¿Qué significa "establecer primero una meta pequeña"?

Al completar un plan grande, debido a que el contenido es relativamente grande y los requisitos son relativamente complejos, en este momento, un objetivo grande debe dividirse en varios objetivos específicos y cada objetivo pequeño se completa. Naturalmente, se logrará un gran objetivo.

Entonces, establecer una meta pequeña significa completar primero una de las metas actuales.

Características

Subjetividad

Las metas son suposiciones subjetivas sobre los resultados esperados de las actividades y son una ideología subjetiva formada en la mente. El grado en que la conciencia subjetiva refleja la realidad objetiva se puede dividir en metas inevitables, metas posibles y metas imposibles;

Direccionalidad

La meta es el propósito esperado de la actividad y señala el dirección para la actividad. Tiene la función de mantener la relación entre todos los aspectos de la organización y formar el núcleo de la dirección organizacional del sistema;

Realidad

El valor y la operatividad de la meta constituyen la realidad de la meta. Desde la perspectiva del grado en que las metas realistas cumplen con las expectativas, existen metas ideales, metas satisfactorias, metas renuentes y metas de último recurso;

Metas sociales

Las metas se ven afectadas por la política social , sistemas económicos, tradiciones culturales y conciencia. Por lo tanto, las metas son las metas de una determinada sociedad y son de naturaleza social;

Practicidad

Las metas tienen la función de señalar la dirección de las actividades prácticas, y sólo a través de actividades prácticas se pueden se alcancen las metas.