El "Modelo Iceberg" le permite encontrar la dirección correcta para cultivarse y hacer esfuerzos efectivos

Trabaja duro y activamente en la vida, la vida no te tratará mal. Estoy muy de acuerdo con el trabajo duro y activo, pero a veces trabajamos duro durante mucho tiempo y nos quedamos quietos, pero no sabemos por qué. ?

La hermana Xing citó un pasaje de su artículo: "La gente común y corriente siempre antepone 'no herir sus propios sentimientos' y se preocupa por esto y aquello durante todo el día, lo que los hace particularmente vulnerables. Si una persona puede superarlo, Estas debilidades, si sabe claramente quién es, qué quiere y cómo debe hacerlo, será muy decidido y tendrá una sensación de control sobre su vida ".

Eso es todo, primero entiéndalo. Tú mismo y sabes lo que quieres. Quieres algo y luego sabes cómo hacerlo. La hermana Xing es una persona que se comprende a sí misma. Dijo: "Mi ambición no es cuánto dinero puedo ganar, sino qué tipo de persona puedo llegar a ser y hasta dónde puedo cambiar mi forma de pensar y saltar". para ella misma Si tiene una comprensión clara, existen ciertos métodos. Primero haga un dibujo que enumere todas sus habilidades y luego vea cuáles de sus habilidades pueden generarle dinero y cuáles son insuficientes y cómo expandirlas y compensarlas. Si también quieres saber qué habilidades tienes, también puedes probar este método.

¿Por qué la hermana Xing se centra en sus propias habilidades? ¿Alguna vez lo has pensado detenidamente?

Esta es una dirección por la que Star Sister se esfuerza.

¿Cómo podemos encontrar la dirección de nuestros esfuerzos, comprendernos plenamente a nosotros mismos y hacer que nuestros esfuerzos sean valiosos y gratificantes? Primero entendamos cuál es nuestra base como talento.

El famoso psicólogo estadounidense McClelland propuso un "modelo iceberg", que actualmente es el modelo básico para la formación de talentos.

Como talento, debes tener un 30% de conocimientos y habilidades y un 70% de habilidades generales. Por supuesto, si eres particularmente talentoso en un determinado aspecto, esa será tu mayor ventaja.

El conocimiento incluye todos los aspectos del trabajo y la vida. Las habilidades son las habilidades duras que tienes en un determinado campo, como poder hacer PPT, fotografía, etc. Todas se pueden aprender en la vida, y es así. Es fácil demostrarlo, así que está en la mitad superior del iceberg.

Y las habilidades, como la capacidad de aprender y pensar, las habilidades interpersonales, etc., sólo pueden mostrarse en el proceso de hacer las cosas. Los talentos, como sus valores, rasgos de personalidad, etc., son básicamente inmutables y difíciles de ver para los demás. Algunas personas ni siquiera saben cuáles son sus talentos. Están justo en la base del iceberg.

Después de comprender la composición básica de los talentos, puedes ser consciente de ti mismo y pensar si eres una persona basada en conocimientos, habilidades, habilidades o talentos.

Si eres una persona basada en el conocimiento, el conocimiento en sí no puede aportarte nada. Tienes que encontrar una manera de internalizar tu conocimiento en habilidades, para ayudarte a alcanzar tus objetivos.

Si es una persona capacitada, debe aprender habilidades que son escasas en su industria, para que pueda tener una competitividad central que otros no tienen, aumentando así su valor.

Si eres una persona basada en capacidades, entonces debes mejorar continuamente tus capacidades a largo plazo. Se convertirá en la fuerza dominante en tu trabajo y te ayudará a lograr el éxito en la mayor medida.

Si eres una persona talentosa, debes maximizar tus talentos, porque esta es tu mayor ventaja que los demás no tienen.

Algunas personas dicen que no puedo simplemente aprovechar al máximo mis puntos fuertes y no compensar mis defectos. Sí, hay que tener en cuenta ambos, pero debe haber una proporción. Al igual que la hermana Xing, aprovechó su capacidad para escribir al extremo y luego amplió sus defectos para volverse mejor y más destacada. Hay un dicho: debes desarrollar tus fortalezas al 90% y compensar tus defectos al 60%, entonces serás perfecto.

¿Qué te parece? ¿Has encontrado la dirección en la que deberías trabajar duro? Espero poder utilizar el conocimiento que he visto para brindarte ayuda. En el camino hacia el futuro, trabajaremos juntos para encontrar la dirección correcta, hacer esfuerzos efectivos y avanzar hacia nuestros sueños.