En SAP, ¿qué significa "fila de encabezado"?
Esta es una expresión antigua. Al definir una tabla interna, puede especificar si desea crear un título (espacio de trabajo) con el mismo nombre.
Por ejemplo,
TABLA DE DATOS ITAB TYTP DE CHAR10.
En el programa, itab es una tabla interna.
TABLA DE DATOS ITAB TYTP DE CHAR10 CON LÍNEA DE ENCABEZADO.
Con esta sintaxis, itab es una tabla interna y un espacio de trabajo con la misma estructura que la tabla interna.
Dado que itab es tanto un espacio de trabajo como una tabla interna, es fácil de confundir, por lo que no se recomienda usarlo al desarrollar el programa actual. Generalmente, es necesario crear otro espacio de trabajo para operar el interno. mesa.
SAP es el nombre general del software. También se divide en muchos módulos. Cada módulo tiene su especialidad correspondiente. Es bueno poder aprender uno de ellos. Echemos un vistazo a algunos módulos de uso común.
A.ABAP, este es el módulo más importante de SAP. Es un lenguaje de programación de alto nivel que proporciona a los programadores una forma cómoda, rápida y eficaz de trabajar sin presión de tráfico. En sí mismo también es el más inextricablemente vinculado a otros módulos, y todos los módulos se basan en este módulo. Pero el esfuerzo necesario para convertirse en un experto en este módulo es indispensable.
II.Gestión financiera. Para los profesionales de la contabilidad, esta aplicación ya debería resultarles familiar. Por tanto, aprender SAP también será mucho más sencillo. Para sopesar activos y pasivos, planificar cuentas contables y elaborar estados contables, el software SAP será mucho más cómodo. SAP puede ayudarlo a analizar y planificar la situación que más le convenga y enumerar los puntos de atención correspondientes. Incluso puede encontrar algunos errores y mejorar enormemente sus capacidades de gestión contable.
En tercer lugar, el tipo de recursos humanos. Las grandes empresas suelen tener un gran número de empleados, y la gestión y organización manual por parte únicamente del departamento de recursos humanos es extremadamente laboriosa. Si se quiere hacer una lista gruesa, suele llevar mucho tiempo gestionar la asignación de personal. El departamento de recursos humanos siempre se encuentra bajo una tremenda presión cuando los viejos problemas no se abordan y siguen surgiendo nuevos. Después de aplicar el software SAP para ayudar sistemáticamente a gestionar los asuntos de recursos humanos, se ha reducido la dependencia de las estadísticas manuales. SAP puede desarrollar una serie de planes basados en situaciones específicas para ayudar a la empresa a mejorar sus operaciones.
4. Compras y ventas. Uno de los módulos importantes en SAP involucra datos de relaciones, mantenimiento de información y operaciones entre materiales, proveedores y clientes.