[Urgente] Problemas de selección de dirección profesional de diseño mecánico, fabricación y automatización

Elija esta especialización para estudiar:

1.1 Tecnología y programación CNC 2. Métodos de diseño modernos 3. Diseño de equipos industriales 4. Tecnología de fabricación mecánica 5. CAD/CAM mecánico 6. Tecnología mecatrónica

< p. >************************************************ * ***** *********** Ingeniería mecánica y electrónica

Una vez escuché a un amigo decir a finales de año en la empresa: Había una persona de CNC en tu empresa anterior, que era El jefe estaba procrastinando mucho. Había pocos talentos en ese campo en ese momento...

Las razones son las siguientes:

Los expertos predicen: La competencia en. La industria de fabricación de maquinaria en el siglo XXI será esencialmente la competencia de la tecnología CNC. Del 29 de octubre al 8 de noviembre de 2002, el Equipo de Investigación de Educación y Capacitación Vocacional CNC del Centro Nacional de Investigación de Tecnología de Ingeniería de Sistemas CNC de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong cuenta con más de diez talentos que participan o se preparan para participar en la tecnología CNC en las tres provincias del noreste, así como Jiangsu, Shanghai y Zhejiang, se investigó el estado de enseñanza, capacitación y uso de equipos de las escuelas en todos los niveles (principalmente escuelas vocacionales y técnicas) y la demanda regional de talentos técnicos CNC. Se realizaron una serie de encuestas sobre la demanda de talentos técnicos CNC en la región. La situación específica es la siguiente: K? K 1. Demanda del mercado de talentos técnicos CNC K? K En los países desarrollados, las máquinas herramienta CNC se han utilizado ampliamente. Existe una gran brecha entre la industria manufacturera de mi país y los países industriales avanzados internacionales. La tasa de máquinas herramienta CNC sigue siendo inferior a 2 y el número limitado de máquinas herramienta CNC existentes (la mayoría de las cuales son productos importados) no se puede utilizar por completo. Hay muchas razones para esto. La falta de talentos CNC es sin duda una de las razones principales. Dado que la tecnología CNC es la tecnología de integración óptica y electromecánica más típica y ampliamente utilizada, nuestro país necesita urgentemente una gran cantidad de talentos de investigación. y desarrollo de talentos técnicos a nivel de uso y mantenimiento. La demanda de talentos de K? K CNC se concentra principalmente en las siguientes empresas y regiones: K? K1, empresas grandes y medianas de propiedad estatal, especialmente empresas industriales militares y grandes empresas nacionales de fabricación de equipos con buenos beneficios económicos actuales. La fabricación militar es el principal campo de aplicación de la tecnología CNC en mi país.

La fábrica de equipos de generación de energía de Hangzhou está contratando operadores de CNC con un salario mensual de 6.000 yuanes.

K?K2. Con el rápido desarrollo de la economía privada, hay una escasez de talentos CNC en las áreas costeras económicamente desarrolladas de mi país (como Guangdong, Zhejiang, Jiangsu y Shandong), que son principalmente concentrado en empresas fabricantes de moldes y empresas fabricantes de autopartes.

El salario anual de un técnico de moldes con conocimientos de CNC ha alcanzado los 300.000 yuanes, superando el de un "Ph.D." K? K 2. Estructura de conocimiento de los talentos CNC K? K Hoy en día, varios talentos CNC en la línea de producción provienen principalmente de dos fuentes: primero, graduados de universidades, colegios vocacionales superiores y escuelas vocacionales secundarias con especialización en mecatrónica o aplicación de tecnología CNC. Todos son jóvenes, tienen distintos niveles de inglés, aplicaciones informáticas, conocimientos teóricos básicos de electromecánica y ciertas habilidades prácticas, y pueden aceptar fácilmente los desafíos de nuevos trabajos. Su mayor deficiencia es que la escuela no puede proporcionar experiencia en procesos. Al mismo tiempo, debido a la estrecha división de los cursos profesionales de educación escolar, es difícil cumplir con los requisitos de algunas empresas de talentos integrales que integren el procesamiento y el mantenimiento. K? K Otra fuente es seleccionar personal de los empleados existentes de la empresa para participar en capacitación a corto plazo en tecnología CNC en diferentes niveles para satisfacer la urgente necesidad de talentos CNC de la empresa. Este personal generalmente tiene la formación técnica requerida por la empresa y una experiencia práctica relativamente rica, pero la mayoría de ellos son graduados de varios niveles de especialidades tradicionales en mecánica o electricidad con conocimientos limitados, especialmente tecnología de aplicaciones informáticas y sistemas de control numérico por computadora. K?K tiene los siguientes tres niveles de demanda de talentos CNC, y las estructuras de conocimiento requeridas también son diferentes: K?K1, nivel obrero: K?K Técnico de operación CNC: competente en procesamiento mecánico y conocimiento de tecnología de procesamiento CNC, competente en operación de máquinas herramienta CNC y programación manual, y comprender la programación automatizada y el mantenimiento y conservación sencillos de máquinas herramienta CNC. Adecuado para la formación organizativa en escuelas secundarias profesionales. Este tipo de talento tiene una gran demanda en el mercado y es apto para trabajar como técnicos operadores de máquinas herramienta CNC en talleres. Sin embargo, debido a que sus conocimientos son relativamente simples, su salario no será muy alto.

K?K2, nivel de cuello gris K?K1) Programador CNC: domine el conocimiento de la tecnología de procesamiento CNC y el funcionamiento de máquinas herramienta CNC, domine el conocimiento profesional del diseño y fabricación de moldes complejos y domine CAD tridimensional /Software CAM, como uc, ProE, etc.; Competente en tecnología de programación automática y manual CNC, adecuado para formación organizacional en escuelas profesionales y de pregrado superiores; Adecuado para programadores CNC en salas de diseño de fábricas y salas de proceso. Estos talentos tienen una gran demanda, especialmente en la industria del molde, y su remuneración también es relativamente alta. K? K2) Personal de mantenimiento y reparación de máquinas herramienta CNC: dominar la estructura mecánica y el acoplamiento electromecánico de las máquinas herramienta CNC, dominar el funcionamiento y la programación de las máquinas herramienta CNC y estar familiarizado con las características, las estructuras de software y hardware, el PLC y la configuración de parámetros. de varios sistemas CNC. Competente en depuración y mantenimiento mecánico y eléctrico de máquinas herramienta CNC. Adecuado para escuelas de formación profesional superior para organizar la formación. Adecuado para personal técnico y de ingeniería en el departamento de equipos de fábrica. La demanda de tales talentos es relativamente pequeña, pero es muy difícil cultivarlos. La estructura del conocimiento requiere una gran adaptabilidad y capacidades laborales relacionadas con el CNC, y actualmente es muy escasa y su salario es muy bajo. también relativamente alto. K?K3, nivel Jinling K?K CNC generalista: Poseer y dominar el conocimiento integral requerido por los técnicos de operación de CNC, programadores de CNC y personal de mantenimiento y reparación de CNC, y acumular una gran cantidad de experiencia práctica en el trabajo real, con una amplia gama de conocimientos. Competente en el diseño de estructuras mecánicas de máquinas herramienta CNC y el diseño eléctrico de sistemas CNC, y domine el acoplamiento electromecánico de máquinas herramienta CNC. Capaz de completar de forma independiente la selección de sistemas CNC, diseño, instalación, depuración y mantenimiento de sistemas eléctricos de máquinas herramienta CNC. Capaz de completar de forma independiente la transformación CNC de máquinas herramienta. Son talentos buscados en las empresas (especialmente en las privadas) y su remuneración es muy alta. Adecuado para la formación organizacional en escuelas profesionales de pregrado y superior. Sin embargo, se deben proporcionar medidas especiales de formación práctica y orientación de profesores famosos para promover su éxito. Adecuado para desempeñarse como director técnico de una empresa o director de diseño electromecánico de desarrollo de productos de máquinas herramienta CNC en una fábrica de máquinas herramienta. K? K Para los tipos anteriores de talentos CNC, el conocimiento básico principal es básicamente el mismo, pero el contenido y el enfoque de los cursos profesionales son diferentes. En el plan de estudios se debe poner especial énfasis en la formación corporativa y el contenido de las prácticas

Te deseo éxito en tus estudios y una vida feliz

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