¿Qué hace la PTA? ¿Cuál es el trabajo específico? ¿Cuál es la importancia de la pasantía de la PTA?
PTA es la abreviatura de Asistente a tiempo parcial, y PTA es la abreviatura de asistente o analista a tiempo parcial, que se refiere a un asistente a tiempo parcial (industria de consultoría de gestión corporativa). Generalmente son liberados por empresas consultoras y los requisitos son más bajos que los de los pasantes comunes. Es la mejor forma de iniciarse en la experiencia de trabajar en una empresa de consultoría.
Contenido del trabajo:
1. Capacidad de llamada en frío: realizar principalmente entrevistas telefónicas y el contenido de las preguntas depende de las necesidades de datos, modelo operativo, inteligencia y opiniones del proyecto; , etc. .
2. Capacidad de Excel: la PTA también será responsable de algunos trámites simples, y BA aún debe realizar trámites complejos.
3. Por supuesto, además de estas tareas específicas, los PTA de las principales empresas también requieren excelentes habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y otras cualidades integrales.
Hay muchos tipos de contenido de trabajo de la PTA, como recopilación de datos, trabajo de diapositivas, llamada en frío, verificación de tienda, etc.
Importancia del trabajo:
1. La experiencia en una gran empresa de consultoría puede agregar brillo a su currículum
2. y trabajo El ambiente es bueno, mejor que trabajar en trabajos ocasionales;
3. Las grandes empresas de consultoría seleccionarán PTA destacadas entre PTA destacadas para tomar el camino acelerado y convertirse en empleados de tiempo completo.
Información ampliada:
Umbral de PTA
Esto puede explicar parcialmente el punto anterior. Se puede decir que el umbral de PTA (pasantes no de verano) es. Completamente diferente al de los empleados regulares. Generalmente, las empresas de consultoría tienen dos formas de contratar PTA, ya sea mediante la contratación unificada a través de RR.HH. o mediante la contratación del propio director del proyecto. Si RR.HH. contrata, normalmente utiliza la contratación abierta en línea.
El director de proyectos puede ser a través de relaciones con antiguos alumnos (en algunas empresas, todavía es un pequeño trabajo negro debido a la gran demanda, el contenido del trabajo no es exigente y los requisitos de calidad para las personas lo son, naturalmente). bajado.
Muchas personas que solicitan pasantías en empresas de consultoría simplemente le piden que haga traducción. Si presta atención con frecuencia a varias juntas de pasantías, encontrará que la experiencia de la PTA de las empresas de consultoría está en todas partes, y no es así. En lo que respecta al reclutamiento formal, los requisitos aumentaron repentinamente, por lo que incluso tener algo de experiencia en la PTA no fue realmente una gran ventaja.
Originalmente, muy pocas personas eran reclutadas como empleados formales y podían reclutar sin importar cuán altos fueran los requisitos. Sin embargo, debo decir que, después de todo, muchas personas fueron engañadas. Las empresas de consultoría son ligeramente diferentes de otras industrias. Entrevistas de casos. Algunas personas han realizado muchas pasantías en empresas de consultoría, pero al final ni siquiera pueden alcanzar la regla tácita de "contratar solo personas para reanudar las relaciones diplomáticas". con Beijing y la dinastía Qing", pero también he visto a muchas personas que están "reanudando relaciones diplomáticas con Beijing y la dinastía Qing" pero nunca lo han hecho. Los pasantes de consultoría eventualmente se convierten en empleados de tiempo completo.
Enciclopedia Baidu—PTA