Red de conocimiento informático - Programación de la red - ¿Debe constar en el expediente el comprobante de terminación del contrato de trabajo?

¿Debe constar en el expediente el comprobante de terminación del contrato de trabajo?

Sí, el certificado de rescisión del contrato laboral se utiliza para transferir el seguro laboral, transferir el registro del hogar e incluso solicitar certificados de desempleo al nuevo empleador. El empleador puede incluir el certificado en el expediente o entregárselo directamente al empleado, realizar los trámites pertinentes y luego guardarlo en el expediente. Si el trabajador no desea ser incluido en el expediente, no necesita presentar el certificado de terminación del contrato de trabajo al nuevo empleador.

1. Materiales necesarios para el archivo:

1. Certificado de registro original;

2. copia del certificado de graduación;

4. Original y copia de la cédula de identidad

5. Para título universitario o superior, proporcione el "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación";

6. Si confía la gestión del asunto a otra persona, deberá aportar original y copia del DNI de la persona encargada.

2. ¿Qué es un archivo?

1. El abanico de creadores de archivos es muy amplio. Los partidos y agencias gubernamentales, grupos sociales, empresas e instituciones, y cada uno de nosotros, podemos convertirnos en creadores de archivos;

2. El contenido reflejado en los archivos cubre una gama muy amplia y todos los aspectos de la vida social pueden serlo. be Los registros se obtienen en ficheros;

3. Existen varios tipos y formas de ficheros. Los documentos gubernamentales, los dibujos de ingeniería, los sellos, las fotografías, los materiales de audio y video y los archivos electrónicos emergentes que vemos a menudo son todos portadores de archivos

4. El registro original formado. No creamos archivos con el fin de gestionarlos. Se originan a partir de registros originales producidos en nuestra vida y actividades laborales reales. Son materiales objetivos y verdaderos formados junto con las actividades sociales humanas.

En quinto lugar, los archivos son materiales originales con valor de preservación.

3. El papel de los archivos se refleja en los siguientes aspectos:

1. Los archivos son un reflejo fiel y completo de la historia de una unidad o individuo.

2. Los archivos son una herramienta importante para que una organización o un individuo proteja sus propios derechos e intereses.

3. Los archivos son la base para la gestión estandarizada de una unidad.

4. Los archivos son un medio importante para que acumulemos y difundamos conocimientos.

5. Los archivos son materiales importantes para la construcción de una cultura unitaria, especialmente para que las empresas establezcan una cultura corporativa.

6. Los archivos son la herramienta más poderosa para que una unidad o individuo establezca crédito, establezca y utilice un sistema de crédito en actividades, producción y operaciones sociales, y obtenga desarrollo.

Base jurídica:

"Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"

Artículo 3

Al celebrar un contrato de trabajo Se deben seguir los principios de legalidad, equidad, igualdad, voluntariedad, consenso y buena fe. Un contrato de trabajo celebrado de conformidad con la ley es vinculante y el empleador y el empleado deben cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo.