Consejos finales para la entrevista en Shell Assessment Center

Consejos para la entrevista final del Centro de Evaluación Shell de: monami (monami),

Participé en el examen de día completo en el Centro de Evaluación el 3 de junio, con un total de *** *8 personas. Lo siento, estaba demasiado cansado ese día, así que no volví a navegar por Internet.

HRjj es una persona muy agradable. Ella es básicamente la única responsable de organizar este reclutamiento. RR.HH. nos pidió que transmitiéramos sus disculpas a todos y esperamos que todos puedan comprender esta situación especial.

En cuanto a la organización de las entrevistas, esta entrevista debe realizarse en lotes de acuerdo con el momento en que todos envíen los materiales. Después de cada ronda de entrevistas, se realizará la siguiente ronda de entrevistas. Si has participado en la entrevista estructurada, se te notificará el mismo día de la nueva ronda de contratación de AC, por lo que no tienes que apresurarte. :)

En cuanto al contenido y formato específico, aquellos que sean notificados para participar en el AC recibirán una invitación a Pre-talk el día anterior, y luego tendrán una comida con Dale ****, el Director de Recursos Humanos. Tendrán una sesión informativa de unas dos horas, presentando en detalle el contenido de cada enlace, y no finalizarán el discurso hasta confirmar que nadie tiene preguntas.

Personalmente, creo que esta es la entrevista más interesante y desafiante que he experimentado jamás, y todo el proceso está diseñado de manera muy científica. La impresión más profunda que tengo es que los reclutadores están bien capacitados y hacen preguntas de alto nivel. Pueden captar rápidamente los detalles y torturar sin cesar, lo que casi no deja a la gente tiempo para pensar...

La ronda donde. Hice que la propuesta se realizara en inglés y comencé a sudar frío en la espalda después de escuchar algunas preguntas. Más tarde descubrí que era una persona "sensual". "Mengsao" significa "no sé", "Mensao" significa "no sé" y "Mensao" significa "no sé". Lo que más temo es que tenga que expresar lo que pregunta en inglés... Resulta que VP está allí, debería estar escuchando. Dios mío, sus preguntas son aún más engañosas. Me sentí intelectualmente desafiado y me devané los sesos para continuar con la discusión. Me sentí intelectualmente desafiado e incapaz de seguir el ritmo de sus sofismas. (

En términos de tiempo, debido a que fui la primera entrevista (7:50 am - 16:40 pm), la última llegada de la mañana fue a las 9:20, lo que se retrasó media hora. Finalmente, también fui el primero en terminar la entrevista por la tarde, pero recibí algunos comentarios y esperé hasta que todos se fueron juntos.

El formato de prueba del centro de evaluación sigue siendo de cuatro partes:

(1) Entrevista de caso: materiales en chino e inglés, 2 horas para preparar, 5 minutos para presentar y 20 minutos para responder preguntas. Hay dos entrevistadores que son actores y entrevistadores. > == Descanso de una hora

(2) Propuesta: Elija cualquiera de los cuatro temas propuestos, 40 minutos para preparar, 5 minutos para presentar y 20 minutos para responder la "pregunta"

==Esperando el almuerzo (fui el primero en terminar y esperé unas 2 horas)

==Almorcé con todo el personal de AC*** (14:15-15:00)

(3) Discusión grupal: cuatro personas por grupo 20 minutos para preparación individual y 30 minutos para discusión grupal (requisito de tres pasos: 115+5)

==. La discusión grupal se basa en los cuatro temas dados, p>

==Según el orden de las entrevistas, los tiempos de descanso y espera son 5 minutos, 35 minutos, 65 minutos y 95 minutos.

(4) Entrevista estructurada: exactamente igual que unilateral. Sin tiempo de preparación, 30 minutos

==Charla de retroalimentación y formulario, aproximadamente media hora. Hay una lección por hacer. Por favor, compártala, porque esta lección fue suficiente para evitar que me uniera a Shell. Después de la última parte de la entrevista, me sentí muy mal. Mi expresión china era muy incoherente y no podía concentrarme en absoluto. Había tres razones principales para esto: (a) ) Las intensas discusiones en grupo son muy agotadoras, y como siempre estoy en el primer lugar en la cola de entrevistas, después de solo 5 minutos de descanso, me retiran. El primero en la cola de entrevistas también debe prestar atención a este detalle, o postularse a RR.HH. Si dedica 10 minutos más después de la discusión grupal, se recuperará mucho 2) En la última entrevista estructurada, eligió no presentarse. tu mejor historia y le dejaste claro al entrevistador que no querías repetir ningún contenido.

Jaja, repetí la entrevista estructurada tres veces porque tengo que ayudar en las pruebas internas. Definitivamente es la parte más emocionante. Simplemente elegí una experiencia discreta y hablé de ello durante mucho tiempo. (3) Visitar a amigos para comer, beber y divertirse la noche anterior a la entrevista y descansar demasiado tarde. La entrevista de la mañana puede agotar tu energía, pero por la tarde ya no te quedará energía. Debido a que cualquier parte del día es un trabajo físico y mental de alta intensidad, ¡asegúrese de dormir lo suficiente!

En resumen, Shell es una gran empresa con gran personalidad. Al menos todas las personas que veo allí son muy amables, muy eficientes y tienen un fuerte sentido de la responsabilidad. Sus criterios de selección son: enfatizar que no hay competencia entre los entrevistadores. Solo eligen ciertas cualidades y cualidades que les impresionan a ellos mismos, en lugar de desde la perspectiva de a quién eliminar. Hace hincapié en no favorecer la carrera o la escuela de un candidato, y vi que la ronda de la que formé parte se componía exactamente de eso.

El vicepresidente de Shell dijo que sólo seleccionan candidatos en función de su propio desempeño y dan a todos las mismas oportunidades.

Además, no me escriba sobre situaciones específicas de entrevistas ni sobre la información personal de HRjj. El AC HR y el VP han prometido mantener confidencial el contenido específico de nuestra entrevista. Como hice una promesa, no la violaré, jaja, por favor comprenda.

Vista final del Centro de Evaluación de Shell