La Corte Suprema del Reino Unido ha declarado oficialmente que los conductores de Uber son empleados regulares. ¿Qué significará esto?
El 19 de febrero, hora local, el Tribunal Supremo británico dictaminó que los conductores de Uber deben ser considerados trabajadores y no autónomos. El fallo significa que miles de conductores de viajes compartidos serán considerados empleados regulares.
Según Reuters, la Corte Suprema británica rechazó la apelación de la plataforma estadounidense de transporte en línea Uber (YouBuy), sosteniendo que los conductores de Uber son empleados de Uber, no contratistas, y tienen derecho al salario mínimo. , Tiempo libre remunerado y otros derechos.
Este fallo tomó seis años de idas y venidas. Después de que Uber perdiera las primeras tres rondas de largos procedimientos legales, finalmente apeló ante la Corte Suprema del Reino Unido.
El caso fue presentado inicialmente por dos conductores británicos de Uber. El Tribunal Laboral de Londres dictaminó en 2016 que la empresa debería ofrecer a los conductores derechos de los empleados como salarios mínimos, períodos de descanso legales y vacaciones remuneradas. Luego, el caso pasa a un litigio, tiempo durante el cual los conductores de Uber todavía se consideran trabajadores autónomos. Durante este tiempo, los YouTubers todavía se consideran "autónomos" y sólo tienen una protección mínima según la ley. Este último fallo significa que Uber ha vuelto a perder un caso sobre los derechos de los conductores.
Anteriormente, Uber insistía en que sus conductores eran trabajadores temporales y que solo actuaba como un agente, conectando a conductores y pasajeros a través de la aplicación. Uber quiere mantener intactos los roles de los conductores como contratistas independientes, diciendo que los conductores prefieren el modelo de trabajo por encargo porque es relativamente más flexible y beneficia a Uber desde una perspectiva de costos.
El fallo actual puede dejar a Uber con enormes costos de compensación. Mientras tanto, se puede alentar a los conductores de Uber en otros países a iniciar procedimientos legales contra la empresa sobre si los conductores de viajes compartidos deben clasificarse como trabajadores o autónomos.
Faral, secretario general del Sindicato de Conductores y Mensajeros de Aplicaciones, dijo en un comunicado que debido al impacto de la nueva epidemia de la corona, las tarifas de Uber han caído casi un 80% y muchos conductores de Uber están sufriendo. de los problemas económicos. Este fallo remodelará fundamentalmente la economía de los trabajos informales, poniendo fin a las estafas que utilizan contratos y explotan a los trabajadores a través de algoritmos.
Los funcionarios de Uber dijeron después de perder el caso que el fallo solo se aplicaba a los 25 conductores que presentaron una demanda contra la compañía en 2016, y agregaron que negociarían con todos los conductores en el Reino Unido. Jamie Heywood, director general de Uber para Europa del Norte y del Este, dijo en un comunicado el día 19: "El fallo de Uber remodelará fundamentalmente el modelo de economía colaborativa y pondrá fin a las estafas que utilizan contratos y explotan a los trabajadores a través de algoritmos: "Respetamos el tribunal Sin embargo, el fallo del Tribunal Supremo británico obligó a Uber a volver al tribunal laboral para determinar la compensación de los conductores afectados. Según estadísticas de los medios, durante todo el proceso judicial hay aproximadamente 1.000 reclamaciones similares contra la empresa a la espera de sentencia judicial. /p>
Afectado por esta noticia, a las 18:28 hora de Beijing del día 19, Uber (UBER.US) cayó 2,98 a 59 antes de la apertura del mercado de valores estadounidense. Muchos expertos de la industria creen que la Corte Suprema del Reino Unido. El fallo podría tener un impacto significativo en las operaciones de Uber en el Reino Unido y en su modelo de fuerza laboral más amplio, lo que generaría mayores costos para la compañía en Gran Bretaña, según Associated Press. Alrededor de 65.000 conductores británicos**** trabajan en la plataforma. Es probable que la sentencia del Tribunal Supremo británico tenga un gran impacto en el modelo de negocio de Uber.