad política.

El Departamento de Gestión de Asuntos Públicos cuenta con un cuerpo docente sólido, con más de 40 profesores profesionales. Entre ellos, hay 5 profesores, 16 profesores asociados y 15 estudiantes de maestría. Cuenta con un equipo docente e investigador bien estructurado, unido y progresista. Ahora existen especialidades en tecnología de redes informáticas, tecnología de aplicaciones informáticas, tecnología de software y comercio electrónico.

Cuenta con salas de capacitación experimental profesional, como sala de capacitación en tecnología de redes, sala de capacitación en pruebas y desarrollo de software, sala de capacitación en cableado integral de redes y sala de capacitación integral en comercio electrónico.

El Departamento de Gestión de Asuntos Públicos siempre se ha adherido al concepto de integración escuela-empresa y educación de puertas abiertas en la industria de servicios, y ha cooperado con muchas universidades reconocidas como Chongqing Deckert, Sichuan Huadi , Huawei Tektronix, BOE, JD.com, Xushuo Technology, etc. La compañía ha establecido una sólida asociación estratégica para educar talentos, buscar desarrollo y compartir resultados, y ha cultivado una gran cantidad de profesionales de aplicaciones de alta calidad y altamente capacitados para empresas de la industria. En los últimos años, los estudiantes de este departamento han logrado repetidamente grandes resultados en diversos concursos de habilidades profesionales en todos los niveles, lo que demuestra la excelente formación de talentos del departamento y las sólidas habilidades profesionales y técnicas de los estudiantes. Al mismo tiempo, la oferta de graduados de este departamento supera. demanda, y son favorecidos por los empleadores, los graduados han logrado plenamente un empleo de alta calidad.

(9) Introducción al Departamento de Arte

El Departamento de Arte cuenta con un equipo docente con una estructura general razonable, excelente ética docente, alta calidad general y buenas tendencias de desarrollo.

El Departamento de Arte cuenta actualmente con más de 20 profesores, incluidos 16 profesores de tiempo completo, 6 profesores de tiempo parcial de departamentos externos, 5 expertos externos con títulos profesionales asociados de alto nivel o superiores; docentes de tiempo y tiempo parcial con títulos profesionales superiores asociados, y 3 títulos profesionales intermedios. Hay 11 docentes con títulos profesionales junior, 4 con títulos de posgrado y 16 docentes con “doble titulación”. En la actualidad, se han publicado más de 20 artículos y los profesores de tiempo completo han coeditado más de 10 libros de texto. Más de 30 libros ilustrados de diversos tipos están en proceso de postularse para 2 proyectos de nivel universitario y uno de nivel universitario; curso de calidad.

El Departamento de Arte cuenta actualmente con aulas multimedia dedicadas, salas de computación, salas de capacitación básica en arte, salas de capacitación en pintura y caligrafía tradicional china, salas de producción de artesanías y lugares de innovación ambiental. Tiene 12 bases de pasantías fuera de la escuela. satisfacer las necesidades de los estudiantes de docencia presencial, formación práctica y prácticas y prácticas fuera del campus.

El Departamento de Arte es la base de educación y formación continua para profesores de arte en las escuelas primarias y secundarias de Dazhou. En los últimos años, la Oficina de Educación Municipal de Dazhou y el Instituto Municipal de Ciencias de la Educación de Dazhou han utilizado los recursos de educación de adultos y de educación artística de nuestra universidad para organizar capacitaciones a corto plazo para profesores de arte de primaria y secundaria, capacitación para profesores de arte clave y capacitación para nuevos profesores de arte. A partir de 2011, el equipo docente de educación artística de nuestra universidad llevó a cabo una investigación in situ sobre la situación de los docentes de la educación artística en las escuelas primarias y secundarias de ciudades y pueblos de la ciudad de Dazhou, de conformidad con el "Duodécimo Plan Quinquenal" de la ciudad de Dazhou y el medio. - y planes de desarrollo y reforma educativa a largo plazo, y formuló un programa de educación artística adecuado para las escuelas primarias y secundarias de nuestra ciudad. El programa de formación docente de Education Reality ha organizado y acogido a más de 1.000 profesores de educación artística en la ciudad de Dazhou en un plan planificado. manera. Ha desempeñado un papel positivo en la mejora de la profesionalidad de los profesores de arte en las escuelas primarias y secundarias de nuestra ciudad y ha recibido una buena respuesta social.