Espíritu artesano

El primer libro que hace del "espíritu artesano" una creencia en el lugar de trabajo. Con la profunda connotación de la tradición china, crea un libro de referencia ideal para el crecimiento de los empleados. Los siguientes son los ensayos que recopilé después de leer "Craftsman Spirit". ¡Espero que te sean útiles!

Ensayo de ejemplo uno después de leer "El espíritu del artesano"

Cuando abrí el libro "El espíritu del artesano" escrito por un maestro llamado Fu Shouyong con fuentes estampadas en caliente, casi Sentí que leí este trabajo de una vez. No parecía ser muy profundo, pero la historia que iba directo al punto medio me hizo entender mucho de inmediato.

No sólo me pregunto, estoy realmente confundido, ¿por qué tenemos que trabajar y qué necesitamos? Al principio, personalmente pensé que esto no era realista para la mayoría de la gente en esta sociedad y en este mundo. son egoístas. Sí, hay un viejo dicho que dice bien, si una persona no se cuida, será castigada por el cielo y la tierra.

Sin embargo, cuando me calmé y leí un libro así, poco a poco me di cuenta de lo noble y persistente que es este espíritu. Sí, este no es un libro simple. Es un espíritu, una actitud, una creencia y una fortaleza. Este espíritu y fortaleza ayudarán a las personas a crecer hasta convertirse en el núcleo de la competitividad en el lugar de trabajo. que debería tener una persona optimista, sana y positiva: lidiar primero con tu estado de ánimo y luego lidiar con él.

A veces, cuando las personas están cansadas, se quejan de que están ocupadas en el trabajo, cansadas en el trabajo y trabajando duro. A todos les gusta la libertad y el hogar, porque se sienten relajados y sin restricciones en casa, por lo que cuanto más se quejan, más cansados ​​se sienten. Cuanto más me quejo, más cansado me siento. Cuanto más sucede esto, más sentimos que simplemente estamos sufriendo de nuevo. De esta manera, poco a poco llegaremos tarde, saldremos temprano, seremos perezosos, tendremos mala actitud de servicio y otras situaciones en las que no somos serios y responsables en el trabajo. Sin embargo, debemos preguntarnos si esa es la responsabilidad que pagamos.

Solo cuando los empleados consideran la empresa como su propio negocio y su hogar pueden crear una empresa vibrante y dinámica.

Solo a través de la dedicación se puede sobresalir. No se conforme con el desempeño laboral ordinario y haga todo lo posible para convertirse en una figura indispensable en la empresa. Ve más allá de la mediocridad y elige la perfección. Este es un lema de vida digno de cada uno de nosotros. Hay innumerables personas que han desarrollado el hábito del trabajo descuidado y una actitud superficial hacia el trabajo, lo que les lleva a permanecer en el fondo de la sociedad durante toda su vida y no poder hacerse un nombre. La calidad del trabajo determina a menudo la calidad de vida.

Entiendo profundamente que si te permites volverte impetuoso, debes tener los pies en la tierra, desde dejarte llevar por la multitud y apegarte a las reglas hasta trabajar de manera proactiva, amando verdaderamente la empresa y el puesto, y Cumplir con las responsabilidades laborales de todo corazón. No importa en qué industria se dedique, sólo trabajando de todo corazón, concienzuda y responsablemente podrá sobresalir en su campo. Esto también es una manifestación directa de profesionalismo. No importa si tu salario es alto o bajo, debes mantener este buen estilo de trabajo.

De hecho, el trabajo también es una especie de cultivación. En el camino de la cultivación, debemos superar los obstáculos, soportar la soledad, soportar el sarcasmo y el ridículo y hacernos fuertes.

"Hacer las cosas con el corazón" es el principio de la vida. Te permite aprender más en la vida y hacerlo mejor. Sólo haciendo las cosas con el corazón podrás hacer las cosas. "Hacer las cosas con el corazón" significa un fuerte sentido de responsabilidad por el trabajo y una forma correcta de pensar. La actitud lo es todo.

La actitud laboral de una persona refleja su actitud ante la vida, y su actitud ante la vida determina los logros de su vida.

Ensayo 2 después de leer "El espíritu del artesano"

Como he oído hablar de la obra de Shou Yong "El espíritu del artesano" durante mucho tiempo, tuve el honor de leerlo. Recientemente, después de leer este volumen, me sentí bien en mi corazón. Me sorprendieron las maravillosas historias del libro y las profundas verdades del autor. Ahora enumeraré mis sentimientos y los discutiré con todos.

Creo que todo el mundo, como yo, ha pensado profundamente en el trabajo que realiza. ¿Vale la pena poner todo el corazón y el alma? Cuando estés sufriendo y cansado, pensarás: Después de todo, te han pagado tanto salario, ¿no sería más cómodo y cómodo ser monje y mirar el reloj todo el día? ¿Cómo equilibrar el trabajo y la vida? etc..., este libro responde a estas preguntas desde una nueva perspectiva y nos dice que el espíritu artesanal no es una máquina aburrida ni una rigidez rígida, sino un espíritu de dedicación y dedicación, y una actitud de lucha por la excelencia, lo es. no solo es una especie de pago, sino también una especie de ganancia. ¡Tener el espíritu artesanal es beneficioso para usted y la empresa! Una situación en la que todos ganan.

Steve Jobs dijo: "El trabajo ocupará una gran parte de tu vida. Hacer un trabajo que creas que es significativo puede brindarte una verdadera satisfacción. Y la única manera de hacer un gran trabajo es hacerlo. amar este trabajo." Es innegable que el "espíritu artesano" es un espíritu de dedicación. Puede dedicar su luz y su calor en la oscuridad y desinteresadamente a garantizar el normal funcionamiento de la empresa. Imagínense, ¿cómo sería una empresa sin este espíritu? Como miembro de la empresa, todos deben darse cuenta de que "hoy estoy orgulloso de la empresa y mañana la empresa estará orgullosa de mí" y "como miembro de la empresa, debo ser responsable de la empresa". Si no contribuimos, toda la empresa acabará perdiendo la oportunidad de obtener beneficios. No sólo la empresa sufrirá, sino que también sufrirán sus miembros, incluidos nosotros, por supuesto. Por tanto, por el bien de la empresa y por el nuestro, debemos abandonar la idea de que "más o menos está bien".

La carrera y el empleo son la garantía básica para la supervivencia y el desarrollo de una persona. Al mismo tiempo, la existencia de un empleo es a menudo una necesidad para la existencia y el desarrollo de la sociedad humana. Una vez escuché una historia así. Durante la dinastía Han del Este, había un joven llamado Chen Fan que era arrogante y solo quería hacer una gran carrera. Un día, su amigo Xue Qin fue a verlo y vio que el patio donde vivía solo estaba muy sucio, así que le dijo: "¿Por qué no lo limpias y se lo muestras a los invitados?". "Hay gente en el mundo. Deberíamos barrer el mundo entero, no solo una casa", preguntó inmediatamente Xue Qin: "Si no barres una casa, ¿cómo puedes barrer el mundo entero?" Esta historia ilustra vívidamente que sólo haciendo pequeñas cosas con los pies en la tierra se pueden hacer grandes cosas. Sólo completando concienzudamente y concienzudamente su trabajo aparentemente insignificante se puede lograr la prosperidad de la empresa e incluso la prosperidad de toda la sociedad. !

En definitiva, la actitud lo determina todo. La actitud laboral de una persona refleja su actitud ante la vida. Sólo cuando se trabaja duro se pueden hacer las cosas bien y aportar mayores contribuciones a la empresa.

Composición tres después de leer "El espíritu del artesano"

Me conmovió profundamente leer el libro "El espíritu del artesano", que calmó mi estado de ánimo a veces impetuoso.

La raíz de esta actitud es: no importa quién soy, es importante lo que hago, es importante cómo hacer lo que hago y los resultados de mi trabajo deben superar las expectativas de mi líder directo. Esta frase me hace verme a mí mismo y a mi trabajo correctamente, y el resultado de hacer el trabajo es superar las expectativas del líder, no solo cumplir las expectativas del líder. A menudo pensamos que cumplir las expectativas del líder significa que, de hecho, hemos completado el trabajo. Debemos exigirnos estrictamente con estándares más altos.

En el trabajo una persona debe poner toda su energía en lo que está haciendo, sólo así alguien te tomará en serio. Para la mayoría de las personas, si quieren ser reconocidas por los demás, no les sale. es aire, sino que se basa en la calidad de lo que haces. Si no puedes conseguir el reconocimiento de los demás y se quejan de ti, es mejor mejorar la calidad de lo que haces y dejar que los demás reconozcan tu trabajo. El trabajo consiste en producir resultados.

El ejemplo de cavar hoyos para plantar árboles es bueno, pero también podemos cometer errores similares en el trabajo. Tal vez nos afecten las emociones, tal vez no sepamos qué tipo de resultados queremos lograr en el trabajo. A mí solo me importa lo que estoy haciendo, lo que estoy haciendo, y los resultados y la calidad del trabajo no tienen nada que ver. Yo. Este es un problema muy grande.

Cuando hables de problemas, nunca hagas preguntas a los líderes, solo haz preguntas de opción múltiple con varias opciones. Como empleado, debes comprender que la tarea más fundamental en la empresa es resolver los problemas de los líderes. empresa, en lugar de crear problemas; lo más aterrador es que los subordinados siempre piensan que son más inteligentes que sus jefes.

De hecho, si eres pasivo y pretencioso en el trabajo, acabarás desperdiciando tu propia vida. Pero muchas personas que han trabajado toda su vida no entenderán esta verdad. Sentirán que el jefe paga por ello cuando trabajan, y son vagos y se aprovechan de ello. Debemos ser proactivos en todo, anteponer al equipo en todo y tener altos estándares y requisitos estrictos en todo. Pregúntate todos los días qué hice bien hoy y qué puedo hacer mejor hoy.

Como persona que ha trabajado en Fat Dong Lai durante cuatro años, aprendí por primera vez a ser una persona amable y recta en Fat Dong. Me he beneficiado mucho de este libro. He comprendido muchas verdades, descubrí el posicionamiento de mi trabajo y entendí que sólo haciendo un buen trabajo puedo ser responsable de mí mismo y de los demás. Sólo tratando a las personas y las cosas con un corazón agradecido y una buena actitud podremos hacer lo mejor que podamos.

Hay muchos puntos brillantes en el libro que vale la pena experimentar. Vale la pena resumir lentamente la disposición, la expresión, la pronunciación, la redacción, etc.