¿Por qué tanta gente deja vivo?

Específicamente se produce por diversos motivos.

Vivo trabaja demasiado duro en horas extras, el liderazgo es muy controlador y el tiempo y el entorno de la entrevista son muy limitados. Tengo que pensar en varias formas de encontrar tiempo y un buen lugar para las entrevistas. El salario del reclutamiento social es realmente alto, superior a dos puntos. En primer lugar, se atreve a permitirse el dinero para competir con la primera línea. En segundo lugar, son 996 horas semanales. La intensidad del trabajo es la misma que la de las horas extras de fin de semana. Trabajo en el periodo anterior y doble salario.