Red de conocimiento informático - Problemas con los teléfonos móviles - Introducción a la programación SAP

Introducción a la programación SAP

Las siguientes son algunas preguntas frecuentes sobre principiantes que recopilé personalmente. Espero que le resulten útiles (para obtener más preguntas sobre cómo comenzar, busque "Preguntas y respuestas sobre cómo comenzar en la Enciclopedia SAP")

1. ¿Un consultor de SAP requiere experiencia en informática?

No necesariamente. Si está decidido a participar en el desarrollo ABAP de SAP, existen ciertos requisitos para tener experiencia profesional en software informático; si está dispuesto a convertirse en consultor de implementación de módulos para SAP, necesita más conocimientos de gestión relacionados con los módulos y experiencia empresarial; Algunos consejeros con experiencia en artes liberales pueden hacer un buen trabajo. Por supuesto, si está familiarizado con los negocios y tiene experiencia en informática, es posible que pueda hacerlo sin problemas.

2. Cómo hacerlo 2. ¿El consultor de implementación de SAP ingresa al campo empresarial?

Canal 1: participar en la capacitación de SAP y, en general, las empresas de capacitación recomendarán empleo.

Canal 2: unirse a una empresa que esté implementando o a punto de implementar SAP. Una vez completado y respaldado el proyecto durante un cierto período de tiempo, si tiene ciertas capacidades, puede unirse a una empresa de consultoría como consultor de implementación a tiempo completo.

Canal 3: Autoestudio, con la ayuda de foros, grupos Q e IDES como plataforma, y ​​aplicar cuando sea maduro.

Canal 4, buena suerte, me pasó; Conozca a una empresa de consultoría que contrata consultores novatos.

3. ¿Cuál es la principal diferencia entre ser consultor de desarrollo y consultor de implementación? ¿Cuál es mejor?

Desde una perspectiva técnica, ser consultor de desarrollo presta más atención a la tecnología SAP en sí, mientras que ser consultor de implementación presta más atención a la necesidad de experiencia empresarial y de gestión al estar familiarizado con el sistema SAP. En términos de la naturaleza del trabajo, ser consultor de desarrollo se trata más de tratar con documentos y procesos de desarrollo, mientras que ser consultor de implementación se trata más de tratar con soluciones y clientes. Por supuesto, los consultores senior de desarrollo generalmente están familiarizados con el proceso, y los consultores senior de implementación a menudo requieren cierto desarrollo.

Si necesita más comunicación, comuníquese con la oficina.