¿Cuáles son los cargos de QA SA SE PM LM?
En los proyectos diarios, el ministro es el líder de todo el proyecto, y luego el PM (Project Manager PM) ejecuta el proyecto. PM divide las tareas en subproyectos, cada uno dirigido por un PL (líder de proyecto). En cada subproyecto, PG (Programador) está dirigido por SE (Ingeniero de sistemas).
Los gerentes de proyecto y los líderes de proyecto son generalmente personal técnico superior con experiencia superior en gestión de proyectos, práctica de desarrollo a largo plazo y buenas habilidades de comunicación. Generalmente se pueden dividir en tres categorías:
La primera categoría es la SE técnica, normalmente un experto técnico.
El segundo es el SE técnico y de gestión, que se espera que se convierta en PL, PM o incluso en puestos más altos en el futuro.
El segundo tipo es Bridge SE (BSE), que suele ser responsable de comunicarse con los clientes y coordinar dentro del equipo.
Los PG, también conocidos como programadores, tienen el mayor número de empleados en una organización y normalmente representan el 70 % de la plantilla total del proyecto. También es el puesto más demandado en los negocios. Suele ser un técnico en desarrollo de software con conocimientos especializados.
Información ampliada:
p>I. Responsabilidades del director de proyecto:
1. Determinar los objetivos del producto.
2. Desarrollar una lista de tareas detallada para cada tarea, realizar un seguimiento y controlar la ejecución de estas tareas.
3.Organizar los procedimientos de revisión de reuniones.
4. Tomar decisiones y elecciones sobre diversas opciones en función de circunstancias específicas.
5. Coordinar la relación entre los participantes del proyecto. Requisitos de personal: Apasionado por los productos y habilidades de liderazgo. Capaz de detectar problemas de forma correcta y rápida. Capaz de aprovechar al máximo diversos canales y métodos para resolver problemas. Capacidad para realizar un seguimiento de las tareas y tener un buen conocimiento del tiempo. Capaz de soportar la presión del trabajo.
II. Responsabilidades del analista de sistemas:
1. Comprender las necesidades del usuario y escribir especificaciones de requisitos de software.
2. Crear un prototipo de interfaz de usuario. Requisitos de personal: los analistas de sistemas deben tener buenas habilidades de coordinación y comunicación. La persona en este puesto debe tener conocimientos tanto en el área comercial como técnica.
3. Responsabilidades del diseñador:
1. Definir los métodos y atributos de la clase y las relaciones entre clases, y dibujar diagramas de clases.
2. Diseño de bases de datos.
Requisitos de personal: Dominar la tecnología de análisis y diseño orientado a objetos, Lenguaje Unificado de Modelado (UML).
4. Responsabilidades del Programador: Escribir código y pruebas unitarias según los requisitos del proyecto.
Requisitos del personal: Buenas habilidades de programación y testing. Responsabilidades del evaluador: realizar pruebas, describir los resultados de las pruebas y proponer soluciones a los problemas.
Requisitos de personal: tener conocimientos de sistemas de prueba, capacidad de solución de problemas y capacidad de programación