[Zhejiang] Anuncio sobre el examen de contratación de funcionarios públicos de 2017 para agencias y unidades gubernamentales de todos los niveles en la ciudad de Quzhou Jiangshan

Con el fin de satisfacer las necesidades de las agencias gubernamentales en todos los niveles de la ciudad para complementar a los funcionarios públicos (incluido el personal en las unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, la misma a continuación), de acuerdo con las normas pertinentes. disposiciones de la Ley de funcionarios públicos, las "Medidas de implementación para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Zhejiang (juicio)" y el espíritu del "Aviso sobre la emisión del "Plan de implementación para el examen y la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles en Zhejiang Provincia en 2017" por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Provincial de Administración Pública (Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Zhejiang [2017] N° 29), y el despliegue unificado de la provincia y la ciudad de Quzhou, y después de una investigación, se decidió organizar e implementar el examen y la contratación de funcionarios públicos para agencias y unidades gubernamentales en todos los niveles en la ciudad de Jiangshan en 2017. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Plan de reclutamiento

Según el plan de demanda declarado por las agencias de todos los niveles en la ciudad de Jiangshan, en 2017, las agencias de la ciudad y Las unidades de todos los niveles planean contratar a 102 funcionarios públicos mediante examen.

Para conocer las unidades de contratación específicas, los puestos, el número de personas y las calificaciones de la solicitud, consulte el archivo adjunto o inicie sesión en el siguiente sitio web para realizar consultas:

Reclutamiento de examen de funcionario público provincial de Zhejiang System (sitio web: gwy.zjhrss. gov.cn)

Red de seguridad social y recursos humanos de Quzhou (sitio web: www.qzrls.com)

Red de seguridad social y recursos humanos de la ciudad de Jiangshan (Sitio web: www.jsrsj.gov .cn)

2. Alcance, objetos y condiciones de la contratación

(1) Alcance y objetos de la contratación

1 Tanto ciudades como pueblos (calles) El alcance y los objetivos de contratación de funcionarios públicos por parte de agencias y unidades gubernamentales cumplen una de las siguientes condiciones:

(1) Personas que hayan obtenido una licenciatura o superior; /p>

(2) Estudiantes ordinarios de tiempo completo de la ciudad de Quzhou 2017 recién graduados de colegios y universidades y 2017 recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo fuera de la ciudad con una licenciatura o superior

(3) Personal con título universitario y residencia permanente en la ciudad de Quzhou (a partir del 11 de marzo de 2017, prevalecerá el lugar de residencia

El lugar de origen se refiere al lugar de residencia); al aprobar el examen de ingreso a la universidad y ser admitido en una universidad.

Si algunos puestos en el plan de reclutamiento tienen requisitos especiales para el registro de hogares y fuentes de estudiantes, se seguirá el plan de reclutamiento.

Quienes se graduaron en 2017 deberán presentar los certificados académicos correspondientes antes del 30 de septiembre de 2017 (los estudiantes de posgrado también deberán presentar los certificados de grado correspondientes).

2. El alcance y los objetivos de los funcionarios públicos reclutados por los departamentos y unidades del gobierno municipal para los “funcionarios de aldea” de estudiantes universitarios son: aquellos que han participado en el proyecto de “funcionarios de aldea” de estudiantes universitarios de la ciudad de Jiangshan y han servido durante 2 años, han sido competentes o superiores en las evaluaciones anuales de los últimos años, y aún están en puestos de servicio aquellos que han participado en el proyecto "Village Official" para estudiantes universitarios y han servido durante dos mandatos, han sido calificados; como competente o superior en evaluaciones anteriores, y haber dejado el puesto de servicio por menos de tres años. Consulte el archivo adjunto para conocer las calificaciones laborales específicas.

3. Los puestos de funcionarios públicos contratados por las agencias municipales (de la calle) para cuadros destacados de las aldeas se dividen en "Posición 1" y "Posición 2". La "Posición 1" es para estudiantes universitarios "funcionarios de aldea", y su alcance y objetivos son: aquellos que han participado en el proyecto de "oficiales de aldea" para estudiantes universitarios de la ciudad de Jiangshan y han trabajado durante 2 años, han obtenido calificaciones o superior en evaluaciones anuales durante los últimos años, y todavía están en servicio; aquellos que han participado en el proyecto de "oficial de aldea" de estudiantes universitarios "Personal que ha trabajado en el proyecto durante dos períodos de empleo, ha sido evaluado como competente o superior en años anteriores y ha abandonado su puesto; puestos de servicio por menos de tres años. El "puesto 2" está abierto a cuadros de aldea que no sean estudiantes universitarios y tengan la condición de "funcionarios de aldea". Su alcance y objetivos son: la actual organización del partido de aldea y el comité de aldea (en lo sucesivo, los "dos comités") en. la región administrativa de la ciudad de Jiangshan ha servido continuamente durante 2 años aquellos que están arriba o que actualmente son miembros de los "Dos Comités" de la aldea o superiores han servido continuamente durante más de 3 años (aquellos que cumplen con el alcance de la solicitud y los objetivos de "). El puesto 1" no puede aplicarse al "puesto 2"). El tiempo pasado como cuadro de aldea mientras estudiaba en la escuela a tiempo completo no puede contarse como tiempo en el cargo. Consulte el archivo adjunto para conocer las calificaciones laborales específicas.

4. El alcance y los objetivos para el examen de los cuadros de las Fuerzas Armadas del Pueblo a tiempo completo por parte de las agencias municipales (de la calle) son: soldados retirados y graduados del Colegio de las Fuerzas Armadas del Pueblo de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo que son estudiantes en la ciudad de Quzhou y tienen residencia permanente en la provincia de Zhejiang. Estudiantes de posgrado.

Los soldados retirados que son graduados de colegios y universidades de tiempo completo se refieren a aquellos que se unieron al ejército después de graduarse de la universidad o superior en colegios y universidades de tiempo completo y ahora se han retirado; o sirvió en el ejército mientras estudiaba en colegios y universidades de tiempo completo y que se han jubilado. Aquellos que continúan estudiando y obtienen un diploma de la universidad o superior. Consulte el archivo adjunto para conocer las calificaciones laborales específicas.

5. Los funcionarios públicos, el personal de agencias y unidades gubernamentales regidas por la Ley de Funcionarios Públicos, el personal militar activo, los recién graduados que no sean de 2017 y que estudien en colegios y universidades de tiempo completo no pueden postularse, ni los graduados que no sean de 2017. Los que estudian a tiempo completo en colegios y universidades no pueden postularse. Aquellos que se hayan graduado de un título universitario o de posgrado este año no pueden postularse para el examen con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales.

Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos y aquellas que han sido destituidas de cargos públicos, personas que han cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles, civiles funcionarios y agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Servicio Civil) Los miembros del personal que hayan sido despedidos por menos de 5 años, y aquellos a quienes no se les permita ser empleados como funcionarios públicos en otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos, no son permitido aplicar.

Si el "Aviso sobre la realización de la contratación y la inspección de funcionarios públicos" de la Oficina Nacional de Administración Pública (Oficina Guogong [2013] No. 2) estipula que una de las circunstancias que no se pueden determinar como candidato a contratación , no es apropiado postularse para funcionarios de todos los niveles . Los cuadros de aldea que hayan sido castigados mientras servían como miembros de los "dos comités" de la aldea o de un nivel superior o que hayan sido responsables de accidentes graves en la aldea mientras ocupaban los cargos antes mencionados no pueden postularse para puestos abiertos a cuadros de aldea destacados.

Los candidatos no podrán postularse para puestos en los que los funcionarios de la agencia de contratación tengan las circunstancias de elusión enumeradas en el artículo 68 de la Ley del Funcionario Público.

(2) Condiciones de contratación

Además de las condiciones básicas previstas en la Ley de la Función Pública y las calificaciones requeridas para el puesto solicitado, así como el cumplimiento de los requisitos de alcance y objetivos Para la contratación antes mencionada, los solicitantes también deberán cumplir las siguientes condiciones:

1. Tener entre 18 y 35 años (nacidos entre el 11 de marzo de 1981 y el 11 de marzo de 1999), recién graduados con título de maestría. o superior de una universidad de tiempo completo en 2017 (desempleado) ) De 18 a 40 años (nacidos entre el 11 de marzo de 1976 y el 11 de marzo de 1999).

2. Aquellos que solicitan el "Posición 2" del gobierno municipal para cuadros destacados de la aldea, que actualmente sirven como "dos comités" de la aldea, de edades comprendidas entre 18 y 40 años (del 11 de marzo de 1976 al 11 de marzo de 1999 Nacidos en el período), con título de secundaria o bachillerato técnico reconocido a nivel nacional o superior. El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años (nacidos entre el 11 de marzo de 1981 y el 11 de marzo de 1999) y tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.

3. Quienes postulen para cuadros armados populares a tiempo completo en agencias municipales (de calle) deben tener entre 18 y 30 años (nacidos entre el 11 de marzo de 1986 y el 11 de marzo de 1999).

4. Los "más de 2 años de experiencia laboral de base" requeridos para algunos puestos de contratación se refieren a: trabajar en diversas empresas e instituciones y otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y de producción de primera línea, zonas rurales, y agencias por debajo del nivel del condado (incluido el trabajo en instituciones públicas), o haber servido en el ejército, trabajo por cuenta propia o trabajo por cuenta propia durante más de 2 años. El tiempo que los estudiantes universitarios “funcionarios de aldea” y otro personal de proyectos de base dediquen a servir a nivel de base se incluirá en su experiencia laboral de base. Participar en prácticas sociales, pasantías, trabajos a tiempo parcial, etc. mientras se estudia en la escuela a tiempo completo no puede considerarse una experiencia laboral de base.

Se unifica el cómputo de experiencia laboral, tiempo de servicio y antigüedad que implica esta contratación hasta el 11 de marzo de 2017.

5. Quienes postulen a los cargos de jueces y fiscales adjuntos deberán aprobar el Examen Judicial Nacional y obtener el certificado de calificación profesional jurídica; también podrán quienes hayan aprobado el Examen Judicial Nacional 2016 y alcancen la calificación aprobatoria; aplicar. Consulte el archivo adjunto para conocer los requisitos específicos.

Pueden postularse quienes hayan aprobado el Examen de Autoestudio de Educación Superior, el Examen de Calificación de Educación Superior para Adultos y hayan obtenido un diploma antes del 28 de febrero de 2017, y cumplan con las calificaciones laborales.

3. Métodos y procedimientos de solicitud

(1) Inscripción e inscripción

Hora: 0:00 del 11 de marzo de 2017 - 17:00 del 16 de marzo .

Sitio web: (Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang).

Después de registrar información personal en línea, los solicitantes pueden seleccionar un puesto para registrarse y ya no se aceptarán registros vencidos. Durante este período, la agencia de contratación no realizará una revisión preliminar de las calificaciones y los solicitantes podrán cambiar el puesto que solicitan.

Desde las 0:00 del 14 de marzo hasta las 17:00 del 16 de marzo, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sistema de contratación de exámenes de la función pública para comprobar los puestos con una proporción inferior a 1:8. El sistema actualiza los datos automáticamente cada 30 minutos.

Después de que los candidatos que solicitan puestos de reclutamiento especiales para personas con discapacidad registren su identidad y la información del certificado de discapacidad en la Red de Examen de Personal de Zhejiang, sus identidades serán revisadas y confirmadas por las Federaciones de Personas con Discapacidad en todos los niveles. Después de pasar la revisión y confirmación, registre su información personal y seleccione un puesto para registrarse.

(2) Revisión de Calificación Preliminar

Hora: 17:00 horas del 16 de marzo a 24:00 horas del 20 de marzo.

La agencia de contratación realizará una revisión preliminar de las calificaciones para los puestos finalmente seleccionados por los solicitantes, y se darán las razones a aquellos que no pasen la revisión preliminar. Durante este período, el sistema de registro no estará abierto a los solicitantes.

(3) Consulta y reinscripción

Horario: 0:00 horas del 21 de marzo a 17:00 horas del 25 de marzo.

Quienes se hayan registrado pueden iniciar sesión en el Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública para verificar los resultados de la revisión preliminar de calificación. Aquellos que aprueben la revisión preliminar no pueden postularse para otros puestos; aquellos que no puedan postularse nuevamente y someterse a la revisión preliminar de calificaciones se completarán dentro de los 2 días siguientes a la fecha límite para la revisión preliminar. Son las 24:00 horas del 27 de marzo.

(4) Confirmación de pago

Hora: 0:00 horas del 21 de marzo a 24:00 horas del 30 de marzo.

Quienes hayan pasado la revisión preliminar de calificación iniciarán sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.

Las tasas de examen no se aplicarán a quienes postulen para puestos especialmente designados para la contratación de personas con discapacidad.

(5) Descargue e imprima el boleto de admisión

Hora: 9:00 del 17 de abril - 24:00 del 22 de abril.

Quienes hayan completado la confirmación de pago inician sesión en el sistema de reclutamiento del examen de servicio civil, descargan e imprimen el boleto de admisión.

4. Materias y tiempo de la prueba escrita

La prueba escrita está unificada por provincia La puntuación total de cada materia es de 100 puntos El tiempo de la prueba escrita es: 22 de abril. , 2017.

(1) Para aquellos que solicitan puestos en agencias y unidades gubernamentales por debajo del nivel del condado (excepto en las situaciones de los párrafos (2) y (3) a continuación), la categoría de examen es de base, y el El horario del examen escrito y las materias son:

Mañana: 9:00-11:00 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (Tomo B)

Tarde: 14:00-16:30” Teoría de Aplicación" (Volumen B)

(2) Para aquellos que postulan para puestos de aplicación de la ley administrativa (Oficina Municipal de Aplicación de la Ley Administrativa Integral), el horario y los temas son:

Mañana: 9:00-11:00 “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa” (Tomo B)

Tarde: 14:00-16:30 “Habilidad de Aplicación Integral” (1)

(3 ) Las agencias municipales reclutan cuadros destacados de la aldea para el puesto, el tiempo y la "Posición 2". Los temas son:

Mañana: 9:00-11:00 "Prueba de capacidad vocacional administrativa" (Documento C)

Tarde: 14:00-16:30 "Capacidad de solicitud integral" (2)

Los candidatos que solicitan el puesto de reclutamiento designado para personas con discapacidad pueden seleccionar el lugar del examen al registrarse.

Los solicitantes deberán traer su boleto de admisión y su documento de identidad de segunda generación al mismo tiempo y realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión.

El alcance de este examen se basa en el "Programa de estudios del examen de servicio civil de 2017 de la provincia de Zhejiang". El "Plan de estudios del examen" se puede ver y descargar desde el Sistema de contratación y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang.

5. Sume puntos y delinee la línea de puntuación aprobatoria para la puntuación total de la prueba escrita

Después de la prueba escrita, los "dos comités" actuales de la aldea solicitarán puestos de tiempo completo en agencias municipales

Excelente Para el puesto de cuadro de la aldea (incluido el "Posición 1" y el "Posición 2"), se agregarán 10 puntos a la puntuación total del examen escrito (la suma de las puntuaciones originales de los dos sujetos).

La puntuación para aprobar el examen escrito para diversos puestos la determinan de manera uniforme el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Provincial de Administración Pública.

6. Determine los candidatos para la evaluación de habilidades y la entrevista

Entre los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita, la agencia de contratación seleccionará la puntuación total de la prueba escrita de los candidatos para cada contratación. posición, de puntuación alta a puntuación baja, de acuerdo con una proporción de 1: 3 para determinar los objetivos de la entrevista.

Para la contratación de jueces y fiscales adjuntos, los candidatos a entrevista se determinarán en base 1:3 si hay menos de 2 candidatos, y en base 1:2 si hay más de 3 candidatos. .

Los objetivos de evaluación de habilidades militares para los puestos de los cuadros armados populares de tiempo completo en las agencias municipales (de la calle) se determinan en una proporción de 1:4.

Si el sujeto de evaluación de habilidades desiste o no participa en el horario y lugar indicado, no habrá sustitución. La agencia de contratación determina 1:3 a los candidatos a entrevistar, desde candidatos con puntuaciones altas hasta candidatos con puntuaciones bajas entre aquellos que han pasado la evaluación de habilidades.

Si entre los puestos anteriores hubiera una proporción inferior a la prescrita, se determinará el número real.

7. Revisión de calificaciones in situ

Antes de la entrevista o evaluación de habilidades, se debe realizar una revisión de calificaciones. La revisión de calificaciones es organizada por funcionarios de todos los niveles y se implementa mediante la contratación. agencias.Quienes aprueban la revisión de calificación, realizan una evaluación de habilidades o una entrevista.

Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2017 deben proporcionar el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios" emitido por el Departamento de Estudiantes del Ministerio de Educación (Universidades fuera de la provincia puede tener originales y copias a nivel provincial del "Acuerdo de empleo para graduados universitarios generales" emitido por el departamento de administración de educación), libro de registro del hogar (o página del libro de registro del hogar con información personal del registro del hogar impresa), tarjeta de identificación , etc. y otros documentos (certificados) necesarios para postularse para puestos. Los trabajadores sociales deben proporcionar los originales y copias de su documento de identidad, registro de hogar (o página de registro de hogar con la información de registro de hogar impresa), certificado de graduación y título. certificado, etc., así como otros documentos (certificados) necesarios para postularse a puestos. Si los recién graduados no pueden proporcionar un contrato de trabajo por motivos como motivos escolares o la firma y sellado de la unidad, etc., deben proporcionar una explicación por escrito.

Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar los originales y copias de los siguientes certificados:

Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación; los aprendices comisionados deben presentar prueba escrita de que la unidad de capacitación encargada acepta postularse;

Los "funcionarios de la aldea" de estudiantes universitarios deben presentar prueba de servicio durante 2 años, competentes; evaluación, y si están en un puesto de servicio emitido por el departamento de organización de nuestra ciudad

El personal que participa en el "Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" debe proporcionar el "Servicio Voluntario del Plan Oeste para Estudiantes Universitarios"; "Certificado" emitido por la Oficina de Gestión de Proyectos del Plan Oeste del Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios Nacionales y el "Certificado de Servicio Voluntario del Plan Oeste del Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios" firmado con la oficina provincial de proyectos "Acuerdo de Reclutamiento del Plan Oeste";

Aquellos que participar en el "Programa de Áreas Subdesarrolladas del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" debe proporcionar el "Programa de Áreas Subdesarrolladas del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" emitido por el Certificado de Servicio de la Oficina de Gestión de Proyectos del Programa de Áreas Subdesarrolladas del Servicio Voluntario para Estudiantes de la Universidad Provincial de Zhejiang";

Los soldados retirados que sean graduados universitarios de tiempo completo y soliciten puestos en cuadros armados populares de tiempo completo en agencias municipales (calle) deben presentar un "Certificado de soldado retirado"

Participar en la Competencia Judicial Nacional de 2016 Aquellos que tomen el examen; debe proporcionar el Aviso de resultados del examen judicial nacional de 2016 emitido por el departamento de administración judicial municipal a nivel de distrito o descargado e impreso del sitio web del Ministerio de Justicia.

Si el personal relevante confirma que no participará en la revisión de calificación 2 días antes de que comience la revisión de calificación, la agencia de contratación completará los candidatos en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo entre los que Haber aprobado el examen escrito para el puesto. Si no participo en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados o no supero la revisión de calificaciones, no podré participar en la entrevista (evaluación de habilidades) y no se cubrirán los puestos relevantes. Si existen circunstancias especiales, puede presentar la solicitud en persona y, previa aprobación del departamento de servicio civil, puede confiar a otra persona la revisión de sus calificaciones en su nombre.

8. Evaluación de habilidades

El trabajo de evaluación de habilidades militares es organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido en conjunto con la Región Militar Provincial. Los elementos de evaluación de habilidades militares y los estándares de puntuación se implementan de acuerdo con los "Estándares de resultados para el programa de evaluación de habilidades militares para cuadros de personal a tiempo completo reclutados por agencias municipales (calles) en la provincia de Zhejiang (interino)". menos de 180 puntos en los tres ítems serán descalificados de la entrevista.

9. Entrevista

La entrevista será organizada e implementada por el Departamento de Funcionarios Municipales de Quzhou.

Si los candidatos preseleccionados renuncian a sus calificaciones para la entrevista, los puestos relevantes ya no se cubrirán. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen físico ni en los objetos de inspección.

10. Examen físico

Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán para calcular la puntuación total. Si las puntuaciones totales son iguales, ocupará el primer lugar el que tenga mayor puntuación total en la prueba escrita; si las puntuaciones totales en la prueba escrita son iguales, ocupará el primer lugar el que tenga mayor puntuación en la “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” escrita; La prueba ocupará el primer lugar. La fórmula para calcular la puntuación total es:

Puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ 4 + puntuación de la entrevista ÷ 2

Según el número planificado de puestos de contratación, la proporción de alto La puntuación a puntuación baja es 1:2 Determinar los candidatos para el examen físico. Si el número de candidatos preseleccionados para el puesto de contratación es inferior a 1:2, el número real de candidatos estará sujeto al examen físico.

El examen físico lo llevan a cabo los departamentos de la función pública de todos los niveles en colaboración con las agencias de contratación. El trabajo de examen físico se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para el examen y la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] Nº 65) emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Seguridad, el ex Ministerio de Salud y la Dirección Nacional de Servicio Civil.

El examen físico está de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" por parte de la Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y Dirección Nacional de Servicio Civil (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140) Implementación.

Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico.

Antes de la implementación del examen físico, si el país o provincia emite nuevas regulaciones, se implementarán las nuevas regulaciones.

11. Inspección

Después del examen físico, los candidatos a la inspección se determinarán en una proporción de 1:1 desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo entre aquellos que aprobaron el examen físico. examen.

La inspección se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la realización efectiva de trabajos de inspección y contratación de funcionarios públicos" de la Oficina Nacional de Servicio Civil (Oficina Guogong [2013] N° 2).

La inspección de los cuadros destacados de las aldeas que postulen para funcionarios públicos en los municipios (subdistritos) se llevará a cabo de acuerdo con la Oficina Guogong [2013] No. 2. Si es necesario, se aplicarán métodos como la evaluación democrática y los avisos de inspección. y se podrán ensayar auditorías de responsabilidad económica.

El período de inspección es generalmente de 60 días, contados a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección de que el empleado está calificado o no es apto para ser contratado como funcionario público se realizará dentro del período de inspección. Si el personal pertinente renuncia a sus cualificaciones entre el anuncio de la lista de objetivos de inspección y los procedimientos de contratación y registro, se registrará en los archivos de integridad.

Antes de implementar la inspección, si el país o provincia emite nuevas regulaciones, las nuevas regulaciones se implementarán.

Los resultados de la inspección sólo se utilizan como base para la admisión.

12. Anuncio y Reclutamiento

Después del examen físico y la inspección, la agencia de contratación propondrá una lista del personal a contratar en función de los puntajes de las pruebas, los resultados del examen físico y las condiciones de la inspección. y selecciónelos durante el examen de servicio civil. El sistema lo anunciará durante 7 días. Para los puestos de "funcionarios de aldea" y cuadros destacados de aldea que solicitan el examen de estudiantes universitarios a nivel municipal y de municipio (calle), el departamento de administración pública será responsable de publicar los puestos durante 7 días en el municipio (calle). y aldea (comunidad) donde se reclutarán los candidatos. Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o si hay problemas reportados y se verifica que no afecta la contratación, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con la autoridad de aprobación de la contratación y un "Aviso de Empleo de Funcionarios Públicos". "se emitirá. Si existen problemas que puedan afectar la contratación y se encuentran fundamentados, el candidato no será contratado; si los problemas reportados son difíciles de verificar en el momento, se suspenderá la contratación hasta que se aclaren las cuestiones antes de tomar una decisión; sobre si contratar.

Aquellos que no puedan proporcionar los documentos de certificación pertinentes y otros materiales necesarios para la solicitud a la autoridad de contratación antes del 30 de septiembre de 2017 no serán admitidos.

Los solicitantes que hayan llegado a la conclusión de que no son aptos para el empleo como funcionarios públicos, que hayan renunciado a sus calificaciones para el empleo durante la etapa de inspección, o que hayan sido contratados como funcionarios públicos por otras agencias y unidades y tengan matriculados, podrán ser seleccionados entre aquellos que hayan superado el examen físico para el puesto correspondiente, se complementará la puntuación inferior.

Después de que el personal contratado reciba el aviso de empleo y no se registre después de la fecha límite sin razones justificables, sus calificaciones laborales serán canceladas. Si los documentos de respaldo pertinentes y otros materiales necesarios para la solicitud no se pueden proporcionar dentro del tiempo especificado, se cancelará la calificación de contratación. Si se cancela la calificación para la admisión como se mencionó anteriormente, no habrá reemplazo.

Las listas del personal confirmado para participar en la evaluación de habilidades, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones y reemplazos se publican en el sistema de exámenes y contratación de la función pública.

Cuando se publique el anuncio de contratación de funcionarios provinciales al año siguiente, si no se ha anunciado el reemplazo, el reemplazo ya no se implementará.

13. Notas

(1) Las consultas sobre políticas de postulación y aspectos técnicos se pueden consultar en el Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública.

(2) La contratación de asistentes de jueces y asistentes de fiscales se llevará a cabo de conformidad con el "Contratamiento de asistentes de jueces y asistentes de fiscales del Tribunal Popular" emitido por el Departamento de Organización del Comité Provincial de Zhejiang de del Partido Comunista de China, el Tribunal Popular Superior de la provincia de Zhejiang y la Fiscalía Popular de la provincia de Zhejiang.

(3) Las personas con un título universitario cuya residencia permanente registrada aún se esté transfiriendo al 11 de marzo de 2017 no pueden postularse. Se solicita a los solicitantes que confirmen su estado de liquidación y completen la información verazmente al registrarse.

(4) Antes de la revisión de calificaciones, los maestros de escuela primaria y secundaria deben informar por escrito a su escuela. Si no informan según lo requerido, negociarán con la escuela para terminar la relación laboral y luego irse. a través de los procedimientos de contratación y registro dentro del plazo establecido.

(5) Los solicitantes primero deben realizar la verificación del teléfono móvil al registrarse. Después de ingresar el número de identificación y el número de teléfono móvil, haga clic en "Obtener código de verificación" y el sistema enviará automáticamente el código de verificación al móvil correspondiente. teléfono Después de una verificación exitosa Solo entonces podrá continuar registrando información. Cada número de identificación y número de teléfono móvil solo se puede registrar una vez; asegúrese de verificarlos cuidadosamente para garantizar su autenticidad y precisión.

(6) Los solicitantes deberán registrarse con su número de identificación de segunda generación. Al realizar el examen escrito, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de segunda generación; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.

(7) Toda la información y los materiales de registro presentados por los solicitantes durante la revisión preliminar y el reexamen deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para obtener calificaciones, o que oculte intencionalmente su verdadera situación, será descalificado una vez verificado.

(8) Los solicitantes de familias pobres deben enviar por fax sus tarjetas de identificación y copias de la seguridad de vida mínima o el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado a la Oficina Provincial de Examen de Personal ( Tel: 0571-88396652) no aplicará la tarifa del examen después de la revisión.

(9) Para puestos en los que el número confirmado de candidatos remunerados sea inferior a tres veces el número de planes de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará según corresponda, y dichos planes se anunciarán en la sociedad civil. sistema de selección y examen de servicio. Si se cancela el puesto de contratación, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. Si no vuelve a registrarse dentro del plazo, su solicitud se considerará abandonada y se le reembolsará la tasa del examen.

(10) La identificación y tratamiento de las infracciones disciplinarias y las infracciones en el examen se determinará de conformidad con las "Medidas para el Tratamiento de la Disciplina y las Infracciones en la Contratación de Funcionarios Públicos" (emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] 85) por el Departamento de Organización del Comité Central del PCC, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Nacional de Servicio Civil No.) y se implementarán las regulaciones provinciales pertinentes.

(11) Los solicitantes que tengan objeciones al contenido relevante publicado y publicitado en el Sistema de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang pueden informar al departamento de servicio civil local o a la agencia de contratación dentro de los 7 días a partir de la fecha de publicación. o la publicidad reflejan.

(12) Los departamentos de función pública de todos los niveles de la provincia no organizan ni confían a ninguna organización la organización de cursos de preparación y preparación para los exámenes de funcionarios públicos. Cualquier clase de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, etc. que aparezcan actualmente en la sociedad en nombre de grupos de propuestas de exámenes de la función pública, instituciones de formación especializada, etc. no tienen nada que ver con las autoridades de la función pública y no tienen nada que ver con esto. examen.

(13) De acuerdo con el "Aviso sobre la Incorporación de la Información de Candidatos que Violan Disciplinas e Infracciones en el Examen de Personal al Sistema de Créditos de Examen de Personal" emitido por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Los siguientes comportamientos están involucrados en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos: Destrucción intencional de exámenes, hojas de respuestas, hojas de respuestas o sacar exámenes, hojas de respuestas y hojas de respuestas fuera de la sala de examen, plagiar o ayudar en el plagio; documentos falsos; uso de equipos de comunicación prohibidos o equipos electrónicos con funciones informáticas o de almacenamiento; colusión para hacer trampa o trampa organizada por parte de otros o realizar el examen en nombre de otros; El departamento de función pública provincial espera que todos los solicitantes comiencen a partir de ahora, comiencen por sí mismos, soliciten el examen con integridad, hagan referencias honestas y eviten dejar manchas en sus registros crediticios.

(14) Los documentos de política, como la evaluación de habilidades militares, el examen físico, la inspección y el manejo de violaciones de las disciplinas y regulaciones especificadas en el anuncio de reclutamiento, se pueden encontrar en la columna "Política de reclutamiento" o en las "Preguntas de política". y Respuestas" de la Consulta sobre el Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Si necesita consultar sobre la especialización de la solicitud, calificaciones académicas, títulos, calificaciones, comentarios, etc., comuníquese directamente con la agencia de admisiones.

Si tiene alguna objeción a la revisión profesional, puede informarla al departamento de funcionarios del mismo nivel. Línea directa de consulta de políticas: 0570-4024720 (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangshan), 4026670 (Departamento de Organización del Comité Municipal de Jiangshan del Partido Comunista de China).

(15) Aquellos que soliciten la selección de funcionarios de la aldea, consulte el anuncio para obtener más detalles.

Anexo 1: Calendario de contratación de funcionarios públicos contratados mediante exámenes para agencias gubernamentales de todos los niveles en la ciudad de Jiangshan en 2017.xls

Adjunto 2: Revisión de las cualificaciones profesionales de los funcionarios públicos contratados mediante exámenes para agencias gubernamentales de todos los niveles en la ciudad de Jiangshan en 2017 Método