Existe una gran diferencia entre el desarrollo de SAP y el desarrollo de Java. ¿Alguien puede explicarla en detalle?
Hablemos primero de SAP:
1. La industria de SAP es diferente de las industrias comunes. ¿Por qué los consultores de implementación de SAP en el mercado son tan valiosos? Para lograr un éxito rápido, no solo debe comprender el sistema, sino también el negocio, para poder configurar el sistema SAP de manera diferente según la situación comercial. Por lo tanto, un ingeniero de implementación maduro necesita al menos tres años de trabajo comercial dentro de la empresa para comprenderlo. un módulo claramente, y el desarrollo ABAP no lleva tanto tiempo relativamente hablando.
2. Se puede decir que es muy difícil cambiar del desarrollo ABAP a la implementación del proceso SAP. He visto a dos consultores de procesos de desarrollo ABAP que querían cambiar al proceso pero fracasaron. No entienden de negocios, pero son mayores. Otros ya no están dispuestos a ser novatos. De hecho, la diferencia entre el desarrollo ABAP y el desarrollo ordinario no es demasiado grande. el concepto de desarrollo del arroz juvenil.
3. Para ser sincero, me parece realmente sorprendente que hayas preguntado por el jarrón para que coman los invitados. Estás hablando de un asesor de ventas. Si eres un asesor de implementación, no es necesario. haga esto. El consultor de implementación es personal técnico, ¿cómo podrían querer realizar pedidos? E incluso si usted es un consultor de ventas, ¿quién le compraría un sistema que cuesta decenas de millones o incluso cientos de millones sólo porque invita a alguien a cenar y le hace un regalo? Esto también es inseparable de la tecnología, así que no tome el trabajo de SAP demasiado a la ligera. Esta es una industria sin fondo y solo un puñado de personas pueden dominarla.
4. Los consultores de SAP son inestables, pero es valioso debido a su inestabilidad. Si trabajas dentro de la empresa, eres el ingeniero de implementación del sistema. Si te vas, es casi imposible contratar un reemplazo. Entonces tu salario ¿No hay esperanzas de un aumento salarial? Según las reglas tácitas de la industria, para las empresas que han completado el sistema SAP, el salario del personal interno de TI generalmente aumentará en un nivel. De lo contrario, ¿no significaría que otros cambiarán de trabajo? Y si lo hace una empresa implementadora externa, cuanto más tiempo se haga, más valor tendrá. ¿Qué empresa consultora no lo hace? Cuantas más habilidades domines, mayores serán tus posibilidades de llegar más alto.
5. En general, aún puede convertirse en un profesional de SAP, pero si está impaciente, no podrá hacer lo mejor que pueda en esta industria, ya sea en desarrollo o implementación. No pensar en ello es tan simple como invitar a los invitados a cenar. La mejora en todos los aspectos de la tecnología, la capacidad, los negocios y la elocuencia es la clave para su promoción.
Espero que esto te pueda ayudar, jaja