¿Cuál es la diferencia entre la versión de Verizon del teléfono?
En términos generales, para los teléfonos inteligentes HTC, la apariencia y el rendimiento de la versión Alltel y la versión Sprint son los mismos, pero en comparación con Verizon, la frecuencia de la CPU también es menor.
Verizon se formó mediante la fusión de dos compañías operativas regionales originales de Bell en los Estados Unidos, Bell Atlantic y Nynex para establecer BellAtlantic, y la compañía telefónica independiente GTE. Después de la fusión formal, Verizon se convirtió en la compañía telefónica más grande. Compañía telefónica local, la mayor empresa de comunicaciones inalámbricas, el mayor proveedor de Páginas Amarillas impresas e información en línea del mundo.
Verizon opera negocios de telecomunicaciones e inalámbricos en 45 países de todo el mundo, incluidos Estados Unidos, Europa, Asia y el Pacífico. La empresa cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York. El 2 de septiembre de 2013, la empresa firmó un acuerdo con Vodafone Group para pagar 130.000 millones de dólares para adquirir la participación del 45% de Vodafone en Verizon Wireless, superando el valor de mercado de Google.
El 11 de mayo de 2015, Verizon anunció la adquisición de AOL por 4.400 millones de dólares. En febrero de 2017, Brand Finance publicó la lista de 2017 de las 500 marcas más importantes del mundo, con Verizon en el séptimo lugar.
El 21 de febrero de 2017, Verizon Communications anunció que había acordado adquirir los principales activos de Internet de Yahoo por 4.480 millones de dólares en efectivo, 350 millones de dólares menos que el precio de adquisición previamente acordado. El 13 de junio, Verizon Communications anunció que había completado la adquisición del negocio principal del gigante estadounidense de Internet Yahoo.
Principales negocios:
Los servicios prestados por Verizon se dividen principalmente en: servicios de telecomunicaciones, comunicaciones móviles, servicios de voz, servicios de datos, así como páginas amarillas y otros servicios. Verizon concede gran importancia a la calidad de los servicios a los usuarios, especialmente a la resolución de las quejas de los usuarios. La empresa cuenta con un centro de atención al usuario responsable de resolver de forma eficaz y rápida todas las quejas de los usuarios.
Funcionarios
Presidente
Lowell C. McAdam
El Sr. Lowell C. McAdam es presidente y director ejecutivo de Verizon Communications Corporation. El 1 de agosto de 2011, el Sr. McAdam asumió el cargo de Director Ejecutivo; el 1 de enero de 2012, asumió el cargo de Presidente. Desde octubre de 2010 hasta que asumió como director ejecutivo, el Sr. McAdam se desempeñó como presidente y director de operaciones y fue responsable de las operaciones de red de la compañía, los negocios subyacentes: Verizon Wireless y Verizon Telecom, así como las operaciones comerciales de Verizon Enjoy Service. Antes de ocupar este cargo, el Sr. McAdam ocupó puestos gerenciales clave en Verizon Wireless desde su creación en 2000, ayudando a convertir a Verizon Wireless en un proveedor inalámbrico industrial. Desde 2007 hasta octubre de 2010, fue presidente y director ejecutivo de Verizon Wireless; antes de eso, se desempeñó como vicepresidente ejecutivo y director de operaciones de la empresa. Antes de Verizon Wireless, el Sr. McAdam ocupó puestos ejecutivos en PrimeCo Personal Communications, una empresa conjunta entre Atlantic Bell y Wolff Air Communications, Air Communications y Pacific Bell. McAdam ha sido director de Verizon desde marzo de 2011. El Sr. McAdam ha sido miembro de la junta directiva representativa de Verizon Wireless desde 2003 y ha sido su presidente desde septiembre de 2010.
Vicepresidente
Mark C. Reed
El Sr. Mark C. Reed es el director administrativo y vicepresidente ejecutivo de Verizon Communications Corporation. Es responsable del establecimiento general de las políticas y estrategias de Verizon relacionadas con compensación, beneficios, políticas laborales, personal ejecutivo, diversidad, ética y seguridad/medio ambiente. Antes de ocupar este cargo, fue vicepresidente de Recursos Humanos de Verizon Wireless, donde era responsable de brindar servicios de recursos humanos, como relaciones con los empleados, compensación y beneficios, capacitación y desarrollo, dotación de personal, diversidad y cumplimiento de recursos humanos. Antes de eso, fue vicepresidente de recursos humanos de GTE Communications Corporation (GTECC), el competitivo operador de intercambio local de GTE Corporation, cargo que ocupó desde septiembre de 1997. En GTE Communications, fue responsable del desarrollo e implementación de los planes comerciales estratégicos de recursos humanos de GTECC. Antes de ocupar este cargo, fue director de recursos humanos de GTE Wireless. En 1986, se unió a GTE y comenzó su carrera como miembro del personal de recursos humanos en la sede mundial corporativa de GTE.
Al año siguiente, ocupó una serie de puestos clave de gestión de recursos humanos en GTE Wireless. Tiene una licenciatura en administración de empresas de la Universidad Estatal de Nueva York en Buffalo.
John W. Delkson
El Sr. John W. Delkson se ha desempeñado como vicepresidente ejecutivo de Verizon Communications desde junio de 2003, siendo responsable de la estrategia y la planificación del desarrollo de la empresa. Es vicepresidente senior de relaciones con inversores de Verizon, cargo que ocupa desde julio de 2000. El Sr. Delkson ha trabajado como Director del Equipo de Acción desde enero de 2000. El Sr. Delkson comenzó su carrera en North American Insurance Company en 1971 y se unió a Lever Brothers en Nueva York dos años después. En 1975, el Sr. Delkson se unió al Departamento de Negocios Internacionales de Playtex International como Director de Costos y Presupuesto Internacionales. En 1979 se incorporó al departamento técnico de la American Can Company como director, responsable de la planificación y el control financiero. En 1982, se incorporó a Kolco Corporation como director financiero corporativo. El Sr. Delkson tiene una licenciatura en administración de empresas de Iona College y un MBA de Pace University, donde también completó trabajos de posgrado en gestión financiera.
Thomas J. Tauker
El Sr. Thomas J. Tauker se ha desempeñado como vicepresidente ejecutivo de Verizon Communications Corporation desde el 24 de mayo de 2004, siendo responsable de asuntos corporativos, políticas y comunicaciones. Antes de unirse a NYNEX en 1991, fue miembro del Congreso en representación del segundo distrito del Congreso de Iowa en la Cámara de Representantes de Estados Unidos desde enero de 1979 hasta enero de 1991. Durante su servicio en el Congreso, fue miembro del Subcomité de Telecomunicaciones. También formó parte de los comités de Energía y Comercio, Educación y Trabajo y de Pequeñas Empresas, y del Comité Selecto sobre Envejecimiento. Ha formado parte del Comité de Chile de Atención Integral en Salud, del Comité de Mortalidad Infantil y del Comité de Ética Biomédica. Desde enero de 1975 hasta enero de 1979, el Sr. Taoke fue miembro de la Asamblea General de Iowa. Fue presidente de la Asociación Estadounidense de Telecomunicaciones, forma parte de la junta directiva de la asociación y es miembro del Comité Ejecutivo. El Sr. Toker es presidente de la junta directiva de Home Technology Systems, Inc., Dubuque, Iowa, y forma parte de la junta directiva del Comité de Acción Política de la Industria Empresarial. Presidente de la Junta Directiva de Loras College en Dubuque, Iowa; es miembro de la Junta Estadounidense de Empleo para Graduados. El Sr. Taoke recibió su licenciatura en Loras College en 1972 y su doctorado en Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Iowa en 1974.
John G. Stratton
John G. Stratton es vicepresidente ejecutivo y presidente de Verizon Communications Corporation. Stratton se unió a la empresa predecesora de Verizon Wireless, Bell Atlantic Mobile, en 1993 como jefe de operaciones y venta minorista. Posteriormente se desempeñó como vicepresidente, responsable de marketing de la empresa y luego como presidente de la región de Filadelfia de Bell Atlantic Mobile. Cuando se fundó Verizon Wireless en 2000, Stratton se desempeñó como presidente de la región noroeste, supervisando las operaciones de la compañía en el estado de Washington, Oregón, Idaho, Colorado, Minnesota, Kansas, Missouri, Montana y las operaciones comerciales de Dakota. Antes de incorporarse a la industria de las telecomunicaciones, Stratton ocupó varios puestos directivos superiores en la industria de la electrónica de consumo. Se graduó del Programa de Gestión Avanzada de la Escuela de Negocios de Harvard.
Daniel S. Mead
El Sr. Daniel S. Mead se ha desempeñado como vicepresidente ejecutivo, presidente y director ejecutivo de Verizon Communications Inc. desde 2010, siendo responsable de la empresa conjunta Verizon A. con la empresa de telecomunicaciones Verizon Wireless. Se desempeñó como presidente de la división de telecomunicaciones de Verizon, que brinda servicios de teléfono, Internet y entretenimiento, incluidos servicios de fibra óptica FiOS, a millones de clientes residenciales y de pequeñas empresas en 25 estados y el Distrito de Columbia. De 2005 a 2007, Mead fue presidente de Verizon Services, responsable de la gestión de operaciones financieras, bienes raíces y servicios de cadena de suministro para todas las empresas de Verizon. Meade fue uno de los principales ejecutivos de Verizon Wireless, fundada en 2000, y se desempeñó como presidente de la región del Medio Oeste de la compañía, una región de 15 estados que se extiende desde Pensilvania hasta Dakota del Norte y desde Minnesota hasta Kentucky. También ocupó puestos de liderazgo en Verizon y sus empresas predecesoras. Mead tiene un MBA y una licenciatura en Análisis Cuantitativo y Finanzas de la Universidad Estatal de Pensilvania.
Robert J. Barris
El Sr. Robert J. Barris se ha desempeñado como vicepresidente senior y director financiero de Verizon Communications Corporation desde el 4 de marzo de 2009.
Anteriormente, se desempeñó como vicepresidente senior y director financiero de Verizon Communications. Anteriormente, Barris fue vicepresidente de finanzas corporativas de Verizon.
Directores
Lowell C. McAdam (ver Directores Corporativos)
Ivan G. Seidenberg
El Sr. Ivan G. Seidenberg no dejará de desempeñarse como presidente de la junta directiva de Verizon Communications Inc., a partir del 31 de diciembre de 2011. Renunció como director ejecutivo a partir del 8 de agosto de 2011. El Sr. Seidenberg ha dirigido Verizon desde sus inicios, fungiendo como primer codirector ejecutivo en 2000, luego como director ejecutivo único desde 2002 y como presidente desde 2004; El Sr. Seidenberg comenzó su carrera hace 40 años en la empresa predecesora de Verizon Communications Inc., ocupando puestos de creciente responsabilidad, incluidos puestos en NYNEX Corporation, Bell Atlantic Corporation (ambas empresas predecesoras de Verizon Communications Inc.), presidente y director ejecutivo. . Seidenberg ayudó a formar Verizon a través de una serie de fusiones y adquisiciones, incluidas Bell Atlantic y NYNEX (1997), GTE Corporation (2000) y MCI Corporation (2006). También reunió los activos inmobiliarios estadounidenses de Bell Atlantic Mobile, GTE Wireless y Vodafone Airlink en 1999. El Sr. Seidenberg también se desempeñó como director de Honeywell International y Wyeth Corporation.
Richard L. Carrion
Richard L. Carrion se ha desempeñado como director independiente de Verizon Communications Inc. desde 1997. Se desempeñó durante más de 17 años como presidente, presidente y director ejecutivo de Popular Corporation, un holding bancario diversificado, y del Banco Popular, Puerto Rico, la principal subsidiaria bancaria de Popular. Además de su experiencia en la gestión de estas empresas, el Sr. Carrión ha sido Director Clase A del Banco de la Reserva Federal de Nueva York desde 2008, en cuya función establece la política monetaria del banco, supervisa la gestión del riesgo operativo del banco, revisa y nombra Los altos directivos contribuyeron. El Sr. Carrión se ha desempeñado como director de Verizon Communications Inc. desde 1997 y como director de NYNEX Corporation de 1995 a 1997. Es miembro del Comité de Políticas y Gobierno Corporativo y del Comité de Recursos Humanos. Durante los últimos cinco años, Carrión también se desempeñó como director de la Corporación de Telecomunicaciones de Puerto Rico.