YY 5190 ¿Cuáles son las principales pruebas para el examen ancla?
1. Requisitos de evaluación para el grupo director:
1. Alumnos directores: Luego de ingresar al grupo director, realizar la capacitación y aprobar el expediente de la asignatura, podrá tener el sufijo de estudiante temporalmente. . Si completas dos niveles y cometes menos de 5 errores en una hora, puedes convertirte en un estudiante de radiodifusión, recibirás un chaleco de miembro y te convertirás en un fanático de la radiodifusión.
2. Prácticas de director: complete una cierta cantidad de archivos temáticos, realice una capacitación, apruebe la prueba de solicitud de canciones y, de hecho, complete 1 archivo. Puedes convertirte en una pasantía de director.
3. Director formal: el grado de contribución es superior a 200; el tiempo en línea es más de 4 horas por día y puede realizar trabajos de recepción y evaluación cuando la gestión del equipo director no está disponible. debe aceptar ser ascendido a funcionario. Los directores oficiales son todos miembros del grupo de transmisión y pueden solicitar ser miembros de la sala de transmisión en vivo (se requiere que el tiempo promedio en línea sea más de 6 horas por día).
2. Información del equipo directivo:
1. La información del personal de todos los miembros del departamento de dirección debe enviarse al asistente de dirección (el puesto de asistente de dirección está representado temporalmente por Sleeping). Cerdo).
2. Los miembros del equipo directivo no pueden cambiarse los chalecos, incluso si van a otros gremios. Si son descubiertos, ¡se los quitarán inmediatamente!
3. Requisitos para que el equipo director reciba los archivos:
1. Solicitar los archivos con un día de antelación
2. asistente de 16:00 a 18:00 todos los días (el puesto de asistente de director está representado temporalmente por Sleeping Pig) y enviará su hora de recogida para el día siguiente. Para los estudiantes de dirección, recogerá al menos 2. muestra todas las semanas si encuentra algo y no puede venir, debe pedir permiso. Si encuentra un cambio de marcha, asegúrese de preguntarle a la persona involucrada (es el director quien le pidió que cambiara de marcha, no el presentador). y obtenga la aprobación del personal de administración del blog. Si cambia de tema sin permiso, será castigado en consecuencia.
4. Reuniones periódicas del grupo de directores:
1. Reunión del colectivo de directores a las 19:00 horas todos los sábados por la noche. Si pasa algo, solicite la licencia con 1 día de anticipación (envíe la licencia). formulario de solicitud a través del correo electrónico del grupo) por el asistente del director (El puesto de asistente del director está representado temporalmente por Sleeping Pig) Registro Cualquiera que no solicite permiso y no asista a la reunión se contará como ausente
5. Entrenamiento:
1. Todos los días de lunes a domingo 5. De 13:00 a 15:00 horas es el horario de entrenamiento obligatorio para el equipo directivo durante este período, independientemente de si eres o no miembro. del equipo directivo o no, podrás participar en la sesión gratuita de formación (es decir, la sesión temática). (Responsable por el director oficial, el director instructor y el director examinador)
2 El tiempo de capacitación de los estudiantes será notificado, capacitado y registrado por el director instructor
6. Instrucciones de carga:
1. Asegúrate de contactar a tu presentador con anticipación y preguntarle claramente qué necesita que hagas en el programa e intenta audicionar con él. acoger tanto como sea posible.
2. No tengas ningún conflicto con tu presentador debido a factores personales. Si tienes algún conflicto, debes esperar a que se resuelva en privado después del programa. en la pantalla pública. Si te descubren insultando al presentador en privado en la pantalla pública o en un grupo interno, lo que afecta el estado de ánimo del presentador, ¡serás despedido directamente!
3. No se permite cerrar el grupo de directores cada vez que se recibe un cronograma. La gerencia del director lo supervisará y enviará capturas de pantalla directamente al grupo de directores. Verifíquelas a tiempo y modifiquelas en el. programa para evitar volver a cometer el mismo error!
7. Sistema de recompensas y castigos para directores
1. Los primeros tres miembros que asciendan a directores oficiales serán recompensados con un mes de membresía QQ o puntos equivalentes. El 1 de abril, todos los miembros que asciendan a directores oficiales recibirán 3QB como recompensa (todas las recompensas están financiadas por Shanghen's Baby Online Store). Ya hay un director oficial, Xiao Xi.
2. Además de las bajas por enfermedad y personales, los directores que no trabajen tres veces por semana serán degradados.
3. Sigue siendo una cuestión de recibir proyectos. Al director que reciba la mayor cantidad de proyectos cada semana se le cambiará el sufijo a Director Honorario, y la recompensa se registrará una vez cada trimestre, el director que. reciba la mayor cantidad de proyectos recibirá el Premio Trimestral a la Excelencia (QB, miembros... las recompensas varían cada trimestre).
4. Si llega tarde más de 5 veces (incluidas 5 veces), ¡salga voluntariamente!
8. Preguntas sobre la solicitud de licencia:
No importa quién solicite la licencia, debe enviar un correo electrónico al grupo y publicarlo en el foro, que debe ser aprobado por la dirección. De lo contrario, se considerará inválido. (Puede administrar al director de forma privada y dejar que el director administre el envío de correos electrónicos grupales en su nombre. Esto es solo para sincronizar cierta información con estos directores gerentes). Si toma una licencia por más de un mes, puede agregarlo directamente al Deja el grupo director. YY está dentro y fuera del chaleco, ¿qué estás esperando? Cuando llegue el momento, puedes cancelar la licencia y dejarte volver a ingresar al grupo director.
9. El problema de la limpieza de personas:
A partir de ahora, el grupo se eliminará el día 15 de cada mes.