Sistema de formación de TWI
2. Métodos de trabajo: los métodos de trabajo son la riqueza de la sabiduría colectiva. Debes dominar los métodos de trabajo al hacer las cosas, para que puedas evitar desvíos y realizar tu trabajo sin problemas. ¿Cómo hacer las cosas? ¿Qué debo hacer? Es un requisito previo para cumplir con las responsabilidades laborales.
3. Relación de trabajo: las empresas modernas enfatizan que "la calidad, el costo y el tiempo de entrega" deben estar equilibrados. No puede hacer su propio trabajo solo y necesita el apoyo mutuo y la cooperación de otros empleados. Mantener buenas relaciones de confianza con los demás, analizar y manejar con calma las disputas interpersonales y mediar en las diferencias y malentendidos entre nosotros requiere que pensemos desde la perspectiva de la otra persona.
4. Mejora del trabajo: la mejora crea una plataforma simple para que todos los empleados se den cuenta de su autoestima. Es una etapa donde todos pueden ver y tocar sus talentos y mostrarlos plenamente. No está sucediendo nada importante en el negocio. Cualquier cosa grande es una colección de cosas pequeñas. A partir de descubrir y resolver las pequeñas cosas que nos rodean y mejorar la eficiencia y eficacia en el trabajo, todos podemos convertirnos en estrellas expertas. Este es el encanto de la mejora.
5. Instrucciones de trabajo: el trabajo tiene sus propios procedimientos y normas. Si guía a otros para que comprendan correctamente estos procedimientos y normas, podrá aceptar métodos de trabajo e instrucciones de trabajo correctos lo antes posible, lo que hará que su trabajo sea más eficaz. No se trata de ayudar a los demás, sino de ayudarte a ti mismo.
6. Seguridad en el trabajo - En el trabajo los errores son inevitables. Sin embargo, no puedes dejar de trabajar sólo porque tienes miedo de cometer errores. Mientras domines las contramedidas y los métodos para evitar errores, los errores no pueden ser un desastre. De hecho, los errores también son una forma de aprendizaje. Puedes cometer errores, pero no puedes volver a cometer los mismos errores. Este es el resultado final y la verdadera esencia de una producción segura.
L TWI es un curso maduro, sencillo, práctico y eficaz que trae problemas y materiales reales al aula.
Ayudar a las empresas a cultivar empleados desde la ignorancia hasta el conocimiento y a asumir roles laborales lo antes posible, desarrollar comportamientos estables en el sitio y capacidades de gestión para las empresas, y garantizar el crecimiento saludable, ordenado, estable y duradero de las empresas.
Ante una economía global cada vez más cruel, las empresas chinas necesitarán TWI en el futuro. Por respeto a la naturaleza humana y la investigación científica, el modelo de formación representado por China TWI seguramente se convertirá en la principal fuerza impulsora para el desarrollo de las empresas chinas durante la recesión.