Las cuatro principales direcciones de desarrollo de los diseñadores de UI, ¿cuál es la adecuada para usted?
1. Diseñadores de UI operativa
Habilidades requeridas: creatividad, planificación, dibujo a mano, redacción, inglés, expresión de propuestas
Definitivamente será necesario un gran número. de los diseñadores de UI operativos han demostrado su talento y se han deshecho de las restricciones de las normas y la necesidad de uniformidad. Las cualidades de la capacidad de diseño gráfico, la capacidad de modelado dibujado a mano y la capacidad de expresión creativa realmente han salido a competir.
2. Diseñadores de UI basados en productos
Habilidades requeridas: comprender los productos, comprender la UE, comprender la experiencia del usuario, ser capaz de comprender los datos, básicamente solo proporcione un requisito y se podrá realizar. Todos los borradores de diseño se entregan al desarrollo.
Un diseñador con este atributo es como un miembro central de un equipo, capaz de crear un equipo de forma independiente y, preferiblemente, de completar los primeros proyectos de productos solo
3. /p >
Habilidades requeridas: 3D, procesamiento de video, fotografía, procesamiento de efectos de movimiento, etc.
En el círculo de diseñadores, un diseñador full-stack es una leyenda. Puede dibujar a mano, hacer ZB, renderizar, unir, animar, realizar efectos especiales y sintetizar...
En otras palabras, un diseñador full-stack puede descubrir de forma relativamente independiente la idea básica de un proyecto, implementar wireframes, diseñar borradores visuales, crear prototipos, escribir código front-end y crear efectos dinámicos (JS/jQuery, etc.). ), complete de forma independiente el diseño y las partes relacionadas con el diseño.
4. Domina la nueva tecnología UI
Habilidades requeridas: 3D, etc. La realidad virtual es muy popular este año. La combinación de tecnología de realidad virtual y diseño de interfaz de usuario inevitablemente creará un tipo diferente de chispa. En el futuro cercano, inevitablemente habrá una gran cantidad de demandas laborales, que es una dirección de desarrollo profesional especial para el diseño de interfaz de usuario.