Resumen de fin de año de SMT
El siguiente es el resumen de fin de año smt que compilé. Para obtener más información, ingrese a la columna de resumen del trabajo para verlo. Capítulo 1: Resumen de fin de año del taller SMT
Salí silenciosamente en 20xx el año pasado, con la ayuda y el apoyo de los líderes de la empresa y todos los miembros del equipo, de acuerdo con los requisitos del. La empresa y el taller, a través de esfuerzos continuos, han integrado el trabajo de escritura en mi propio trabajo y se han logrado nuevos avances en el modelo de trabajo existente. La eficiencia de varias tareas ha mejorado enormemente. Primero, resumiré el trabajo en. 20xx! De la siguiente manera:
1. Preste mucha atención a la eficiencia de la producción: equivalente a otros talleres de la empresa, el taller SMT es un taller con un alto grado de automatización.
2. Garantizar la calidad del producto y mejorar la calidad del producto.
A medida que la competencia en la industria SMT se vuelve cada vez más intensa, ¿qué deberían hacer las empresas? Sé que como jefe de equipo de taller, mi trabajo incide directamente en la calidad del trabajo en el taller. Por la idea de ser responsable de la empresa, nunca me he atrevido a aflojar en términos de calidad, y he descubierto y descubierto activamente. Posibles problemas controlados. Cooperaremos rápidamente con varios departamentos y personal relevante para abordar los riesgos de calidad ocultos de manera oportuna para evitar la recurrencia de problemas similares. También trabajaremos con colegas para fortalecer la comprensión de los empleados sobre la importancia de la calidad. y exigir que todos realicen autoinspecciones e inspecciones mutuas. Se requiere que todos realicen cuidadosamente una autoinspección y una inspección mutua para garantizar que ningún producto defectuoso ingrese al siguiente proceso.
3. Fortalecer la formación de equipos y mejorar la gestión de equipos.
4. Potenciar el autoaprendizaje y mejorar el nivel de gestión.
Porque siento que el trabajo de mecanografía sobre mí es muy pesado y mis conocimientos, habilidades y experiencia están lejos de los de un excelente y competente Equipo Zhang. Por lo tanto, nunca me he atrevido a tomarlo a la ligera y he estado estudiando, mejorando activamente mis conocimientos de gestión, mejorando la eficiencia y la calidad del trabajo de las mujeres y esforzándome por tomar la iniciativa en el trabajo. A través del estudio de este año, siento que he logrado algo. Progresa y puede trabajar de forma independiente y tranquila. Afrontar los problemas laborales diarios. Capítulo 2: resumen de fin de año de smt
20xx se ha convertido en una cosa del pasado. Estoy muy agradecido con todos mis líderes y colegas por su gran apoyo y cuidado en mi trabajo. Ahora resumiré mi trabajo de la siguiente manera:
1. Resumen del trabajo
En la primera mitad del año, nos dedicamos principalmente a la producción de SMT y al trabajo de reparación de defectos. del año, debido a la repentina renuncia de los inspectores previamente contratados, el trabajo de inspección recayó en la repentina renuncia de los inspectores. En lo que respecta a mi cabeza, solía estar ocupado con la producción y no sabía que ser inspector. fue muy estresante.
2. Los principales problemas existentes en la obra son:
1. Situación en el primer semestre del año: Debido a la mala estabilidad de la mayoría de los productos individuales de la empresa, la Los materiales son relativamente confusos y la codificación de materiales. Cada empresa tiene su propio estilo y a menudo ocurren problemas de calidad debido a razones de producción.
2. Situación en la segunda mitad del año: en la segunda mitad del año, me haré cargo principalmente del aspecto de inspección. Los productos que salen de mis manos están directamente frente a los clientes, por lo que la presión. es relativamente alto. A veces, las inspecciones de PCBA suelen omitirse, lo que provoca que las placas problemáticas lleguen a los clientes y reducen la satisfacción del cliente.
3. En producción, a veces debido al tiempo ajustado de producción, los problemas no se pueden resolver de inmediato y la comunicación es difícil.
3. Experiencia laboral
1. Durante la práctica laboral en 20xx, participé en mucho trabajo colectivo y me llevé muy cerca y armoniosamente con mis colegas. Fortalecí la conciencia de equipo más preciada e importante. Sobre la base de confiar en uno mismo y en los demás, uniendo pensamientos y acciones, ese equipo será invencible e invencible.
2. En el trabajo diario se deben conseguir resultados satisfactorios. Ser capaz de actuar de forma proactiva y con confianza es la mayor mejora en mi forma de pensar. Ahora a menudo me analizo con calma, reconozco mi posición y me pregunto cuánto he pagado; nunca olvido refinar con precisión el contenido del trabajo y calcular las ganancias y pérdidas personales de manera confusa cuando debo evitar riesgos; enfrentarlos y debo ser lo suficientemente valiente para afrontar los problemas.
3. En los últimos meses de trabajo, he aprendido muchos conocimientos técnicos y detallados, y también he fortalecido mi comprensión de la calidad y el progreso de la producción. Tengo una mejor comprensión de la cooperación con mis colegas. y todos ellos son Mis maestros, de ellos he aprendido muchos conocimientos, habilidades y principios, y estoy muy agradecido de tenerlos a mi lado durante este tiempo. Definitivamente formaré un excelente equipo con ellos y lograré mejores resultados.
4. Lecciones aprendidas en el trabajo
Descubrí que todavía existe una cierta brecha entre mí y mis talentos profesionales, lo que se refleja principalmente en mi inmadurez en habilidades laborales, hábitos de trabajo y trabajo. Pensamiento En el futuro, debemos seguir perfeccionándonos y mejorando en el trabajo. En resumen, no me ha ido lo suficientemente bien en los siguientes aspectos durante mi trabajo en los últimos meses:
1. Las ideas de trabajo no son lo suficientemente claras y necesito distinguir entre prioridades y prioridades
En producción, el tiempo es muy escaso y hay muchas cosas que hacer. Es necesario tener un plan detallado y claro, cuáles deben completarse de inmediato y cuáles pueden completarse lentamente y con tiempo. Todavía hay mucho margen de optimización en este sentido. Optimiza el espacio.
2. No estoy lo suficientemente familiarizado con el proceso
En los últimos meses de trabajo, he descubierto que hay muchas situaciones en las que no sé cómo comenzar debido al proceso. problemas, incluidos errores y omisiones y una consideración insuficiente. El control en este ámbito es evidentemente insuficiente. Pero al fin y al cabo, el proceso resulta familiar sólo si el proyecto se realiza bien.
3. El trabajo no está lo suficientemente refinado
El refinamiento del trabajo diario carece de un proceso de reflexión e información en cualquier momento. Aunque a menudo miro hacia atrás en el trabajo, le falta regularidad. En el futuro, trabajo personal Se debe reservar un tiempo especial para el resumen y la reflexión para lograr el refinamiento.
4. El trabajo no es lo suficientemente flexible
En el proceso de desarrollo, debes aprovechar al máximo los recursos que te rodean y no dejar las cosas en tus propias manos. afectará el progreso y, en segundo lugar, no puede garantizar la calidad. Priorice las cosas, capte las principales contradicciones y establezca límites claros. Piense claramente en lo que se debe hacer, en qué se debe ayudar y en lo que se debe hacer. Cómo comunicarse con otros departamentos, cómo comunicarse con el personal de este departamento y cómo brindar servicios de alta calidad sin hacer más cosas fuera de las responsabilidades son áreas en las que la comunicación y el aprendizaje deben centrarse en el futuro.
5. Falta de comprensión resumida del trabajo diario
Aunque ha habido avances en el trabajo en los últimos meses, todavía no es suficiente si piensas en tu trabajo todos los días. , cada semana y cada mes Lo correcto y lo incorrecto, las ganancias y las pérdidas crecerán más rápido. En trabajos futuros, este también es un punto clave para mejorar.
6. Cognición insuficiente
Dado que la descripción de mi trabajo no es muy precisa, opero y depuro la máquina de colocación, programación de AOI, detección de AOI, reparación de placas con problemas, reparación de implantes de bolas BGA, etc. Son todos los contenidos de trabajo que tengo que hacer en la actualidad. A veces me falta el concepto general y falta de comprensión del posicionamiento del trabajo. Por lo tanto, hay una comprensión insuficiente del proceso de optimización del trabajo, falta de capacidad lógica y falta de pensamiento estructural. Pero creo que en mi trabajo futuro seguiré aprendiendo y pensando, fortaleciendo así mi capacidad cognitiva en el trabajo.
5. Plan de trabajo
Durante el próximo año, puedo centrarme en la calidad del producto. Espero que la empresa pueda contratar personal de inspección completo para ayudarme a mejorar la calidad del producto SMT, si es así. Si es necesario, espero establecer un grupo de mejora y análisis de fluctuaciones de la calidad del producto dentro del equipo de SMT durante el próximo año.
2. Control de calidad de la producción: la calidad del producto se puede conocer aproximadamente durante el proceso de producción. Intente garantizar que la tasa de calificación de cada PCBA producido alcance el 100%. Si hay problemas, obtenga comentarios oportunos. Se proporcionarán registros para aquellos que no puedan hacerlo. Si conoce la causa del problema, regístrelo y proporcione comentarios.
3. Inspección de calidad del producto: cuando las condiciones lo permitan, se debe realizar una inspección visual, una inspección completa y una inspección aleatoria. La calidad del producto no puede ser completada por una sola persona. Espero obtener el soporte. y el apoyo de los líderes. Garantice una tasa de calificación de fábrica de productos del 100% y una satisfacción del cliente del 100%.
4. Al final de cada mes, analice y mejore los datos de calidad recopilados el mes anterior. Utilice el método de análisis de espina de pescado que utilicé en mi empresa anterior para subdividir los problemas con grandes fluctuaciones de calidad. la raíz del problema y garantizar que pueda controlarse.
Entre ellos, los siguientes puntos son las áreas en las que me centraré en mejorar el próximo año:
1. Preste atención a los resultados reales y a los resultados del trabajo, y todo el trabajo debe completarse en torno al objetivo;
2. Mejorar la situación general. Podemos estar seguros de que la calidad del producto puede satisfacer a los demás.
3. Aprovechar cada oportunidad para mejorar las habilidades profesionales y fortalecerlas; el resumen del conocimiento laboral diario;
4. Refinar la forma de pensar y practicar el trabajo.
En el trabajo futuro, debemos escuchar más, ver más, pensar más, hacer más, comunicar más, aprender de cada empleado sus excelentes hábitos de trabajo y sus ricas habilidades profesionales, y combinarlos con el trabajo real. Seguir mejorando.
Después de trabajar durante más de un año, a veces me doy cuenta profundamente de que incluso si dedico toda mi energía al trabajo técnico, no puedo alcanzar la perfección, después de todo, el trabajo técnico es demasiado complicado y las tareas de producción son pesadas. , y hay mucha gente, pero la dedicación si tienes más se optimizará el trabajo, lo que requiere que hagas las cosas con seriedad y atención.
Lo recomiendo encarecidamente