Recientemente se publicó el "Plan Nacional de Desarrollo de Enfermería (2021-2025)" ¿Cuáles son las sugerencias para el desarrollo de la industria médica en Internet?
Promover el desarrollo de alta calidad del trabajo de enfermería. Modelo innovador de servicio de enfermería. Combinado con los requisitos de diagnóstico y tratamiento jerárquico y las necesidades reales de las personas, se alienta a las instituciones médicas calificadas a innovar y llevar a cabo servicios de enfermería diversificados. Ampliar la cobertura piloto de los "servicios de enfermería por Internet", apoyar a las instituciones médicas para que lleven a cabo activamente "servicios de enfermería por Internet", atención continua, atención puerta a puerta, etc., ampliar los servicios de enfermería hospitalaria a las comunidades y familias, y proporcionar servicios a pacientes dados de alta, pacientes con enfermedades terminales o terminales y aquellos con movilidad limitada Proporcionar servicios de enfermería a pacientes, ancianos, pacientes frágiles y discapacitados. Brindar servicios de atención médica convenientes y profesionales para pacientes dados de alta, pacientes con enfermedades terminales o personas mayores con movilidad limitada, fragilidad, discapacidad y demencia.
Fortalecer la construcción de la informatización de la enfermería. Aprovechar al máximo las tecnologías de la información como la computación en la nube, big data, Internet de las cosas, blockchain e Internet móvil, y combinar el desarrollo de hospitales inteligentes y la "salud médica de Internet" y otros requisitos para esforzarse por fortalecer la construcción de la informatización de la enfermería. Utilice la tecnología de la información para innovar modelos de servicios de enfermería para brindar a los pacientes servicios de enfermería convenientes y eficientes. Optimice el proceso del servicio de enfermería, mejore la eficiencia de la enfermería clínica y reduzca la carga de trabajo innecesaria de las enfermeras. Establecer un sistema de gestión de enfermería que esté orientado a los problemas y la demanda y que tenga funciones tales como despliegue de personal de enfermería, capacitación en el trabajo, evaluación del desempeño, mejora de la calidad, construcción de disciplina, etc., y lograr gradualmente la modernización, la cientificidad y el refinamiento. de la gestión de enfermería.