5 versión general del formulario de solicitud de regularización durante el período de prueba

La transformación se refiere a que el miembro informal de la organización se convierte en miembro formal. Por ejemplo, un empleado en prueba termina el período de prueba y se convierte en un empleado regular de la empresa. ¿Sabe cómo redactar una solicitud de regularización? Permítame compartir con usted algunas plantillas para la solicitud de regularización. Para obtener más formularios de solicitud de regularización durante el período de prueba, haga clic en "Transformación durante el período de prueba" para verlos.

Versión General 1 del Formulario de Solicitud de Regularización del Período de Prueba

Estimado Departamento de Recursos Humanos:

Entregué el formulario de solicitud en junio 3, 20_ Ingreso a la empresa, según las necesidades de la empresa, actualmente trabajando como asistente, responsable de la gestión del back office del jefe de departamento.

Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y, de hecho, completo el trabajo asignado por mi liderazgo. Puedo cooperar plenamente con mis colegas de la empresa, llevarme bien y cooperar activamente con la empresa. trabajo de cada departamento. Tenga una personalidad alegre, aprenda activamente nuevos conocimientos y habilidades, preste atención a su propio desarrollo y progreso y, por lo general, utilice su tiempo libre para mejorar su calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje.

Durante los últimos tres meses, he logrado ciertos avances con la ayuda y el cuidado entusiastas de mis gerentes, líderes de la empresa y colegas. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias:

1. Fuerte individualismo ideológico, falta de modestia, prudencia, respeto y obediencia

2. Aún no es suficientemente proactivo en el trabajo

3. No tiene conocimientos empresariales; suficientemente sólido, etc.

En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y luchar por el éxito. Avanzar más en todos los aspectos.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, las personas en prueba pueden ser contratadas como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de tres meses. Por lo tanto, solicité específicamente al gerente: espero que pueda darme una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular a tiempo. Mi mayor ganancia al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad profesional y la capacidad laboral. También me inspira a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que un futuro brillante para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

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Versión General 2 del Período de Prueba Formulario de solicitud de regularización

Estimados líderes:

¡Hola!

Me uní oficialmente el día 18 x, 20_ Wuhan_ Education Consulting Co., Ltd. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente se desempeña como consultor de redes en el departamento de marketing. Responsable de los trabajos de consultoría y publicidad informativa relacionada del departamento de medios online de la empresa.

Soy serio y cuidadoso en mi trabajo, tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor, me apasiona mi trabajo, disfruto comunicarme y aprender con los demás, y tengo un fuerte espíritu de equipo. meses desde que me incorporé a la empresa. En tres días, de acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa y el contenido del contrato del período de prueba, ahora puede postularse para convertirse en empleado regular de la empresa. Hablemos de algunas de mis condiciones y experiencias laborales en los últimos dos meses.

Aún recuerdo claramente mi crecimiento y logros en todos los aspectos desde que me uní a la empresa hasta ahora. Todavía recuerdo que cuando era estudiante de primer año en la escuela secundaria, escuché que Beida Jade Bird se especializaba en capacitación en informática. Solo sabía un poco al respecto. Aunque he estado expuesto a trabajos de ventas relacionados antes, todavía existen grandes diferencias entre industrias y puestos. Hablemos de mi crecimiento y comprensión desde cuatro puntos.

En primer lugar, hablemos de su conocimiento y comprensión de la industria. Antes de unirme a la empresa, tenía una pizarra completamente en blanco en la industria de TI y lo que sabía era muy superficial y superficial. Pero estoy muy interesado en la industria de la educación y la formación y soy muy afortunado de poder unirme a este gran grupo. También estoy muy agradecido al profesor Yan Yan y a otros profesores por darme esta oportunidad.

Después de tres días de trabajo de prueba, gradualmente adquirí una familiaridad básica y una comprensión de los conocimientos relacionados con la informática y las especialidades que ofrece nuestra escuela. También entendí que la industria de TI será bastante buena en el desarrollo de varias industrias importantes en el futuro.

En segundo lugar, hable sobre su conocimiento y comprensión de las responsabilidades laborales de un consultor de redes. Como sugiere el nombre, un consultor de redes es la persona responsable de brindar servicios de consultoría relacionados en Internet. En los últimos dos meses, también me he familiarizado con las responsabilidades y el contenido laboral relacionado de ser consultor de redes, lo que en última instancia es un requisito previo para aumentar la tasa de inscripción de nuestra escuela. Proporcionar un mejor crecimiento académico y planificación y desarrollo profesional para más estudiantes. En el proceso de consulta en línea, debemos ser competentes en el aprendizaje y dominio del conocimiento profesional, y luego ser competentes en estrategias de afrontamiento relevantes y en retórica y conocimientos técnicos durante el proceso de consulta. Al final, todo es cara a cara. Asesoramiento para un buen inicio y preparación para la venta del curso. "Un buen comienzo es la mitad del éxito" puede parecer simple, pero de hecho, existen algunas habilidades y reglas que se pueden aprender y dominar para hacerlo realmente bien.

Una vez más, concéntrate en hablar sobre el crecimiento de tu negocio y las tareas de desempeño durante este período. Cuando se unió a la empresa a finales de octubre, el Sr. Zhu completó 8 de las 7 consultas efectivas que estableció. Las tareas de trabajo previstas para todo el mes de noviembre fueron 21 consultas efectivas y 3 registros, realizándose 26 consultas efectivas y 3 registros. El plan establecido en diciembre era de 28 consultas efectivas y 4 tareas de registro. A día de hoy, las tareas de consulta efectiva están coincidentes y las tareas de registro se han completado antes de lo previsto. La razón para lograr tales resultados es, en primer lugar, gracias a todos los consultores por su gran trabajo de consultoría. También me hizo darme cuenta una vez más del poder de un equipo. En el trabajo futuro, continuaré contribuyendo más. En segundo lugar, durante este período de tiempo, estoy muy agradecido por la ayuda de los chaters en línea como el Maestro Zhu y otros que trabajan juntos. Su ayuda me hará crecer más rápido. Por supuesto, en esta atmósfera justa y equitativa, puedo completar con éxito las tareas de desempeño por adelantado, lo que también proviene de mis propios esfuerzos y determinación para completar las tareas. Un trabajo duro, una cosecha. Una vez más se manifestó en mí. También me hace entender el significado de pagar más.

Finalmente, habla sobre tu propio crecimiento ideológico y planes de trabajo futuros. Entiendo que es necesario realizar las tareas de mi trabajo sin compromiso. Por supuesto, no podemos quedarnos aquí, pero debemos aportar más a nuestro equipo y crear más volumen de consultas. Lo bueno debería ser mejor, trayendo más inscripciones a nuestro Campus Optics Valley. Aunque he completado con éxito la tarea antes de lo previsto, hasta ahora esto es sólo un pequeño logro. Si quiero lograr un mayor crecimiento y desarrollo, este poquito no es suficiente. No me queda mucho tiempo en 20_. Aquí pensaré en cómo utilizar este tiempo para resumir y planificar mis preparativos para el reclutamiento de la próxima primavera, ya sea ideológico o empresarial. Cuando vine aquí, experimenté el profesionalismo y la presión laboral aquí. Pero como persona común y corriente, estoy dispuesto a aceptar el desafío y asumir la presión para desarrollarme. Por supuesto, primero debo empezar por cambiarme a mí mismo. Bajo una plataforma tan buena, también sé por qué trabajo duro aquí y lo que quiero. Así que valoraré aún más esta oportunidad, trabajaré duro, estudiaré y progresaré. para hacer realidad sus sueños profesionales. Por supuesto, aquí hay muchos aspectos que debes experimentar y aprender por ti mismo.

Con todo, los logros alcanzados durante este período también son reconocidos por los profesores, y también creo en mi propio esfuerzo por crecer y cambiar. Si esta vez puedo convertirme con éxito en un empleado de tiempo completo, en futuros trabajos continuaré manteniendo mis buenos aspectos anteriores, como una actitud positiva en el trabajo, un fuerte sentido de responsabilidad y automotivación, espíritu de trabajo en equipo, etc. Donde haya deficiencias, trabajaré duro para cambiarlas y mejorar mis habilidades comerciales y mi profesionalismo lo más rápido posible, así como lo que necesito aprender en el trato con las personas. Intenta llevarte al siguiente nivel, desarrollarte a un nivel superior y alcanzar la altura que esperas. En última instancia, crear más valor real para nuestro equipo. Contribuir al desarrollo de nuestro campus Optics Valley.

Por la presente solicito un empleo a tiempo completo, con la esperanza de convertirme en un empleado a tiempo completo de la empresa, y solicito sinceramente a la dirección que lo apruebe.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

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Versión General 3 del Formulario de Solicitud de Regularización durante el período de prueba

Estimado líder:

¡Hola!

Me convertí en empleado de Yinjia Group el día 1 de x, x, empleados de prueba, según según las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicitan ser convertidos en empleados regulares de la empresa.

Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero Yinjia Group tiene un ambiente de trabajo relajado y armonioso; y una empresa unida y progresista. La cultura me permitió completar rápidamente la transición de estudiante a personal.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completando concienzudamente y oportunamente cada tarea asignada por el líder, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder; Aprender humildemente de mis colegas para recibir consejos sobre temas que no entiendo y mejorar constantemente. Para enriquecerme, espero poder hacerme cargo de mi propio rol lo antes posible y hacer mayores contribuciones al Grupo Yinjia. Por supuesto, cuando entro por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometa algunos pequeños errores que deben ser corregidos por mi liderazgo. Estas experiencias también me han hecho madurar y considerar de manera más integral al abordar diversos problemas para evitar errores similares; acontecimiento. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

Después de estos dos meses, he comprendido el funcionamiento de la empresa en su conjunto. Puedes manejar los problemas por tu cuenta. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. También es necesario mejorar mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales.

He aprendido mucho y me he dado cuenta de muchas cosas en los últimos dos meses; al ver el rápido desarrollo de Yinjia Group, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y estoy aún más ansioso por convertirme en un empleado de tiempo completo. Trabaje aquí, alcance sus objetivos, refleje el valor de su vida y crezca con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante con Yinjia Group.

Atentamente,

¡Saludos! /p>

Solicitante: xuexila

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Formulario de solicitud de regularización de período de prueba versión general 4

Estimado líder de la empresa:

Me convertí en empleado de prueba de la empresa el _x_mes_. A partir de hoy, el período de prueba de 3 meses ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado de tiempo completo de la empresa. Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo armonioso y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron hacerlo rápidamente. completar mi transición de estudiante a estudiante Transición a personal.

Durante el periodo de prueba, estudié y trabajé en el departamento de marketing y en el departamento de operaciones de envío durante un tiempo. Gracias a la paciente orientación de mis líderes y colegas, me adapté al entorno de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo y me familiaricé con todo el proceso comercial de las operaciones de la empresa. En el trabajo del departamento de marketing, siempre he sido estricto conmigo mismo, aprendí cuidadosamente de los colegas que me rodeaban y realicé cada tarea asignada por el líder de manera oportuna. Humildemente les pregunté a mis colegas preguntas profesionales que no entendía. , y enriquecí constantemente mis conocimientos comerciales. Espero poder asumir su rol lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

En trabajos futuros, continuaré aprendiendo y acumulando, haciendo preguntas y resolviendo problemas constantemente, para que el trabajo se pueda completar mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en miembro del destacado pueblo de Huanfa y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho en los últimos tres meses. Al ver a mis colegas trabajar felices y duro todos los días, también estoy profundamente infectado y tengo una esperanza más urgente. empleado, alcance sus objetivos, refleje el valor de su vida y crezca con la empresa.

Me gustaría postularme para un empleo a tiempo completo y pedirle sinceramente a mis líderes que me brinden la oportunidad de continuar capacitándome, realizar mis ideales y compensar la capacitación de la empresa.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: xuexila

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Formulario de Solicitud de Regularización de Período de Prueba Versión General 5

Estimado líder:

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el _año_mes_, y han pasado solo dos meses y medio a partir de hoy. De acuerdo con las reglas de la empresa y. regulaciones, ahora está solicitando convertirse en un empleado regular de la empresa.

Cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero el ambiente de trabajo armonioso y la cultura corporativa unida y progresista de la empresa me lo permitieron; completar rápidamente el trabajo la transición de empleados en período de prueba a empleados regulares.

En el trabajo del departamento de redes de la empresa, siempre he sido estricto conmigo mismo, completo concienzudamente y con prontitud cada tarea asignada por el líder, y al mismo tiempo tomo la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder. ; hacer humildemente preguntas que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente. Los colegas aprenden unos de otros y mejoran y se enriquecen constantemente. Espero poder hacerme cargo de mí mismo lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, hubo muchos pequeños errores en mi trabajo que necesitaban ser corregidos por la dirección, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar, considerar más integralmente al abordar diversos problemas; y evitar errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial al jefe del departamento... y a todos mis compañeros por su orientación y ayuda en mi entrada a la empresa. También me gustaría agradecerles por recordarme y corregir los errores que cometí en mi carrera. trabajar.

Después de más de dos meses de adaptación, ahora puedo completar las tareas asignadas por mis superiores por mi cuenta. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. y mis habilidades de trabajo en equipo también deben mejorarse aún más. Para mejorar, es necesario seguir aprendiendo para mejorar sus capacidades comerciales.

Durante este período de tiempo en la empresa, he aprendido mucho y he obtenido muchos conocimientos. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y estoy aún más ansioso por hacerlo; Trabaje como empleado de tiempo completo aquí para lograr sus objetivos, reflejar el valor de su vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro brillante en la empresa.

Atentamente,

¡Saludos! /p >

Solicitante: xuexila

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