5 informes resumidos de tecnología de la comunicación

#report# Introducción Al escribir un informe resumido, debes prestar atención a un propósito claro y resaltar los puntos clave. No debes cubrirlo todo; debe ser inspirador y atractivo. El siguiente es un informe resumido sobre tecnología de la comunicación compilado por nosotros. ¡Bienvenido a leerlo!

1. Informe resumido de tecnología de la comunicación

Después de graduarme de la especialidad de fibra óptica de ** escuela, comencé a trabajar en la sucursal de comunicaciones del condado de Dacheng en ** mes **. Trabajo en mantenimiento de cambio. El día **, **, **, previa evaluación por parte de mis superiores, fui designado técnico con especialidad en mantenimiento de centrales. Han pasado cuatro años desde que me adjudicaron el puesto de técnico y he cumplido otras condiciones para calificarme como asistente de ingeniero. El trabajo actual en los últimos años es el siguiente, por favor revise y evalúe a los líderes de la empresa municipal.

1. Estudiar seriamente las habilidades técnicas comerciales y de mantenimiento de equipos maestros

Trabajé como trabajador de mantenimiento de interruptores controlado por programa en ** de ** año ** a ** año ** mes. Este es también el primer trabajo que he aceptado desde que comencé a trabajar. De hecho, los trabajos de mantenimiento de equipos más avanzados se basan principalmente en equipos de conmutación y también incluyen trabajos de mantenimiento integral de medición telefónica local, suministro de energía, transmisión, máquinas de aceite y otros equipos. En el trabajo de mantenimiento integral, siempre nos adherimos al principio de "integrar la teoría con la práctica", aprendemos mientras aplicamos y mejoramos continuamente las habilidades de mantenimiento profesional.

Como dice el refrán: “Si un trabajador quiere hacer bien su trabajo, primero debe afilar sus herramientas”. En la teoría del aprendizaje de habilidades profesionales se debe adoptar el principio de combinar lo interno y lo externo, centrándose en el autoestudio y complementándose con la formación en la empresa. Después de todo, el tiempo para la formación fuera es extremadamente limitado. En los últimos años, he mantenido un aprendizaje ininterrumpido y he desempeñado un papel de guía eficaz en el trabajo práctico.

Confucio dijo: "Cuando tres personas caminan juntas, debe haber uno que sea mi maestro". Por lo tanto, en el trabajo real, siempre me he adherido al formalismo y he mantenido un estilo modesto, prudente y no arrogante ni impetuoso. Cuando encontré obstáculos que no podía manejar, consulté rápidamente a maestros experimentados, lo que no solo restableció la comunicación normal en el momento oportuno. manera, pero también me permitió aprender más cuando se trata de habilidades técnicas. En unos pocos años, he dominado el funcionamiento de los datos de oficina y los datos de usuario de los conmutadores; tengo una mejor comprensión del rendimiento de los equipos SDH; tengo una comprensión más profunda del principio de funcionamiento de los equipos de suministro de energía; de equipos de RDSI y de banda ancha. Ha acumulado cierta experiencia en el mantenimiento de terminales y ha eliminado obstáculos de terminales para usuarios de RDSI y de banda ancha más de 200 veces en total. Además, en muchos traslados a gran escala, ~ completó las tareas asignadas por los superiores.

2. Esforzarse por progresar y esforzarse por desarrollarse en la dirección del complejo de gestión de tecnología

En octubre **, debido a necesidades laborales, fue trasladado a la empresa del condado para ser responsable para la mejora del entorno de la sala de informática y el mantenimiento de los equipos de conmutación. Esperando trabajo. La transición de un puesto técnico a un puesto de gestión técnica me ha planteado estándares nuevos y más altos y también ha creado una buena oportunidad para mejorar la calidad general.

Para un trabajo integral, planifico el tiempo de manera razonable y organizo el trabajo en su conjunto para garantizar que no se dejen atrás todas las tareas. Especialmente en la mejora del entorno de la sala de computadoras, tomé como estándar los requisitos relevantes de la empresa municipal, trabajé duro en los detalles, cooperé con el departamento de construcción y mantenimiento y logré buenos resultados. En anteriores inspecciones de seguridad, la empresa municipal dio el visto bueno y señaló deficiencias. En este sentido, completé la rectificación con seriedad y puntualidad.

A veces siento mucha presión y falta de conocimiento. Por lo tanto, aprovecho cada minuto después del trabajo para aprender todos los aspectos del conocimiento relacionado con el trabajo. Con la acumulación de conocimiento y experiencia, puedo manejar el trabajo con facilidad.

Sin embargo, todavía existe una gran brecha entre esto y los requisitos de un generalista. Sin embargo, creo que los esfuerzos continuos siempre serán efectivos.

3. Haga bien su trabajo y esfuércese por practicar el "Representante xx"

Ahora, se ha desencadenado en todo el país un nuevo auge en el estudio del importante pensamiento del "Representante xx". Se trata de una medida estratégica del gobierno central para equipar a todo el partido con los últimos logros teóricos del partido, educar al pueblo, promover la causa del partido para llevar adelante el pasado y avanzar hacia el futuro, y mantenerse al día con los tiempos.

Por lo tanto, cada uno de nosotros debe comprender plenamente la gran importancia práctica e histórica del nuevo auge al estudiar e implementar el importante pensamiento del "Representante xx" desde la perspectiva del desarrollo a largo plazo de la causa del socialismo con características chinas y los grandes rejuvenecimiento de la nación china El importante pensamiento del "Representante xx" es la principal tarea política actual.

El camino por recorrer aún es largo y tortuoso, pero mientras perseveres con valentía podrás ir bien.

2. Informe resumido sobre tecnología de la comunicación

Me gradué de la Universidad Tecnológica de Hebei en informática y tecnología en 20xx con una licenciatura para adultos. Actualmente soy responsable de operación, mantenimiento y novedades. Desarrollo de la Estación de Comunicaciones de Hejian de una empresa de comunicaciones Técnico profesional, principalmente responsable del mantenimiento y operación de equipos de comunicaciones en la Terminal de Comunicaciones de Hejian y de la construcción y mantenimiento profesional de la automatización de campos petroleros en la Tercera Planta de Producción de Petróleo. El siguiente es un resumen completo de mi trabajo durante el último año desde una perspectiva profesional y técnica:

1. Aspectos políticos e ideológicos:

Políticamente, tengo requisitos estrictos sobre mí mismo y participar activamente en diversas actividades políticas organizadas por la rama del partido, participar conscientemente en el "Día de dedicación del trabajo voluntario de los miembros del partido del sábado" organizado por la rama del partido cada semana y estudiar conscientemente teoría política. En el trabajo, debemos centrarnos en la carrera, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, ser trabajadores, proactivos, tener un estilo con los pies en la tierra, no presionar, enfatizar la eficiencia y esforzarnos por implementar el "Doble Cien" de la empresa. concepto de servicio. Preste atención a integrar la teoría con la práctica en el trabajo, sea diligente en el pensamiento, tenga ideas de trabajo claras y tenga un gran profesionalismo y dedicación.

2. Adquirir conocimientos profesionales y mejorar el nivel técnico

Con el rápido desarrollo de la tecnología de la información y la continua expansión del negocio de la empresa, y el continuo lanzamiento de nuevos negocios como smart oil En los campos y áreas de minería inteligente, descubrí que existe una gran brecha entre el conocimiento empresarial que domino y el trabajo real. Para cambiar mi rol lo antes posible y adaptarme a los requisitos del trabajo, debo estudiar y hacer preguntas. Con frecuencia sobre las cosas que no entiendo y de las que no estoy seguro. Continuaré aprendiendo conocimientos comerciales a través de muchos. Mire, pregunte más, aprenda más y haga más para mejorar continuamente sus habilidades comerciales a través de sus propios esfuerzos y la ayuda de. Colegas, habéis podido afrontar con mayor habilidad varios problemas que surgen en el mantenimiento diario de la estación principal.

3. Principales tareas completadas

A lo largo del año, fuimos a la estación para solucionar diversas fallas de comunicación en el campo petrolero digital 192 veces y reparamos 28 fallas en la red de área local. Las tareas difíciles y peligrosas resueltas incluyen:

1. En enero, ayudamos al departamento de producción a instalar Huawei 3500, el equipo de transmisión de la línea este, para ampliar la capacidad de transmisión a 10G.

2. En abril, se llevaron a cabo inspecciones de primavera en varios equipos de comunicación en el área de producción de petróleo y se verificaron 10 veces los peligros ocultos de fallas de comunicación en el trabajo para garantizar que los indicadores técnicos de todo tipo de equipos de comunicación cumplieran los requerimientos de la empresa.

3. Ayudar a la División de Internet a reemplazar el conmutador central del Cisco 4506 al Cisco 6509, lo que mejora en gran medida la capacidad de procesamiento del acceso a Internet.

4. En junio, se levantó el puente de la red de la estación de producción de petróleo Liu 62-4 en el área de trabajo de Suning, lo que mejoró la intensidad de la señal del puente de la red y resolvió el problema de que los datos de la red estuvieran encendidos y apagados. .

5. En agosto, se reemplazó la placa MPU del equipo central VOIP de la estación de producción de petróleo Gao 29 que resultó dañada por un rayo, y se reemplazó la comunicación de voz de las estaciones de producción de petróleo Gao 29 y Gao 44. restaurado.

6. En agosto, ayudamos a la sala de computadoras a reparar el circuito 2M interrumpido repentinamente y restaurar algunas interrupciones del usuario en el interruptor controlado por el programa causadas por rayos.

7. En septiembre, se reemplazó el marco de distribución de microondas IDU en el área de trabajo de Ningbei causado por un rayo y se restauró el circuito de datos en el área de trabajo de Ningbei.

8. En octubre, la ONU de la comunidad de fibra óptica EPON se dividirá el acceso OLT original en dos accesos OLT, de modo que se mejorará el ancho de banda de acceso y se solucionará la red. durante el período pico de problema de congestión de acceso a Internet.

9. En noviembre se completó el proyecto de reubicación de comunicaciones del edificio de oficinas en la Zona Industrial de Liubei.

IV. Logros científicos y tecnológicos profesionales

El "Plan de mejora de las medidas de protección contra rayos para los equipos de comunicación digital de yacimientos petrolíferos de la Tercera Planta de Producción de Petróleo" que se completó en 20xx fue calificado como " Innovación Tecnológica N°1 para Empleados de Base de la Empresa Petrolera “A la espera de premios”.

En 20xx participó en el “Plan Técnico de Uso de Fibras Ópticas Inactivas para Reducir la Tasa de Fallas en la Comunicación de Datos en el Área de Trabajo Suning de la Tercera Planta de Producción de Petróleo”, “La Transformación del Cable Red de TV en el Área de Trabajo de Liubei de la Tercera Planta de Producción de Petróleo", y "Aplicación de Tecnología VLAN para Resolver los Problemas" "Plan Técnico para la Congestión de Datos en el Área de Trabajo de Liuxi de la Tercera Planta de Producción de Petróleo". Los proyectos de innovación de empleados de base pasaron con éxito la revisión preliminar de la empresa de comunicaciones y se presentaron a la empresa petrolera para su evaluación.

En 20xx, la actividad de control de calidad "Eliminar las interrupciones de la pantalla de televisión y mejorar la tasa de satisfacción" que se completó en 20xx pasó con éxito la revisión preliminar de la empresa de comunicaciones y se envió a la empresa de yacimientos petrolíferos para su evaluación.

5. Capacitación

En junio de 20xx participé en el mantenimiento de decodificadores de TV digital, mantenimiento de redes de TV por cable, operación y mantenimiento de sistemas EPON, videovigilancia, óptica y cable. pruebas de mantenimiento organizadas por la empresa, capacitación en conocimientos comerciales, como conceptos básicos de transmisión óptica y mantenimiento de equipos ópticos. En junio de 20xx, se compiló y organizó el material de capacitación "Configuración de datos del conmutador D-LINK3226P" para la capacitación de los empleados de la estación principal. A través de esta capacitación, los empleados en puestos relevantes se familiarizaron con el conocimiento comercial de la configuración de datos del conmutador D-LINK3226P y mejoraron. el nivel de conocimientos de los empleados.

6. Deficiencias en el trabajo y esfuerzos futuros

Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos avances, también hay algunas deficiencias, principalmente falta de coraje laboral y pocos puntos brillantes. , insuficiente pionera e innovación, pocos logros en investigación científica, etc. En el nuevo año, haremos principalmente el siguiente trabajo:

1. Fortalecer el aprendizaje de nuevas tecnologías, especialmente Internet de las cosas, computación en la nube, tecnología de redes de próxima generación (ipv6) y otros conocimientos. Adaptarse a los nuevos requerimientos empresariales de operación y mantenimiento.

2. Fortalecer el aprendizaje y mantenimiento de nuevos servicios de traspaso como la lectura remota centralizada de medidores de agua y electricidad y el monitoreo del área minera, para que todos los indicadores de mantenimiento cumplan con los requisitos de la empresa.

3. Fortalecer las actividades del grupo de control de calidad y la preparación y aplicación de proyectos de innovación técnica para empleados de base, y esforzarse por ganar más proyectos.

Lo anterior es mi experiencia laboral y un resumen del año pasado. Con respecto a los problemas de los que me he dado cuenta, continuaré corrigiéndolos en el trabajo del próximo año y esforzándome por lograr avances. Para los problemas que aún no he reconocido, también espero que todos puedan brindar críticas y orientación valiosas para que pueda lograr mayores progresos el próximo año.

3. Informe resumido sobre tecnología de la comunicación

20xx es un año de competencia de mercado más intensa. Como vicepresidente a cargo de operaciones de mercado, mi responsabilidad laboral es captar los cambios del mercado de una manera. Tendencias oportunas, investigar estrategias comerciales de mercado, organizar la formulación de planes y planes comerciales prácticos de mercado y organizar su implementación, y esforzarse por ayudar al gerente general a completar los diversos objetivos y tareas comerciales de la empresa.

De enero al 20 de octubre, nuestros indicadores operativos se mantuvieron al día con el progreso de la imagen. Los ingresos comerciales completaron el progreso de la imagen de 81,7 y la puntuación del KPI en el tercer trimestre fue de 97,75. situación, los indicadores generales se pueden completar este año.

En el último año, con el fin de asegurar el cumplimiento de diversos objetivos, he trabajado en los siguientes aspectos:

1. Ajustar la organización, aclarar la división del trabajo. y asegurar la implementación de diversas tareas

De acuerdo con la situación real del trabajo de operación del mercado, con el fin de mejorar las capacidades de ejecución y asegurar la descomposición e implementación de diversos objetivos laborales, estudié cuidadosamente la estructura organizacional y el personal. División del trabajo del departamento de operación de mercado. Con el apoyo del gerente general de la empresa. A continuación, realizamos importantes ajustes en la organización y el personal, y sucesivamente establecimos organizaciones como el Centro de Negocios de Datos, el Centro de Clientes del Grupo y el Centro de Gestión de Canales. y dispuso personal de gestión calificado para el departamento de marketing para que se puedan implementar todos los objetivos. Se ha logrado que todos estén a cargo de todo y todos tengan responsabilidades específicas. Al mismo tiempo, modificamos y mejoramos constantemente el proceso de gestión durante el proceso de trabajo y nos esforzamos por mejorar la eficiencia del trabajo. Después del ajuste, la situación pasiva anterior de horarios ocupados desiguales, división del trabajo poco clara y ejecución ineficaz del trabajo ha cambiado, proporcionando una garantía para el avance del trabajo general en el siguiente paso.

2. Enderezar el proceso de servicio y mejorar integralmente la calidad del servicio

En términos de servicio, cada mes analizo cuidadosamente las quejas, sugerencias y consultas de los usuarios, organizo y encuentro problemas existentes en el servicio. trabajo, y basado en Ajustar el proceso de servicio de acuerdo a la situación real.

Por ejemplo, en respuesta a la situación en la que los usuarios tenían muchos problemas al desplazarse y visitar, modificamos rápidamente el proceso comercial y agregamos asesoramiento en el sitio para los usuarios antes de sus viajes, para que los usuarios tengan una comprensión detallada de las operaciones de los teléfonos móviles y los métodos de marcación. y reducción de quejas por roaming, mejoran la satisfacción del cliente. Para mejorar aún más la calidad del servicio, en febrero de este año, la empresa estableció una línea directa de servicio interna y mejoró el método de evaluación del servicio. La línea directa de servicio brinda un fuerte apoyo a los empleados para implementar el "sistema de responsabilidad de primera consulta". Durante la operación, utilizamos la línea directa para construir un puente de comunicación entre la dirección de la empresa, los empleados y los usuarios, brindando la garantía de escuchar rápidamente las opiniones y sugerencias de los usuarios y empleados, y descubrir y resolver rápidamente los problemas en el trabajo. Después de varios meses de funcionamiento, la calidad del servicio ha mejorado enormemente y las quejas sobre el servicio se han reducido significativamente.

Después de estudiar los resultados de la encuesta de satisfacción del cliente 20xx realizada en xx por la empresa consultora, se descubrió que, por razones históricas, la sala de negocios principal en el distrito xx es pequeña y no tiene un área dedicada. sala de recepción para grandes clientes, lo que dificultaba el pago de tarifas. El problema afectó la satisfacción de los principales clientes. Por lo tanto, organicé al departamento de marketing para presentar un plan de rectificación a la empresa, que fue aprobado por el Gerente General Gao. Gracias a la ampliación y decoración del salón de negocios, el entorno de servicio ha mejorado enormemente. La encuesta de este año realizada por la empresa consultora encontró que nuestro nivel de servicio ha mejorado enormemente.

3. Comprometerse seriamente con el cultivo del talento y esforzarse por formar un equipo de gestión con sólidas capacidades de ejecución.

Tener un excelente equipo de gestión es el requisito previo para hacer bien todo el trabajo. En el trabajo, doy gran importancia al cultivo de talentos. Con el apoyo del director general, nombré audazmente a un grupo de personal joven, poderoso, sólido, innovador y prometedor como directores de cada centro para guiarlos a convertir la presión en motivación. y esforzarnos por establecer un entorno donde los talentos puedan crecer rápidamente. Utilizando actividades como "5 millones de marketing" y "reemplazo de puntos" organizadas por la empresa provincial, guié cuidadosamente a los gerentes de todos los niveles desde la formulación, supervisión e implementación del plan para mejorar las capacidades de planificación de marketing de todos y las capacidades de gestión. Ha mejorado enormemente, de modo que varias actividades organizadas por las empresas provinciales y municipales se han implementado bien, especialmente las actividades de retroalimentación de puntos de mayo a agosto se han implementado bien, y la finalización de las tareas ocupó el quinto lugar en la provincia, la llamada de teléfono móvil La tasa es de 81,79, ocupando el segundo lugar en la provincia.

También damos gran importancia a la formación del personal de marketing y de los gestores de cuentas, y a menudo contratamos a personas con experiencia en marketing y buen desempeño laboral para que enseñen a todos los métodos y técnicas de trabajo, de modo que todos entiendan que sólo proporcionando una buena servicio podemos hacer un buen marketing. El principio ha mejorado las habilidades de comunicación de los especialistas en marketing, administradores de cuentas y usuarios. Después de múltiples y repetidas capacitaciones, las capacidades de marketing del equipo de marketing, especialmente el equipo de marketing del distrito xx, han mejorado enormemente. De enero a septiembre, los ingresos del distrito central de xx aumentaron un 8,27%. Este año se espera completar el objetivo de la tarea del 9%, revirtiendo la situación de crecimiento negativo durante tres años consecutivos y proporcionando un buen comienzo para el desarrollo. de los distritos de la ciudad y dos condados.

4. Hacer un buen trabajo en la construcción de canales y promover el desarrollo de la empresa con la ayuda de fuerzas externas.

La construcción de canales siempre ha sido una debilidad en el trabajo de xx cuando tomé. Oficina, enfaticé la intensidad de la construcción de canales y me centré en Mejorar las capacidades de marketing de los comercializadores y las oficinas comerciales cooperativas es el foco del trabajo, y al mismo tiempo se ha fortalecido la capacitación de comercializadores, vendedores y agentes. Los honorarios de las agencias emisoras se han modificado y los gerentes de canal de la compañía han fortalecido la capacidad de los gerentes de canal de la compañía para atender a los especialistas en marketing y las oficinas cooperativas. La conciencia ha mejorado enormemente el entusiasmo por el trabajo del canal. Este año, hemos acelerado la construcción de canales rurales de acuerdo con la política de la empresa provincial de "los municipios tienen cooperación y cada aldea tiene agentes". Hasta finales de octubre, nuestra empresa ha construido 13 nuevas salas de negocios cooperativos, sentando las bases. para mejorar los servicios y acelerar el desarrollo. De acuerdo con los acuerdos de la empresa provincial, este año también introdujimos el negocio de venta de tarjetas electrónicas de manera oportuna. Esta es una buena manera de facilitar a los usuarios y mejorar los servicios. bien y mejorar aún más los niveles de servicio.

5. Fortalecer la gestión, mejorar el desempeño y esforzarse por mejorar la ejecución.

Para fortalecer la gestión y movilizar plenamente el entusiasmo laboral de los empleados, doy gran importancia a la gestión del desempeño de los departamentos. y empleados A través de la gestión del desempeño El desarrollo del trabajo nos ha dado una nueva comprensión del establecimiento de las instituciones y procesos del departamento operativo. Al tiempo que establecemos las instituciones de manera razonable, exigimos que cada centro formule métodos de evaluación del desempeño y evalúe periódicamente el trabajo de. empleados en función de los objetivos laborales. La capacidad de trabajo de los gerentes y empleados comunes se ha mejorado en diversos grados.

En términos de gestión empresarial, hemos trabajado duro en la palabra "meticuloso", reformulado el proceso de gestión empresarial, contratado auditores a tiempo parcial en los dos condados y distritos, fortalecido la supervisión e inspección, y Intentó evitar fallos de gestión para reducir posibles pérdidas.

6. Profundizar en la realidad, investigar e investigar, descubrir y resolver problemas de manera oportuna

Durante el último año, a menudo profundicé en el trabajo real y realicé encuestas y investigar entre los empleados para comprender si el proceso es fluido, obtener las opiniones y sugerencias de los empleados, mejorar rápidamente los procesos y métodos de trabajo y brindar orientación a los gerentes en su trabajo. A través del contacto con los empleados, sigo predicando nuestras ideas comerciales e ideas entre los empleados, para que los empleados comprendan y se den cuenta de la importancia de su trabajo y mejoren el reconocimiento de la empresa y el entusiasmo por el trabajo. Al mismo tiempo, visito personalmente a los clientes, escucho atentamente sus opiniones y sugerencias, descubro problemas en el trabajo de servicio y marketing y los resuelvo de manera oportuna.

En marzo de este año, durante mis visitas a un grupo de clientes en el distrito de Jinshantun, descubrí que algunos usuarios no estaban satisfechos con la empresa xx porque creían que la facturación de nuestra empresa era inexacta. Después del análisis, se cree que aunque las razones del problema son multifacéticas, las razones de nuestra propia existencia no pueden ignorarse, es decir, porque los paquetes arancelarios de nuestra empresa son complejos y diversos, lo que es difícil de entender para los usuarios y algunos vendedores. y los especialistas en marketing tienen pocas habilidades y no pueden dar a los usuarios una explicación clara. En respuesta a este problema, inmediatamente organicé y estudié contramedidas, fortalecí la capacitación y evaluación del personal, mejoré la capacidad del personal de servicio para interpretar facturas y hojas de llamadas y realicé capacitación para todo el personal de ventas (incluido el personal de ventas en las salas de negocios cooperativas) en lotes. y se esforzó por mejorar la calidad del personal de ventas. Después de un período de duro trabajo, la satisfacción del cliente ha mejorado enormemente.

Los clientes visitantes también pueden instar a los empleados a realizar trabajos de servicio y marketing con los pies en la tierra, garantizando que nuestras ideas comerciales se implementen verdaderamente.

Durante el último año, bajo el correcto liderazgo de la empresa provincial, con el apoyo del gerente general y miembros del equipo, y mediante el esfuerzo conjunto del personal a cargo, el trabajo a cargo de mi oficina ha logrado buenos resultados. Si bien logro resultados, también veo claramente que todavía hay ciertos problemas en el proceso de desempeño de mis funciones: en primer lugar, las ideas de trabajo no son lo suficientemente sistemáticas, todavía hay deficiencias en la comprensión general del trabajo y la capacidad de control debe mejorarse. en segundo lugar, los métodos y métodos de trabajo no son lo suficientemente científicos, a veces hay impaciencia en el trabajo y es necesario mejorar aún más las habilidades de liderazgo; en tercer lugar, la toma de decisiones no es lo suficientemente decisiva y el comando no es lo suficientemente fuerte; , el trabajo a veces no se puede hacer libremente y es necesario desarrollar más la iniciativa y la creatividad. Tengo una comprensión relativamente clara de los problemas existentes en mi trabajo, y tengo la determinación y confianza para superarlos y mejorarlos en la práctica laboral a través del aprendizaje.

Ante los problemas que existen en mí y en mi trabajo, mi próximo trabajo partirá de los siguientes aspectos:

1. Hacer un buen trabajo en la gestión del desempeño, y a través de la. desarrollo de este trabajo, guiar a los cuadros de nivel medio y gerentes del departamento de marketing para que comprendan la dirección del trabajo de manera oportuna, se esfuercen por mejorar sus capacidades laborales e impulsen el progreso común de todo el personal operativo y el cumplimiento de las metas laborales.

2. Esforzarnos por mejorar los niveles de servicio, esforzarnos por lograr un gran avance en el servicio de los principales clientes, clientes grupales y clientes comunes, promover activamente soluciones de información de la industria y resaltar nuestras ventajas en negocios y servicios.

3. En el trabajo de publicidad empresarial y promoción de marketing, es necesario mejorar la capacidad de planificación general, hacer planes cuidadosos, hacer un buen uso de los costos de vida y garantizar que todo el trabajo se realice de manera ordenada. .

4. Fortalecer la gestión, evitar lagunas, garantizar la coherencia de los objetivos de trabajo de cada departamento y mejorar aún más la ejecución.

En el trabajo futuro, valoraré la confianza y las expectativas de mis líderes y camaradas, me esforzaré por mejorar mis cualidades políticas y profesionales, mejoraré continuamente la conciencia de la situación general, la responsabilidad, la eficiencia y la calidad, llevaré a cabo transmitir mis logros, y superar las deficiencias, hacer su trabajo concienzudamente y hacer nuevas contribuciones a la causa de xx.

4. Informe resumido de tecnología de la comunicación

En julio de 20xx, me desempeñé como empleado de datos de la comunidad xx y me hice cargo de los datos del edificio 5#6#7#8# de xx. comunidad del trabajo de gobernanza anterior, durante la etapa de construcción, supervisar e inspeccionar la formación, acumulación, organización y archivo de los datos del proyecto para la primera oficina, la octava oficina y cada proyecto subcontratado, para que los datos de construcción alcancen integridad y precisión. y cumple con los requisitos pertinentes.

En septiembre de 20xx, los datos del proyecto subcontratado y los datos de supervisión de xx pasaron con éxito la preaceptación y aceptación de los archivos y alcanzaron el estándar de calificación, y también pasaron la aceptación de la estación de inspección de calidad. La aceptación sin problemas de los datos sienta las bases para la aceptación sin problemas de la finalización del proyecto. La adopción fluida de los materiales se logró gracias a la plena colaboración de todas las unidades de construcción, pero también hubo algunas deficiencias.

En el año que trabajé en el Departamento de Supervisión, hice mi debida diligencia, ya sea supervisando y verificando los materiales de construcción de cada unidad de construcción, o preparando los materiales de supervisión del Departamento de Supervisión. Como empleado de datos de supervisión, mis principales funciones son las siguientes:

1 Cooperar con ingenieros de supervisión profesionales para controlar estrictamente los datos del proyecto de cada unidad de construcción. Debido a que los datos de ingeniería reflejan verdaderamente los resultados de la construcción del proyecto, los datos son diversas formas de registros de información formados durante el proceso de construcción del proyecto. Este trabajo sólo puede completarse y realizarse bien con la total cooperación del ingeniero supervisor y el empleado de datos de la unidad de construcción.

2. Responsable de la gestión de los datos de supervisión, y recopilar, organizar y archivar datos de supervisión. Los datos de supervisión son un registro real de la supervisión realizada por el supervisor durante el proceso de construcción del proyecto. Es un proyecto sistemático. Implica el trabajo sustantivo de la unidad de supervisión, unidad de construcción, unidad de construcción, unidad de diseño y otras unidades participantes en el proyecto, y es una señal de trabajo de supervisión científica, estandarizada y legal. Los datos de supervisión reflejan el nivel del trabajo de supervisión y son una base importante para medir y evaluar el trabajo de supervisión.

3. De acuerdo con el contrato, durante las etapas de levantamiento y diseño, formar, acumular, organizar y archivar los documentos de levantamiento y diseño.

4. Prepare las actas de la reunión y el informe de supervisión mensual. El informe de supervisión mensual es el resumen del departamento de supervisión del progreso del proyecto y el trabajo de supervisión dentro de un mes. También es una base importante para que los departamentos relevantes inspeccionen y evalúen. El trabajo del departamento de supervisión, por lo tanto, es muy importante y crucial hacer bien este trabajo.

5. Según los procedimientos de datos, los datos de supervisión incluidos en el ámbito de recepción del Archivo de la Construcción Urbana serán transferidos al Archivo de la Construcción Urbana. Sólo cuando se completen todas las primeras etapas se podrá completar sin problemas la transferencia a los archivos y el trabajo de supervisión se completará sin problemas.

También hay muchas deficiencias en la finalización del trabajo anterior:

(1) En primer lugar, existe un cierto grado de laxitud en la presentación de los datos del proyecto por parte de la unidad de construcción para Inspección Sólo entonces se informará la información del proyecto al departamento de supervisión. Los datos del proyecto deben recopilarse, organizarse y entregarse según sea necesario junto con el progreso del proyecto.

(2) Todavía existen algunas deficiencias en la supervisión y gestión de las unidades de construcción para preparar los datos del proyecto para que los datos del proyecto sean auténticos, efectivos y completos. Entre ellas, la unidad de construcción no presta atención a la. preparación de los datos del proyecto, y los datos del proyecto no se utilizan. Utilice software de datos de ingeniería para crear datos de modo que no se puedan administrar de manera uniforme.

(3) La preparación del informe de supervisión mensual está incompleta. La unidad de construcción puede cooperar con la supervisión a tiempo para preparar el informe mensual al principio. Sin embargo, cuando el proyecto se acerca al final, lo hace. comienza a retrasarse, lo que hace imposible recopilar el informe de supervisión mensual a tiempo. La preparación, la preparación de un informe de supervisión mensual completo requiere la plena cooperación de todas las partes.

Los anteriores son los problemas que he encontrado en el trabajo del Departamento de Supervisión durante el último año, que también son las deficiencias en mi trabajo. Ser un administrador de datos profesional es capacitarse día a día en. Los que salieron pueden manejar hábilmente los datos de construcción, los datos de supervisión y los datos de construcción. Aunque he estado haciendo gestión de datos durante cuatro años, tengo cierta experiencia en la gestión de datos en diferentes niveles. Pero todavía existe una cierta brecha entre ser una persona de información profesional.

De cara al nuevo período de construcción que está por comenzar, haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en cada trabajo de gestión de materiales.

5. Informe resumido de tecnología de la comunicación

Como el año 200x está a punto de pasar y se acerca el nuevo año, me gustaría resumir el trabajo que he realizado en los últimos seis meses. , desde asumir el control En términos de materiales de gestión y supervisión, ha habido diversos grados de familiaridad y mejora. El resumen del trabajo de un año incluye principalmente los siguientes puntos:

1. Pensar en la calidad moral y la ética profesional. Cumplir con las leyes y reglamentos, estudiar con seriedad los conocimientos jurídicos, estar dedicado al trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, estudiar de forma proactiva y concienzuda los conocimientos profesionales, tener una correcta actitud laboral y ser serio y responsable.

2. Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajo específico. Llegué a trabajar en el tercer departamento de proyectos de Changsha Railway Construction City Treasury Company en junio de 20xx y fui responsable de la gestión de datos del departamento de proyectos. El trabajo de gestión de datos es relativamente trivial, pero para hacer un buen trabajo, no tuve miedo de tener problemas, pedí consejo a mis líderes, aprendí de mis colegas y exploré mi propia práctica en un corto período de tiempo. Me familiaricé con el trabajo de gestión de datos y aclaré los procedimientos y direcciones del trabajo. Mejoré la capacidad de trabajo, formé una idea clara de trabajo en un trabajo específico, puedo realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo de manera hábil y satisfactoria. Durante este año, en línea con el objetivo de "hacer un mejor trabajo", desarrollé un sentido de innovación y completé activa y exitosamente las siguientes tareas:

(1) Recopilar y organizar la etapa inicial del proyecto Información diversa.

(2) De acuerdo con los requisitos de los sitios de construcción civilizados, organizar y completar oportunamente los materiales del sitio de construcción civilizado.

(3) Recopile y guarde documentos y documentos de reuniones emitidos por la empresa y los departamentos pertinentes, organice los documentos que no se clasificaron específicamente por categoría y colóquelos en carpetas, para que todos puedan consultarlos. Conveniente

(4) Haga un buen trabajo en la emisión, circulación y entrega de diversos documentos y dibujos y archive los documentos originales. De acuerdo con las regulaciones del departamento de proyectos, los documentos son emitidos, distribuidos y entregados por los departamentos pertinentes. El departamento receptor firma y confirma los documentos originales, archiva los documentos originales e insta al prestatario a devolver los materiales.

(5) Los datos de ingeniería de este proyecto deben sincronizarse con el progreso del proyecto. El inspector de calidad del trabajo debe cooperar con el trabajo del empleado de datos. El empleado de datos debe participar en cada inspección de calidad y. el empleado de datos debe registrar los datos originales y completar el formulario de registro de aceptación.

(6) Responsable de la custodia de los datos del proyecto. Verifique la integridad de los datos del proyecto y repare, corte y doble documentos arrugados, dañados y desiguales para mantenerlos con una apariencia lo más ordenada y uniforme posible. Clasificar documentos y materiales según las características de su contenido, encuadernar materiales pertenecientes a un mismo volumen en cajas archivadoras y almacenarlos en armarios. Los documentos y la información se controlan periódicamente y se rastrean los documentos faltantes para determinar los motivos.

(7) La información del proyecto debe completarse cuidadosamente, estar claramente mecanografiada, encuadernada con precisión y ser clara de un vistazo para facilitar la inspección y el archivo futuros.

(8) Registrar y conservar diversos libros y formularios de información del departamento de proyectos.

(9) Realizar la revisión y archivo de la información en tiempo y forma. El trabajo de gestión de datos se está mejorando y estandarizando aún más. Continuaré trabajando duro para hacer un mejor trabajo en el futuro. Para que el departamento de proyectos funcione sin problemas, además de hacer mi propio trabajo, también coopero activamente con otros colegas para hacer bien su trabajo.

3. Actitud de trabajo y diligencia. Ama tu propio trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate al trabajo, sirve a todos con entusiasmo, respeta concienzudamente las disciplinas laborales, asegura la asistencia a tiempo, ten un alto índice de asistencia, utiliza las horas de trabajo de manera efectiva, apégate a tu puesto. y trabajar horas extras para completar el trabajo a tiempo. Trabajar horas extras para garantizar que el trabajo se complete a tiempo.

4. Calidad, desempeño y contribución del trabajo. Hacer un plan de trabajo personal antes de iniciar el trabajo, completar el trabajo de manera priorizada y oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y tener una alta eficiencia laboral. Al mismo tiempo, aprendí mucho en el trabajo. y ejercido. A través de esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi nivel de trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones a la empresa y al departamento de proyectos.

Resumiendo el trabajo del año, si bien ha habido ciertos avances y logros, aún existen deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto, lo que debe mejorarse en trabajos futuros. En los próximos días, estudiaré seriamente diversas políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré mayores contribuciones al desarrollo de la empresa.