Informe sobre la actividad "Colección de ensayos Nuevo siglo, gente nueva, cosas nuevas, nueva moda"

Con instrucciones de los directivos de la empresa, organizamos y llevamos a cabo la actividad “Nuevo Siglo, Nueva Gente, Nuevas Cosas, Nueva Colección de Ensayos de Moda”. El evento duró dos meses, desde mediados de octubre hasta principios de diciembre. Según nuestra planificación general, todo el evento se dividió en cinco etapas: planificación y preparación, movilización y despliegue, inspección y supervisión, recopilación de ensayos y selección centralizada. Recibimos 41 ensayos, incluidos 11 para administración de la empresa, 15 para la empresa de marketing y 15 para la empresa de marketing. 15 para artículos del área de fábrica. El número de participantes, la riqueza de los temas de las obras y la diversidad de géneros no tienen precedentes. Se puede decir que el lanzamiento de este concurso de ensayo ha logrado el propósito esperado y logrado resultados notables.

1. Introducción básica a esta actividad de recopilación de ensayos

El propósito de realizar esta actividad de recopilación de ensayos es explorar en profundidad el amor, la dedicación y el arduo trabajo contenidos en el equipo de empleados de Qiaochang. , la excelente calidad y el valioso espíritu de ser valiente en la innovación, el trabajo duro y el emprendimiento.

1. Haz un plan y organízalo cuidadosamente. Para hacer un buen trabajo en este evento, llevamos a cabo una planificación detallada, formulamos un plan detallado y emitimos un aviso especial sobre el lanzamiento de la actividad "Colección de ensayos del nuevo siglo, gente nueva, cosas nuevas y nueva moda". p>

2. Movilizarse con todos los esfuerzos y fomentar activamente Para llevar a cabo esta actividad de manera amplia y profunda, realizamos reuniones de movilización en el área de la empresa y la fábrica el 13 de octubre para aclarar el propósito de la actividad y las responsabilidades de. El personal a cargo en todos los niveles, y pidió a todas las partes que lo hagan, las oficinas, divisiones y oficinas deben comenzar desde sus propios departamentos, comenzar con cosas pequeñas, analizar nuestras nuevas ideas, nuevas ideas, buenas personas, buenas acciones y avances. hechos en el nuevo siglo y la nueva era, y requieren que personas responsables en todos los niveles lleven a cabo una amplia publicidad y educación de las actividades. Se anima a todos los empleados a participar en esta actividad. Después de la reunión de movilización, también fuimos a los departamentos de marketing y talleres. y departamentos de la fábrica farmacéutica para supervisar.

3. Recopilar ensayos y realizar selecciones por parte de los jueces. La fábrica farmacéutica y otros departamentos respondieron activamente al llamado de la compañía y estudiaron cuidadosamente el espíritu de la "Convocatoria de ensayos". documento, estudiado y discutido dentro del departamento, partió de asuntos triviales ordinarios, descubrió nuevos métodos y aspectos destacados del trabajo diario, y aprovechó el espíritu de los empleados de Qiaochang en la nueva era como una oportunidad, desencadenó un aumento de aprendizaje de los avanzados, estableciendo modelos, buscando puntos brillantes y promoviendo el desarrollo de empresas.

Con el fin de aumentar el color artístico de las obras y mejorar el poder inspirador de las obras, llevamos a cabo a mediados o finales de noviembre. Se evaluó por primera vez los 36 trabajos recibidos, se unificaron los dictámenes de revisión y se celebró el segundo simposio especial en la empresa y en la fábrica los días 23 y 24 de noviembre respectivamente. y se solicitó que el borrador final fuera revisado lo antes posible.

A finales de noviembre, *** recibió 41 ensayos. Realizamos una tercera reunión para determinar los criterios de evaluación. Índice de obras de ensayo del "Nuevo Siglo"). Durante los tres días del 14 de noviembre al 16 de diciembre, los siete jueces leyeron y evaluaron cada uno de los trabajos de acuerdo con los indicadores de evaluación, y luego resumieron los resultados de la puntuación. Después de descartar la puntuación más alta y Se utilizó la puntuación más baja, la puntuación promedio, y las 20 obras principales se designan inicialmente como "obras excelentes" de este evento, y las otras 21 obras son "obras de participación activa" (para obtener más detalles, consulte "Nuevo". Tabla resumen de calificación de obras de ensayo de Century"). p>

4. Revisión de expertos y escrituras hechas públicas. Para que la selección sea más precisa, planeamos invitar a profesionales relevantes para que sirvan como nuestros expertos en revisión para la revisión final. Además , Para descubrir el verdadero significado de estas obras, hemos revisado las obras. Las buenas personas, las buenas obras, las obras avanzadas y el espíritu de la época han sido clasificadas y resumidas. Cuando sea el momento adecuado, podremos estudiarlas. Al mismo tiempo, también estamos preparando algunas gestas típicas y obras populares del nuevo año. En esta ocasión, se promoverá dentro de la empresa en forma de "Recitación de Año Nuevo" para realizar esta actividad de recopilación de ensayos. más significativa y eficaz.

2. Las características principales de esta actividad de recopilación de ensayos

A juzgar por los manuscritos recopilados, la actividad de solicitud de ensayos "Nuevo Siglo" ha recibido una mayor respuesta y logrado. Se puede decir que ha explorado ideas avanzadas y el espíritu de la época, ha promovido el aprendizaje y el intercambio mutuos, ha ampliado las ideas de trabajo y ha supervisado diversas tareas de gestión.

Las principales características son las siguientes:

1. Alto entusiasmo por la participación. En la convocatoria de ensayos participaron más de 33 personas, 25 de las cuales eran trabajadores de primera línea, incluidos personal de oficina y jefes de departamento, personal de marketing y gerentes de marketing, camaradas a cargo de la gestión de fábricas farmacéuticas y operadores de producción de primera línea de fábricas farmacéuticas. Estos camaradas con diferentes identidades y posiciones combinaron su propia experiencia laboral para expresar eficazmente las nuevas ideas y nuevas tendencias del pueblo Qiaochang.

2. La colección de ensayos cubre una amplia gama de temas. A juzgar por el contenido de los ensayos finalizados, los clasificamos en seis categorías: dedicación y amor por el trabajo, sacrificio de la vida, canto y cántico, proactividad, innovación laboral y otros***. Entre ellos, hay hasta 13 artículos sobre renunciar a la vida y olvidar la propia vida, 9 artículos sobre dedicación y amor por el trabajo, 8 artículos sobre canto y coreografía, 7 artículos sobre ser proactivo, 2 artículos sobre innovación laboral y 2 artículos sobre otras categorías. "El hombre de la dedicación silenciosa" de Shi Weidong de la Oficina, "La risa en el corazón profundo" de Zhao Zhiqing de la Oficina de Gestión Empresarial, "El viejo revendedor en la nueva era" de Wu Yun de la Oficina de Asuntos Internos, "Leal a Deber, acciones rápidas y palabras silenciosas" de Cao Jimei, y obras de Liu Jingcun como "Registro del rescate contra incendios del 11.9" y "Sacrificar la propia vida para salvar la empresa del incendio", una colaboración entre Shi Feng del Departamento de Desarrollo. y Meng Linghua de la fábrica de pesticidas, contienen hechos vívidos y conmovedores, ordinarios y avanzados, así como un cierto nivel de literatura y legibilidad, que es relevante para el trabajo real y específico, lo que refleja el propósito de esta actividad.

3. Las obras son ricas en técnicas artísticas. En estos ensayos, el autor utiliza una escritura elegante, un lenguaje sencillo y emociones reales para expresar las personas y las cosas que suceden a su alrededor. Después de leerlos, es a la vez conmovedor y envidiable. Lo que es aún más gratificante es que este concurso de ensayos no solo atrajo a autores nuevos y antiguos a aparecer en el escenario, sino también algunas nuevas técnicas de expresión artística (géneros), que agregaron un hermoso escenario a este concurso de ensayos. Estos trabajos incluyen ensayos expositivos, ensayos argumentativos, prosa lírica, poemas y canciones, ensayos documentales y entrevistas; algunos están llenos de palabras sentidas, algunas son sencillas y realistas, algunas son emocionantes y otras son introspectivas, sinceras y reflexivas. -Provocador, realmente encarna las excelentes tradiciones y el estilo decente de los empleados de la Compañía Qiaochang en la nueva situación y la nueva era.

3. La iluminación de este concurso de ensayos para nosotros

Este concurso de ensayos es un buen comienzo para que la empresa se desarrolle hacia una nueva etapa y realice la reingeniería de la cultura corporativa. Proporciona trabajo dedicado a todos los departamentos de la empresa y varios departamentos colaboran diligentemente, aprenden unos de otros y se comunican entre sí para construir una plataforma de visualización. También nos proporciona un espacio para revisar los éxitos y los fracasos y apreciar los logros. y pérdidas También nos proporciona materiales para refinar el espíritu de Qiaochang y condensar la cultura de Qiaochang. En este evento también descubrimos un grupo de talentos apasionados por el trabajo corporativo, con experiencia en el trabajo práctico y innovadores. Algunas personas que normalmente no alardean ni revelan nada, y sus líderes no quedan impresionados por ellos, han escrito artículos de mayor calidad. Además, esta actividad tiene baja inversión, alto rendimiento, grandes resultados y alta satisfacción, y ha acumulado experiencia para otras actividades en el futuro. En el futuro seguiremos realizando y organizando actividades similares periódicamente.

Con el fin de incentivar el mejor desarrollo de actividades similares de cultura corporativa, recomendamos felicitar los destacados trabajos y al personal que participó en esta actividad. El plan de premios es el siguiente:

1 premio especial: 1 obsequio exquisito y un certificado valorado entre 50 y 80 yuanes para el autor que lo otorga.

2 primeros premios: 40-50 yuanes para el Autor premiado Un exquisito obsequio y un certificado valorados entre 30 y 40 yuanes cada uno

5 artículos del segundo premio: un exquisito obsequio y un certificado valorados entre 30 y 40 yuanes para el autor del premio

12 artículos del tercer premio : el autor del premio Un regalo exquisito y un certificado por valor de 20-30 yuanes cada uno

21 artículos por participación activa: un premio y un certificado

20 de diciembre de 20XX